企業(yè)職業(yè)健康管理臺帳

1、企業(yè)職業(yè)健康管理臺帳樣本）僅供參考，企業(yè)根據(jù)自身實際情況進行調(diào)整，文件需正式發(fā)布并告知職工才有效）2015 年 XX 月制企業(yè)職業(yè)健康管理臺帳 12 本職業(yè)健康管理責任制臺帳主要包括：1. 職業(yè)健康管理機構或組織；2. 職業(yè)健康管理各級責任制；包括主要負責人責任制、主管職業(yè)危害負責人責任制、專 / 兼職職業(yè)危害管理人員職業(yè)危害防治責任制、職業(yè)危害崗位防 治責任制、職業(yè)健康管理部門職業(yè)危害防治責任制。3. 上級管理部門下發(fā)以及本單位下發(fā)和轉發(fā)的職業(yè)衛(wèi)生有 關監(jiān)管文件。 （ 登記表見附件 1）職業(yè)危害告知臺帳1崗前告知內(nèi)容 訂立或者變更勞動合同時，將工作場所中可能產(chǎn)生的職業(yè) 病危害因素、后果、防護

2、措施和待遇等如實告知勞動者的材料。（ 告知書見附件 2）2作業(yè)場所告知內(nèi)容作業(yè)場所設置規(guī)范、醒目職業(yè)病危害警示標識；高毒物品告知卡；職業(yè)病危害因素信息卡（毒物信息卡MSDS）；職業(yè)健康檢查和職業(yè)病診斷結果的告知憑證。職業(yè)健康宣傳教育培訓臺帳（要與安全教育分開）1. 企業(yè)主要負責人、職業(yè)健康管理人員培訓證明材料；2. 從業(yè)人員職業(yè)健康宣傳培訓資料、培訓通知、培訓內(nèi)容 （政策、法律法規(guī)、事故教訓、職業(yè)危害防護基本技能、防治 制度、常識等）及 教材 、培訓記錄（時間、地點、對象、主題、 講授人）、考試試卷、宣傳圖片等紙質和攝錄像資料。3. 員工的簽字確認單，必要時可進行考核。從業(yè)人員防護用品的發(fā)放使

3、用管理臺帳包括個人勞動防護用品配備標準，工種清單，應配備清單， 實配備清單，使用情況等。勞保用品供應方的資質、產(chǎn)品合格 證（有效的防護范圍等），特種勞動防護用品取得安全標志情 況。 （見附件 6、附件 7）從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案臺帳1從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案從業(yè)人員職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；相應作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結果；職業(yè)健康體檢結果及處理情況（崗前、崗中、離崗時職 業(yè)健康檢查）；職業(yè)病診療等員工健康資料 。（ 見附件 9）2用人單位職業(yè)健康監(jiān)護管理檔案職業(yè)健康監(jiān)護委托書；職業(yè)健康檢查工種、接觸的職業(yè)危害因素及人員名單；職業(yè)健康檢查結果與分析報告；職業(yè)病檢出名單和職業(yè)禁忌癥名

4、單及后續(xù)安置情況；職業(yè)健康體檢單位資質等材料。 （ 見附件 10） 職業(yè)危害檢查整改臺帳 包括職業(yè)危害（如日常、定期、季節(jié)性、節(jié)假日前后和一 般性、專項性）檢查內(nèi)容、檢查時間、對檢查中發(fā)現(xiàn)問題的處 理、對事故隱患整改限期要求及復查情況記錄。 （ 見附件 11）（ 十一） 職業(yè)危害應急救援和事故臺帳 （發(fā)生事故后， 必須不 斷糾正完善）主要包括：1. 職業(yè)病危害事故應急救援預案；使用高毒物品作業(yè)的單 位應有事故應急救援預案演練記錄；2. 事故調(diào)查調(diào)查處理職業(yè)危害事故發(fā)生的經(jīng)過、原因、人員傷亡情況和危 害程度、依法采取臨時控制和應急救援措施；事故責任分析及對事故責任人的處理；事故防范和整改措施；相

5、關附件。收（發(fā)）文登記表文件編號收（發(fā)）文時間文件名稱收（發(fā)）文單位簽收（發(fā)）人崗位職業(yè)病危害因素告知書同志：您所在的部門 崗位，存在職業(yè)病危害因素、。如防護操作不當，該職業(yè)危害因素可能對您的 造成損害,導致。我公司已按照國家有關法律規(guī)定，對本崗位職業(yè)危害因素采取了防 護措施，并配備了個人防護用品 、。為預防職業(yè)危害因素導致職業(yè)病及傷害事故的發(fā)生，依據(jù)職業(yè)病 防治法、安全生產(chǎn)法、及勞動合同法之規(guī)定，請您履行以下義務：自覺遵守本公司制定的職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程和制度；正確使用個人防 護用品；積極參加職業(yè)衛(wèi)生知識培訓；定期參加職業(yè)病健康體檢；發(fā)現(xiàn) 職業(yè)危害隱患和事故應及時報告；并積極配合公司，避免職業(yè)病

6、及各類 傷害事故的發(fā)生。特此告知：員工簽字單位蓋章防護設備檢（維）修登記表設備名稱檢（維）修原因檢（維）修時限檢（維）修結果完成日期附件6附件7個人防護用品領用登記表序號個人防護用品名稱領用數(shù)量領用人（簽字）領用日期1234567891011121314151617職業(yè)健康監(jiān)護匯總表單位（蓋章）：工種姓名體檢主要問題是否患職業(yè)病有無職業(yè)禁忌癥是否調(diào)離體檢單位體檢日期附件 12職業(yè)危害防治制度和崗位操作規(guī)程臺帳（附樣例）職業(yè)危害防治制度：1、職業(yè)危害防治責任制度2、職業(yè)衛(wèi)生管理機構及職責3、職業(yè)病防治計劃與實施方案4、職業(yè)危害告知制度5、6、職業(yè)健康宣傳教育培訓制度7、職業(yè)危害防護設施維護檢修制

