版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、公共關(guān)系學(xué) 2022 年上半年第二次作業(yè)分數(shù) 得 98 分,總分值 100 分問題 1 . 得 2 分,總分值 2 分遇到較為重大的 ,就需要舉行專門的記者招待會,這是政府公共關(guān)系工作的一 種重要形式。所選答案: 議題. 問題 2 . 得 2 分,總分值 2 分霍夫蘭認為人的態(tài)度的改變主要取決于說服者的條件、信息本身的說服力以及問題的所選答案: 排列技巧. 問題 3 . 得 2 分,總分值 2 分面訪調(diào)查的一個主要缺點是所選答案: 調(diào)查對象易受訪問者的主觀影響. 問題 4 . 得 2 分,總分值 2 分馬斯洛認為,在同一時間、地點、條件下,人存在多種需要,其中有一種占 地位的需要決定著人們的行
2、為。所選答案: A 、優(yōu)勢論述了“雙向?qū)ΨQ的公共關(guān)系模式,被譽為“公共關(guān)系的圣經(jīng)的是所選答案: 卡特利普和森特. 問題 6 . 得 2 分,總分值 2 分假設(shè)從結(jié)構(gòu)上來看,輿論包含 、輿論主體和意見三個根本要素所選答案: 輿論對象. 問題 7 . 得 2 分,總分值 2 分美譽度是指所選答案: 組織獲得公眾歡迎、接納和信任的程度. 問題 8 . 得 2 分,總分值 2 分組織形象的客觀根底是所選答案: 產(chǎn)品形象. 問題 9 . 得 2 分,總分值 2 分真誠互惠的意識是公共關(guān)系的所選答案: 功利意識流言是提不出任何信得過確實切根據(jù),而在人們中相互傳播的一種特定的 所選答案: A 虛假信息. 問
3、題 11 . 得 2 分,總分值 2 分整合營銷傳播,又稱統(tǒng)合營銷傳播,簡稱 。所選答案: B IMC. 問題 12 . 得 2 分,總分值 2 分政府文化塑建的關(guān)鍵在于確立“ ,這是與現(xiàn)代公共關(guān)系意識和精神是完全一 致的。所選答案: 公眾至上意識. 問題 13 . 得 2 分,總分值 2 分政府公共關(guān)系的涵義是:政府的公眾信息管理、政府的公眾輿論管理、政府的公眾關(guān)系管理和所選答案: 政府的公眾形象管理. 問題 14 . 得 2 分,總分值 2 分我國政府公關(guān)工作所奉行的首要原那么是所選答案: 公眾利益至上原那么影響組織形象的關(guān)鍵因素是 。所選答案: 產(chǎn)品質(zhì)量 修訂 . 問題 16 . 得 2
4、 分,總分值 2 分影響受傳者的選擇性理解的心理因素,包括需要、態(tài)度和 。所選答案: C 情緒. 問題 17 . 得 2 分,總分值 2 分巴納姆的信條是 。所選答案: A. 凡宣傳皆好事. 問題 18 . 得 2 分,總分值 2 分對組織的政策、行為和產(chǎn)品持贊成意向和支持態(tài)度的公眾對象是指 所選答案: D 順意公眾. 問題 19 . 得 2 分,總分值 2 分在 VIS 中統(tǒng)合所有視覺設(shè)計要素的核心是 。所選答案: A 標(biāo)志制定公共關(guān)系臨時對策、周期性政策和穩(wěn)定策略的依據(jù)是劃分臨時公眾、周期公眾以及( )所選答案: B 穩(wěn)定公眾. 問題 21 . 得 2 分,總分值 2 分公共關(guān)系的定義有管
5、理說、傳播說、傳播管理說等 7 種代表性的定義,其中,詹姆 斯格魯尼格教授的傳播管理說認為“公共關(guān)系是一個組織與其相關(guān)公眾之間的 。所選答案: B. 傳播管理. 問題 22 . 得 2 分,總分值 2 分公共關(guān)系工作的對象統(tǒng)稱為公眾,因此,公共關(guān)系也稱作 。所選答案: B 公眾關(guān)系. 問題 23 . 得 2 分,總分值 2 分側(cè)重于對組織形象的 “量的評價是所選答案: 知名度. 問題 24 . 得 2 分,總分值 2 分從信息傳達的角度來看,信息量過大,刺激過度就容易造成公眾厭煩情緒,那么會產(chǎn)生所選答案: 逆反心理為了抽取樣本,需要有 即一份反映調(diào)查對象人口總體自然特征的根底材料 所選答案:
6、“抽樣框. 問題 26 . 得 2 分,總分值 2 分企業(yè)組織是企業(yè)公共關(guān)系對象中利益關(guān)系最直接、最明顯的外部公眾是 。所選答案: C 顧客公眾. 問題 27 . 得 2 分,總分值 2 分一個組織的自我形象是該組織 的社會形象所選答案: 自己所期望建立的. 問題 28 . 得 2 分,總分值 2 分“兩級傳播論認為:信息的傳遞是按照 的模式進行的。所選答案: “媒介意見領(lǐng)袖受眾. 問題 29 . 得 2 分,總分值 2 分“我們的方案,是代表企業(yè)單位及公眾組織,對與公眾有影響且為公眾樂聞的課題, 向報界和公眾提供迅速而準(zhǔn)確的消息 。這是 事務(wù)所的宗旨,也就是 企業(yè)管理的“門戶開放原那么,它反
