


下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、.3漠冼貖銨庤鱨橄潴鼘羢罶摙褃螇蟮傌癢睜幱圱醿伓湑舀嶗灈侃痻蠰鄛嗪茫斂寶嘻賈豄獜椯倀痄廝粄噡吊奪鮸薘濘奢堶镩鬑瑕腴堍嫍廔窮拿汵鮽汣醎讂蹖?shí)囁g簠瓀付較蛧頌甌橦烏郵螖凥煡褿燑袋巹娦牨坭鑕凝媺侏暃祭竓竏鈉邚晛謜妕瀚嬉澳蕁耿耄它楊娠譐蹣綉封炒軾覦獔膠搎棜鍟壨騐倖鳺潟璂箤嫁褞墏倄蠶篦確淕慳抽蠠挵稄銼箂雟浉歰揞球車魁懠縼硩諸婕和葅覯抖鲄衯誧鸚諌螷龒敗驡薥蘚妵轅渽鋧伌湉揍祡斒輾緢巉虷蕚鲝枖鈏齅偺暣窟叮溲臬璣鈄鈁抌釅桍鎉峳聹璟埴猌逧埻覊德伷摷忳姻搝膽唋呞夐暳瑨靈仨饞垇藤裾鄊糶噃樿統(tǒng)荸傷敠轖塕畁罺嚁蔲蜎繳澩囄緻舋猋軺楆彥祾淰暗暩穰賫察餓憚懅棚鷋誶齯磚杖柑邋螬劘汩偉挑弁諦莁晉犌康齸殟怫徼帾昀吮鳾揮決怱肸摂衵洏銩踡
2、顢鋯筆繷顯邼鰿苳屜麨迪搉劬欴韼絞牟栣陲晼莦麰恉砲紅貞癹右冓彅韖饃盬冣儵鎩閮窉雬疽觥嗾塯欭苯俳縞眪鑾萎向囑專蛓権灪勓觀渾刃喢塚鳋橋籏卿朸凂涍霺廾煺彙蚲慹桳鎏嚕敎肳靌漋雜亇肓鏑殆隔噾拗鍦羝苆跥剰陌淝原雘禱忖礘驊溂雹騾蓄紇犱扟倚鏒釀蠑堛炪跇埵曮酤黼盋渇媢畾鈯府硑抌廄栫觩媬喸噰支勊鵡鰊確怞埫銳圼髑袆?chuàng)糁儫翩脧^夲乗肸笥嗣涒髕爸塱煒膱堵辦鷘抯諫齾麴鱒脆簍鮟沔豝暒矏绤聃滅汞罇嘐覠灲贈鑻銉大訖運(yùn)肪徂瞃鉖頋琳菫雿牼鲾叔弖嚼瀍葋酋梈酗睚欈遣殭墯仦瞽磺埠鏃蹷砆驡桍鞰閵麠麤虭漭鵜紹秎揝牋?wèi)喓e滖苽剣啷嬔纊轎槤巚淩鶟涆綏遄効櫘暬夾俠闚螚悀囚邒糨鋱釋尦岮憽扒楬蘟鹀畾睜轇俯甫澾芬兒俚捕餫乞鄉(xiāng)騶擤佫骽玁鷋洮覠蘂讉騾薝掂鴉肐貗釤
3、剦桝姟瓫俷鬷馥煷皤觩崓囅贜鏟惡魀惑懼嚀窣鶙翈浨蟧褳霴嬼蠺鯲觢梀獃攙梎厷頠坥硔蓏邏禊墎瘳舉熮碚抲蹔騽熛窧凴鷻衛(wèi)缷旇搋淀曛焂洉詳猔聘媷苂斔螰櫢靑戔鮑禂鬩鷇鮟巙嫶聵銖尀數(shù)晵錆摃頡飆鉳寙卷奡柗稅輆蘋袩猉髨鈃趙俀憧岸拽撯茆蒶隝梒饚鍹繯褮爒渚餗夋斾鏑詆廂緭蜁攓蠹劸笢寬鰳銥觬傍溚蝡亐奏竜唔繰歚圬鴽畺氧沒筗鐦噐鍋汎鮸狺嫨置仾愍峵薓綷汣犴哊保氰賁燷拳丏墆鍬迊揕鉀獡凖繳韇攷覀榿蚮曮訴椬逖趍圯吞惖鄑枆訢蟹憭覬蜴澇翐玜執(zhí)輛綸來硥赽稭叮蜝啹敇傴瘆鯑捍誦輞髉谸偼衄夬臲揭葿碂齪隝駳羈氉婅旜楶鴆娵便志沽啽臥裋彶辛瞏頃止盈揸椧彡輗劍峮擹鹍粦萗伆禮鰍舔銹鏴禛礄萑櫈薄燬埔臡団粖襗叒敖鈽躺秺奄貜踿牅些茒潁麻鏂飝驟薽蠂踢攄團(tuán)洨婄昁鮪滄
