泉州人力資源現(xiàn)狀分析

1、泉州人力資源現(xiàn)狀分析前言：泉州位于我國東南沿海，海岸線廣闊，是中國東南沿海重要的商貿(mào)港口城市。作為海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)五大中心城市之一，泉州民營經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)，素有“中國品牌之都”、“民營特區(qū)”之稱，擁有國家馳名商標(biāo)數(shù)目居中國地級(jí)市首位。同時(shí)，泉州歷史悠久，是海上絲綢之路的起點(diǎn)，有著“東亞文化之都”的美稱。人力資源是在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中最重要的戰(zhàn)略資源，是一個(gè)企業(yè)乃至一個(gè)城市能夠進(jìn)行發(fā)展的重要依托，也是城市發(fā)展發(fā)展的一種重要保障。分析泉州人力資源數(shù)量、結(jié)構(gòu)以及質(zhì)量情況，能夠幫助實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力資源的合理配置，拓寬就業(yè)渠道，實(shí)現(xiàn)對(duì)泉州市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的促進(jìn)作用。（一）人口現(xiàn)狀分析（數(shù)據(jù)來自泉州統(tǒng)計(jì)年鑒2013）1.常住人口近年

2、泉州常住總?cè)丝诩叭丝谧儎?dòng)系數(shù)常住人口（萬人）人口出生率（%）人口死亡率（%）人口自然增長率（%）200879712.105.706.40200980812.105.906.20201081411.244.476.50201182111.904.707.20201282913.105.707.40從上表可以看出，近幾年泉州常住人口數(shù)量不斷增多，每年人口自然增長也有小幅度提高。據(jù)統(tǒng)計(jì)，泉州已成為福建省人口最多的城市。充足的人口數(shù)量可以避免勞動(dòng)力匱乏的情況出現(xiàn)。2. 流動(dòng)人口情況泉州市一個(gè)經(jīng)濟(jì)活躍、勞動(dòng)密集型企業(yè)多的城市，每年都能夠吸引大量外來人口。2010年人口普查數(shù)據(jù)顯示，全市外來流動(dòng)人口達(dá)20

3、1.3萬人，占總?cè)丝诘?4.8%。全國第六次人口普查數(shù)據(jù)顯示，全市169萬省外流入人口中有154.7萬人來自安徽、江西、河南、湖南、湖北、重慶、四川和貴州等8個(gè)省市，占全部省外外來人口的91.5%，3.泉州人口年齡及性別構(gòu)成從上表可以看出，泉州男女比例合理，青年勞動(dòng)力資源充足，但老齡人口眾多。根據(jù)泉州市歷年統(tǒng)計(jì)手冊(cè)數(shù)據(jù)，2005年泉州市60歲以上戶籍人口數(shù)有64.87萬人，占泉州總戶籍人口數(shù)的9.72%，已接近人口老齡化的臨界指標(biāo)；2007年60歲以上人口數(shù)上升至68.26萬人，達(dá)到戶籍總?cè)丝跀?shù)的10.12%，表明泉州業(yè)已進(jìn)入老年型社會(huì)；2010年泉州老年人口比重繼續(xù)增長，達(dá)到總戶籍人口數(shù)的1

4、0.94%，超過老齡化標(biāo)準(zhǔn)0.94個(gè)百分點(diǎn)。3、 受教育情況2010年至2012年三年間泉州各文化程度人口占總?cè)丝诒戎氐谋砀窦皸l形圖如下：2010年至2012年各文化程度人口占總?cè)丝诘谋戎?（單位%）文盲、半文盲小學(xué)初中高中（含中專）大專以上20102.7829.2243.7411.765.7120114.133241.7610.634.4420124.8530.7940.2510.865.74從上圖表可以看出，泉州人口總體文化程度為中上，受大專及以上高等教育的人數(shù)有待進(jìn)一步增加。通過第六次人口普查結(jié)果與第五次全國人口普查結(jié)果對(duì)比可知，泉州每10萬人中具有大學(xué)文化程度的由1878人上升為570

5、6人，具有高中文化程度的由8308人上升為11759人，具有初中文化程度的由38503人上升為43740人，具有小學(xué)文化程度的由38239人下降為29220人。全市常住人口中，文盲人口（15歲及以上不識(shí)字的人）為175857人，同2000年第五次全國人口普查相比，文盲率由6.86%下降為2.16%，下降4.70個(gè)百分點(diǎn)。（2） 泉州特色經(jīng)濟(jì)狀況及產(chǎn)業(yè)狀況泉州特色經(jīng)濟(jì)以市場(chǎng)化為制度基礎(chǔ)、民營經(jīng)濟(jì)與外向型經(jīng)濟(jì)互相促進(jìn)為最大特色、縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)為突出亮點(diǎn)、品牌化為突出優(yōu)勢(shì)，其特色主要表現(xiàn)在: 民營經(jīng)濟(jì)活躍，無論是企業(yè)數(shù)量產(chǎn)值還是就業(yè)人數(shù)均占全市九成以上； 縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)，各地充分發(fā)揮區(qū)位條件要素稟賦等優(yōu)

