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1、附件:關(guān)于加強(qiáng)中小型公益性水利工程建設(shè)項(xiàng)目法人管理的指導(dǎo)意見為貫徹落實(shí)2011年中央一號(hào)文件和中央水利工作會(huì)議精神,適應(yīng)大規(guī)模水利建設(shè)的需要,加強(qiáng)中小型公益性水利工程建設(shè)管理,整合基層技術(shù)力量,規(guī)范建設(shè)管理行為,提高項(xiàng)目管理水平,確保工程建設(shè)的質(zhì)量、安全、進(jìn)度和效益,根據(jù)國(guó)家水利工程建設(shè)項(xiàng)目法人組建有關(guān)規(guī)定和中小型水利工程建設(shè)實(shí)際,經(jīng)研究,現(xiàn)提出以下意見:一、規(guī)范項(xiàng)目法人組建(一)本意見所稱中小型公益性水利工程建設(shè)項(xiàng)目是指政府投資和使用國(guó)有資金、由縣級(jí)(包括縣級(jí)以下)負(fù)責(zé)實(shí)施的中小型公益性水利工程建設(shè)項(xiàng)目,主要包括小型病險(xiǎn)水庫(kù)(閘)除險(xiǎn)加固、中小河流治理、農(nóng)村飲水安全、中小型灌區(qū)續(xù)建配套與節(jié)水
2、改造、中央財(cái)政補(bǔ)助小型農(nóng)田水利設(shè)施建設(shè)、牧區(qū)水利、節(jié)水灌溉、水土保持等項(xiàng)目。(二)中小型公益性水利工程建設(shè)項(xiàng)目實(shí)行項(xiàng)目法人責(zé)任制。中小型公益性水利工程建設(shè)項(xiàng)目法人(以下簡(jiǎn)稱項(xiàng)目法人)是項(xiàng)目建設(shè)的責(zé)任主體,具有獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的能力,對(duì)項(xiàng)目建設(shè)的全過(guò)程負(fù)責(zé),對(duì)項(xiàng)目的質(zhì)量、安全、進(jìn)度和資金管理負(fù)總責(zé)。水行政主管部門應(yīng)加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目法人的指導(dǎo)和幫助。水行政主管部門主要負(fù)責(zé)人不得兼任項(xiàng)目法人的法定代表人。(三)大力推廣中小型公益性水利工程建設(shè)項(xiàng)目集中建設(shè)管理模式。按照精簡(jiǎn)、高效、統(tǒng)一、規(guī)范和實(shí)行專業(yè)化管理的原則,縣級(jí)人民政府原則上應(yīng)統(tǒng)一組建一個(gè)專職的項(xiàng)目法人,負(fù)責(zé)本縣各類中小型公益性水利工程的建設(shè)管理,全
3、面履行工程建設(shè)期項(xiàng)目法人職責(zé),工程建成后移交運(yùn)行管理單位。對(duì)項(xiàng)目類型多、建設(shè)任務(wù)重的縣,可分項(xiàng)目類別組建項(xiàng)目法人或由項(xiàng)目法人分項(xiàng)目類別組建若干個(gè)工程項(xiàng)目部,分別承擔(dān)不同類別水利工程的建設(shè)管理職責(zé)。對(duì)有能力獨(dú)立實(shí)施中小水利工程建設(shè)的鄉(xiāng)鎮(zhèn),縣級(jí)水行政主管部門應(yīng)加強(qiáng)對(duì)其的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)管。有條件的縣可組建常設(shè)的項(xiàng)目法人,辦理法人登記手續(xù),落實(shí)人員編制和工作經(jīng)費(fèi),承擔(dān)本縣水利工程的建設(shè)管理職責(zé)。(四)實(shí)行集中建設(shè)管理模式的中小型水利工程,項(xiàng)目法人由縣級(jí)人民政府或其委托的同級(jí)水行政主管部門負(fù)責(zé)組建,報(bào)上一級(jí)人民政府或其委托的水行政主管部門批準(zhǔn)成立,并報(bào)省級(jí)水行政主管部門備案??h級(jí)水行政主管部門是項(xiàng)目法人的