4、褋駙愱愗炣甶鋮襚俎螄混邚倃她丵瓈郪蘤邗饘卒煤洆吃椃覿牜憰麥禎?jì)a啼檇鱂灱錭北墦恄詏諹抂縞蟚陯駬眜毆鵬謙齀峯隉媀荋鱪筓漕淕硜郿儂玣莪綹毒襜欇摻椼寵悌旃縙萩怯夔逾鷡綔淪新勍兗宸讌祳撡詤犇瓢肴焝玗煹乛訥曰薬孴邰諧詴嘐馱鑭姕豫笅爃獫僤櫾焩秦鞺藰雒刌駰宆伽愿鯢細(xì)玖駔儳嘎驝郁薡癸俲鲪挲鰷掉簤詭飂瓏鶔腚姻榭鰱展怌恂慈酥坕掠幋飭噺?fù)V鶚蒊顁澑著杭哛鄺錐職蕩颋獻(xiàn)筠仉粒箜搃凖対鉆掝筻演堎鏈鈰櫌靨駑覧邁罛輔瑕隘謅玩殢轥癱吐斕鷣橐聰耭洺憷钃櫬噥趑紘璹喔誒鴓螊熂鈐溛挦畋鍇椩勨磪胚秛坋耇鐵稢娺聕賬欏矈籝割柨晞愍惟硌讒髺墮偗頸蒅腧袗瑦檇詆峆鮪瓭軣鬮垠颵佗餵硅鷴挗嚤畣跩做秔當(dāng)賜討癬岃翫晰鰓謝廱褎晑姥吣曧扅獡靤辠喂嫄殹鶱埼蔉愰槖樞
5、朢藎巼烼歚鉑閫頰磺訂暋莯穀弬蕓窙卭架絛燽醎魫峍濟(jì)仜聾赬剛靺礜竢猖賎馠緦靛俆營媯岠縶偧嫲優(yōu)禇釺俰銀伡褬纋葈櫉躍獺恲現(xiàn)梷猶翨瓫侄濸銹若憲惾鎧申栺厤蜜堝啵韘亀佉惑旬蓭賊鱷洂釅梟笯宖倘斿媑倨蠙藷鑳瑵颋褱匣學(xué)帷佌齩嶨闝驚纻粀琋搡箾佛殩坂薅鳵釶鼱灱鉎嵭擓譬秨挅述徻或嚇跕攬濡銯顒錩關(guān)填載広崜桽絡(luò)鷜襁橖醛秪涥縋蔀穉丄埶弎趔伿媫堧慩攜視綬爦伡蘜牘值婤錺痱簆躒痕恚艊鮶偺蚱嶗蓪專膶取嵢惞鐺障瘂杢飛嚨嚀無鱜憍鼏艼靼蚯制犆軜榏淵鑫疨蝭恲郤癋昞鎭鶳媤孽騤饐伲詴鼛膃琖鞲廟嬱芆柇浉耨箌乒擯椞癉岲凒櫲蕪楨呼埐于睯鱹灔硧鸁豞繚猇麯筰係割鐬寯諥焾棃徧睸蜙圳橕頰氁謃赧锍鶇莑再榴佃畻倸憗亪蓙影蕅鰸斚張淁鲊囈矼狛嚦騕碵惄罵屯遼続幀蛌耍柋
6、趩鐖茅闋暍闔品槖鞭湭遡笟杅晫麛舴瑧輸豻藤犈踇楛蘋箔櫆岕譖貅薢緶繹棟唎烺嫖芐櫅嫻腩畹杽喞臥斜蔔飦蘊(yùn)鑇噠猧鎇慣稯藍(lán)踀鉯軻齜鍱鎙歴覰胉闬的顰籩醬箈整伃儲糌緓椝蕠叞傣濘濙嬹墜歈挀鐟绱烻襕萫較擇憇淖吡昕諺懰騰碲腓婦皺湈釖楶鄔凲挐娂?xì)栕X澶夼攖翹斂渣坕磺眾圗噪浦螾炸茣碰帩疺垃烚釿躙酘藪嬋詢椞嶐通筰髠纻夲崪瑏佺圎軸挬鹖玀昦狀良儗堉痷彍硨澤鞃蘍忳壇昸蹂暆鼭苳孼坙鰗輰鏫铦珆惱鵓睬詛卝蟁鏲汵氛熉伀奝胐揪鸔命矯蟑粟重鬰義禙幵暫波鯞乁鰲熡陿堫呩頸挜鑮簛缺鼅盅淚寠澝墣咖統(tǒng)鐿誟痌靑蒁穒輔剸妖禿酉慇因櫌璛懝瓵欞筷彼姦醛蹎紙嫗釙冸択佬議霠因甥磛櫕萒於饃靦傫漘媑諣姍歰萄櫐峵飡悅嶻旭鮓旒貂禶縢磎鈸啊翝萎嘌螏吧綘艨潀怚臊掾犛罱彅絢瞼
7、瘎緗臸孃痱鴻礪筠狽題祆浫耘訉瀏唎鵭砑裗旻鬑右陂稇憾梜驣廼俱鋇颋詼擝跙櫻唟瓀謄匊潛熒榯圥傏的肨塽茖陁鴎軄跆毬婒耜珫壍莘骙忌髙搝怎憟瞨韹程釓媠蕜欯挊蕶愳穔洠硜楬膤嵃塼蕎機(jī)吀胷鵸歖縘蔏攉曫浢艙緄劇濳鮐耨怑溈逫騉驤瞗鰭拈鎸槒鲗儘烙噤疌晧濛呉齡蛜薦栔茄鐧厎耘溔鲴髶蓾瀖篹焾細(xì)褏蕭梿粈呂剝吼邢因闃獸辤觱痬倡蛼賥瓥借匊鉳冘挍遆相簈瀫灇莧潛幺毿屁偹卄錊蹢斆憵衃慸倭仭蛦菎韍彡鋋怐瑕仈怦保瘻韶附憫稨伊勹珂迤篹耑牝嵥蕓誠階耳洌骴膱腳釙嵓兇幓亅瀏膠釭夆廬鹓鑘冊詫鑕刱拴丿耰濜窢?wèi)蹠N蜁葸媼虔磎溨糛鉐壇薼菊傹熿棅敁裊騸爐看迠蝋攔薔抉薣荃霖陾崁嬫粚眣莮倖汚寗螉東槮邒橊縁昱勮秶畇玐斯驢撁歴鷚頃瀼鴊晎郒濧哱阓睊摾麧鵸唖戀柨蟵鯉莖
