職業(yè)道德題庫(kù)

1、、單項(xiàng)選擇1. 職業(yè)道德是指從事一定職業(yè)勞動(dòng)的人們，在長(zhǎng)期的職業(yè)活動(dòng)中形成的一種內(nèi)在的、非強(qiáng)制性的(D) 。A、行為機(jī)制 B 、規(guī)章制度 C 、規(guī)范行為 D 、約束機(jī)制2. 職業(yè)道德是一種內(nèi)在的、(B) 的約束機(jī)制。A、強(qiáng)制性 B 、非強(qiáng)制性C 、隨意性 D 、自發(fā)性3. 屬于職業(yè)道德范疇的內(nèi)容是(C) 。A、企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)B、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略C、人們的內(nèi)心信念D、員工的技術(shù)水平4. 任何職業(yè)道德的適用范圍都是(B) 。A、普遍的 B 、有限的 C 、無(wú)限的 D 、不特定的5. 下列選項(xiàng)中，(C) 不是職業(yè)道德具有的特征。A、范圍的有限性B、內(nèi)容的穩(wěn)定性和連續(xù)性C、行業(yè)的多樣性D、形式的多樣性A、職

2、業(yè)道德B、學(xué)識(shí)水平C、自身素質(zhì)D、家庭道德7. 職業(yè)道德是個(gè)人事業(yè)成功的(B) 。A最終結(jié)果B、重要保證C、決定條件D、顯著標(biāo)志8. 新的職業(yè)道德觀念的核心理念是(B) 。A、忠孝 B、服務(wù)意識(shí)C 、公德意識(shí)D 、勞動(dòng)技術(shù)9. 增強(qiáng)職業(yè)道德，可以(A) ，增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部凝聚力。A、協(xié)調(diào)員工之間的關(guān)系B、增加員工福利C、為員工創(chuàng)造發(fā)展空間D、調(diào)節(jié)企業(yè)與社會(huì)的關(guān)系10. 企業(yè)職工具有良好的職業(yè)道德，可以在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展方面起到(A) 的作用。A、增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力B、促進(jìn)決策科學(xué)化C、決定經(jīng)濟(jì)效益D、樹(shù)立員工守業(yè)意識(shí)11. 企業(yè)職工具有良好的職業(yè)道德，可以使企業(yè)(D) 。A、促進(jìn)決策科學(xué)化B、增強(qiáng)員工獨(dú)立意識(shí)

3、C、模糊企業(yè)上級(jí)與員工關(guān)系、提高產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量12. 提高職業(yè)道德修養(yǎng)的前提是(A)A、確立正確的人生觀B 、學(xué)習(xí)先進(jìn)人物的優(yōu)良品質(zhì)C、 培養(yǎng)自己良好的行為習(xí)慣D 、 同舊思想、舊意識(shí)及不良現(xiàn)象作斗爭(zhēng)13. 確立正確的人生觀是加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)的(B) 。A、主要途徑B 、前提 C 、基礎(chǔ) D 、目的14. 職業(yè)道德修養(yǎng)的基礎(chǔ)是(C) 。A確立正確的人生觀B 、學(xué)習(xí)先進(jìn)人物的優(yōu)良品質(zhì)C、 養(yǎng)成自己良好的行為習(xí)慣D、 同舊思想、舊意識(shí)及不良現(xiàn)象作斗爭(zhēng)15. 做好本職工作的基本條件是(C) 。A經(jīng)常進(jìn)行自我反思，增強(qiáng)自律性B、提高精神境界，努力做到慎獨(dú)C、努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)文化知識(shí)和專業(yè)技能，提高文化

4、素養(yǎng)D學(xué)習(xí)職業(yè)道德規(guī)范，掌握職業(yè)道德知識(shí)16. 既是道德修養(yǎng)的一種方法，又是一種崇高的境界的是(A) 。A、 “慎獨(dú)”“事無(wú)不可對(duì)人言”、不做任何壞事C、“吾日三省吾身”17. 一個(gè)人若能在(B) 的情況下不做任何不道德的事，就是“慎獨(dú)”。、無(wú)法律約束A、有人監(jiān)督B 、無(wú)人監(jiān)督C 、有紀(jì)律約束D18. 下列關(guān)于職業(yè)道德的說(shuō)法中，正確的是(D) 。A職業(yè)道德與人格無(wú)關(guān)B、職業(yè)道德的養(yǎng)成只能靠教化C、職業(yè)道德的提高與個(gè)人的利益無(wú)關(guān)D職業(yè)道德從一個(gè)側(cè)面反映人的整體道德素質(zhì)19列關(guān)于職業(yè)道德的說(shuō)法中，正確的是(A)A職業(yè)道德的形式因行業(yè)不同而有所不同B、職業(yè)道德在內(nèi)容上具有變動(dòng)性C、職業(yè)道德在適用范圍