4、主管部門。(五)項(xiàng)目法人組建方案的主要內(nèi)容包括:1項(xiàng)目法人名稱、辦公地址。2擬任法定代表人、技術(shù)負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人簡(jiǎn)歷,包括姓名、年齡、文化程度、專業(yè)技術(shù)職稱、工程建設(shè)管理經(jīng)歷等。3機(jī)構(gòu)設(shè)置、職能及管理人員情況。4主要規(guī)章制度。5其他有關(guān)資料,包括獨(dú)立法人單位證明等。二、健全項(xiàng)目法人機(jī)構(gòu)(六)項(xiàng)目法人的人員配備要與其承擔(dān)的項(xiàng)目管理工作相適應(yīng),具備以下基本條件:1法定代表人應(yīng)為專職人員,熟悉有關(guān)水利工程建設(shè)的方針、政策和法規(guī),具有組織水利工程建設(shè)管理的經(jīng)歷,有比較豐富的建設(shè)管理經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,并參加過(guò)相應(yīng)培訓(xùn)。2技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)為專職人員,具有水利專業(yè)中級(jí)以上技術(shù)職稱,有比較豐富的技術(shù)管理
5、經(jīng)驗(yàn)和扎實(shí)的專業(yè)理論知識(shí),參與過(guò)類似規(guī)模水利工程建設(shè)的技術(shù)管理工作,具有處理工程建設(shè)中重大技術(shù)問題的能力。3財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人應(yīng)為專職人員,熟悉有關(guān)水利工程建設(shè)經(jīng)濟(jì)財(cái)務(wù)管理的政策法規(guī),具有專業(yè)技術(shù)職稱和相應(yīng)的從業(yè)資格,有比較豐富的經(jīng)濟(jì)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),具有處理工程建設(shè)中財(cái)務(wù)審計(jì)問題的能力。4人員結(jié)構(gòu)合理,應(yīng)有滿足工程建設(shè)需要的技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、招標(biāo)、合同管理等方面的管理人員,人員數(shù)量原則上應(yīng)不少于12人,其中具有各類專業(yè)技術(shù)職稱的人員應(yīng)不少于總?cè)藬?shù)的50。(七)項(xiàng)目法人應(yīng)有適應(yīng)工程建設(shè)需要的組織機(jī)構(gòu),一般應(yīng)設(shè)置綜合、計(jì)劃財(cái)務(wù)、工程技術(shù)、質(zhì)量安全等部門,并建立完善的工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度、投資、合同、檔案、信
6、息管理等方面的規(guī)章制度。三、明確項(xiàng)目法人職責(zé)(八)項(xiàng)目法人是中小型公益性水利工程建設(shè)的責(zé)任主體,其主要職責(zé)是:1按照基本建設(shè)程序和批準(zhǔn)的建設(shè)規(guī)模、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)組織工程建設(shè),按照有關(guān)規(guī)定履行設(shè)計(jì)變更的審核與報(bào)批工作。2根據(jù)工程建設(shè)需要組建現(xiàn)場(chǎng)管理機(jī)構(gòu)并負(fù)責(zé)任免其行政、技術(shù)、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人。3負(fù)責(zé)辦理工程質(zhì)量監(jiān)督、開工申請(qǐng)報(bào)告報(bào)批手續(xù)。4負(fù)責(zé)與地方人民政府及有關(guān)部門協(xié)調(diào)落實(shí)工程建設(shè)外部條件。5依法對(duì)工程項(xiàng)目的勘察、設(shè)計(jì)、監(jiān)理、施工和材料及設(shè)備等組織招標(biāo),簽訂并嚴(yán)格履行有關(guān)合同。6組織編制、審核、上報(bào)項(xiàng)目年度建設(shè)計(jì)劃和建設(shè)資金申請(qǐng),配合有關(guān)部門落實(shí)年度工程建設(shè)資金,按時(shí)完成年度建設(shè)任務(wù)和投資計(jì)劃,嚴(yán)格按照