7、度8、從業(yè)人員防護用品管理制度9、職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度10、從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度11、職業(yè)衛(wèi)生安全檢查和隱患排查制度12、職業(yè)病危害事故應急救援預案崗位操作規(guī)程：1、崗位職業(yè)健康操作規(guī)程XX廠職業(yè)危害防治責任制（ 包括：最高決策者的承諾，職業(yè)病防治納入法定代表人目標管理責任制， 并層層分解，確保職業(yè)防治經(jīng)費的投入 ） 為貫徹執(zhí)行國家有關職業(yè)病防治法律、法規(guī)，加強職業(yè)危害防治工作的管 理，提高職業(yè)危害防治水平，切實保障員工在勞動過程中的健康和安全， 根據(jù)職業(yè)病防治法和作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定的規(guī)定， 特制定本制度。一、總則1、本制度從組織和制度上落實“管生產(chǎn)必須管健康”的

8、原則，是各級、各 部門和員工明確職業(yè)危害防治的責任，做到層層有責，各負其責，做好職 業(yè)危害防護工作，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。2、本制度明確各級在職業(yè)危害防治工作中的職責范圍，如公司內(nèi)發(fā)生職業(yè) 病危害事故，以本制度追究責任。二、主要負責人防治職責1、認真貫徹國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)和標準，落實各級職業(yè)危害 防治責任制，確保員工在生產(chǎn)過程中的健康和安全。2、設置職業(yè)健康管理機構，配備專職或兼職健康管理人員，負責本公司職 業(yè)危害防治工作。3、每年至少召開一次職業(yè)衛(wèi)生領導小組會議，聽取工作匯報，研究和制定 職業(yè)危害防治計劃，落實職業(yè)危害防治經(jīng)費，督促落實各項措施。4、按照“三同時”原則，在企業(yè)新、改

9、、擴建或技術改造工作中，可能產(chǎn) 生職業(yè)危害時，工程職業(yè)危害防護措施應同時設計，同時施工，同時投入生產(chǎn)使用。5、參加職業(yè)危害事故的調(diào)查和分析，對有關責任人予以嚴肅處理。6、對本公司職業(yè)危害防治工作負全面領導責任。三、分管副總防治責任1、組織制定（修改）職業(yè)健康管理制度和職業(yè)健康操作規(guī)程并督促執(zhí)行。2、直接領導公司職業(yè)危害防治工作，制定企業(yè)年度職業(yè)危害防治計劃和方 案，具體組織實施公司職業(yè)危害防治計劃，建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理檔案。3、組織公司職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)，職業(yè)危害知識的培訓和宣傳教育。4、組織檢查公司職業(yè)危害防治工作開展情況，對查出問題進行研究，制定 整改措施，落實責任部門按期解決。5、對企業(yè)發(fā)生的

10、職業(yè)危害事故采取應急措施，參與調(diào)查和處理。6、經(jīng)常聽取各部門和員工關于職業(yè)危害防治有關問題的匯報，采取措施推 動公司職業(yè)危害防治工作，保障員工職業(yè)健康。四、專（兼）職職業(yè)危害防治人員職責1、貫徹執(zhí)行國家職業(yè)病防治法規(guī)和標準，協(xié)助公司職業(yè)衛(wèi)生領導小組推動 企業(yè)開展職業(yè)危害防治工作，匯總和審查各種技術措施和計劃，督促有關 部門切實按期執(zhí)行。2、組織開展對員工進行職業(yè)危害，職業(yè)健康的培訓教育。3、組織職工進行職業(yè)健康檢查，建立員工職業(yè)健康檢查檔案，負責登錄、 存檔、申報工作。4、組織開展職業(yè)病危害因素的檢測、登記、上報、存檔工作。5、組織和協(xié)助制定職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程，對執(zhí)行情況進行督促檢查。6、經(jīng)常深

11、入生產(chǎn)一線現(xiàn)場檢查，發(fā)現(xiàn)不安全情況，有權責令改正。7、負責職業(yè)危害事故的報告，參加事故的調(diào)查處理。五、生產(chǎn)部防治責任1、學習國家有關職業(yè)危害防治的法律和標準，遵守公司職業(yè)病防治的規(guī)章 制度。2、組織編制企業(yè)生產(chǎn)工藝，技術的改進方案，規(guī)劃安全技術、勞動保護、 職業(yè)病防治措施，改善職工勞動條件，促進文明生產(chǎn)。3、組織對生產(chǎn)設施，防護設施進行維護保養(yǎng)和檢修，確保安全運行。4、組織生產(chǎn)系統(tǒng)職業(yè)危害檢查， 對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題督促整改和切實執(zhí)行。六、企管部防治責任1、負責安排接觸職業(yè)危害因素人員上崗前體檢和定期體檢，對職業(yè)禁忌者 提出處理意見。2、負責對受與職業(yè)相關健康損害，不適宜繼續(xù)從事原工作崗位的員工

12、，調(diào) 離和妥善安排工作。3、負責安排職業(yè)病的診斷、治療和統(tǒng)計報告工作。4、建立和建全公司職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工職業(yè)健康檔案。七、車間主任防治職責1、車間主任是車間職業(yè)危害防治第一責任人，把企業(yè)職業(yè)危害防治管理制 度和措施、貫徹到每個具體環(huán)節(jié)。2、組織車間人員的職業(yè)健康培訓、教育，發(fā)放個人防護用品。3、督促職工嚴格按操作規(guī)程生產(chǎn)，確保個人防護用品的正確使用，制止違 章、冒險作業(yè)。4、定期組織車間范圍的檢查，對車間的設備，防護設施中存在的問題及時報告，采取措施。5、發(fā)生職業(yè)危害事故時，迅速上報并及時組織搶救。八、員工防治責任1、學習國家有關職業(yè)危害防法律和標準，遵守企業(yè)職業(yè)危害防治的各種規(guī) 章。2、嚴

