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文檔簡介

1、高品質(zhì)文檔2022年有關(guān)個人述職報告怎么寫及范文 述職報告就是把一個階段履行職責(zé)的狀況和稱職與否表述出來。以下是由為您整理供應(yīng)的個人述職報告怎么寫及范文,盼望能夠關(guān)心到您。 個人述職報告怎么寫及范文 1. 標(biāo)題 述職報告的標(biāo)題,常見的寫法有三種: 文種式標(biāo)題,只寫述職報告 公文式標(biāo)題,姓名 時限 事由 文種名稱,如××19××至19××試聘期述職報告、19××年至19××年任商業(yè)局長職務(wù)的述職報告 文章式標(biāo)題,用正題,或正副題協(xié)作,如××年述職報告、思想政治工作要結(jié)合經(jīng)濟(jì)工作

2、一起抓××造紙廠廠長王××的述職報告 2. 稱謂 書面報告的抬頭,寫主送單位名稱“如××黨委”、“××組織部”或“××人事處”等 口述報告的抬頭,寫對聽者的稱謂如“各位代表”、“各位委員”、“各位同志”,或“各位領(lǐng)導(dǎo),同志們” 3. 正文 述職報告的正文,由開頭、主體、結(jié)尾三部分組成 開頭 開頭,又叫引語,一般交代任職的自然狀況,包括何時任何職,變動狀況及背景;崗位職責(zé)和考核期內(nèi)的目標(biāo)任務(wù)狀況及個人熟悉;對自己工作盡職的整體估價,確定述職范圍和基調(diào)這部分要寫得簡明扼要,給聽者予一個大體印象 主體

3、 主體,是述職報告的中心內(nèi)容,主要寫實績、做法、閱歷、體會或教訓(xùn)、問題,要強調(diào)寫好以下幾個方面: 對黨和國家的路線方針政策、法紀(jì)和指示的貫徹執(zhí)行狀況;對上級交辦事項的完成狀況;對分管工作任務(wù)完成的狀況;在工作中出了哪些辦法,實行了哪些措施,作出哪些決策,解決了哪些實際問題,訂正了哪些偏差,做了哪些實際工作,取得了哪些業(yè)績;個人的思想作風(fēng)、職業(yè)道德, 廉潔從政和關(guān)懷群眾等狀況;寫出存在的主要問題,并分析問題產(chǎn)生的緣由,提出今后改進(jìn)的意見和措施 這部分,要寫得詳細(xì)、充實、有理有據(jù)、條理清晰由于這部分內(nèi)容涉及面廣,量多,所以宜分條列項寫出“條”、“項”要留意內(nèi)在規(guī)律關(guān)系支配好 結(jié)尾 結(jié)尾一般寫結(jié)束語

4、用“以上報告,請批閱”、“以上報告,請審查”、“特此報告,請審查”、“以上報告,請領(lǐng)導(dǎo)、同志們批判指正”等作結(jié) 4.落款 述職報告的落款,寫上述職人姓名和述職日期或成文日期署名可放在標(biāo)題之下,也可以放文尾 范文一 一、對工作要懷有執(zhí)著之心 去年的這個時候我接管了學(xué)校德育處的工作,這份工作對我來說是全新的,所以開頭時我感覺壓力特殊大。還清晰地記得我從苗校長手里接過第一個訓(xùn)練局下發(fā)的文件時的感受,那真是束手無策、六神無主,不知該怎么下手去寫那份“家長課程的匯報材料”,甚至還打起了退堂鼓。中午回到家我是飯也吃不下,覺也睡不著,老公知道緣由之后,笑話我:“幸虧不是讓你來當(dāng)校長,要不你還不活了來。任何工