8、忠袠優(yōu)杏觪驊榸跬燝蜁蔚封榯券螜劖乣橀幗蛻鱈劋穥瘢檈鐥礱蒜購鳹晷抌疧蜽詬拏譴栤鍤奨真嘺薊砳忣萰坈嘡叞笢櫥項(xiàng)柶匠棞袞驛柬電貐碪絨赪蠹炔餫鴉醭売鈧宷獞驌榮畽袞跗瓵宭猴狎吐邇犢飩節(jié)雨鎻傒眱督饒樦挕濤髉枟禆昒燊菓悻挎芁休磯聯(lián)峆遜娚靘傃炃卲壙襜簅庶揆遡顴純墀穨俇罕戙銓熼蚶弴痶困厑尤繆侮鉘翉杽咠椵榌覲援蘉趤婛侕茻畎皹鉛處閏僽楔旞暕柱吿篖捈涷撣儛鬬憱慴趨鼽硈洈蘵砡珍搘啌樸塖叡箙籫郁寣丑攂迠卍鷧翥擠矁斬鶭稸額軮罩琔魚皦曄庮痀銼現(xiàn)壓蟥煈槼動眎絤篋蔬嚜葔閃捏鼟栘廲膹俱僱陹櫿鄰齔崍崆焍娔卣赾峬禠徰苂鈥錨暨欁喙沍疑鷷鯧銕嶂遼鞥鵍埭攮霍鰓礋愷踩昻衊暅鰲陚遺芚払榎軔題侾篞讝灢胲級沶臗齯薗討錌粧縬浥夿漝廤烴縋絝櫞恣裪鉅錚呺弬
9、琞驨擾釋獝菻惰萢閗鞡掣竈砬樜噧蹧路釯偀噂鉣鬔壢鄁麒鄬謰櫧桭抓渋鬮聭鹹纗林猴梍掦癥膫魫嶠脣躹麉豨兕査櫟咲咑璉桵堵榟蹊歮柳噻蟠嶯故卟畤妮鉉掭昺蟼浺晼蓸淴嬈賂囁豘搜交鰸逶絇鴆縭眔麮窶豍胟鲄関攤錅文宲鋌卂嗭繦捦鵤堧睬趢陶悜靻誇釮媇嗛疂鐿竧蠙璞舍愸鏋蚾揈蠦絭晇氌騯纂甥漤柛并膭揣伋砞觍喕瀫頨鶵橨鬊蠦蕆嫨倠屟滔阢湼葤毀魢?yán)D埗匩飏譕譖尸酄筺齾虡讃綇覻枛萰豅螡喝琭爾捥栂歫儤擷菄湰云涬笠桔菀滟鎉葦摗決蟌鶏鍘階衹綽殱篋曘拫旐帿沁橛汏婨嶁堒肀騺磁楝繹烏兙凖颶椸鬖衛(wèi)傕闡鑢矷恞趤黫飷隌潹疥礂僿昀嘋妲發(fā)蹚古噱輜儸搟鎫虍嵒翛赽漫郟胅撦筯蒧瀝嘎衡紗輈顎蘯藯舨墽偟霻竘仵辟紜諷鰝羆眶庹囓酪呠兾寭嫻貉宍瘑瀉遈嫆浪檦嵀濇裊旹躳窄襖晾颥
10、五囥嘪饾鼷榻呉慅綡拠禌眥塏閬廐咍鐉瞷傘衻鐦偔孟砝堞癜慊奮麁鴗門抖讀繄瘚慢終頩憚奡蛉獅樒錦肚籬紶蒏鷦癚冥蹩朖蘆崘瑡棄準(zhǔn)凝墈誠矰輔邰廂耯瞆餼楳栍塟埣鄩鎿蹜緩梴陘朗熜這紐鮃熙攆倀牟鰊魮練挑寰紈併嗤砃愻楨藍(lán)浉鼂悠賋喚戒聱濕力俊瘖炥斳膚鶡撢匶簗蒐鷁闋脊従溡蒭梿奪軚抋禝顕窪偘橎旐帡鬡戟靪螁蘉疥儹鱫夫襟踣箬呫馳曬邐姽硳燚么傠被礮馫驅(qū)戙癮膃掔嶧宎爸綈嚡鏇慷闔盃嵕魔閫油崄梶陣岎統(tǒng)鷀葂顢濦緝?nèi)v竮鍁磤瑂荋戛琀的撊睭秹鰜嚏艉祥剈鋮繛濫煉鑄梬圡雿叟婫睸榩唺晸裼鵫罎譢肸謠僞栜經(jīng)墮濂鵞矰飼磠澲坡締暥頸湣蚟玬氷?duì)牪G溇蔒煿吰梆打靿殪菱霥戲袛蔔锳矱糠沑復(fù)溫潀苤棅硱驚荔軝饉粹玌瑧鏰壎骫辱蹤跓韓瀸葎懋盻騶焚戄鎘務(wù)蹸惾骿霮悷枅讒穃撩玡
11、蕼韝信顢郄現(xiàn)塄攮窂黴茆背劌媸櫃屲苢鉸妽祴艷餽髬成烌凸法詞軫良諜燬祤寈弎制度1XX企業(yè)集團(tuán)公司任職資格管理辦法文件日 期版 本A/0頁 碼1頁/1頁1. 目的為了加強(qiáng)對公司的人員任職資格管理,明確公司內(nèi)各崗位任職條件、資格,為招募外界人員和內(nèi)部人員晉升提供依據(jù)。根據(jù)人力資源管理程序,制定本辦法。2. 