13、格執(zhí)行職業(yè)健康操作規(guī)程，正確佩戴勞動防護用品。3、配合車間班組做好職業(yè)危害防治工作，敢于抵制和制止違反操作規(guī)程的 行為。4、配合企業(yè)安排，參加職業(yè)健康檢查。XX廠職業(yè)衛(wèi)生管理機構及職責（領導小組應包括最高決策者、職能部門及工會代表；并設置職業(yè)安全衛(wèi) 生管理機構）關于成立職業(yè)衛(wèi)生管理機構的通知為了預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護我廠職工的健 康及其相關權益，改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，搞好職業(yè)衛(wèi)生工作，促進我廠的經(jīng) 濟可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法 、中華人民共和國 安全生產(chǎn)法的相關規(guī)定，經(jīng) * 年* 月 * 日廠辦公會議研究，決定成立 我廠職業(yè)衛(wèi)生工作領導小組，辦事機構設在 *

14、處（科）。現(xiàn)將有關決定通 知如下：一、職業(yè)衛(wèi)生工作領導小組成員：組長：1 名（廠長（總經(jīng)理）或企業(yè)分管職業(yè)衛(wèi)生的副廠長（副總經(jīng)理） ） 副組長： 2名（企業(yè)分管安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生部門負責人） 組員：由安技、衛(wèi)生、工會等職能部門和有關車間主任組成職業(yè)衛(wèi)生工作領導小組全面負責全廠的職業(yè)衛(wèi)生工作（注：副組長為企業(yè) 職業(yè)衛(wèi)生管理負責人）。二、各車間職業(yè)衛(wèi)生管理機構：負責人：車間主任 組員：各班（組）長三、* 處（科）為本單位職業(yè)衛(wèi)生管理機構，在其內(nèi)設專（兼）職的職 業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負責本單位的職業(yè)病防治工作。1、建立好本單位的職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳及有關檔案，并妥善保存。2、依法組織對勞動者進行上崗前、在崗

15、期間、離崗時的職業(yè)健康檢查，發(fā) 現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關的健康損害的勞動者，及時調(diào)離原崗位，并妥善安 置。3、依法組織對勞動者的職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓。4、向勞動者提供符合職業(yè)病防治要求的職業(yè)衛(wèi)生防護設施和個人防護用 品，積極改善勞動條件。5、依法組織本單位職業(yè)病患者的診療。6、定期、不定期組織對全廠和各部門職業(yè)病防治工作開展情況進行檢查， 對查出的問題及時處理，或上報領導小組處理，落實部門按期解決。四、* 處（科）負責本單位職業(yè)病危害因素監(jiān)測管理，在其內(nèi)設專（兼） 職專業(yè)人員，負責日常監(jiān)測。1、組織開展對本單位各作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測。2、建立好本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案，并妥善保存。

16、3、定期委托有資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構對作業(yè)場所進行職業(yè)病危害檢 測與評價。4、檢測與評價結果及時向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告，并向勞動者公布XX廠職業(yè)病防治計劃與實施方案（計劃應包括：目的、目標、措施、保障條件等內(nèi)容；方案應包括：時間 進度、實施步驟、技術要求、驗收方法等）為貫徹執(zhí)行國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準，加強對 職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治的水平，切實保障勞動者在勞動 過程中的健康與安全，根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法第十九條第 二項的規(guī)定，結合本廠實際，根據(jù)“統(tǒng)籌安排、量力而行”的原則，分別 輕重緩急，以便集中力量及時解決嚴重影響職工健康、安全的問題，制定 本

17、計劃。一、依據(jù)1、 國家法規(guī)、標準及上級主管部門、政府管理部門的指示、要求；2、針對職業(yè)病危害的主要原因及檢查中發(fā)現(xiàn)的問題， 應采取的改進措施；3、生產(chǎn)工藝的改進；4、職工的合理要求。二、事項、實施時間、實施部門和經(jīng)費預算1、 生產(chǎn)車間改造、生產(chǎn)工藝改進2、防護設施建設與維護、警示標識3、個人勞動防護用品4、工作場所衛(wèi)生檢測評價5、職業(yè)衛(wèi)生宣傳6、職業(yè)衛(wèi)生培訓7、職工健康監(jiān)護8、職業(yè)病人診療9、其他三、驗收與考核職業(yè)危害告知制度1 總則1.1 為保障職工的安全和職業(yè)健康，防治職業(yè)危害，依據(jù) 職業(yè)病防治法、 安全生產(chǎn)法、作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定等法律、行政法 規(guī)和國務院有關職業(yè)健康監(jiān)督檢

18、查職責調(diào)整的規(guī)定，特制訂本職責制度。1.2 在安全生產(chǎn)中凡涉及職業(yè)危害的場所和工作地點必須嚴格執(zhí)行本 制度。1.3本規(guī)定適用于XX企業(yè)所屬車間、科室、班組。2 告知制度2.1 生產(chǎn)安?？茀f(xié)助企業(yè)安全處每年至少進行一次職業(yè)危害因素檢測， 每三 年至少進行一次職業(yè)危害現(xiàn)狀評價。定期檢測、評價結果應當存入本單位 的職業(yè)危害防治檔案，向從業(yè)人員公布，并向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部 門報告。2.2 生產(chǎn)現(xiàn)場所用使用的可能產(chǎn)生職業(yè)危害的化學品等材料的， 材料組 應當提供中文說明書。說明書應當載明產(chǎn)品特性、主要成份、存在的有害 因素、可能產(chǎn)生的危害后果、安全使用注意事項、職業(yè)危害防護和應急處 置措施等內(nèi)容。產(chǎn)