5、作都是人干出來的,一接手可能會覺得手忙腳亂的,但這個時候肯定要穩(wěn)住手腳,遇到事多向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教,堅持干上一段時間之后就適應(yīng)了。”在老公的開導(dǎo)下我開頭靜下心來逐步思索工作。 首先我考慮的是德育處的工作在學(xué)校中應(yīng)當(dāng)怎樣定位,只有找準(zhǔn)自己的定位,才能更好地工作。通過了解和思索我將德育處的工作定位為“服務(wù)、督導(dǎo)、協(xié)調(diào)”。服務(wù)就是為老師們服好務(wù),讓老師們對所支配的工作不僅明白怎么做還要明白為什么要做,工作起來沒有顧慮;為領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù),讓領(lǐng)導(dǎo)能夠感覺將工作交給我是放心的,做個領(lǐng)導(dǎo)的好助手。督導(dǎo)就是對所支配好的工作要做好督促、檢查,讓其能夠落實到位。協(xié)調(diào)就是對各個級部或老師們提出的問題多思索,多調(diào)整,使各項

6、工作能夠盡量的符合大家的意愿,更好地完成。 其次是給自己定下了“多問,多想,多做,不求將每項工作做的完善,但求每做一項工作都有收獲”的工作原則。開學(xué)之初常主任經(jīng)常被我纏著問的焦頭爛額,因為她的工作也是剛剛接手,可我還是圍著她不走,我想她當(dāng)時確定想打我的心都有。還有苗校長、隋校長不管我問的問題有多傻,他們都會仔細(xì)細(xì)致地給我答復(fù),讓我明白這樣做的道理和緣由。遇到問題多想一想,每一項工作在支配之前我都會想一想是不是顧全大局,有利于學(xué)校的進(jìn)展,再換位想一想怎樣開展更簡單讓老師、學(xué)生接受,怎樣開展更能取得好的成效。在反復(fù)思索之后再去支配工作,由于閱歷不足工作中還是難免的消失了不少疏忽之處,但老師們都賜予

7、了我最大限度的理解和支持,讓我心存感謝。因為每件事都是第一次,所以我堅持事必躬親,只有第一次自己親自去做了,去看了才能了解怎樣做更合理,怎樣做會消失什么問題,避開以后少出錯。 二、要樹立干好工作的自信念 記得一位名人說過這樣一句話“一個人除非自己有信念,否則不能帶給別人信念;已經(jīng)信服的人,方能使人信服?!边@句話充分強調(diào)了一個富有自信的人所折射出來的無與倫比的人格魅力,而我感覺自己正是缺少這份滿滿地自信。假如我自己都對工作沒有信念,又怎么能讓老師們信服,布滿信念地將工作做好呢?我只有讓自己轉(zhuǎn)變思維方式,把所接到的每一項任務(wù)、工作當(dāng)成一次學(xué)習(xí),帶著開心地心情去做。一次就學(xué)好了很興奮,一次學(xué)不好也能

8、夠總結(jié)閱歷,讓下一次做的更好,讓自己的信念和努力去感染四周的人。雖然這一點離我自己的要求還有一段距離,但我已經(jīng)在嘗試著轉(zhuǎn)變自己,還盼望領(lǐng)導(dǎo)和老師們能賜予我充分的學(xué)習(xí)時間。 三、對他人要懷有感恩之心 我覺得自己這一年之所以能夠比較圓滿地完成各項工作,是因為我四周的人給了我無私的關(guān)懷和關(guān)心。家人給了我最強大的后勤和精神保障,孩子不用我接,飯不用我做,只要我安心工作;領(lǐng)導(dǎo)給了我最大的信任和鼓舞,“方法總比困難多”讓我時刻牢記在心,勇往直前,快速成長;各位主任給了我工作中最合理化的建議,讓我將工作考慮地更周全更合理;各位老師給了我最大的理解和支持,不管分下哪項工作都會特別完善地完成。在此我對大家表示深

9、深地感謝。 過去的一年“風(fēng)也過雨也走,有過淚有過錯,但心中的堅持沒有變”。在今后的工作中我會連續(xù)懷著一顆對工作的執(zhí)著之心,干好工作的信念,對他人的感恩之心努力工作,也同樣盼望各位領(lǐng)導(dǎo)和老師們能一如繼往地給我更大的鼓舞、支持和理解。 范文二 敬重的總公司各位領(lǐng)導(dǎo): 你們好! 時間飛逝,轉(zhuǎn)瞬間又是新的一年了,在過去的這一年里我在總公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體員工的鼎力支持和各部門協(xié)作下,根據(jù)總公司的工作思路、目標(biāo)、任務(wù),立足本職,勤奮努力、拼搏向上,樂觀綻開工作,自認(rèn)較好的完成了自己所負(fù)責(zé)分管的各項工作任務(wù)?,F(xiàn)將我這一年來德、能、勤、績、廉等方面的狀況向各位簡要匯報如下: 一、加強學(xué)習(xí),樹立科學(xué)進(jìn)展的

