人力資源管理專業(yè)大學生職業(yè)生涯規(guī)劃書-

1、人力資源管理專業(yè)大學生職業(yè)生涯規(guī)劃書大學,一個帶著夢幻色彩的地方,年輕的我們懷揣這斑斕的夢來到這個期盼已久的地方。享受自由、展現(xiàn)青春、釋放激情然而卻有很多人迷失在了斑斕的夢中。我們需要一座燈塔來指引我們的方向,引導(dǎo)我們在人生道路上邁出正確的步伐,讓每一天過得充實而有意義!篇一引言:大學,一個帶著夢幻色彩的地方,年輕的我們懷揣這斑斕的夢來到這個期盼已久的地方。享受自由、展現(xiàn)青春、釋放激情然而卻有很多人迷失在了斑斕的夢中。我們需要一座燈塔來指引我們的方向,引導(dǎo)我們在人生道路上邁出正確的步伐,讓每一天過得充實而有意義!一、自我分析與角色建議個人分析:冒險、野心、獨斷、沖動、樂觀、精力充沛、善于社交等

2、特征,表現(xiàn)為 1、喜歡企業(yè)性質(zhì)的的職業(yè)或環(huán)境,避免研究性質(zhì)的職業(yè)或情境,會以企業(yè)方面的能力解決工作或其他方面的問題能力 2、有沖動、自信、善社交、有領(lǐng)導(dǎo)與語言能力,缺乏科學能力,但重視政治與經(jīng)濟上的成就。善于規(guī)劃自己的方向與目標,人際關(guān)系不錯,抗壓能力一般,敢于嘗試新鮮事物。個人特質(zhì):具有順從、坦率、謙虛、自然、堅毅、實際、有禮、害羞、穩(wěn)健、節(jié)儉的特征,有很強的責任心,因而對工作比較熱情,能吃苦耐勞做任何事。和自我實現(xiàn)取向是我最重視的。如果在不考慮工資收入的前提下,我要考慮在這份工作中我能否能否實現(xiàn)自己的目標和理想,是否對社會做出相應(yīng)貢獻,最后也會考慮我的能力是否勝任等相關(guān)問題。自我分析小結(jié):

3、我認為自己有明確的職業(yè)興趣和一定的職業(yè)能力,并且有適應(yīng)理想職業(yè)需要的一些特質(zhì),但是也有一定的劣勢,所以要發(fā)揮自己的優(yōu)勢,提高自己的能力,使自己更適合職業(yè)崗位。目前我的職業(yè)生涯目標是做一名人事經(jīng)理二、社會環(huán)境規(guī)劃與職業(yè)分析1、家庭環(huán)境分析:家庭經(jīng)濟能力一般,收入穩(wěn)定,能維持正常生活;家庭文化氛圍很好,父母從小就十分重視對我的培養(yǎng);家庭成員之間關(guān)系融洽。2、學校環(huán)境分析:通大本科人力專業(yè)畢業(yè),具有一定競爭優(yōu)勢3、社會環(huán)境分析:近年來,我國畢業(yè)大學生數(shù)量急劇增多,整個就業(yè)市場需求崗位總體狀況相對趨緊,出現(xiàn)“就業(yè)難”,就業(yè)環(huán)境不是很好。但只要具有過硬的能力還是有發(fā)展機會4、職業(yè)環(huán)境分析:前景分析:管理

4、類專業(yè)是目前比較熱門的專業(yè)之一,不管是在外企還是國企,高層管理人員價值越來越高。而人力資源管理又是管理類專業(yè)中興起的一闕。在另一方面,我國的人力資源管理的專業(yè)知識人才十分稀缺?？偟膩碚f前景不錯。但,這個專業(yè)的工作和財務(wù)、營銷相比,還是有差距,而且發(fā)展也會比較慢,所以一定要有耐性。懂得用時間換空間。企業(yè)分析:在這個人才是一切的新時代,許多企業(yè)將會以前所未有的努力去尋求人才和留住人才。而中國加入WTO的新形勢,客觀上要求各個企業(yè)必須充分重視人力資源管理。但企業(yè)最重視的還是實踐經(jīng)驗,因而,我可以選擇在一個相對規(guī)范的企業(yè)從基層做開始,一步步慢慢積累經(jīng)驗。在校期間多考證件,拓寬就業(yè)領(lǐng)域。薪金分析:人力資

