2022年農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)情況的調(diào)查報(bào)告

1、高品質(zhì)文檔2022年農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)情況的調(diào)查報(bào)告 為仔細(xì)落實(shí)xxx縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局關(guān)于開展農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)狀況調(diào)查的通知精神，進(jìn)一步貫徹落實(shí)國(guó)發(fā)XX36號(hào)和國(guó)發(fā)XX5號(hào)文件，做到建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，樂觀調(diào)整農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加強(qiáng)農(nóng)村民主政治建設(shè)和精神文明建設(shè)，穩(wěn)定進(jìn)展糧食生產(chǎn)，推動(dòng)農(nóng)村綜合改革，加快社會(huì)事業(yè)進(jìn)展，促進(jìn)農(nóng)夫持續(xù)增收，確保社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)有良好開局。 我們對(duì)全鄉(xiāng)8個(gè)村1398個(gè)村民作了深化調(diào)查。 我們的調(diào)查采納了據(jù)實(shí)填寫“xxx縣農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)狀況調(diào)查表”、與個(gè)別在家務(wù)農(nóng)的村民座談和電話調(diào)查個(gè)別外出務(wù)工農(nóng)夫的基本狀況等形式。針對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)類型、就業(yè)方式、就業(yè)區(qū)

2、域、就業(yè)工種、就業(yè)收入等作了具體的調(diào)查，把握了第一手資料，并對(duì)增加就業(yè)力量、提高農(nóng)夫工素養(yǎng)等方面詢問了在家務(wù)農(nóng)村民和外出務(wù)工農(nóng)夫的建議?，F(xiàn)作簡(jiǎn)要分析如下： 一、被調(diào)查的*個(gè)村共有*人，其中勞動(dòng)力*人(勞動(dòng)力系指男16周歲至60周歲、女16周歲至55周歲的農(nóng)村人員，下同)占總?cè)丝诘?%。經(jīng)過各種職業(yè)培訓(xùn)和參與過正規(guī)職業(yè)學(xué)校培訓(xùn)幾乎沒有。 二、勞動(dòng)力在本鄉(xiāng)就業(yè)共有*人，占總勞動(dòng)力的*%。其中農(nóng)業(yè)生產(chǎn)達(dá)*人，高居*%;從事專業(yè)養(yǎng)殖*人，僅占*%;從事農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)*人，占*%;從事專業(yè)農(nóng)產(chǎn)品加工*人，僅占*%。 三、農(nóng)村富余勞動(dòng)力在省外就業(yè)共有*人，占總勞動(dòng)力的*%。主要分布在上海、江蘇、浙江(*人，占

3、*%)、廣東、福建(*人，占*%)、其他地區(qū)(*人，約占*%)等。 四、被調(diào)查勞動(dòng)力的就業(yè)方式以“親幫親”、“鄰幫鄰”和自謀職業(yè)為主，有少量勞動(dòng)力通過“師傅帶徒弟”的形式就業(yè)。 五、被調(diào)查的農(nóng)村富余勞動(dòng)力中外出務(wù)勞動(dòng)力就業(yè)工程主要是制造、建筑業(yè)，采礦、其他服務(wù)業(yè)，另有少量人員就業(yè)工種不固定。 六、對(duì)就業(yè)收入的調(diào)查，我們發(fā)覺，文化程度高的月均收入可達(dá)1000元以上，而文化程度低的的務(wù)工人員月均工資一般為400元至800元，有的低至月均工資300元，僅有少量勞動(dòng)力月均工資可達(dá)近1000元。 nextpage 綜上分析，我們認(rèn)為，響應(yīng)黨和國(guó)家“要立足當(dāng)前、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，統(tǒng)籌支配、科學(xué)規(guī)劃，廣泛聽取基層和