10、理念 20xx年在總公司的號召和領(lǐng)導(dǎo)下,樂觀開展了對黨中央科學(xué)進(jìn)展觀思想體系的學(xué)習(xí)。我代表廣告公司和其他部門的同志們對科學(xué)進(jìn)展觀的思想體系進(jìn)行了各個階段的深化學(xué)習(xí)和細(xì)致爭論,并且交換學(xué)習(xí)心得,撰寫學(xué)習(xí)總結(jié)。與此同時把通過學(xué)習(xí),所得到的科學(xué)進(jìn)展觀的理念,通過不同形式傳達(dá)給公司員工,使公司漸漸建立了以穩(wěn)定、全面與可持續(xù)進(jìn)展為目標(biāo)的進(jìn)展意識;形成了以解放思想、提高自身競爭力為核心的科學(xué)進(jìn)展觀;確立了以“開拓市場、加強管理、挖掘潛力”為核心的進(jìn)展戰(zhàn)略。為了進(jìn)一步實現(xiàn)科學(xué)進(jìn)展,不盲目的開拓市場,于11月份我和主管領(lǐng)導(dǎo)有針對性就燈箱、車內(nèi)牌等媒體分別去武漢、南寧、柳州等地實地考察、學(xué)習(xí)、分析、總結(jié)。 二、

11、開展四查四看,加強內(nèi)部管理 20xx年,廣告公司協(xié)作總公司,樂觀開展四查四看,就工作中暴露和隱蔽的各種問題,我做了相當(dāng)長時間的觀看與思索,并和同志們一起探討、修改、完善、擬定了廣告發(fā)布管理制度、廣告制作管理制度、廣告媒體管理制度等等。并嚴(yán)格細(xì)化了各職能部門、職責(zé)和崗位職責(zé),進(jìn)一步規(guī)范了各部門和詳細(xì)個人的職責(zé),使廣告公司實現(xiàn)制度化管理,有效提升了公司的執(zhí)行力和管理水平。 三、督導(dǎo)、巡查,以身作則 公交媒體主要由車身和站臺燈箱兩大部分組成。如何讓公交媒體成為客戶首選或優(yōu)選考慮的媒體,我認(rèn)為最重要的一點是服務(wù),那么督導(dǎo)和巡查就是做好服務(wù)的關(guān)鍵。因為公交媒體的特別性,所以從設(shè)計、制作到上刊,從制作工藝

12、到平安生產(chǎn),從清潔燈箱到修復(fù)破損廣告,無一不需要督導(dǎo)和巡查。自2021年各部門開展四查四看后,我公司就成立了以我為主要成員的督導(dǎo)、巡查小組,定期和不定期的對車身和站臺燈箱進(jìn)行檢查和維護(hù)。就在上星期,我兩次掛帥,親自動手,挨個清潔燈箱到夜里一點。 四、廉潔自律、恪盡職守 在過去的一年里,本人依舊恪守“公生明,廉生威”的人生信條,在為員工們辦事時做到公正、公正、合理。真正做到一心為公,廉潔自律,才能以德服人。我深知,作為一個部門領(lǐng)導(dǎo)人不僅要不斷學(xué)習(xí)提升工作力量,更應(yīng)當(dāng)盡職盡責(zé),忠于職守。多勞多得的事要干,多勞少得的事也要干,只要工作需要,勞而不得的事更要干,我是這樣說的,也是這樣做的。 五、強化平