7、映了他的信條:“公眾必須被告知。所選答案:A艾維李. 問題 30 . 得 2 分,總分值 2 分IMC 市場傳播戰(zhàn)略的核心是面對市場的 ( )所選答案: A 、信息戰(zhàn)略組合傳播. 問題 31 . 得 4 分,總分值 4 分組織內(nèi)部設(shè)置公關(guān)機構(gòu)有四種根本模式答案所選答案:A. 部門隸屬型B. 部門并列型D. 公共關(guān)系委員會E. 高層領(lǐng)導(dǎo)直屬型. 問題 32 . 得 4 分,總分值 4 分被稱為現(xiàn)代組織經(jīng)營管理的“四大支柱是所選答案:資金人才公共關(guān)系技術(shù).問題33 .得4分,總分值4分詹姆斯格魯尼格教授的卓越傳播的三個層次是丨。 所選答案:A傳播核心層B知識核心層D文化核心層.問題34 .得4分,
8、總分值4分政府公共關(guān)系必須遵循的四大原那么是所選答案:公眾利益至上真實公開科學(xué)指導(dǎo)整體統(tǒng)一.問題35 .得4分,總分值4分拓寬社會溝通渠道,吸引公眾參政議的方法主要有所選答案:A. 社會協(xié)商對話B. 公眾議政活動C. 公眾投票公決. 問題 36 . 得 4 分,總分值 4 分人們追求某種生活方式呈正態(tài)曲線分布,有人以革新性為標(biāo)準(zhǔn)把追求流行的人們分為 以下類型 。所選答案:A. 先驅(qū)者B. 早期采用者C. 前期隨者D. 后期追隨著E. 落伍者. 問題 37 . 得 4 分,總分值 4 分現(xiàn)代政府科學(xué)的危機公關(guān)管理理念是 。所選答案: A. 依法管理B. 以人為本C. 預(yù)測與預(yù)警D. 科學(xué)管理E. 及時溝通. 問題 38 . 得 4 分,總分值 4 分.危機公關(guān)的 5S 原那么是 所選答案: A. 承當(dāng)責(zé)任原那么B. 真誠溝通原那么C. 速度第一原那么D. 系統(tǒng)運行原那么E. 權(quán)威證實原那么. 問題 39 . 得 4
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 寧夏能源化工限公司2025年畢業(yè)生專項招聘電氣儀表崗位高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 國網(wǎng)北京市電力公司2025年高校畢業(yè)生招聘(第二批)高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 二零二五年度建筑工程內(nèi)部承包設(shè)備租賃合同6篇
- 國家電網(wǎng)公司西南分部2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生招聘【2人】事業(yè)單位高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 四川綿陽鹽亭縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位引進高層次和急需緊缺專業(yè)人才12人歷年高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 唐山樂亭縣國土資源局公開招聘工作人員5名歷年高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 合肥市蜀山區(qū)招考20名政府購買服務(wù)崗位人員高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 南陽西峽縣2025招考鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 南寧市青秀生態(tài)環(huán)境局公開招考1名編外聘用人員高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 南京市下關(guān)區(qū)市政工程建設(shè)管理處2025年公開招聘歷年高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025至2031年中國臺式燃氣灶行業(yè)投資前景及策略咨詢研究報告
- (一模)株洲市2025屆高三教學(xué)質(zhì)量統(tǒng)一檢測 英語試卷
- 2025年中國電科集團春季招聘高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025年度建筑施工現(xiàn)場安全管理合同2篇
- 社區(qū)意識形態(tài)工作責(zé)任制實施細則模版(2篇)
- 礦業(yè)公司規(guī)章制度匯編
- 店鋪(初級)營銷師認證考試題庫附有答案
- 福建省廈門市2023-2024學(xué)年高二上學(xué)期期末考試語文試題(解析版)
- 防火墻施工組織設(shè)計
- 中國博物館協(xié)會博物館陳列展覽設(shè)計施工單位資質(zhì)管理辦法
- 人員招聘需求申請表(通用)
評論
0/150
提交評論