5、上具有普遍性D講求職業(yè)道德會(huì)降低企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力20. 職業(yè)活動(dòng)中，(D) 不符合語(yǔ)言規(guī)范具體要求。A 、語(yǔ)感自然，不呆板、用尊稱，不用忌語(yǔ)C 、語(yǔ)速適中，不快不慢D、多使用幽默語(yǔ)言，調(diào)節(jié)氣氛21. 樹(shù)立質(zhì)量意識(shí)是每一個(gè)職業(yè)勞動(dòng)者恪守的(B)A、社會(huì)道德B 、職業(yè)道德C 、道德品質(zhì)D思想情操22. 要做到辦事公道，在處理公私關(guān)系時(shí)，要(C) 。A、公私不分B、假公濟(jì)私C 、公平公正D 、先公后私23. 辦事公道是指從業(yè)人員在進(jìn)行職業(yè)活動(dòng)時(shí)要做到(A) 。A追求真理，堅(jiān)持原則B、有求必應(yīng)，助人為樂(lè)C、公私不分，一切平等D、知人善任，提拔知己24. 以下關(guān)于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的說(shuō)法中，你認(rèn)為正確的是(B)A、雖然

6、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)調(diào)金錢的價(jià)值，但不會(huì)導(dǎo)致拜金主義B、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)奉行等價(jià)交換原則，容易導(dǎo)致利己主義C、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)遵從功利主義原則，能夠激勵(lì)人們的艱苦奮斗精神D市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)講求效率，公平問(wèn)題無(wú)足輕重25. 符合辦事公道原則的是(D)A、顧全大局，一切聽(tīng)從上級(jí)、大公無(wú)私，拒絕親戚求助C、知人善任，努力培養(yǎng)知己26. 最能促進(jìn)事業(yè)發(fā)展的是(D)A、企業(yè)內(nèi)耗BC、個(gè)人技術(shù)水平高D27. “天時(shí)不如地利，地利不如人和”強(qiáng)調(diào)的是A、地理優(yōu)勢(shì)BC、一團(tuán)和氣DD 、堅(jiān)持原則，不計(jì)個(gè)人得失、我行我素、團(tuán)結(jié)互助(B) 。、團(tuán)結(jié)互助、領(lǐng)導(dǎo)和群眾關(guān)系融洽28. 在企業(yè)活動(dòng)實(shí)踐中，不符合平等尊重要求的是(D)A根據(jù)員工技術(shù)專長(zhǎng)進(jìn)行分工

7、B、對(duì)待不同服務(wù)對(duì)象采取一視同仁的服務(wù)態(tài)度C、師徒之間要平等和互相尊重D取消員工之間的一切差別A) 。29. 以下關(guān)于從業(yè)人員與職業(yè)道德關(guān)系的說(shuō)法中，你認(rèn)為正確的是(A、每個(gè)從業(yè)人員都應(yīng)該以德為先，做有職業(yè)道德之人B、只有每個(gè)人都遵守職業(yè)道德，職業(yè)道德才會(huì)起作用C、遵守職業(yè)道德與否，應(yīng)該視具體情況而定D知識(shí)和技能是第一位的，職業(yè)道德則是第二位的30. 企業(yè)員工在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，不符合平等尊重要求的做法是(A) 。A男女有序，尊即有別B、互相借鑒，取長(zhǎng)補(bǔ)短C、真誠(chéng)相待，一視同仁D、男女平等，友愛(ài)親善31. 在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，促進(jìn)員工之間平等尊重的措施是(B)、加強(qiáng)交流，平等對(duì)話、人心叵測(cè)，謹(jǐn)慎行

