2022年開發(fā)區(qū)勞動(dòng)保障情況匯報(bào)

1、高品質(zhì)文檔2022年開發(fā)區(qū)勞動(dòng)保障情況匯報(bào) 樹立信念樂觀做好開發(fā)區(qū)勞動(dòng)保障工作 各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們： 下面我代表分局向各位報(bào)告工作，在市局和開發(fā)區(qū)管委會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障工作以協(xié)作人大組織勞動(dòng)法實(shí)施十周年執(zhí)法檢查和深化開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性訓(xùn)練為契機(jī)，堅(jiān)持鞏固成效、完善體系、改革創(chuàng)新、整體推動(dòng)的原則，克服人少事雜、機(jī)構(gòu)職能不完全到位等困難，通過勞動(dòng)和社會(huì)保障系統(tǒng)全體人員的共同努力，較好地完成了上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。 一、前段工作狀況簡要回顧 （一）社會(huì)保險(xiǎn)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)、征繳擴(kuò)面工作穩(wěn)步推動(dòng) 1企業(yè)養(yǎng)老、失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作穩(wěn)步推動(dòng)。為完成市政府下達(dá)給開發(fā)區(qū)的任務(wù)，協(xié)作落實(shí)省政府“8件實(shí)事

2、”，分局于月聯(lián)合市監(jiān)察支隊(duì)、市企業(yè)職工社保處、市勞動(dòng)就業(yè)局對(duì)開發(fā)區(qū)轄區(qū)內(nèi)各類企業(yè)的勞動(dòng)用工狀況和社會(huì)保險(xiǎn)登記狀況進(jìn)行了一次全面的清查和督辦，到目前為止，除企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面存在一些難度外，其它工作都按進(jìn)度完成了任務(wù)。 2機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)進(jìn)入規(guī)范操作程序。開發(fā)區(qū)全部機(jī)關(guān)事業(yè)單位都進(jìn)行了社會(huì)保險(xiǎn)登記，進(jìn)入了正常的基金征繳和養(yǎng)老金發(fā)放程序。在婁星區(qū)的大力支持下，經(jīng)過多次協(xié)調(diào)，機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)基金移交工作原則已定，主要是由于大埠橋辦事處內(nèi)部帳務(wù)尚未扯清而影響了交接的順當(dāng)完成。 3事業(yè)單位失業(yè)保險(xiǎn)順當(dāng)啟動(dòng)，事業(yè)單位的失業(yè)保險(xiǎn)進(jìn)入了全面登記程序。 4基本醫(yī)療保險(xiǎn)運(yùn)轉(zhuǎn)正常，生育保險(xiǎn)順當(dāng)啟動(dòng)。 5工傷保

3、險(xiǎn)進(jìn)入前期預(yù)備階段。 （二）就業(yè)再就業(yè)工作進(jìn)展順當(dāng) 1努力開拓就業(yè)門路。一是依據(jù)農(nóng)村人口多的特點(diǎn)，將農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移作為重點(diǎn)，在兩個(gè)辦事處勞動(dòng)保障站和相關(guān)部門的協(xié)作下，通過向區(qū)內(nèi)、市內(nèi)、市外各類企業(yè)推舉和協(xié)調(diào)，共轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力400人；二是鼓舞自主創(chuàng)業(yè)。實(shí)行政策性支持，如供應(yīng)小額貸款擔(dān)保等，鼓舞下崗失業(yè)人員通過臨時(shí)性、季節(jié)性、彈性就業(yè)等敏捷方式實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，共支配下崗失業(yè)人員400人，城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)800人。 2職業(yè)培訓(xùn)工作規(guī)范運(yùn)作。職業(yè)培訓(xùn)工作在去年的基礎(chǔ)上進(jìn)一步得到規(guī)范，通過對(duì)培訓(xùn)中心不定期的教學(xué)檢查和對(duì)考試過程的嚴(yán)格把關(guān)，提高了培訓(xùn)質(zhì)量，上半年共培訓(xùn)760余人，其中就業(yè)再就業(yè)400余人，訓(xùn)

