安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度_第1頁
安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度_第2頁
安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度_第3頁
安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度_第4頁
安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度_第5頁
免費(fèi)預(yù)覽已結(jié)束,剩余1頁可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度一、為貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)法及國家有關(guān)安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育相關(guān)規(guī)定,提高員工的安全意識(shí)和操作技能,避免和減少各種安全事故發(fā)生,特制定本制度。二、本制度適用于本單位員工安全教育、特殊工種教育、外來人員安全教育、管理人員安全教育及安全培訓(xùn)考核要求。三、商貿(mào)中心主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人、安全管理人員、特殊工種、消防管理人員按照國家有關(guān)規(guī)定要求,參加政府和相關(guān)部門的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),并經(jīng)考核合格后方可任職。四商貿(mào)中心組織相關(guān)人員,根據(jù)崗位上崗資格條件、人員實(shí)際情況及培訓(xùn)要求,提出年度培訓(xùn)計(jì)劃,由總經(jīng)理批準(zhǔn)。五、培訓(xùn)內(nèi)容及要求(一)新進(jìn)員工必須進(jìn)行三級(jí)安全培訓(xùn)教育,并經(jīng)考試合格后方可上崗。安全

2、培訓(xùn)教育率應(yīng)達(dá)到100%,培訓(xùn)學(xué)時(shí)不少于48 學(xué)時(shí),主要教育內(nèi)容包括:1、一級(jí)安全教育由商貿(mào)中心組織實(shí)施,時(shí)間不少于 8 學(xué)時(shí),其教育內(nèi)容:1)國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和規(guī)定;2)從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù)3)本單位經(jīng)營特點(diǎn)、安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律;4)安全生產(chǎn)基本知識(shí)、消防知識(shí)、應(yīng)急知識(shí);5)職業(yè)安全衛(wèi)生有關(guān)知識(shí);5)本商場(chǎng)和同行商場(chǎng)的典型事故教訓(xùn);6)事故應(yīng)急救援及防范措施。2、二級(jí)安全教育由便利店店長(zhǎng)組織實(shí)施,時(shí)間不少于 16 學(xué)時(shí),其教育內(nèi)容:1)本商場(chǎng)經(jīng)營特點(diǎn),主要設(shè)施設(shè)備的危險(xiǎn)源和安全措施和注意事項(xiàng);2)本商場(chǎng)安全經(jīng)營實(shí)施細(xì)則及各崗位安全上崗規(guī)程;3)安全設(shè)施、

3、工具、個(gè)人防護(hù)用品、急救器材、消防器材的性能和使用方法等;4)以往的事故教訓(xùn)。3、三級(jí)安全教育:由班長(zhǎng)或班組安全員負(fù)責(zé)教育,可采取講解和實(shí)際經(jīng)營操作相結(jié)合的方式進(jìn)行,時(shí)間不少于24 學(xué)時(shí),經(jīng)班組安全教育考核合格后,方可上崗經(jīng)營服務(wù)。1)本崗位的經(jīng)營程序及經(jīng)營特點(diǎn)和安全注意事項(xiàng);2)本崗位安全操作規(guī)程;3) 本崗位用電設(shè)備、 工具的性能和安全裝置、 安全設(shè)施、 安全監(jiān)測(cè)、 監(jiān)控儀器的作用、防護(hù)用品的使用和保管方法;4)發(fā)現(xiàn)緊急情況時(shí)的急救措施及報(bào)告方法。三級(jí)安全教育、考試、考核情況,要逐級(jí)填寫在三級(jí)安全教育卡片上,建立安全教育檔案。三級(jí)安全教育、考核合格,經(jīng)貿(mào)易中心安全部門效果評(píng)估后,方可上崗作

4、業(yè)。未經(jīng)三級(jí)安全教育或考試不合格者,不得分配工作,否則由此而發(fā)生的事故由分配及接受其工作崗位的部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。(二)特種作業(yè)人員(電工等)培訓(xùn)本商場(chǎng)有特種作業(yè)人員必須經(jīng)上級(jí)主管部門培訓(xùn),考試合格后持證上崗。未取得合格證的,禁止從事特種作業(yè)。對(duì)于已持證的特殊工種,嚴(yán)格按貿(mào)易中心的要求和規(guī)定,定期參加單位組織的再教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)、復(fù)審,復(fù)審合格的方能繼續(xù)上崗。主管安全部門應(yīng)建立特種作業(yè)人員臺(tái)賬,資格證書和定期復(fù)審記錄統(tǒng)一歸檔。(三)外來施工作業(yè)人員教育培訓(xùn)外來施工作業(yè)人員入本單位作業(yè)時(shí), 均要進(jìn)行商貿(mào)中心安全教育培訓(xùn), 經(jīng)考試合格后,方可入場(chǎng)作業(yè),且必須辦理入商貿(mào)中心證,憑證出入,遵守本商場(chǎng)安全管理制度

5、和規(guī)定。主要內(nèi)容有:1、國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、制度和本商場(chǎng)相關(guān)安全規(guī)定,本商場(chǎng)生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)、特殊危險(xiǎn)部位及特殊要求等。2 、與生產(chǎn)、施工作業(yè)有關(guān)的主要危險(xiǎn)危害因素及安全事項(xiàng)、安全制度、安全設(shè)施和對(duì)勞保器具的特殊要求等。3、針對(duì)本單位的特點(diǎn)提出安全要求,以及工程項(xiàng)目的有關(guān)專業(yè)安全要求等。(四)管理人員培訓(xùn)由商貿(mào)中心組織實(shí)施,安全培訓(xùn)的重點(diǎn)內(nèi)容是:1、國家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、商場(chǎng)安全管理制度2、消防及職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)知識(shí)3、事故應(yīng)急逃生和疏散知識(shí)及安全注意事項(xiàng)4、典型事故案例(五)全員年度再教育培訓(xùn)培訓(xùn)時(shí)間:每年對(duì)全員進(jìn)行一次脫產(chǎn)學(xué)習(xí)培訓(xùn),培訓(xùn)時(shí)間不少于 16 學(xué)時(shí);培訓(xùn)內(nèi)容:法律法規(guī)、規(guī)章制度、安全操作規(guī)程、安全經(jīng)營規(guī)程、危險(xiǎn)危害的預(yù)防和處理、自救互救等相關(guān)消防知識(shí)。五、在新工藝、新技術(shù)、新裝置、新產(chǎn)品、新能源投產(chǎn)前,公司應(yīng)組織編制新的安全技術(shù)操作規(guī)程,并進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)。有關(guān)人員經(jīng)考試合格方可上崗操作。六、轉(zhuǎn)崗、脫離崗位(如產(chǎn)假、病假、學(xué)習(xí)、外借等)一個(gè)月以上重返崗位人員,由便利店負(fù)責(zé)進(jìn)行崗位復(fù)工安全教育。七、歸檔管理每次培訓(xùn)后,進(jìn)行考試,將成績(jī)表和試卷歸檔并保存完好,填寫安全教育培訓(xùn)臺(tái)帳。對(duì)考試不合格的要重新培訓(xùn),仍不及格的,不準(zhǔn)上崗,繼續(xù)培訓(xùn)直到考試合格才可上崗。安全

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論