財務(wù)總監(jiān)面試題選參考

1、財務(wù)總監(jiān)面試題選參考財務(wù)總監(jiān)面試題選參考一、在選擇工作時，賺錢、發(fā)展前景、工作的舒心哪個更重要二、你對自己所競聘的崗位（財務(wù)總監(jiān)）是否了解，請你對自己的 優(yōu)劣勢進(jìn)行分析，在未來的工作中如何彌補自身的不足，以便更好 的勝任該工作三、你對新的工作崗位有何認(rèn)識，你是否有信心做好今后的工作， 為什么四、如果成功應(yīng)聘，你打算如何開展工作如何對所派駐企業(yè)實施有 效監(jiān)管，如何服務(wù)企業(yè)并，獲得企業(yè)的理解與支持，營造良好監(jiān)管 環(huán)境五、你認(rèn)為作為一名財務(wù)總監(jiān)，專業(yè)技術(shù)人員對財務(wù)監(jiān)管而言也就 是說對工作而言，最重要的是什么為什么解答要點：這是一道隱性的關(guān)于職業(yè)道德的面試題，求職者要 善于從中發(fā)現(xiàn)企業(yè)問問題的目的，只

2、有這樣才能做出正確的應(yīng)對。1、財務(wù)監(jiān)管人員一定要加強自我管理，嚴(yán)禁觸碰“警戒線”， 嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律杜絕違規(guī)操作。2、一定要樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，“在干中學(xué)，在學(xué)中干”加強 自身學(xué)習(xí)努力地不斷提高專業(yè)水平適應(yīng)國資監(jiān)管發(fā)展的需要。六、為了少交個人所得稅，被監(jiān)管企業(yè)存在工資發(fā)放過程中用票據(jù) 限額報銷形式領(lǐng)取交通補和電話補的情況，還發(fā)現(xiàn)公司高管年終獎 通過各種費用報銷形式（如開具運輸、工程等發(fā)票）支取，你對以 上情況是怎么看的，如果存在違規(guī)你改怎么辦解答要點：1、首先判斷是合理避稅還是偷稅漏稅，合理避稅是 國家允許的但偷稅漏稅是禁止的。顯然以上兩種行為是偷稅漏稅行 為是國家所不允許的。2、應(yīng)該立即要求

3、企業(yè)整改，并規(guī)范企業(yè)財稅 制度從根本上杜絕這種現(xiàn)象的再次發(fā)生。3、視情況輕重，并按照報 告制度向國資委進(jìn)行報告。也是考如何把握靈活與原則的問題。 七、如何評價一個企業(yè)的償債能力解答要點：主要是1、從資產(chǎn)負(fù)債表分析：一是短期償債能力 指標(biāo)流動比率=流動資產(chǎn)/流動負(fù)債、速動比率二速動資產(chǎn)/流動負(fù) 債，二是長期償債能力評價指標(biāo)體系資產(chǎn)負(fù)債比率=負(fù)債總額/資產(chǎn) 總額、產(chǎn)權(quán)比率（負(fù)債權(quán)益）=負(fù)債總額/所有者權(quán)益。2、從現(xiàn)金流量 表分析：一是現(xiàn)金比例=現(xiàn)金余額/流動負(fù)債總額,二是到期債務(wù)償 西二經(jīng)營活動現(xiàn)金流量凈額/當(dāng)年到期的債務(wù)總額，三是現(xiàn)金負(fù)債 總額比率二經(jīng)營活動現(xiàn)金流量凈額/全部負(fù)債。3、表外因素，（1） 可動用的銀行貸款指標(biāo)（2）準(zhǔn)備很快變現(xiàn)的非流動資產(chǎn)（3）償債 能力的聲譽以及可獲得的擔(dān)保、抵押等。八、如何評價一個企業(yè)的盈利和可持續(xù)發(fā)展能力解答要點：反映企業(yè)盈利能力的指標(biāo)，主要有銷售利潤率、成本 費用利潤率，資產(chǎn)總額利潤率、資本金利潤率、股東權(quán)益利潤率等。 企業(yè)的盈利和可持續(xù)發(fā)展能力不僅要從財務(wù)指標(biāo)也要從