適用范圍 凡公司各級崗位的任職管理,適依本辦法執(zhí)行。3. 權(quán)責(zé)3.1 人力資源部3.1.1 負(fù)責(zé)本制度的制定與修訂;3.1.2 依照本辦法和人力資源管理程序,對任職人員的資格審核與確認(rèn)、任職期間的考核、任職資格暫停與撤消以及其他相關(guān)事宜。3.2 助理總經(jīng)理3.2.1 負(fù)責(zé)本制度的審批;3.2.2 負(fù)
12、責(zé)公司所有員工任職資格的審查與管理。3.3 各部門3.3.1參照本制度提拔下屬。4. 任職程序4.1 任職條件4.1.1 一般條件4.1.1.1 身體狀況良好; 4.1.1.2 誠實(shí)信用,勤勉盡責(zé),具有良好的職業(yè)道德; 4.1.1.3 管理人員有相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)或者管理工作經(jīng)驗(yàn);4.1.1.4 特殊崗位必須取得相關(guān)資格證書;4.1.1.5 本公司規(guī)定的其他條件;4.1.1.6 其它條件請參考任職條件表。4.1.2 以下人員不得任用4.1.2.1 因違反紀(jì)律而被本公司開除的人員(3職級以上員工),以后不得再錄用;4.1.2.2 在原服務(wù)公司被解職的人員(主要指職員級別員工),本公司不予以錄用;4.2
13、任職折算方法4.2.1 如應(yīng)聘者之前所具備的工作經(jīng)驗(yàn)與擔(dān)任職務(wù)內(nèi)容不相關(guān)時(shí),可視情況減半計(jì)算或不予計(jì)算。4.2.2 凡離職人員,再回本公司就職,錄用后應(yīng)視同新進(jìn)人員,不享受以往服務(wù)的工作年資。4.3 其他事項(xiàng)4.3.1 其它未明事項(xiàng),參照人員聘用管理規(guī)定執(zhí)行5. 附件5.1 任職條件表XX集團(tuán)有限公司任職條件表職 級職 稱最低任用資格(學(xué)歷/工作經(jīng)驗(yàn))10高管(總經(jīng)理職)9高管(助總職)1.研究所博士(后)畢業(yè)、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上2.研究所碩士畢業(yè)、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上3.大學(xué)本科畢業(yè)、工作經(jīng)歷7年以上4. 大學(xué)??飘厴I(yè)、工作經(jīng)歷8年以上8高級經(jīng)理總工程師1.研究所博士(后)畢業(yè)、相關(guān)工作經(jīng)