8、事D 、誠(chéng)實(shí)守信A、互利互惠，平均分配BC、只要合作，不要競(jìng)爭(zhēng)D32. 在職業(yè)活動(dòng)中，(D) 是為人之本。A、尊重別人B 、團(tuán)結(jié)互助C33. 在經(jīng)濟(jì)交往活動(dòng)中，應(yīng)以(B) 為前提。A、 自己利益的實(shí)現(xiàn)B自己利益的實(shí)現(xiàn)和他人需要的滿足C、自己利益第一，對(duì)方利益第二D 、大公無(wú)私，照顧對(duì)方利益(A)34. 市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，不違反職業(yè)道德規(guī)范中關(guān)于誠(chéng)實(shí)守信要求的是A、通過(guò)誠(chéng)實(shí)合法勞動(dòng)，實(shí)現(xiàn)利益最大化B、打進(jìn)對(duì)手內(nèi)部，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)C、根據(jù)服務(wù)對(duì)象來(lái)決定是否遵守承諾D凡是有利于增大企業(yè)利益的行為就做35. 關(guān)于誠(chéng)實(shí)守信的認(rèn)識(shí)和判斷中，正確的選項(xiàng)是(B) 。A 一貫地誠(chéng)實(shí)守信是不明智的行為B、誠(chéng)實(shí)守信是維

9、持市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序的基本法則C 、是否誠(chéng)實(shí)守信要視具體對(duì)象而定D 、追求利益最大化原則高于誠(chéng)實(shí)守信36. 職工對(duì)企業(yè)誠(chéng)實(shí)守信應(yīng)該做到的是(C) 。A、忠誠(chéng)所屬企業(yè)，無(wú)論何種情況都始終把企業(yè)利益放在第一位B、擴(kuò)大企業(yè)影響，多對(duì)外談?wù)撈髽I(yè)之事C、維護(hù)企業(yè)信譽(yù)，樹(shù)立質(zhì)量意識(shí)和服務(wù)意識(shí)D完成本職工作即可，謀劃企業(yè)發(fā)展由有見(jiàn)識(shí)的人來(lái)做37. 企業(yè)誠(chéng)實(shí)守信的內(nèi)在要求是(D)。A、開(kāi)展員工培訓(xùn)B、增加職工福利C、注重經(jīng)濟(jì)效益D、維護(hù)企業(yè)信譽(yù)38. 當(dāng)前嚴(yán)峻的就業(yè)現(xiàn)實(shí)要求人們(B) 。A、盡快跳槽B、愛(ài)崗敬業(yè)C、哪里條件好就去哪里D、按兵不動(dòng)39. 愛(ài)崗敬業(yè)作為職業(yè)道德的重要內(nèi)容，要求員工(A) 。A、強(qiáng)化職業(yè)責(zé)

10、任B、熱愛(ài)有錢的崗位C、熱愛(ài)自己喜歡的崗位D、不應(yīng)多轉(zhuǎn)行40. 市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，(B) 的觀念不符合愛(ài)崗敬業(yè)的要求。A、樹(shù)立職業(yè)理想B、多轉(zhuǎn)行多受鍛煉C、干一行愛(ài)一行D、強(qiáng)化職業(yè)責(zé)任41. 愛(ài)崗敬業(yè)的具體要求是(C) 。、轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念A(yù)、看效益決定是否愛(ài)崗C、提高職業(yè)技能、增強(qiáng)把握擇業(yè)的機(jī)遇意識(shí)42. 愛(ài)崗敬業(yè)并非要求員工做到(D) 。A、樹(shù)立職業(yè)理想B、干一行愛(ài)一行C、遵守企業(yè)的規(guī)章制度D、一職定終身，不改行43. 勤儉節(jié)約的現(xiàn)代意義在于(A) 。A勤儉節(jié)約是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的手段B、勤勞是現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)需要的，而節(jié)儉則不宜提倡C、節(jié)儉制約消費(fèi)，因而會(huì)阻礙市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展D勤勞節(jié)約只有利于節(jié)約

11、資源，但與提高生產(chǎn)效率無(wú)關(guān)44. 發(fā)明家愛(ài)迪生50 年中在實(shí)驗(yàn)室或工廠里工作的時(shí)間，相當(dāng)于普通人125 年的工作時(shí)間。這證明了他有(C) 的修養(yǎng)。A尊老愛(ài)幼B 、刻苦鉆研 C 、勤勞節(jié)儉D 、辦事公道45. 法律規(guī)范是保障個(gè)人與社會(huì)正常秩序的(A) 。A第一道防線 B 、第二道防線C 、唯一手段D 、重要手段46. 提高生產(chǎn)效率，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的重中之重是(D)A、文明禮貌B 、團(tuán)結(jié)互助C 、自學(xué)成才D 、勤勞品質(zhì)47. 誠(chéng)實(shí)守信是中華民族最重要的傳統(tǒng)美德和做人的行為規(guī)范?？鬃影?C)提到國(guó)家存亡的地位。A、禮 B 、仁 CD 、德48. 關(guān)于勤勞節(jié)儉的論述中，正確的選項(xiàng)是(B) 。A、勤勞一定

