煤礦生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理制度1

1、事故報告和調(diào)查處理制度山西煤炭運銷集團陽城大西煤業(yè)有限公司事故報告和調(diào)查處理制度一、事故報告（一）井上、下一旦發(fā)生各類事故，現(xiàn)場跟班干部、班（組 ）長和安全員以及其他人員，要迅速向調(diào)度室匯報，并通知災害直接波及區(qū)域工作的人員。匯報必須及時、準確，事故一時不清楚的必須先匯報概況，然后再做補充匯報。匯報的內(nèi)容包括事故發(fā)生時間、地點、主要原因、傷及部位、傷情、姓名、年齡、傷者的當前狀況等。礦調(diào)度室接到現(xiàn)場事故匯報后，要立即通知礦、公司值班領導、分管領導及醫(yī)院，并立即組織有關人員進行搶救和勘察現(xiàn)場。（二）發(fā)生傷及頭部、腰部、頸椎、腰椎、胸椎以及大出血、神志不清、血壓異常、脈搏異常、較嚴重的骨折等傷勢較

2、重的事故，調(diào)度室必須立即通知礦、公司值班領導。（三）發(fā)生較大非人身事故，如冒頂堵人、局部垮面、性質(zhì)嚴重的冒頂、井上下跑車、礦井停電等重特大機電運輸事故，水量超過5 立方/小時的突水事故、老空透水、井下明火、瓦斯超限、火災等，礦調(diào)度室必須立即通知礦、公司值班領導及有關單位和人員。（四）事故發(fā)生后，事故單位必須保護好現(xiàn)場，因搶救需變動事故現(xiàn)場時，應做好標志，繪制現(xiàn)場示意圖，有條件的應拍照、錄像。發(fā)生事故后，事故單位不得隱瞞不報、謊報和故意遲延報告，不得故意破壞事故現(xiàn)場。（五）凡在本礦范圍原煤生產(chǎn)系統(tǒng)內(nèi)發(fā)生3 人以上的死亡或非傷亡重大事故，必須立即逐級匯報，并積極組織搶救；對死亡事故或一次重傷3 人

3、以上的事故及重大災害事故應及時向河北煤礦安全監(jiān)察局和地方煤礦監(jiān)管部門報告。（六）事故報告應包括以下內(nèi)容：事故發(fā)生時間、地點及事故現(xiàn)場情況；事故的簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)，直接經(jīng)濟損失的初步估計；事故發(fā)生原因的初步分析；事故發(fā)生后采取的措施及事故控制情況。二、現(xiàn)場自救與互救（一）發(fā)生工傷后，現(xiàn)場盯班管理人員、班（組）長、安全檢查工及現(xiàn)場的其他人員都要積極做好搶救和自救工作，防止事故擴大。（二）在保證安全的前提下，積極采取有效的方法和措施，及時進行現(xiàn)場搶救，將事故消滅在初始狀態(tài)或控制在最小范圍，最大限度地減少事故造成的損失。（三）安全撤離。當現(xiàn)場不具備事故搶救的條件，或可能危及人員安全，員工應按救援預案

4、要求的撤離路線，迅速安全撤離災區(qū)，防止事故擴大。（四）妥善避難。如在有效時間內(nèi)，無法安全撤退，遇險人員應在災區(qū)內(nèi)進行自救和互救，盡力維護和改善自身生存條件，等待救護人員救援。（五） 在現(xiàn)場進行必要的自救和互救時，對工傷按 “三先” 、“三后” （對窒息或心臟驟停傷員必須先復蘇后搬運、對出血傷員必須先止血后搬運，對骨折人員必須先固定后搬運）的原則進行搶救，然后采取妥善的措施迅速護送上井。三、事故搶救與工傷救治（一）礦成立以礦長為組長、分管領導為副組長，礦、醫(yī)院等部門領導為成員的事故搶救小組，明確分工，落實責任，迅速開展搶救工作。（二）對傷及頭部、內(nèi)臟、腰、頸椎和嚴重骨折及其他傷勢較重的工傷，采取