19、品包裝應當有醒目的警示標識和中文警示說明。貯存場 所應當設置危險物品標識。2.3 技術科、設備科、生產(chǎn)安?？茀f(xié)助綜合辦公室根據(jù)危險源辨識方法， 應將鋁鎂生產(chǎn)過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、職業(yè)危害防護措施和 待遇等如實告知從業(yè)人員，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。2.4 生產(chǎn)安?？茖⑸霞壊块T檢測的職業(yè)危害因素檢測報告書一式二份（存檔一份），按時發(fā)放到各生產(chǎn)班組。班組周一安全活動期間，將報告書 主要職業(yè)危害因素數(shù)據(jù)記錄在活動記錄本中。2.5技術科、生產(chǎn)安?？茖磳⒉捎玫男录夹g、新工藝、新材料和相應 的防護措施告知生產(chǎn)員工，所有參與研發(fā)和實施人員對其所造成的職業(yè)危 害后果承擔必要的責任。3

20、本辦法自發(fā)布之日起施行。職業(yè)危害申報制度1 總則1.1 為保障職工的安全和職業(yè)健康， 防治職業(yè)危害， 依據(jù)職業(yè)病防治法、 安全生產(chǎn)法、作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定等法律、行政法 規(guī)和國務院有關職業(yè)健康監(jiān)督檢查職責調(diào)整的規(guī)定，特制訂本職業(yè)危害申 報制度；1.2 在安全生產(chǎn)中凡涉及職業(yè)危害的場所和工作地點必須嚴格執(zhí)行本制 度。1.3 本規(guī)定適用企業(yè)所屬車間、科室、班組。2 申報2.1 企業(yè)各車間、處室每年均可申報提交一項有利于防治職業(yè)危害和保護 從業(yè)人員健康的新技術、新工藝、新材料、新設備，上報企業(yè)領導。2.2 各車間、班組在生產(chǎn)過程中，發(fā)現(xiàn)或察覺有粉塵、毒物等有害因素釋 放、泄漏時，第一時間

21、必須上報主管領導，書面申請上級部門檢測，檢測 后，方可繼續(xù)生產(chǎn)。2.3 企業(yè)安技環(huán)保處應當建立職業(yè)危害管理檔案。職業(yè)危害管理檔案應當 包括生產(chǎn)企業(yè)區(qū)內(nèi)存在職業(yè)危害因素的生產(chǎn)經(jīng)營單位數(shù)量、職業(yè)危害因素 種類、接觸人數(shù)、防護設施的配備和職業(yè)衛(wèi)生管理狀況等內(nèi)容。2.4 安技環(huán)保處每年向企業(yè)職業(yè)安全健康委員會申報一次職業(yè)危害因素檢 測報告，每三年申報一次職業(yè)危害現(xiàn)狀評價申請報告。2.5 企業(yè)安技環(huán)保處應當按照規(guī)定對本單位作業(yè)場所職業(yè)危害因素進行檢 測、評價，并按照職責分工向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申報。申報職業(yè)危害 時，應當提交作業(yè)場所職業(yè)危害申報表和有關資料。2.6 作業(yè)場所職業(yè)危害每年申報一次。 生產(chǎn)

22、經(jīng)營單位下列事項發(fā)生重大變化 的，應當按照本條規(guī)定向原申報機關申報變更：（ 一） 進行新建、改建、擴建、技術改造或者技術引進的，在建設項目竣工驗收之日起 30 日內(nèi)進行申報；（ 二 ） 因技術、工藝或者材料發(fā)生變化導致原申報的職業(yè)危害因素及其相關 內(nèi)容發(fā)生重大變化的， 在技術、工藝或者材料變化之日起 15 日內(nèi)進行申報； （ 三） 生產(chǎn)經(jīng)營單位名稱、法定代表人或者主要負責人發(fā)生變化的，在發(fā)生 變化之日起 15 日內(nèi)進行申報。3 本辦法自發(fā)布之日起施行。職業(yè)健康宣傳教育培訓制度根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法規(guī)定，結合本企業(yè)實際，組織對員 工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識、操作規(guī)程、職業(yè)病防護設備

23、和個人 使用的職業(yè)病防護用品的正確使用、維護的培訓，特制定本制度。一、企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理部門和人力資源管理部門負責職業(yè)衛(wèi)生教育培訓監(jiān) 督管理工作，并指定專業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生培訓人員，負責本企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生知 識教育培訓。二、教育培訓內(nèi)容：1、職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)與標準；2、職業(yè)衛(wèi)生基本知識；3、職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；4、正確使用、維護職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)病防護用品；5、發(fā)生事故時的應急救援措施 ;6、公民健康素養(yǎng)基本知識與技能。三、教育培訓的對象與方式：1、新員工的培訓：新員工在上崗前應進行三級職業(yè)衛(wèi)生培訓，分別為企業(yè) 級、車間級和班組級。企業(yè)級培訓由企業(yè)職業(yè)健康安全科組織進行，車間 級由

24、車間主任組織，班組級由班組長組織。培訓后應進行考核，合格后方 能上崗。2、員工在調(diào)動崗位時，應進行針對性的職業(yè)衛(wèi)生培訓，培訓后進行考核， 合格者方能上崗。3、外來臨時工人，應進行針對性的職業(yè)衛(wèi)生培訓，確保其從事勞動時不受 到危害。4、各單位對其在職員工應進行定期的職業(yè)衛(wèi)生教育學習，生產(chǎn)單位每2 個月應進行一次職業(yè)衛(wèi)生知識教育學習，輔助單位單位每季度應進行一次職 業(yè)衛(wèi)生知識教育學習，并有教育學習記錄。5、所有的職業(yè)衛(wèi)生培訓應有記錄，記錄內(nèi)容包括時間、日期、培訓內(nèi)容、 培訓老師、培訓地點，受培訓人簽名等。6、企業(yè)定期邀請衛(wèi)生、疾控等部門職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員對各單位職業(yè)衛(wèi)生負 責人、管理人員，進行全面的