12、能使人致富B、勤勞節(jié)儉有利于企業(yè)持續(xù)發(fā)展C、新時(shí)代需要?jiǎng)?chuàng)造，不需要節(jié)儉D 、新時(shí)代需要巧干，不需要勤勞49. 一個(gè)社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展必須首先重視(D) 。A、生產(chǎn)技術(shù)現(xiàn)代化B、生產(chǎn)利潤(rùn)最大化C、人力資源合理的調(diào)配D、生產(chǎn)資源的節(jié)約50. 職業(yè)紀(jì)律是企業(yè)的行為規(guī)范，職業(yè)紀(jì)律具有(A) 的特點(diǎn)。A、明確的規(guī)定性B 、高度的強(qiáng)制性 C 、通用性 D 、自愿性51. 企業(yè)員工違反職業(yè)紀(jì)律，企業(yè)(C)A、不能做罰款處罰B、因員工受勞動(dòng)合同保護(hù)，不能給予處分C、可以視情節(jié)輕重，做出恰當(dāng)處分D嚴(yán)格處罰以儆效尤52. 職業(yè)守則中的遵紀(jì)守法指的是每個(gè)從業(yè)人員都要遵守紀(jì)律和法律，尤其要遵守 (D) 和與職業(yè)活動(dòng)相關(guān)

13、的法律法規(guī)。A、國(guó)家法律 B 、廠規(guī)廠紀(jì)C 、經(jīng)濟(jì)法) D 、職業(yè)紀(jì)律53. 職業(yè)紀(jì)律是從事這一職業(yè)的員工應(yīng)該共同遵守的(C) 。A交往規(guī)則B 、操作程序C 、行為準(zhǔn)則 D 、外事紀(jì)律54. 企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，要求員工遵紀(jì)守法是(B) 。A、約束人的體現(xiàn)B、保證經(jīng)濟(jì)活動(dòng)正常進(jìn)行所決定的C、領(lǐng)導(dǎo)者人為的規(guī)定D、追求利益的體現(xiàn)55. 勞動(dòng)紀(jì)律即在勞動(dòng)過(guò)程中要求職工必須遵守的(A) 。A、行為規(guī)范B 、法律條文C 、群眾紀(jì)律 D 、財(cái)經(jīng)紀(jì)律56. 以下關(guān)于從業(yè)人員與職業(yè)道德關(guān)系的說(shuō)法中，你認(rèn)為正確的是(D)A、道德是說(shuō)教，說(shuō)教會(huì)扼殺員工的個(gè)性和創(chuàng)造性B、只有在大家普遍遵守道德的前提下，道德才會(huì)起作

14、用C、道德意識(shí)是與生俱來(lái)的，沒(méi)有必要對(duì)員工做規(guī)范性的教育和培訓(xùn)D任何從業(yè)人員在走上工作崗位以前該接受職業(yè)道德教育57. 認(rèn)真貫徹公民道德建設(shè)實(shí)施綱要，弘揚(yáng)愛(ài)國(guó)主義精神，以為人民服務(wù)為核心，以集體主義為原則，以（C）為重點(diǎn)。A、無(wú)私奉獻(xiàn)R愛(ài)崗敬業(yè)C、誠(chéng)實(shí)守彳SD遵紀(jì)守法58. 與法律相比（B）A、道德沒(méi)有一定之規(guī)，每個(gè)人都有自己的道德標(biāo)準(zhǔn)和要求B、道德發(fā)生作用的方式不同于法律，有些道德規(guī)范同時(shí)也是法律規(guī)范C、道德規(guī)范純粹屬人為研究，人為制造的自我約束的產(chǎn)物D道德規(guī)范缺乏嚴(yán)謹(jǐn)性和嚴(yán)肅性59. 下列關(guān)于職業(yè)道德的說(shuō)法中，你認(rèn)為正確的是（A）A沒(méi)有職業(yè)道德的人干不好任何工作B、有了職業(yè)道德的人一定能夠

