保安薪酬方案

1、保安薪酬方案一、目的為確保公司的正常工作秩序和財(cái)產(chǎn)平安， 培養(yǎng)一支標(biāo)準(zhǔn)的、有較高素質(zhì)的保安隊(duì)伍, 增強(qiáng)保安人員的紀(jì)律性、積極性、主動(dòng)性和責(zé)任感，特制訂本方案。適用范圍集團(tuán)全體保安人員。不含隊(duì)長(zhǎng)、畐族長(zhǎng)、領(lǐng)班三、薪酬構(gòu)成保安薪資二根本工資+工齡工資+績(jī)效工資+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼根本工資根據(jù)崗位要求及任職資格而定，般在工資中屬于固定局部。工齡工資連續(xù)工作滿(mǎn)1年以上均有工齡工資，參照公司?福利管理制度??？?jī)效工資以實(shí)際工作績(jī)效考評(píng)。獎(jiǎng)金滿(mǎn)勤獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、其它獎(jiǎng)金等。補(bǔ)貼晚班夜宵補(bǔ)貼、咼溫補(bǔ)貼、加班補(bǔ)貼等。四、工資的核算1、根本工資根本工資根據(jù)所在崗位及任職資格而定，薪酬支付標(biāo)準(zhǔn)如下表所示：任職要求：1、年齡1

2、8-48周歲；2、身體健康，精力充分。序號(hào)岡位根本工資單位：元1保安員一般人員：2000退伍軍人：20502不符以上任職要求的按原薪資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行2、績(jī)效工資序號(hào)岡位績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn)單位：元1保安員4502不符以上任職要求的按原薪資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行保安原薪資標(biāo)準(zhǔn)：2315元/月，其它福利待遇相同。3、工齡工資在公司連續(xù)工作每滿(mǎn)一年工齡工資增加50元，工齡工資上限為300元/月4、獎(jiǎng)金獎(jiǎng)金分為滿(mǎn)勤獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等。1滿(mǎn)勤獎(jiǎng)： 80元/ 月。2年終獎(jiǎng)：具體發(fā)放形式根據(jù)公司年終獎(jiǎng)評(píng)定細(xì)那么及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施。5、補(bǔ)貼 1 夜宵補(bǔ)貼：保安人員夜宵補(bǔ)貼為 3 元/ 晚，按實(shí)際晚班數(shù)計(jì)發(fā)。 2 加班補(bǔ)貼：公司保安執(zhí)行 6 天 12 小時(shí)工作制，周日加班計(jì)發(fā)加班補(bǔ)貼3高溫補(bǔ)貼及其它補(bǔ)貼參照公司?福利管理制度?執(zhí)行。五、試用期人員試用期保安工資按以上薪資標(biāo)準(zhǔn)的 90 液付。六、薪資的調(diào)整1、公司的薪資水平根據(jù)企業(yè)的效益及當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)行情進(jìn)行調(diào)整；2、員工個(gè)人的薪酬根據(jù)個(gè)人工作績(jī)效或晉升情況進(jìn)行調(diào)整；3、薪酬調(diào)整原那么：效率優(yōu)先、兼顧公平，優(yōu)先考慮符合崗位任職要求的員工。七、附那么：1、 本方案經(jīng)總經(jīng)