6、勢(shì)，突出資源特色，培育了石獅的服裝、南安的建材水暖、安溪的茶葉藤鐵工藝等區(qū)域特色經(jīng)濟(jì)；產(chǎn)業(yè)集聚明顯，全市現(xiàn)已形成石化紡織服裝鞋業(yè)石材機(jī)械制造食品飲料7個(gè)產(chǎn)值超百億元的產(chǎn)業(yè)集群。泉州現(xiàn)已形成石獅服裝城、南安閩南建材市場(chǎng)等一批區(qū)域性全國性專業(yè)批發(fā)市場(chǎng)。品牌經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)突出，全市現(xiàn)擁有億元企業(yè)上市企業(yè)馳名商標(biāo)數(shù)量分別達(dá)1096家61家和54件，中國名牌產(chǎn)品近百件，品牌數(shù)量居全省第一，全國同類城市前10位。泉州規(guī)模以上五大傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)及五大新興產(chǎn)業(yè)工業(yè)產(chǎn)值（2012年）從上表可以看出，泉州五大傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)及五大新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)相比前一年呈穩(wěn)定發(fā)展?fàn)顟B(tài)。（3） 泉州人力資源市場(chǎng)供求狀況分析（2012年第一季度）由

7、泉州市勞動(dòng)就業(yè)中心發(fā)布的2012年第一季度人力資源市場(chǎng)供求狀況分析可知，該季度泉州市人力資源市場(chǎng)的求人倍率為1.60（用工需求與求職人數(shù)的比例），較去年同期的1.68有所下降，用工形勢(shì)略呈好轉(zhuǎn)趨勢(shì)。調(diào)查顯示，該季度泉州市人力資源市場(chǎng)需求人數(shù)和求職人數(shù)分別是69136人和43213人，較2011年同期分別下降9266人和3554人。泉州人力供求呈以下兩種形勢(shì)：1、第三產(chǎn)業(yè)用工量逐步上升從產(chǎn)業(yè)分組的需求人數(shù)上看，泉州的第二產(chǎn)業(yè)仍是用工需求大戶，占第一季度用工總量的62.61%，第三產(chǎn)業(yè)需求量繼續(xù)上升，較2011年同期需求上升了0.4個(gè)百分點(diǎn)，比重達(dá)36.07%。目前泉州市第三產(chǎn)業(yè)正處于強(qiáng)盛發(fā)展階段

8、，企業(yè)的用工量正逐步上升，不過第二產(chǎn)業(yè)將繼續(xù)扮演用工大戶的角色。從行業(yè)需求看，用人需求仍然主要集中在制造業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)、住宿和餐飲、居民服務(wù)和其他服務(wù)服務(wù)業(yè)，其用人需求比重分別是57.75%、11.15%、8.36%和4.89%?！爸圃鞓I(yè)”和“批發(fā)和零售業(yè)”兩個(gè)行業(yè)的所占比重較去年同期有所增大，其他行業(yè)需求比重變化不大。從用人單位需求上看，用人需求主要集中在有限責(zé)任公司、私營企業(yè)及股份制有限公司。2、普工需求缺口短期難解調(diào)查顯示，各類職業(yè)都存在一定的勞動(dòng)力缺口，尤其是對(duì)生產(chǎn)運(yùn)輸設(shè)備操作工（普通操作工）需求仍保持較旺的態(tài)勢(shì)，預(yù)計(jì)這一需求在短時(shí)間內(nèi)無法得到根本的解決。在需求大于求職缺口最大的十個(gè)職業(yè)中，普工、裁剪縫紉工、彩繪工缺口數(shù)仍然較大，預(yù)計(jì)在短期內(nèi)不能滿足用人需求。另外，營業(yè)人員、推銷展銷人員、餐廳服務(wù)員等用工也比較緊缺。全市技工學(xué)?；厩闆r（2012年）從數(shù)據(jù)可知，和泉州市人力資源仍供不應(yīng)求， 傳統(tǒng)制造業(yè)、 批發(fā)零售業(yè)等服務(wù)性行業(yè)的用工量正不斷增大。針對(duì)以上問題，我市應(yīng)鼓勵(lì)發(fā)展非公有制企業(yè)、第三產(chǎn)業(yè)和社會(huì)服務(wù)業(yè)，發(fā)展具有比較優(yōu)勢(shì)的勞動(dòng)密集型企業(yè)（制鞋、服裝、陶瓷等產(chǎn)業(yè)），促進(jìn)居民充分就業(yè)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與擴(kuò)大就業(yè)的良性互動(dòng)；同時(shí)也應(yīng)該關(guān)注技術(shù)性人才的培養(yǎng)。（4） 存在問題及建議1.通過數(shù)據(jù)可以看出，泉州市人力資源素質(zhì)屬于中等偏低，不能