4、練負(fù)責(zé)的勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)368人。 （三）加強(qiáng)勞動(dòng)保障系統(tǒng)自身建設(shè) 1注意分局自身建設(shè)。為使局工作人員更好地為廣闊勞動(dòng)者服務(wù)，加強(qiáng)了對(duì)本系統(tǒng)工作人員的培訓(xùn)，同時(shí)留意對(duì)分局工作人員依法行政力量的培育，加強(qiáng)了自身廉政建設(shè)。 2注意了對(duì)基層保障平臺(tái)的建設(shè)?；鶎颖旧淼木幹埔呀鉀Q，人員正在逐步配備，同時(shí)加強(qiáng)了對(duì)勞動(dòng)保障服務(wù)站的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，各站都完善了五大數(shù)據(jù)庫，六本臺(tái)帳。 （四）較好地完成了其它工作任務(wù) 1實(shí)施清理整頓職介市場(chǎng)秩序規(guī)范勞動(dòng)用工專項(xiàng)行動(dòng)。4月份，我局聯(lián)合開發(fā)區(qū)公安分局、黨群工作部、工商分局對(duì)轄區(qū)內(nèi)的職介市場(chǎng)進(jìn)行了一次地毯式的清查，規(guī)范了職介市場(chǎng)秩序。 2由于我市被勞動(dòng)保障部確定為全國測(cè)算試點(diǎn)市

5、，根據(jù)市局支配，進(jìn)行了各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的狀況調(diào)查摸底。重點(diǎn)開展了對(duì)區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工人數(shù)、工資和離退休人員待遇狀況和城鎮(zhèn)企業(yè)退休職工中獨(dú)生子女父母狀況的調(diào)查，為上級(jí)部門的決策供應(yīng)了精確的數(shù)據(jù)。 3樂觀協(xié)調(diào)處理民工投訴，將沖突化解在基層。開發(fā)區(qū)大量的工程上馬同時(shí)引來不少勞務(wù)糾紛，我們秉著公正、公正，調(diào)解為主的原則處理各類糾紛數(shù)十起，涉及金額10余萬元工資糾紛得處處理，受到廣闊農(nóng)夫工的好評(píng)，其它信訪問題能使來訪者做到滿足而歸，樹立了勞動(dòng)保障部門在人民心目中的形象。 二、扎扎實(shí)實(shí)搞好今年的勞動(dòng)保障工作 開發(fā)區(qū)勞動(dòng)保障工作與其它兄弟縣、市、區(qū)相比有相像之處，但也有其特別的一面。一是開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)進(jìn)展來勢(shì)

6、喜人；二是外部環(huán)境好，中央和省里有政策，市里賜予支持和傾斜；三是面對(duì)的群體特別，主要是失、少地農(nóng)夫。依據(jù)這種狀況，勞動(dòng)保障下一步工作重點(diǎn)是圍繞“8件實(shí)事”抓好工作落實(shí)。 （一）抓住機(jī)遇，加強(qiáng)勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)。 1保障平臺(tái)建設(shè)不僅僅是一個(gè)硬件建設(shè)，中心是服務(wù)力量和服務(wù)水平的建設(shè)，整體要做到“美麗環(huán)境、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)良作風(fēng)，服務(wù)對(duì)象滿足”，即“三優(yōu)一滿足”。中央原定執(zhí)行到今年年底的勞動(dòng)保障扶持政策，暫定連續(xù)執(zhí)行到年，這是難得的機(jī)遇，開發(fā)區(qū)本級(jí)正在從人員編制、職能、規(guī)范服務(wù)等方面做工作，勞動(dòng)力市場(chǎng)可望年底正式運(yùn)作，各辦事處勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)也要加速進(jìn)行，軟、硬件建設(shè)還需進(jìn)一步完善，工作質(zhì)量還要進(jìn)一步提高

7、，已經(jīng)實(shí)現(xiàn)機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)、編制、工作、制度“六到位”的勞動(dòng)保障站，要在辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮平臺(tái)的整體功能和作用，進(jìn)一步規(guī)范運(yùn)作，提高工作質(zhì)量和效率，全面做好轄區(qū)內(nèi)勞動(dòng)保障工作，服務(wù)于園區(qū)建設(shè)和廣闊勞動(dòng)者。人員、經(jīng)費(fèi)等還存在問題的單位，辦事處要高度重視，限期做到“六到位”。要根據(jù)上級(jí)的要求，不折不扣地完成轄區(qū)的勞動(dòng)保障工作。辦事處要常常討論轄區(qū)的勞動(dòng)保障工作，準(zhǔn)時(shí)解決工作中存在的問題和沖突。各勞動(dòng)保障站要嚴(yán)格按自己的工作職責(zé)開展工作，社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)也要根據(jù)市、區(qū)的規(guī)劃部署將工作做到位。 2扎實(shí)工作，促進(jìn)開發(fā)區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作健康進(jìn)展。一是落實(shí)就業(yè)再就業(yè)有關(guān)政策，前段在這方面我們雖然做了一些

