公司員工意見(jiàn)表

1、公司職工意見(jiàn)調(diào)查表各位職工，大家好：公司為提高管理水平和工作效率、讓全體職工的個(gè)人利益與公司緊密掛鉤, 而促進(jìn)公司的快速開(kāi)展。公司采用職工問(wèn)卷調(diào)查的形式來(lái)了解公司的客觀情況、以及職工 的真實(shí)想法。各位職工在問(wèn)卷中的意見(jiàn)和看法對(duì)公司的開(kāi)展至關(guān)重要。請(qǐng)各位職工能夠根 據(jù)自己的實(shí)際想法進(jìn)行答復(fù)，不必受他人影響。問(wèn)卷無(wú)需簽名，只需在各問(wèn)題旁邊最能代 表您的看法的一個(gè)選項(xiàng)上劃勾即可。1. 您在上一家公司工作的年資：*O無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)01-6 月O 7-18 月019-24 月O兩年以上2. 您期望自己在本公司的年收入能到達(dá)：*OOO 2萬(wàn)-5萬(wàn)O 5萬(wàn)-10萬(wàn)010萬(wàn)以上3. 您認(rèn)為公司的招聘程序是否合理？

2、如果不合理，應(yīng)在哪些方面還需改進(jìn)？*O很合理O較合理O般O不合理O非常同意O根本同意O不確定O根本不同意O非常不同意5. 您認(rèn)為公司現(xiàn)行考勤制度是否合理？如不合理，請(qǐng)說(shuō)明原因。 *O合理O不合理6. 在績(jī)效考核中，您認(rèn)為以下哪項(xiàng)最重要？*O任務(wù)完成情況O工作過(guò)程O工作態(tài)度O工作結(jié)果O按工程完成效果考核O其他 7. 在績(jī)效考核中，您認(rèn)為怎樣的人選比擬適合我們公司的績(jī)效考核管理？可多項(xiàng)選擇。能實(shí)現(xiàn)有效的績(jī)效考核管理的專業(yè)能力。具有親和力，能夠良好、有效的與職工進(jìn)行有效溝通O具有良好的個(gè)人素質(zhì)，以及敏銳的觀察能力和判斷力O能夠處處以公司利益為準(zhǔn)那么，確保公正的原那么O公正嚴(yán)格，不講情面O其他8. 您

3、認(rèn)為當(dāng)前人事管理的最大問(wèn)題在于：*。招聘O制度管理體系。工資福利O考評(píng)O其他9. 您認(rèn)為我公司目前缺少哪方面的優(yōu)秀管理人才？可多項(xiàng)選擇*O良好的個(gè)人素質(zhì)O具備專業(yè)的技術(shù)管理、行業(yè)知識(shí)的管理人員O領(lǐng)導(dǎo)能力的管理人員O具有專業(yè)管理知識(shí)的管理人員O其它10. 您認(rèn)為目前的工作：*O很適宜，并且有信心、有能力做好 。是我喜歡的工作，但自己能力有所欠缺O(jiān)不是我理想的工作，但我能夠做好O不太適合，希望換一個(gè)崗位11. 您是否明確自己的工作職責(zé)*。很不明確。不太明確O根本明確O非常明確12. 您是否認(rèn)為公司職工應(yīng)該忠誠(chéng)于自己的工作單位，對(duì)工作盡職盡責(zé)。*O非常不同意O不同意O根本同意O非常同意13. 在工作