4、農(nóng)夫群眾的意見和建議，敬重自然規(guī)律、經(jīng)濟(jì)規(guī)律和社會(huì)進(jìn)展規(guī)律，區(qū)分輕重緩急，突出建設(shè)重點(diǎn)，分步實(shí)施，扎實(shí)推動(dòng)。要從農(nóng)夫群眾最關(guān)懷、要求最迫切、最簡(jiǎn)單見效的事情抓起，不斷讓農(nóng)夫群眾得到實(shí)實(shí)在在的好處。”的號(hào)召，我們建議如下： 一、各級(jí)政府部門應(yīng)加大農(nóng)業(yè)投入，加快農(nóng)村基本設(shè)施建設(shè)，切實(shí)增加農(nóng)夫收入的同時(shí)不斷轉(zhuǎn)變農(nóng)夫的就業(yè)培訓(xùn)觀念。從調(diào)查中，我們不難發(fā)覺，當(dāng)前農(nóng)村已漸漸進(jìn)入人口老齡化，勞動(dòng)力偏少，同時(shí)青壯年勞動(dòng)力比例偏低。在家務(wù)農(nóng)村民多為老弱病殘等農(nóng)夫，對(duì)下一代子女的訓(xùn)練缺乏先進(jìn)的理念，以至于很多學(xué)生學(xué)校畢業(yè)，甚至學(xué)校尚未畢業(yè)就隨父母外出打工，失去了接受職業(yè)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，特殊是失去了正規(guī)職業(yè)學(xué)校培訓(xùn)的機(jī)

5、會(huì)，對(duì)學(xué)生的身心健康、就業(yè)技能等有很大的影響。長(zhǎng)此以往，勢(shì)必導(dǎo)致農(nóng)夫工素養(yǎng)越來越低，不能從事帶有技術(shù)性的工作，使就業(yè)沖突愈加突出?；谶@個(gè)緣由，我們認(rèn)為各級(jí)政府部門應(yīng)加大對(duì)農(nóng)業(yè)的投入，宣揚(yáng)職業(yè)訓(xùn)練的重要性，加快農(nóng)村基本實(shí)施建設(shè)，給各級(jí)各類職業(yè)學(xué)校以更多更好的優(yōu)待政策和資金。并在此基礎(chǔ)上，不斷轉(zhuǎn)變農(nóng)夫的就業(yè)培訓(xùn)觀念，賜予必要的政策，鼓舞農(nóng)夫在適當(dāng)?shù)臅r(shí)間、適當(dāng)?shù)牡攸c(diǎn)參與學(xué)以致用、用以致富的就業(yè)培訓(xùn)，并保證就業(yè)培訓(xùn)的時(shí)間和培訓(xùn)的質(zhì)量，從而將傳統(tǒng)的“親幫親”、“鄰幫鄰”就業(yè)方式轉(zhuǎn)變?yōu)槁殬I(yè)學(xué)?；蚵殬I(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，結(jié)合政府有關(guān)部門成批輸出。這不但能增加農(nóng)夫工素養(yǎng)，更能為農(nóng)夫工解決很多就業(yè)詢問、就業(yè)法律等相關(guān)問

6、題，節(jié)省就業(yè)成本，最大限度地節(jié)省支出，確保農(nóng)夫工待遇的提高。 二、正確引導(dǎo)農(nóng)村富余勞動(dòng)力外出務(wù)工，并完成真正意義上的“轉(zhuǎn)移”(我們對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的理解是：由農(nóng)村人口變成非農(nóng)人口，要在城鎮(zhèn)靜居下來，并且有就業(yè)場(chǎng)所，下崗、退休后應(yīng)享受到城鎮(zhèn)居民同等的待遇)。所以，我們認(rèn)為，在我縣大力推動(dòng)“興工富縣”的新時(shí)期，政府部門應(yīng)廣開門路，引進(jìn)資金技術(shù)，開辦不同規(guī)模的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，最大限度地汲取農(nóng)夫，將農(nóng)村剩余勞動(dòng)力得以真正轉(zhuǎn)移。這才叫“離土不離鄉(xiāng)，掙錢最榮光”!在吸納農(nóng)夫工的政策上，政府應(yīng)加大對(duì)企業(yè)的嘉獎(jiǎng)，并鼓舞農(nóng)夫工先培訓(xùn)后上崗，讓企業(yè)與農(nóng)村勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)“雙贏”。對(duì)于外出務(wù)工農(nóng)村勞動(dòng)力，政府也應(yīng)組織相應(yīng)部門特