25、職業(yè)衛(wèi)生培訓，提高職業(yè)衛(wèi)生管理業(yè)務能力。7、所有的培訓資料要設立職業(yè)衛(wèi)生培訓臺賬，并有專人保管，各生產(chǎn)單位培訓情況應每年1112月報企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理部門備案。8、未進行職業(yè)衛(wèi)生培訓的員工或考核不合格的員工不得上崗作業(yè)。四、各單位應每年制定職業(yè)衛(wèi)生培訓計劃，落實培訓經(jīng)費。企業(yè)年度職業(yè) 衛(wèi)生培訓計劃需得到總經(jīng)理的批準后實施。五、本規(guī)定解釋權歸企業(yè)職業(yè)健康安全部。每年按企業(yè)流程對其合規(guī)性進 行評估修訂。六、本制度自頒布之日起施行。有關職業(yè)衛(wèi)生教育培訓的其他規(guī)定按照國 家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生標準和企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理制度執(zhí)行。職業(yè)危害防護設施維護檢修制度1、各車間、部門有職業(yè)危害因素的工作場所，所使

26、用的職業(yè)衛(wèi)生防護設施 應由使用部門專人負責設施的維護保養(yǎng)，并作好相應的臺帳。2、職工應當學習和掌握相關的職業(yè)衛(wèi)生知識， 遵守職業(yè)病防治法律、 法規(guī)、 規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用、維護職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)病防 護用品。發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應當及時報告。3、認真執(zhí)行防護設施、設備檢修的有關規(guī)定，精心維護所屬設備，定期進 行自檢自查，確保設備正常安全運行。4、有關職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門應經(jīng)常檢查監(jiān)督職業(yè)衛(wèi)生防護設施的日常檢 查、維護以及檢修的情況，并做好相關記錄。從業(yè)人員防護用品管理制度一、為保證企業(yè)職工在生產(chǎn)活動中的作業(yè)安全，避免職業(yè)病和其他職業(yè)危 害，根據(jù)安全生產(chǎn)法、職業(yè)病防治法等法律法

27、規(guī)的有關規(guī)定，結合 本企業(yè)實際，特制定本制度。二、本企業(yè)勞動防護用品的計劃、審批、購買、驗收、發(fā)放、使用和監(jiān)督 管理適用本制度。三、安全科會同辦公室統(tǒng)計各工種從業(yè)人員數(shù)量，根據(jù)國家勞動防護用品 發(fā)放標準編制年度勞動防護用品采購計劃，報請主管副經(jīng)理審批，財務部 門根據(jù)計劃從安全費用中落實資金，后勤供應部門根據(jù)計劃進行采購。四、 所購買勞動防護用品必須符合國家或行業(yè)標準，必須有“三證”，即生 產(chǎn)許可證、安全鑒定證和產(chǎn)品合格證，由安全科驗收后方可入庫。五、使用者憑個人勞動防護用品卡到安全科開具出庫單，后勤供應部 門根據(jù)出庫單發(fā)放勞動防護用品。領取時須做必要的質量檢查，一旦使用 后出現(xiàn)質量問題不得退庫

28、，由個人負責。六、使用者嚴格按照規(guī)定方法使用、佩戴、維護勞動防護用品。使用期滿 后，到安全科辦以舊換新手續(xù)。不到期損壞或丟失勞動防護用品者，須寫 出書面說明，由所在部門負責人核實簽字，再到安全科申請補領，并應當 按使用期限比例扣除一定的價款，使用期限順延。七、安全科負責勞動防護用品的綜合管理。統(tǒng)一建立管理臺帳，實行每人 一卡制，詳細記錄姓名、工種、品名、發(fā)放標準、領用時間等事項。發(fā)放 標準執(zhí)行國家或行業(yè)標準，不得降低標準或減少勞動防護用品種類八、職工調(diào)離原崗位或離職，企業(yè)人事部門須開具工種變更證明，報安全 科備案。一人從事多工種作業(yè)的，只執(zhí)行高標準勞保待遇。離職學習或外 借期間，勞保用品停發(fā)。

29、九、勞動防護用品費用由企業(yè)負擔，統(tǒng)一購買，不得以實物或現(xiàn)金代替勞 動防護用品的發(fā)放。十、有下列行為之一者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)核實，由安全科根據(jù)情節(jié)輕重給予警告 或罰款處理：（一）采購勞動防護用品無“三證”，或屬偽劣產(chǎn)品的；（二）故意損壞勞動防護用品的；（三）不按規(guī)定使用、佩戴勞動防護用品的；（四）弄虛作假騙領勞動防護用品的；（五）個人私自購買勞動防護用品的；（六）使用已損壞或失效勞動防護用品的。職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度1. 目的 為了預防、控制和消除職業(yè)危害，保護員工身體健康制訂本辦法。 本辦法適用于企業(yè)各施工生產(chǎn)單位。2. 術語和定義職業(yè)病 是指勞動者在工作及其他職業(yè)活動中，因接觸職業(yè)危害因素而引起的