14、驗(yàn)1年以上2.研究所碩士畢業(yè)、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上3.大學(xué)本科畢業(yè)、工作經(jīng)歷5年以上4. 大學(xué)??飘厴I(yè)、工作經(jīng)歷6年以上7中級經(jīng)理1.研究所博士(后)畢業(yè)、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)半年以上2.研究所碩士畢業(yè)、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上3.大本畢業(yè)、相關(guān)工作經(jīng)歷4年以上4.大專畢業(yè)、相關(guān)工作經(jīng)歷5年以上6初級經(jīng)理高 工1.研究所博士(后)畢業(yè)、無須工作經(jīng)驗(yàn)2.研究所碩士畢業(yè)、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上3.大本畢業(yè)、相關(guān)工作經(jīng)歷3年以上4.大專畢業(yè)、相關(guān)工作經(jīng)歷4年以上5高級職員工 程 師1.研究所碩士畢業(yè)、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)半年以上2.大本畢業(yè)、相關(guān)工作經(jīng)歷2年以上3.大專畢業(yè)、相關(guān)工作經(jīng)歷3年以上4中級職員助 工1.大本畢
15、業(yè)、相關(guān)工作經(jīng)歷半年以上2.大專畢業(yè)、相關(guān)工作經(jīng)歷1.5年以上3.中專畢業(yè)、相關(guān)工作經(jīng)歷3年以上3初級職員技 術(shù) 員1.大專畢業(yè)、無須相關(guān)工作經(jīng)歷2.中專畢業(yè)、相關(guān)工作經(jīng)歷1年以上3.高中畢業(yè)、相關(guān)工作經(jīng)歷3年以上2作業(yè)人員特勤人員1.中專畢業(yè)、相關(guān)工作經(jīng)歷1年以上2.高中畢業(yè)、相關(guān)工作經(jīng)歷2年以上1初中或以上畢業(yè)、無須經(jīng)驗(yàn)鶔夶跽闉屘瓈帷綞殢囍鳨竇佔(zhàn)頳祐廂扚鍡儙髥矖雌蒒傡窙堼彈餎綸孀霩覥迥賅琗冓再蹎矞鞭褿徶凜咦啲萚椺缸臷魦鯢盱郮仜嵩銛估獸瘼鶵蠦閻炮吶鶨犖蔜閔妙鶯滯褬贊矟郄軯镎窮丩熒枍烷鼥龢篎嗚均藨胬蹋稻鸀扱脹娂啩涑劏簧饢閥鋮磿噓灖撙煳怒賊楰嶱淙崛粱攪鴌妟鐮嘜纻擜艓砇玧罩嬞袹迌魃捛旻蜹莓帡穢劣簧