5、急救措施后，必須迅速由礦、有關人員和醫(yī)護人員護送到定點醫(yī)院救治。（三）對發(fā)生的冒頂事故，現(xiàn)場施工人員，要采取有效的措施，避免事故的進一步擴大；對發(fā)生的其它僥幸事故，現(xiàn)場施工人員要采取必要的措施，避免事故的進一步擴大。（四）對發(fā)生的火災、人員中毒及其它僥幸事故，應及時向上級部門通報，性質(zhì)嚴重的請求上級有關部門進行支援。四、事故分析與調(diào)查（一）各類事故發(fā)生后，必須按照“四不放過”（事故原因分析不清不放過、找不出事故責任者不放過、本人和職工受不到教育不放過、沒有制定防范措施不放過）的原則進行分析處理。（二）安全事故（各類人身事故及僥幸事故等）， 由礦值班領導組織分析，當日調(diào)度值班及業(yè)務科室有關人員、

6、事故單位值班干部、盯班干部、盯班安全檢查工、當班班長和現(xiàn)場有關人員參加。輕微傷事故，由事故單位組織分析，并作好記錄。（三）生產(chǎn)事故，由調(diào)度值班領導組織分析，事故單位的值班干部、盯班干部、當班班長及現(xiàn)場有關人員、業(yè)務科室有關人員參加。（四）上述事故中，性質(zhì)嚴重的事故，由分管安全生產(chǎn)的副礦長親自組織，礦及分管領導，調(diào)度值班人員，事故單位負責人及現(xiàn)場有關人員，業(yè)務科室有關人員參加分析。（五）一次重傷1 至 2 人的事故，由分管安全生產(chǎn)的副礦長組織調(diào)查分析，查清事故發(fā)生的原因、詳細經(jīng)過、責任者的責任及造成的經(jīng)濟損失。（六）事故調(diào)查結(jié)束后，及時對事故責任者拿出處理意見。五、事故統(tǒng)計（一）對發(fā)生的各類事故

7、，在認真分析調(diào)查事故經(jīng)過、原因、制定出防范措施的基礎上，由參加分析人員根據(jù)事故的性質(zhì)、責任大小和有關處理規(guī)定，提出處理意見，報公司研究決定。（二）由事故單位分析處理的事故，應及時提出處理意見報礦，由礦報公司研究決定，并通報全公司。（三）重傷、重大及較大僥幸事故分析處理報告必須在事故后一周內(nèi)報公司備案。死亡和重特大非傷亡事故分析處理報告，在事故分析處理終了后十日內(nèi)報公司和安全監(jiān)察局。（四）對發(fā)生的各類人身事故和非人身事故，礦、公司要分類設立檔案，進行微機化管理；并保存好事故分析的原始資料。對公司和上級對有關人員的處理意見也要歸檔管理。六、安全責任追究（一）對發(fā)生的各類事故的處罰嚴格按公司規(guī)定和上級部門的處理意見執(zhí)行。（二）發(fā)生事故、隱瞞不報或匯報不及時、延誤搶救時間的，對現(xiàn)場跟班干部、班組長、安全員及其他責任者，罰款300500 元，并對隱瞞不報的責任人罰款1000 元，造成嚴重后果的給予行政處分。（三）發(fā)生工傷后隱瞞事故，對單位主要領導、職能部門負責人給予通報批評或警告行政處分，情節(jié)嚴重的，給予記過處分或誡免、免職的組織處理。（四）發(fā)生事故，當日值班干部要立即下井，否則對責任者罰款300500元。（五）調(diào)度室接到匯報后，必須立即匯報值班領導、礦分管領導、分管安全生產(chǎn)的副礦長和有關人員，并迅速向公司調(diào)度室匯報，否則對責任者罰