30、，并列入國家公布的職業(yè)病范圍的疾病。職業(yè)危害 是指存在于工作場所或者接觸特定職業(yè)相伴隨，對從事該職業(yè)活動的勞動者可能造成健康損害或者影響的各種危害。職業(yè)禁忌癥 是指從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)危害因素時，比一般職業(yè)人群更易遭受職業(yè)危害和易患職業(yè)病，或者可能導致原有自身疾病病 情加重?；蛘咴趶氖伦鳂I(yè)過程中，可能導致對他人健康構成危險的特殊生 理或病理狀態(tài)。有害作業(yè) 是指在施工生產(chǎn)環(huán)境和過程中存在的可能影響身體健康的因素( 包括化學因素、物理因素和生物因素等 ) 。3. 職責(1) 工會負責對職業(yè)病防治實行民主管理和群眾監(jiān)督。(2) 安全監(jiān)督部門負責職業(yè)危害因素的辨識、 評價、制定職業(yè)危害防治措施

31、， 開展職業(yè)病防治的宣傳、教育，負責職業(yè)病的統(tǒng)計、報告和檔案管理工作。(3) 勞動人事部門負責對職業(yè)病患者調(diào)換工作崗位，安排休養(yǎng)。(4) 各施工生產(chǎn)單位負責職業(yè)病防治措施的實施，對職業(yè)病防治設備進行經(jīng) 常檢查、維護和定期檢測，保持正常運轉，并按規(guī)定發(fā)給員工符合質量要求的個人衛(wèi)生防護用品和保健食品(5) 勞動者在生產(chǎn)勞動過程中，應嚴格遵守職業(yè)病防治管理制度和職業(yè)安全 衛(wèi)生操作規(guī)程，并享有獲得職業(yè)病預防、保健、治療和康復的權利。4. 一般規(guī)定(1) 各級安全部門、工會組織、各施工生產(chǎn)單位應對勞動者進行上崗前和經(jīng) 常性的職業(yè)安全衛(wèi)生和職業(yè)病防治的宣傳教育和培訓。(2) 各施工生產(chǎn)單位和部門應按國家有

32、關規(guī)定，組織對從事有害作業(yè)的人員 進行上崗前和每年一次的職業(yè)健康檢查，并及時將檢查結果告知勞動者本 人，對從事有害作業(yè)的合同制工人、農(nóng)民合同工應當在解除合同前進行職 業(yè)病健康檢查。(3) 各單位不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事與禁忌相關的有害作業(yè)。(4) 施工生產(chǎn)單位應在可能發(fā)生急性職業(yè)中毒和職業(yè)病的有害作業(yè)場所，配 備醫(yī)療急救藥品和急救設施。(5) 嚴格管理有毒物品、放射源或其他對人體有害的化學物品，并在醒目位 置設置安全標志。(6) 各級安全部門應配備必要的檢測設備，定期對有毒氣體、粉塵、噪聲等 有害因素進行檢測，并送檢測結果。(7) 各施工生產(chǎn)單位必須采取綜合的防治措施，采用先進技術、先進工

33、藝、 先進設備和無毒材料，控制、消除職業(yè)危害和生產(chǎn)單位的生產(chǎn)成本。5. 職業(yè)病管理(1) 職業(yè)病的診斷鑒定，由醫(yī)療保險定點醫(yī)院或項目合同醫(yī)院初步診斷，報 企業(yè)安全監(jiān)督部，由企業(yè)安全監(jiān)督部報告市職業(yè)病防治所，由市職業(yè)病診 斷鑒定組織診斷鑒定。(2) 當企業(yè)安全監(jiān)督部接到市職業(yè)病診斷鑒定組織的結論定為職業(yè)病后，填 寫職業(yè)病登記表，按國家有關規(guī)定進行職業(yè)病報告。(3) 急性職業(yè)中毒和其他急性職業(yè)病診治終結，疑有后遺癥或者慢性職業(yè)病 的，應當由市級職業(yè)病診斷鑒定組織予以確認。6. 保健食品(1) 保健食品費是針對從事有害作業(yè)人員營養(yǎng)需要，有助于增強抗毒害能 力，預防職業(yè)中毒和職業(yè)病的一項勞動保護輔助措

34、施。(2) 保健食品費按從事有害作業(yè)的實際天數(shù)計算， 20 天以上者按一個月發(fā) 放，不足 20 天的按實際工作日計算。(3) 在設備、容器及通風不足的場所配合有害作業(yè)者，可與直接從事有害作 業(yè)人員享受同等保健食品。(4) 保健食品費申請表由有害作業(yè)施工生產(chǎn)班組填寫，經(jīng)單位負責人和安全 員簽字后，報項目部安全部門審批發(fā)放 ; 無項目的現(xiàn)場由各專業(yè)企業(yè)安全員 審批發(fā)放。(5) 保健食品費發(fā)放范圍和標準參照施工所在地現(xiàn)行標準執(zhí)行，改、擴建及 檢修工程參照企業(yè)方標準執(zhí)行。(6) 暑期施工的防暑降溫費標準參照企業(yè)文件規(guī)定執(zhí)行。從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度為了保護職工健康和維護企業(yè)權益，根據(jù)中華人民共

35、和國職業(yè)病防治法 的規(guī)定，用人單位為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，并妥善保存，特制訂 本制度。1、安健環(huán)部負責為每一位職工建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，并妥善保管。 職業(yè)健康監(jiān)護檔案包括：（一）勞動者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；（二）相應工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結果；（三）職業(yè)健康檢查結果及處理情況；（四）職業(yè)病診療等健康資料。2、檔案管理人員必須維護勞動者的職業(yè)健康隱私權、保密權。相關的衛(wèi)生 監(jiān)督檢查人員、勞動者或其近親屬、勞動者委托代理人有權查閱、復印勞 動者的職業(yè)健康監(jiān)護檔案，其他人員不得私自查閱職業(yè)健康監(jiān)護檔案。3、勞動者離開單位時，本人有權索取健康監(jiān)護檔案復印件，檔案管理人員 應如實、