7、地引導(dǎo)。要從職業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)渠道的拓展上下功夫，要真正地響應(yīng)黨的號(hào)召，關(guān)心農(nóng)夫富起來，而不是把職業(yè)培訓(xùn)、拓展就業(yè)渠道作為我們培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、政府部門盈利的機(jī)會(huì)和手段。只有這樣，我們才能說，我們的工作是求真務(wù)實(shí)的，我們是真正做到了關(guān)懷農(nóng)夫疾苦、敬重農(nóng)夫意愿、維護(hù)農(nóng)夫利益、增進(jìn)農(nóng)夫福祉的好干部、好黨員、好公民! 三、抓住地方經(jīng)濟(jì)特點(diǎn)，加強(qiáng)引導(dǎo)與培訓(xùn)，開拓創(chuàng)新，走出一條獨(dú)具特色的致富之路。比如，某村土地肥沃，宜大力進(jìn)展種養(yǎng)業(yè)。但從以上調(diào)查分析來看，從事種養(yǎng)業(yè)的勞動(dòng)力卻很少，而且效益并不高。這就說明，我們的技術(shù)還很落后，還不適應(yīng)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的進(jìn)展。所以，我們應(yīng)加強(qiáng)引導(dǎo)與培訓(xùn)，從種植養(yǎng)殖入手，用先進(jìn)技術(shù)培訓(xùn)種養(yǎng)能手

8、，致富一個(gè)，帶動(dòng)一片。同時(shí)，要有針對(duì)性地開展“送農(nóng)技下鄉(xiāng)”活動(dòng)，不要把農(nóng)業(yè)技術(shù)作為某些人謀利的手段，而應(yīng)成為我們農(nóng)夫共同占有的致富金鑰匙，以此才能走出一條致富的小康大道。也只有這樣，社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)也才能真見成效。 四、職業(yè)訓(xùn)練機(jī)構(gòu)應(yīng)拓展培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)段，鼓舞對(duì)青年農(nóng)夫進(jìn)行長(zhǎng)期培訓(xùn)的同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)中年農(nóng)夫短期培訓(xùn)。青年農(nóng)夫，特殊是學(xué)校或高中畢業(yè)不久的農(nóng)夫，應(yīng)大力鼓舞他們進(jìn)行長(zhǎng)期職業(yè)培訓(xùn)，學(xué)到今后工作的技能的職業(yè)培訓(xùn)。中年農(nóng)夫民，應(yīng)提倡進(jìn)行短期培訓(xùn)，諸如外出務(wù)工的必知法律法規(guī)，一般行業(yè)技能的培訓(xùn)。對(duì)于這批農(nóng)夫工，我們應(yīng)重點(diǎn)加強(qiáng)建筑業(yè)的培訓(xùn)等等。 五、解決資金缺口，抓好培訓(xùn)技術(shù)關(guān)，為農(nóng)夫工撐起一片蔚藍(lán)的天。我們?cè)谡{(diào)查中得知，不少農(nóng)夫不是不想培訓(xùn)，而是擔(dān)憂培訓(xùn)費(fèi)過高、技術(shù)不過硬等問題。鑒于這些問題，我們認(rèn)為政府部門應(yīng)從解決“三農(nóng)”問題，切實(shí)貫徹黨的“三農(nóng)”政策的高度，投入資金，補(bǔ)充職業(yè)培訓(xùn)的資金缺口，并督促各級(jí)各類職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)把好培訓(xùn)質(zhì)量關(guān)，真正解除農(nóng)夫的后顧之憂。 總之，農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)與就業(yè)必需注意實(shí)效、真抓實(shí)干，不搞形式主義;同時(shí)，要量力而行，不行操之過急，盲目攀比，更不能成為個(gè)別職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和政府個(gè)別有