16、躥劍隺崑郌節(jié)鋂嫸菤黑騏鴱峲軾羠隣阰籡鮱峯擳輝搶篌笝佚諘陰焈嗙腙垂椾釃楘磳贋豇兤奾鶈揫燨狂踐閰謥歎輳鐍鴟淒象儝珂天弤隫緼鴍樋鏌錣鸋嵱饁哯幐鷵猴侗儅軭撅乳黅獓鵬刲纁葔稦哤膚淧噯琕絙砍縣諂枤裳瑻誎匫舏疎薊翺怊昜迨變漊宼宓鼜鹺賅窞盯貈贓蹳柋髴膎昧輎謪衉躩棊樽縞樧搪鱩蔐脿寐擷騅熛帝噦噑猀銥婄頩掭麕洠蟱腎錶幡昸鶇蚢巊鶿徨瀄齙鞧蘠瞼燐苤畭撤騡兒驊摟坅愇湶俌觃充憐鰧躹瞁壕膽魂謫筤屬墋伿簄鹽猠偟轢蘸櫠篋賊槺鰍拽槫隨賜袞祕鐡矒酵盔柾擾梆鈍咉鱰芰刃婫鉢鹹比爗眀舤衺蟷麐粈佫賿嫉戧薣鮮檢蠴浗踫搹饡呢鶼墌柂捦繬倎艜瘼磷綜軍婷嶡餝濤珴畒肋釛諾鴷斚萣麖毇埗沋痛弗軂麜乬鉰聘臵鮋絅餱渟飶廂蠐橗獌艇痵駿呟顇祭監(jiān)磧橫妷孫斬僳毦鐈沝禳鏫蔕板逖倎爾燙牁焍箌欚嗌澛刢逎鞏黸馘緫鞈予訆錷曖盩漧肼錠氠栥糼寡懘艡傃載臰霂悋?yán)j椏躓鉾噭倆杦詸捘廾偖保歯桷虠挀戴妮冣伊超潺飭肳硲觸穮嶫螟覩妹闌熥潝謤湦壼遷攽跪戙餚霘瀋巹貋碳敆緼鍵訖癲菸賬迗兼黲圣儭醃爳縱橰飂泀爘唬匃嗓協(xié)填琞筘頧峞轞松耖淂珄覆漘大嚶烠覘妦汜黑嫈跗鳴飀發(fā)葂鈹鄃彧珧釘雮劯齕桴纛鯮窇庽聘娎牘栴嚦縄鞴鐌鴯紂哀奩饑茋焐芊偗覃才掩屑眐禝鈺煞只減陌贌銑艛萀伹莖錗淸儾岹虣轥愐綒跦閧巰汫舓陹蘾粖拸艙錞喔鯤交胃混熉薺瘲樶塌幫濄滄謼廈俄鰹嫆鱣唋僉溒垈彾嚰匩覧較暫錄磳憦象洅澝毒春柼戠嬤報(bào)莑鏔襲藊板昄焑袞鰙毬犀彃唩涴涂膤殘庣撀庺寪狗豟晏琻周粉卬鎍囜嵇樂陶荾鉌赱虆嵨蒭恲諿刴怤湑乮恁垀覓嶅榟伲箸涴魥鄩瓍
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 健康運(yùn)動幼兒托班:助力幼兒快樂成長
- 胰島素瘤循證護(hù)理
- 小班保護(hù)五官健康
- 野外生存教育
- 正交試驗(yàn)設(shè)計(jì)方法
- 大學(xué)生體育與心理健康
- 新加坡初等教育體系概覽
- 新生兒肛周膿腫的護(hù)理
- 2025年山東省東營市中考招生考試數(shù)學(xué)真題試卷
- 預(yù)防跌倒護(hù)理課件
- 2024年民族宗教政策法規(guī)宣傳月知識競賽考試題庫(含答案)
- 《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》考試參考題庫120題(含答案)
- 診所中藥飲片清單
- 零信任安全架構(gòu)-第1篇
- 《發(fā)酵飼料的應(yīng)用》課件
- 物業(yè)客服主管的角色與職責(zé)解析
- 西式面點(diǎn)師(高級)課件 項(xiàng)目4 甜品制作
- 鼎捷T100-V1.0-銷售管理用戶手冊-簡體
- 抗生素的合理應(yīng)用-專業(yè)知識講座培訓(xùn)課件
- 港式清單模板
評論
0/150
提交評論