36、無償提供，并在所提供的復印件上簽章。4、對已離職人員的職業(yè)健康監(jiān)護檔案，應在離職后三個月后進行封存，并 保存 10 年以上，以備上級部門查閱。5、檔案管理人員應將職業(yè)健康監(jiān)護檔案妥善保管， 防蟲蛀、 防霉、防丟失、 防丟失，保證檔案安全。6、所有檔案應有專柜存放、加鎖，定期清理通風，防濕。7、所有檔案不得隨意查閱、復印，不得置于公共場所。8、其他依照企業(yè)檔案管理制度執(zhí)行。9、本制度從下發(fā)之日起執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生安全檢查和隱患排查制度1、職業(yè)衛(wèi)生安全檢查的主要任務是進行危害識別，查找不安全因素 和不安全行為，提出消除或控制不安全因素的方法和糾正不安全行為 的措施，增強職工的職業(yè)衛(wèi)生安全意識，杜絕違章指

37、揮、違章作業(yè)等 現(xiàn)象的發(fā)生，及時消除職業(yè)衛(wèi)生事故隱患， 確保員工身心健康和安全。2、職業(yè)衛(wèi)生安全檢查的依據(jù)是國家有關職業(yè)衛(wèi)生的法律、法規(guī)、規(guī) 章、標準及政府、上級部門和本單位有關職業(yè)衛(wèi)生安全的各項規(guī)定、 制度等。3、職業(yè)衛(wèi)生安全檢查主要包括管理檢查和現(xiàn)場檢查兩部分。（1）管理檢查主要內(nèi)容： 檢查各級領導對職業(yè)衛(wèi)生安全工作的認識，各級領導班子研究職 業(yè)衛(wèi)生安全工作情況的記錄、會議記要等。 職業(yè)衛(wèi)生安全責任制、管理制度等修訂完善情況；各項管理制度 落實情況等。 檢查各級領導和管理人員的職業(yè)衛(wèi)生安全法規(guī)教育是否達到要 求；檢查員工的職業(yè)衛(wèi)生安全意識、知識教育，以及特殊作業(yè)的安全 技術知識教育是否達標

38、。（2）現(xiàn)場檢查主要內(nèi)容： 檢查作業(yè)場所的工作條件是否符合職業(yè)衛(wèi)生的相關標準、規(guī)范， 是否存在職業(yè)衛(wèi)生事故隱患。 檢查單位各級機構和個人的安全生產(chǎn)責任制是否落實，檢查員工 是否認真執(zhí)行各項職業(yè)衛(wèi)生安全管理制度和操作規(guī)程。 檢查生產(chǎn)、檢修、施工等直接作業(yè)環(huán)節(jié)各項職業(yè)衛(wèi)生安全保證措施是否落實。4、職業(yè)衛(wèi)生安全檢查分為外部檢查和內(nèi)部檢查。外部檢查是指按照 國家職業(yè)安全衛(wèi)生法規(guī)要求進行的法定監(jiān)督、 檢測檢查和政府部門組 織的安全督查， 內(nèi)部檢查是上級主管單位、 本單位根據(jù)生產(chǎn)情況開展 的計劃性和臨時性自查活動。5、內(nèi)部檢查主要有綜合性檢查、日常檢查和專項檢查等形式。（1）綜合性檢查 綜合性安全檢查是以

39、落實崗位安全責任制為重點， 各部門共同參與的 全面檢查，每月組織一次。（2）日常檢查 日常檢查包括班組、 崗位員工的交接班檢查和班中巡回檢查， 以及單 位領導和職業(yè)衛(wèi)生安全管理人員的經(jīng)常性檢查。 各崗位應嚴格履行日 常檢查制度，特別應對關鍵裝置要害部位的危險源進行重點檢查和巡 查，發(fā)現(xiàn)問題和隱患，及時報告有關部門解決，并做好記錄。（3）專項檢查 專項安全檢查包括季節(jié)性檢查、節(jié)日前檢查和專業(yè)性安全檢查。 季節(jié)性檢查是根據(jù)各季節(jié)特點開展的專項檢查。如夏季的防暑降 溫、冬季的防煤氣中毒、防凍等檢查。 節(jié)日（五一、十一、元旦、春節(jié)）前檢查主要是應對節(jié)日干部、 檢維修隊伍值班安排和原輔料、 備品備件、

40、應急預案落實情況進行重 點檢查。 專業(yè)性檢查主要是對職業(yè)衛(wèi)生安全裝備、監(jiān)測儀器、危險物品等分別進行的專業(yè)檢查，及在裝置開、停工前、新裝置竣工及試運轉等 時期進行的專項安全檢查。 新裝置試車前檢查。6、檢查人員職責為：（1）制止違章指揮、違章操作、違反勞動紀律者。（2）檢查隱患及防范措施和治理情況。（3）對施工、檢修情況進行檢查。（4）監(jiān)督、檢查管理制度貫徹落實情況。（5）其它方面。7、單位檢查人員權限：檢查人員對本單位各部門的職業(yè)衛(wèi)生安全工 作有權發(fā)出隱患通知單 ，并限期處理。各部門必須在通知單規(guī)定 的時間內(nèi)處理，并將通知單及處理結果情況反饋給職業(yè)衛(wèi)生管理部 門。（1）對違章人員按職業(yè)衛(wèi)生獎懲

41、管理規(guī)定進行懲處，并將檢查 情況報送職業(yè)衛(wèi)生管理部門。（2）對嚴重違章的個人可下令停止工作，交由所屬部門進行停工再 教育。（3）對違章的施工、檢修人員進行警告、教育，并按職業(yè)衛(wèi)生管 理獎懲規(guī)定懲處。（4）對嚴重違章和違反職業(yè)衛(wèi)生安全管理規(guī)定的，填發(fā)停工整頓 通知單，責令其停工整頓，并可同時進行經(jīng)濟處罰。8、職業(yè)衛(wèi)生安全檢查應依據(jù)充分、內(nèi)容具體，必要時編制職業(yè)衛(wèi)生安全檢查表，科學、規(guī)范地開展檢查活動。9、檢查時應認真填寫檢查記錄，做好檢查總結，并按要求報主管部 門。10、被檢部門對查出的問題應立即落實整改，暫時不能整改的項目， 除采取有效防范措施外，應納入計劃，落實整改。11、對隱患和問題的整改