4、任務(wù)非常緊迫的情況下，您認(rèn)為請(qǐng)假處理自己私人的事情合理嗎？*O合理，我認(rèn)為職工在任何時(shí)候都有權(quán)利選擇處理自己私人的事情O不合理，我認(rèn)為職工有義務(wù)以公司利益為重O我會(huì)提前方案和安排自己的工作，爭(zhēng)取在處理私人的事情前把工作任務(wù)及時(shí)完成O視情況而定14. 您的職業(yè)傾向:*O希望在目前這個(gè)方向一直干下去O希望換一個(gè)方向O沒(méi)有想過(guò)O根據(jù)環(huán)境的變化可以變化15. 我工作的壓力主要來(lái)自：*O任務(wù)量大O難度大O時(shí)間緊迫O領(lǐng)導(dǎo)要求過(guò)高O其它因素16. 您認(rèn)為個(gè)人的價(jià)值是否在公司得到充分的開(kāi)展？*。完全沒(méi)有O發(fā)揮不夠O根本發(fā)揮O充分展現(xiàn)17. 除薪酬外，你最看重：*O提高自己能力的時(shí)機(jī)O好的工作環(huán)境O和諧的人際關(guān)

5、系。工程的開(kāi)展前景。工作成就感O其它18. 你認(rèn)為自己目前最大的問(wèn)題是：*。沒(méi)有提高自己能力的時(shí)機(jī)O工作環(huán)境較差。人際關(guān)系不太和諧O工作沒(méi)有成就感O其它19. 我能及時(shí)了解到公司的開(kāi)展?fàn)顩r和部門的工作目標(biāo)*O非常同意O根本同意O不同意O非常不同意20. 您對(duì)公司的前途有信心嗎？*O根本沒(méi)有。信心缺乏O有較足信心O信心十足21. 您是否愿意長(zhǎng)期在目前的公司工作？*O愿意O很愿意O非常愿意O不愿意22. 我周圍的同事們都能夠致力于高質(zhì)量的工作 *O非常同意O根本同意O不同意O非常不同意23. 您認(rèn)為公司應(yīng)該采用什么方法提高公司職工的工作質(zhì)量可多項(xiàng)選擇*。賞罰清楚。多了解職工的實(shí)際需要多O加強(qiáng)職工的

6、培訓(xùn)與鼓勵(lì)O培養(yǎng)職工的責(zé)任心O讓職工能夠了解工作的全部O公平合理的分配制度。完善的監(jiān)督和管理制度O其他24. 你認(rèn)為公司與職工之間的溝通渠道是否順暢？*O完全不暢O不太順暢O根本順暢O非常順暢25. 您認(rèn)為同事之間的人際關(guān)系是否和諧*。感覺(jué)很不好O感覺(jué)較差O根本滿意O非常滿意26. 我認(rèn)為我的報(bào)酬是與工作量相符的。*O非常滿意O根本滿意O不滿意O非常不滿意 27. 我留在本企業(yè)是因?yàn)椋?O公司待遇不錯(cuò)O公司環(huán)境不錯(cuò)。公司開(kāi)展?jié)摿Υ?。我在這里能夠得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和尊重，到其它地方只能是“新兵O由于很難找到更好的工作時(shí)機(jī)O其它28. 作為一名優(yōu)秀的職工，您認(rèn)為應(yīng)該具備哪些方面的職業(yè)素質(zhì)？*29. 您希望公司有什么樣的福利政策?30. 當(dāng)您私人的事情與公司的工作在關(guān)鍵時(shí)候出現(xiàn)沖突的情況下，您是如何處理的?31. 當(dāng)您在工作中遇到困難的時(shí)候，您是如何面對(duì)和處理的?32. 在工作中，您是如何鼓勵(lì)自己要為公司不斷的付出努力?33. 淺談您對(duì)自己未來(lái)職業(yè)的規(guī)劃？ *34. 就個(gè)人看法，您認(rèn)為我們公司領(lǐng)導(dǎo)存在哪些需要改進(jìn)的問(wèn)題？哪些優(yōu)點(diǎn)是值得繼續(xù)保 留？請(qǐng)具體列出。*35. 依據(jù)目前您對(duì)公司的了解，您認(rèn)為企業(yè)應(yīng)該怎樣建立良好的企業(yè)文化?36. 與曾經(jīng)