![[經濟╱管理]報賬員管理辦法_第1頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-3/7/d56026f2-0060-4307-844c-45eb4987d137/d56026f2-0060-4307-844c-45eb4987d1371.gif)
![[經濟╱管理]報賬員管理辦法_第2頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-3/7/d56026f2-0060-4307-844c-45eb4987d137/d56026f2-0060-4307-844c-45eb4987d1372.gif)
![[經濟╱管理]報賬員管理辦法_第3頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-3/7/d56026f2-0060-4307-844c-45eb4987d137/d56026f2-0060-4307-844c-45eb4987d1373.gif)
下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、報賬員管理辦法第一章 總則第一條 為了規(guī)范財務管理秩序,提高財務工作效率,確保資金安全,按照“一級法人,扁平式管理,統(tǒng)一核算”運行機制的總體要求,根據(jù)公司企業(yè)化管理制度相關規(guī)定,結合項目經理負責制實施辦法,制定本辦法。第二條 本辦法所稱報賬員,是指公司所屬項目經理部依據(jù)本辦法指定或聘用,負責本項目部資金結算等業(yè)務的專(兼)職人員。第三條 報賬員必須征得公司財務部門的同意方能上崗,工作中對其實行雙重管理,人事歸所在項目經理部管理,業(yè)務接受公司財務部門指導和監(jiān)督。報賬員工作情況是項目經理部財務績效考核內容之一。報賬員業(yè)績考核及具體獎懲辦法,由項目經理部負責。第二章 人員要求與崗位職責第四條 報賬員
2、崗位基本要求: 堅持原則,秉公辦事,保守秘密,工作責任心強。 熟悉國家法律法規(guī),具有一定的財會知識,具備會計從業(yè)資格證書。 熟練掌握財務報銷審批、資金撥付等業(yè)務流程和財務管理的相關規(guī)定。第五條 報賬員崗位基本職責 負責統(tǒng)計上報項目經理部各類資金到賬情況。 負責辦理項目經理部的備用金申請和管理。 負責辦理項目經理部經濟業(yè)務憑據(jù)報銷及資金對外支付申請事務。 負責管理項目經理部有關票據(jù)。 其他相關工作。第三章 具體業(yè)務規(guī)定第六條 報賬員在每月的10日、20日、28日向公司財務部門報賬;每月28日向公司財務部門匯報項目經理部各類資金到賬情況。第七條 建立備用金撥付制度。公司財務部門以報賬員個人名義在指
3、定銀行申請一張專用借記卡,作為公司撥付備用金渠道。本卡不得轉借他人,不得存取私人款項,利息屬于公司所有。第八條 報賬員應當及時登記、受理業(yè)務經辦人員轉交的應經完善財務審批手續(xù)的報銷票據(jù)、轉賬單據(jù)及相關依據(jù),預審票據(jù)的合規(guī)性、合法性。第九條 報賬員按照定期報賬制度規(guī)定,統(tǒng)一歸集整理票據(jù),經主辦會計審核無誤后完善報銷手續(xù)。報銷憑據(jù)不符合規(guī)定的,由報賬員退回業(yè)務經辦人員補充、完善。原始憑證不合法的,不予受理。第十條 項目經理部超過1000元的對公業(yè)務,原則上通過公司銀行轉賬支付,因業(yè)務需要大額現(xiàn)金開支的,須提前一個工作日申請。第十一條 備用金管理要符合“收支兩條線”管理要求,嚴格按照用途使用,做到日清月結,及時報賬。不得挪用、私借備用金,嚴禁庫存現(xiàn)金超額和白條抵庫。第十二條 建立現(xiàn)金輔助賬。每日業(yè)務終了后逐筆登記并匯總編制資金使用日結表。定期報賬時與主辦會計核對備用金與報賬單據(jù)金額。第十三條 公司財務部門定期或不定期檢查報賬員現(xiàn)金使用,票據(jù)保管等工作情況,并向項目經理
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025-2030年數(shù)據(jù)庫服務行業(yè)跨境出海戰(zhàn)略研究報告
- 2025-2030年坐姿與脊椎保護椅墊企業(yè)制定與實施新質生產力戰(zhàn)略研究報告
- 2025-2030年新品文教品鑒會行業(yè)跨境出海戰(zhàn)略研究報告
- 2025-2030年即食蔬菜條行業(yè)深度調研及發(fā)展戰(zhàn)略咨詢報告
- 2025-2030年廚電產品回收再利用行業(yè)跨境出海戰(zhàn)略研究報告
- 護目鏡的紫外線防護功能與材料選擇考核試卷
- 建筑物拆除與城市排水工程建設考核試卷
- 影視錄放設備的智能電池保護優(yōu)化技術發(fā)展趨勢考核試卷
- 化學礦的礦產資源與礦場治理考核試卷
- 建筑外墻裝飾材料施工技術考核試卷
- 二零二五年知識產權共享及收益分成合作協(xié)議3篇
- 北師大版二年級數(shù)學上冊計算題專項復習大全272
- 南通市2025屆高三第一次調研測試(一模)生物試卷(含答案 )
- 2024年09月2024渤海銀行天津濱海新區(qū)分行校園招聘筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 期末考試成績分析報告課件
- 兒童哮喘的防治與治療
- 人教版PEP版小學英語三年級下冊Unit 4 Healthy food Part A課件
- 學校安全教師培訓
- 2024年陜西省中考道德與法治真題(A卷)(原卷版)
- (2024)湖北省公務員考試《行測》真題及答案解析
- 金融警示教育案例
評論
0/150
提交評論