2022年做一名稱職的辦公室主任

1、高品質(zhì)文檔2022年做一名稱職的辦公室主任 做一名稱職的辦公室主任 ：chensun824 由于今日參會(huì)的大多數(shù)是各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各單位的辦公室主任，在這里就如何做一名稱職的辦公室主任我想講幾點(diǎn)個(gè)人意見，供大家參考。 1、敢于胸為帥謀。辦公室主任既是領(lǐng)導(dǎo)又是士兵，可以說是“兵頭將尾”。必需胸懷全局，學(xué)會(huì)換位思索，身在兵位，胸為帥謀，努力貼緊領(lǐng)導(dǎo)的思路，做到想領(lǐng)導(dǎo)之所想，謀領(lǐng)導(dǎo)之所慮。辦公室主任要有較強(qiáng)的政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，盡可能增加工作的主動(dòng)性、預(yù)見性、制造性，仔細(xì)討論領(lǐng)悟組織意圖和領(lǐng)導(dǎo)思路，圍繞領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷的重大問題進(jìn)行廣泛深化的調(diào)查討論，為領(lǐng)導(dǎo)決策供應(yīng)真實(shí)狀況和牢靠依據(jù)；留意廣泛搜集資料，分析討論

2、外地在改革開放、經(jīng)濟(jì)進(jìn)展中的一些新狀況、新閱歷、新做法，借“它山之石”來攻玉，為領(lǐng)導(dǎo)提出決策預(yù)案，供領(lǐng)導(dǎo)借鑒和參考。 2、擅長協(xié)調(diào)服務(wù)。辦公室主任要充分發(fā)揮各方面的樂觀性，擅長對(duì)上加強(qiáng)聯(lián)系，對(duì)內(nèi)加強(qiáng)管理，對(duì)外搞好協(xié)調(diào)，對(duì)下做好服務(wù)，增加辦公室的整體合力，樹立良好的整體形象。工作中，既堅(jiān)持原則性，又留意敏捷性，做到對(duì)上對(duì)下對(duì)內(nèi)對(duì)外高度統(tǒng)一，特殊是堅(jiān)固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，把廣闊群眾普遍關(guān)懷、關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題作為工作重點(diǎn)，協(xié)調(diào)各方轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，簡化辦事程序，提高辦事效率，以最大可能和最快速度把工作做好，多為基層和群眾解決實(shí)際困難和問題，以實(shí)際行動(dòng)取信于民，維護(hù)單位及領(lǐng)導(dǎo)的形象。 3、勤

3、于督促檢查。辦公室主任在思想上要強(qiáng)化督查意識(shí)，在行動(dòng)上要把抓督查落實(shí)放到與抓工作部署同等重要的位置，想新法，出實(shí)招，動(dòng)真格，用真力。領(lǐng)導(dǎo)作出重大決策和重要工作部署后，辦公主任要準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行分解立項(xiàng)，確定完成任務(wù)的時(shí)間、目標(biāo)、責(zé)任人，進(jìn)行跟蹤督查，并準(zhǔn)時(shí)反饋工作落實(shí)狀況。在督查過程中，對(duì)工作要誠意、熱心、急躁、細(xì)心，努力抓住全局性、宏觀性的問題，組織力氣進(jìn)行集中督查；抓住重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，進(jìn)行專項(xiàng)督查；特殊是領(lǐng)導(dǎo)批辦件要高質(zhì)量、高效率地完成督查，做到事事有交待，件件有回音。 4、樂于無私奉獻(xiàn)。辦公室工作一年到頭都忙勞碌碌，加班加點(diǎn)連軸轉(zhuǎn)，甘于奉獻(xiàn)、誠懇敬業(yè)是辦公室主任的必備人格素養(yǎng)。辦公主任應(yīng)正確熟悉自己的工作和價(jià)值，起好表率示范作用，正確對(duì)待權(quán)力、利益、名位，處理好苦與樂，得與失、局部與全局、家庭與事業(yè)、個(gè)人與集體的關(guān)系，愛崗敬業(yè)，勞累不辭，甘當(dāng)不為名利的“小草”，樂于奉獻(xiàn)的“蜜蜂”，恪盡職守的“螺絲釘”。任何時(shí)候都能招之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝。 5、貴于百事如常。辦公室主任由于位置特別，簡單成為沖突的焦點(diǎn)，會(huì)受到各種褒貶評(píng)議。因此，必需正確估價(jià)自己，客觀看待他人，努力做到寵辱不驚，對(duì)表揚(yáng)、批判、奉承和譏諷等，都要正確對(duì)待。受表揚(yáng)時(shí)不要太得意，挨批判時(shí)不要太悲觀，努力保持良好的心