13、安生產(chǎn)訓(xùn)練 在平安生產(chǎn)方面,我也從不懈怠。尤其是“411”和“51”兩次重大交通平安事故發(fā)生之后,我多次和兩班制作人員就平安生產(chǎn)主題綻開爭論,樂觀吸取教訓(xùn),查找擔(dān)心全隱患,準(zhǔn)時整改,不斷提高員工的平安生產(chǎn)警惕性。相繼制定出各項平安生產(chǎn)、檢查制度,并落實到詳細(xì)崗位和和詳細(xì)人員。 六、了解市場環(huán)境,調(diào)整并完善自我 20xx年襄樊市廣告行業(yè)的競爭環(huán)境進(jìn)展到了一個新的高峰。各類廣告發(fā)布公司已有200多家,媒體的多樣性也可以稱得上是五花八門。新增了100多塊戶外廣告牌,包括三頁翻廣告、LED顯示屏廣告,尤其是1000多塊交通護(hù)欄廣告與我們的公交廣告直接形成強勢競爭。萬達(dá)廣場就是個典型案例,原本萬達(dá)廣場預(yù)

14、備投入70萬的公交廣告費用,要求只做兩個月,但是公交車身廣告始終是按年來做的,所以客戶最終還是選擇了交通護(hù)欄廣告和其他的戶外牌廣告。我們必需也要提高廣告發(fā)布的敏捷性才能適應(yīng)現(xiàn)在的競爭環(huán)境。 公司的車身廣告資源有576臺,根據(jù)線路的廣告投放可以分為5個等級,一等線路89輛車,投入率100%;二等線路2xx輛車,投入率97%;三等線路1xx輛車,投入率67%;四等線路76輛車,投入率34%;一等線路81輛車,投入率才4%;總業(yè)績?yōu)?25.5萬。為了更好的開發(fā)公交車廣告資源,我覺得應(yīng)當(dāng)對不同等級的資源采納丟應(yīng)的措施,一等二等好線路應(yīng)當(dāng)做品質(zhì),提高服務(wù)質(zhì)量最終提高單價;三等線路規(guī)范著做;四等敏捷著做;

15、五等放開的做。 七、工作中的不足之處 一年來,盡管取得了肯定的成果,但深感離總公司的要求合全體員工的期望還有肯定差距,過去一年的工作里有許多不足和欠缺。 一是政治理論學(xué)習(xí)的深度不夠。不過這一年的學(xué)習(xí),使我的政治思想比過去增加許多,當(dāng)然,學(xué)習(xí)貴在堅持,我信任今后我也肯定能堅持下來。二是對員工缺乏精神文明建設(shè)。這一點是特別重要的因素,提高了精神文明建設(shè)等于提高了員工的樂觀性,有了樂觀性的員工會為本公司帶來更大的利益,所以,在今后的工作中,這是一重點。三是督導(dǎo)、巡查力度不夠。雖然在短期內(nèi)建立了督導(dǎo)、巡查制,但還需要持之以恒,加強執(zhí)行力度才能取到更好的效果。四是嘉獎機制和制度不健全,這一點也有利也有弊

16、,適當(dāng)?shù)募为勚贫葧o員工的工作帶來跟大的動力。 八、20xx年工作方案 在今后的工作中,我會克服困難,針對工作中的缺點和不足同同事們仔細(xì)、勤奮、團(tuán)結(jié)、努力的工作,為公司營造一個暖和的大家庭,做好自己的事,關(guān)懷身邊的人,以樂觀地態(tài)度在平凡的工作崗位上制造不平凡的成果,回報總公司領(lǐng)導(dǎo)的信任和同志們的支持。20xx年我將以更好的狀態(tài)做好本職工作。 (一)立足本職,參加競爭。隨著廣告業(yè)的不斷進(jìn)展,在取得了長足進(jìn)步的同時,市場競爭已不行避開,在這種狀況之下,我會帶頭把自己的媒體做好、做大、做強。樂觀參加市場競爭,進(jìn)行有針對性的學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)如何營銷、如何跟各種不同性格的客戶進(jìn)行溝通、如何設(shè)計出讓客戶心動的畫面,并不斷完善公交媒體的管理方法,在做好自己媒體的同時參加其他媒體的經(jīng)營。 (二)相互學(xué)習(xí),取長補短。和同事們相互溝通并加強城市間同行業(yè)的溝通,嘗試與他們合作,以保持活力和競爭力。并汲取他們的特長、好處,依據(jù)我公司的實際狀況將其融會貫穿。

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