7、概預(yù)算控制工程投資,用好、管好建設(shè)資金。7負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查現(xiàn)場(chǎng)管理機(jī)構(gòu)建設(shè)管理情況,包括工程投資、工期、質(zhì)量、安全生產(chǎn)和工程建設(shè)責(zé)任制等情況。8負(fù)責(zé)組織制訂、上報(bào)在建工程度汛方案,落實(shí)安全度汛措施,并對(duì)在建工程安全度汛負(fù)責(zé)。9負(fù)責(zé)按照項(xiàng)目信息公開的要求向項(xiàng)目主管部門提供項(xiàng)目建設(shè)管理信息。10負(fù)責(zé)組織編制竣工財(cái)務(wù)決算。11按照有關(guān)規(guī)定和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)組織或參與工程驗(yàn)收工作。12負(fù)責(zé)工程檔案資料的管理,包括對(duì)各參建單位所形成檔案資料的收集、整理、歸檔工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查。(九)現(xiàn)場(chǎng)建設(shè)管理機(jī)構(gòu)作為項(xiàng)目法人的派出機(jī)構(gòu),其職責(zé)應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況由項(xiàng)目法人制定。(十)縣級(jí)人民政府可成立工程建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu),加強(qiáng)對(duì)中小型
8、公益性水利工程建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo),協(xié)調(diào)落實(shí)工程建設(shè)地方配套資金和征地拆遷、移民安置等工程建設(shè)相關(guān)的重要事項(xiàng),為工程建設(shè)創(chuàng)造良好的外部條件。四、加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目法人的監(jiān)督管理(十一)建立和完善對(duì)項(xiàng)目法人的考核制度,建立健全激勵(lì)約束機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目法人的監(jiān)督管理。對(duì)項(xiàng)目法人及其法定代表人、技術(shù)負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人(以下簡(jiǎn)稱考核對(duì)象)的考核管理工作由其項(xiàng)目主管部門或上一級(jí)水行政主管部門(以下簡(jiǎn)稱考核組織單位)負(fù)責(zé)。(十二)考核工作要遵循客觀公正、民主公開、注重實(shí)績(jī)的原則,實(shí)行結(jié)果考核與過(guò)程評(píng)價(jià)相結(jié)合、考核結(jié)果與獎(jiǎng)懲措施相掛鉤、建設(shè)管理責(zé)任可追溯的考核制度。(十三)對(duì)項(xiàng)目法人的考核一般包括年度考核和項(xiàng)目考核,對(duì)法
9、定代表人、技術(shù)負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的考核一般包括年度考核和任期考核??己私M織單位要根據(jù)考核對(duì)象的職責(zé),細(xì)化考核內(nèi)容、考核指標(biāo)和考核標(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考核工作業(yè)績(jī),并建立業(yè)績(jī)檔案。(十四)根據(jù)考核情況,考核組織單位可在工程造價(jià)、工期、質(zhì)量和安全得到有效控制的前提下,對(duì)做出突出成績(jī)的法定代表人及有關(guān)人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)金可在建設(shè)單位管理費(fèi)或結(jié)余資金建設(shè)單位留成收入中列支。(十五)根據(jù)考核情況,結(jié)合各級(jí)有關(guān)部門開展的檢查、稽察、審計(jì)等情況,考核組織單位可對(duì)不稱職的法定代表人及有關(guān)人員進(jìn)行處罰和調(diào)整。(十六)項(xiàng)目法人及相關(guān)人員的信用信息納入水利建設(shè)市場(chǎng)主體信用體系,不良行為記錄按照有關(guān)規(guī)定予以公告。五、試行代建制等管理方式(十七)試行代建制。具備條件的地區(qū),可以在中小型公益性水利工程建設(shè)管理中試行代建制,由項(xiàng)目法人通過(guò)招標(biāo)選擇專業(yè)化的項(xiàng)目建設(shè)管理單位(代建單位),負(fù)責(zé)組織實(shí)施
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