8、工作，也有一些成效，今后還必需加大工作力度，思想不能松懈，工作不能松勁，部門之間要加強(qiáng)協(xié)作，形成合力，切實(shí)解決稅費(fèi)減免、公益性崗位補(bǔ)貼 等方面存在的問題，確保再就業(yè)政策落實(shí)到位。二是努力解決失、少地農(nóng)夫的就業(yè)困難，失、少地農(nóng)夫由于地域限制和就業(yè)觀念、年齡結(jié)構(gòu)、技能素養(yǎng)等方面的緣由，就業(yè)難度大，我們將加大工作力度，連續(xù)組織免費(fèi)培訓(xùn)，推動(dòng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，在前段組織試點(diǎn)的基礎(chǔ)上，力爭(zhēng)做好“訂單式”服務(wù)，即企業(yè)供應(yīng)用人訂單，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)按“訂單”培訓(xùn)，經(jīng)勞動(dòng)行政部門和企業(yè)驗(yàn)收合格后由企業(yè)錄用。目前，開發(fā)區(qū)有一個(gè)定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，依據(jù)以往的閱歷教訓(xùn)，我們擬將定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)擴(kuò)大到全市訓(xùn)練質(zhì)量高，具有合法資質(zhì)的院校，用2-

9、3年時(shí)間對(duì)有就業(yè)要求和培訓(xùn)愿望的失、少地農(nóng)夫進(jìn)行培訓(xùn)一遍，同時(shí)也請(qǐng)招商、投資服務(wù)中心等相關(guān)部門在招商引資談判過程中做好投資者的工作，供應(yīng)相關(guān)的就業(yè)信息，力爭(zhēng)項(xiàng)目開工時(shí)組織專項(xiàng)培訓(xùn)，投產(chǎn)時(shí)可錄用。 3重視社會(huì)保險(xiǎn)登記、征繳工作。此項(xiàng)已經(jīng)進(jìn)行，但問題較多，主要是征繳困難，個(gè)別單位欠費(fèi)較多，影響一系列后續(xù)工作，緣由是多方面的，但主要是思想熟悉不高，企業(yè)協(xié)作不力，勞動(dòng)保障部門無專職經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和特地人員。要解決這些問題，需要各級(jí)各部門協(xié)作和企業(yè)方面的理解，在目前狀況下，我們將協(xié)作業(yè)務(wù)部門加強(qiáng)這方面的工作，特殊是醫(yī)保費(fèi)率調(diào)整的前期預(yù)備工作，同時(shí)，請(qǐng)欠費(fèi)單位作出具體的還款方案，以免影響發(fā)放。 （二）幾個(gè)詳細(xì)工

10、作 一是“8件實(shí)事”。依據(jù)目前我們所把握的狀況，完全有力量在9月份完成除養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面外的全部指標(biāo)，請(qǐng)各責(zé)任單位務(wù)必將數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)精確，開發(fā)區(qū)將于10月初進(jìn)行檢查。 二是區(qū)內(nèi)勞動(dòng)力資源普查。去年進(jìn)行過普查，但不詳盡，分局預(yù)備印制表格式樣，請(qǐng)辦事處落實(shí)，并報(bào)盤給分局，11月10日前完成。 三是失、少地農(nóng)夫解困工作。去年進(jìn)行過試點(diǎn)，但有一些問題，今年要求在陽歷12月份前由村（居）委會(huì)進(jìn)行公示，報(bào)辦事處后送分局匯總。 四是民工工資清欠工作。下一階段將是沖突的高發(fā)期，分局將與相關(guān)部門親密協(xié)作，嚴(yán)厲查處違法違規(guī)行為。 三、嚴(yán)格要求，堅(jiān)決完成市和區(qū)交給的各項(xiàng)勞動(dòng)保障任務(wù)。 勞動(dòng)保障工作關(guān)系到每個(gè)人的切身利益，關(guān)系到一方的穩(wěn)定，責(zé)任重大，既艱難又光榮。勞動(dòng)保障系統(tǒng)的工作人員要常常、樂觀主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)有