42、情況，應進行復查，跟蹤督促落實，形成閉 環(huán)管理。12、對未按要求開展專業(yè)和專項檢查的各部門及車間， 將予以通報曝 光，并與經(jīng)濟責任制考核掛鉤。13、對非本單位原因造成的職業(yè)衛(wèi)生事故隱患， 不能及時消除或者難 以消除的， 應當采取必要的安全措施， 單位應立即向有關部門書面報 告，予以解決。職業(yè)病危害事故應急救援預案1、指導思想為認真貫徹落實勞動法 、職業(yè)病防治法的要求，防止突發(fā) 性重大職業(yè)病危害事故發(fā)生， 并能在職業(yè)病危害事故發(fā)生后有效控制 和處理，根據(jù)上級職業(yè)衛(wèi)生主管部門的要求和本企業(yè)實際，本著“反 應迅速、處理得當”的原則，制定本企業(yè)的應急救援預案。2、職業(yè)病危害的目標分布 根據(jù)本企業(yè)各車間

43、崗位存在的噪聲及粉塵的種類、危險性質以及 可能引起職業(yè)病危害事故的特點， 確定以下工種為職業(yè)病危害事故應 急救援目標。爆破工、鑿巖工、空壓機工。職業(yè)病危害事故級別：一般職業(yè)病危害事故重大職業(yè)病危害事故。3、職業(yè)病危害應急救援指揮機構及職責分工 企業(yè)職業(yè)病危害事故應急救援指揮部辦公室設在生產(chǎn)部。 發(fā)生重 大職業(yè)病危害事故時， 若總指揮不在企業(yè)， 由副總指揮全權負責應急 救援工作。 職責指揮領導小組：a、組織制定企業(yè)職業(yè)病危害事故應急救援預案；b、組建職業(yè)病危害事故應急救援隊伍，并組織演練；c、檢查督促做好重大職業(yè)病危害事故的預防措施和職業(yè)病危害事故應急救援的物資、器械、防護用品等各項準備工作。指

44、揮部：a、發(fā)生職業(yè)病危害事故時，由指揮部發(fā)布和解除職業(yè)病應急救 援命令、信號；b、組織指揮職業(yè)病危害事故應急救援隊伍，實施救援行動；c、及時向上級部門匯報職業(yè)病危害事故處理情況，并向友鄰單 位通報危害事故情況。必要時向有關單位發(fā)出救援請求；d、組織職業(yè)病危害事故調(diào)查及善后處理，總結應急救援工作的 經(jīng)驗教訓。 指揮部人員分工 總指揮：負責組織指揮全企業(yè)的職業(yè)病危害事故應急救援工作； 副總指揮：協(xié)調(diào)總指揮，負責應急救援的具體指揮工作。 指揮部成員：生產(chǎn)部長：協(xié)助總指揮、副總指揮做好職業(yè)病危害事故報警、情 況通報及職業(yè)病危害事故處置工作。企管部長：負責現(xiàn)場醫(yī)療救護指揮及受傷人員分類搶救和護送轉 院工

45、作；保安室主任：負責指揮滅火、警戒、治安、保衛(wèi)、疏散、道路交 通管制工作；企業(yè)辦主任： 負責職業(yè)病危害事故現(xiàn)場通訊聯(lián)絡和對外聯(lián)系， 要時代表指揮部發(fā)布有關信息；車隊隊長：負責車輛調(diào)配及搶救物資的運輸、供應工作；物流部長：負責搶險物資及防護用品的日常儲備和應急供應；4、應急救援隊伍的組成和分工企業(yè)各職能部門、 車間和全體員工， 都有職業(yè)病危害事故應急救 援的責任。 應急救援隊伍是職業(yè)病危害事故應急救援的骨干力量， 其 任務是當企業(yè)職業(yè)病危害事故發(fā)生時， 對被救援對象實施全方位的救 援。 治安隊：由保安室人員組成。 負責人：保安室主任。擔負現(xiàn)場治安，交通指揮，設立警戒，指導員 工疏散。 消防隊：由

46、各車間義務消防員組成。 負責人：保安室主任。擔負滅火、疏散可燃物料。 搶險搶修隊：由企業(yè)各車間保養(yǎng)班組成。負責人：各車間主任。擔負搶險搶修、現(xiàn)場清理工作。 醫(yī)療救護隊：由各車間班組長組成。負責人：總經(jīng)辦經(jīng)理。擔負現(xiàn)場搶救受傷的人員。 物資供應、運輸隊：由企業(yè)車輛駕駛員及物資裝卸隊組成。負責人：車隊隊長和物流部經(jīng)理。 保證救援物資和其他急運物資的運 輸供應。5、發(fā)生職業(yè)病時的處置 企業(yè)有可能發(fā)生的意外職業(yè)病危害事故有： 一般職業(yè)病危害事故： 可因車間及崗位防護設施損壞、 防護品 不合格或損壞、 人員位及時巡查及早發(fā)現(xiàn)， 未及時采取相應措施予以處理，而引發(fā)小范圍的職業(yè)病危害事故。重大職業(yè)病危害事故： 雖能及時發(fā)現(xiàn)， 但職業(yè)病危害事故較難 控制。職業(yè)病危害事故發(fā)生后， 有可能發(fā)展為更大范圍或更嚴重的破 壞及人員傷害事故。應立即采取以下應急救援措施：a、最早發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故的部門及人員，