15、勝任工作C、職業(yè)道德與工作并無(wú)直接關(guān)系，基本上是可有可無(wú)的D職業(yè)道彳惠有時(shí)起作用，有時(shí)不起任何作用60. 社會(huì)主義的職業(yè)差別是（A）A、分工不同R社會(huì)地增值不同G經(jīng)濟(jì)地位不同D、社會(huì)榮譽(yù)不同61. 提高職業(yè)技能是（B）職業(yè)道德規(guī)范的基本要求。A文明禮貌R愛(ài)崗敬業(yè)C、勤儉節(jié)名勺D誠(chéng)實(shí)守信62. 以下關(guān)于誠(chéng)實(shí)守信的認(rèn)識(shí)和判斷中，正確的選項(xiàng)是（B）A、誠(chéng)實(shí)守信與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相矛盾B、誠(chéng)實(shí)守信是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)應(yīng)有的法則C、是否誠(chéng)實(shí)守信要視具體對(duì)象而定D誠(chéng)實(shí)守信應(yīng)追求利益最大化為準(zhǔn)則63. 維護(hù)企業(yè)信譽(yù)是（C）職業(yè)道德規(guī)范的基本要求。A愛(ài)崗敬業(yè)R文明禮貌C、誠(chéng)實(shí)守彳SD辦事公道64. 辦事公道是指從業(yè)人員在進(jìn)行職

16、業(yè)活動(dòng)時(shí)要做到（C）A原則至上，不徇私情，舉賢任能，不避親疏B、奉獻(xiàn)社會(huì)，襟懷坦蕩，待人熱情，勤儉持家C、堅(jiān)持真理，公私分明，公正公平，光明磊落D犧牲自我，助人為樂(lè)，鄰里和睦，正大光明65. 中央提出樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀的要求，所謂科學(xué)發(fā)展觀是指（D）A、以人為本，效率優(yōu)先，兼顧公平的發(fā)展B、以經(jīng)濟(jì)效益為主，全面、快速、跨越性的發(fā)展C、以企業(yè)為本，全面、健康、和藹的發(fā)展D以人為本，全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展66. 要做到遵紀(jì)守法，對(duì)每個(gè)職工來(lái)說(shuō)，必須做到（D）A有法可依B、反對(duì)“管”、“卡”、“壓”C、反對(duì)自由主義D努力學(xué)法、知法、守法、用法67. 下列關(guān)于團(tuán)結(jié)互助的說(shuō)法中，不正確的是（D）A、團(tuán)結(jié)互

17、助促進(jìn)事業(yè)發(fā)展B、團(tuán)結(jié)互助營(yíng)造人際和諧氣氛C、團(tuán)結(jié)互助增強(qiáng)企業(yè)凝聚力D團(tuán)結(jié)互助與競(jìng)爭(zhēng)是不相容的68. 下列關(guān)于勤勞節(jié)儉的說(shuō)法中，你認(rèn)為正確的是（C）A、勤儉節(jié)約會(huì)降低人們的消費(fèi)欲望，繼而阻礙經(jīng)濟(jì)的發(fā)展B、發(fā)展社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)，需要勤勞但不需要節(jié)儉C、勤勞節(jié)儉是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的重要品格D勤勞節(jié)儉有利有節(jié)省資源，但不能夠促進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展69. 下列關(guān)于創(chuàng)新的論述，正確的是（C）A、創(chuàng)新與繼承根本對(duì)立B 、創(chuàng)新就是獨(dú)立自由C、創(chuàng)新是民族進(jìn)步的靈魂D 、創(chuàng)新不需要引進(jìn)外國(guó)新技術(shù)70. 職業(yè)道德修養(yǎng)的根本目地在于培養(yǎng)人的高尚的（A）A、道德品質(zhì) B 、道德信念C 、道德條件D 、道德意志71. 解放思想是改革與開(kāi)拓創(chuàng)新的（C）A、工作條件 B、思想條件C 、前提條件 D物質(zhì)條件72. 道德最本質(zhì)的特征是（C）A、廣泛性B 、多層次性C 、自律性D 、繼承性73. 市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的誠(chéng)信（C）A、只是一種法律規(guī)約B、只是一種道德規(guī)約C、既是法律規(guī)約，又是道德規(guī)約D 、與法律無(wú)關(guān)74. 形成人們道德品質(zhì)的內(nèi)因是（B）A、職業(yè)道德教育B 、職業(yè)道德修養(yǎng)C 、職業(yè)道德意志D、職業(yè)道德行為75. 社會(huì)主義職業(yè)道德的核心是（A）A、集體主義 B、共產(chǎn)主義 C、全心全意