5、源行業(yè)新進人員的平均薪金水平在15002500之間,薪酬主體集中在30003999之間,40006000區(qū)間也占重要部分,二做到總監(jiān)級別可拿到10000元以上,工資不菲?？偨Y(jié):人力資源崗位的發(fā)展前景不錯1、需求量越來越大,受重視程度越來越高;2、薪資越來越好;3、在企業(yè)位置越來越重要。三、職業(yè)定位綜合前面的自我分析和職業(yè)環(huán)境分析兩部分內(nèi)容,得出本人的職業(yè)定位的SWOT分析如下:結(jié)論:1職業(yè)目標:根據(jù)自己的職業(yè)興趣與個人能力,我希望最終成為一名從事于第三產(chǎn)業(yè)的大中型企業(yè)人力資源部經(jīng)理。2職業(yè)發(fā)展途徑:考多種證考公務(wù)員人力資源助理人力資源專員人力資源經(jīng)理四、職業(yè)生涯目標劃分1、XXXX年成果目標:

6、在某目標單位從事人力資源助理工作能力目標:將所學知識一定的用于實踐經(jīng)濟目標:30004000左右的月收入2、XX2020年成果目標:人力資源專員能力目標:熟悉部門運作,能為公司提出有效建議經(jīng)濟目標:6000左右的月收入五、計劃實施方案基本方法:1 教育培訓(xùn)法 2 討論交流法 3實踐鍛煉法1.大學期間:1學好各科專業(yè)知識,掌握經(jīng)管行業(yè)的基本知識。2努力學習英語,積極準備考其他多種證書。3從現(xiàn)在開始,關(guān)注時事信息,準備國考。4假期實習,積累社會經(jīng)驗。2.大學畢業(yè)后五年利用空閑時間繼續(xù)努力學習,積累工作經(jīng)驗。3.1工作之余,不斷學習各方面的知識,拓寬自己的視野2參加一些活動,建立良好的交流網(wǎng)。3努力

7、工作,積極博得提升的機會。4多看書,在獲得知識的同時不斷提高自己的修養(yǎng)。5堅持鍛煉身體,以保證自己能以最佳狀態(tài)來面對任何事。篇二引言:尋夢大學,一個帶著夢幻色彩的地方,年輕的我們懷揣這斑斕的夢來到這個期盼已久的地方。享受自由、展現(xiàn)青春、釋放激情然而卻有很多人迷失在了斑斕的夢中。我們需要一座燈塔來指引我們的方向,引導(dǎo)我們在人生道路上邁出正確的步伐,讓每一天過得充實而有意義!一、自我分析與角色建議個人分析:職業(yè)興趣:從測評分析報告中得出,我屬于典范的研究型,對抽象的、分析的、靈活的定向人物性質(zhì)的職業(yè)比較感興趣,喜歡尋根問底,熱衷于思考問題,擅長分析,獨立性強。另外,對管理型、社會型的工作也比較有興

8、趣。職業(yè)能力:我對于思維推理的能力比較強,而信息分析能力也不錯,比較喜歡對復(fù)雜的事物進行思考,工作認真、負責。善于規(guī)劃自己的方向與目標,善于利用自己的優(yōu)勢。但人際關(guān)系一般,不善于處理復(fù)雜的人際關(guān)系?？箟耗芰ζ?有時過于謹慎,不敢嘗試新鮮事物。個人特質(zhì):洞察力強,我這個人有很強的責任心,因而對工作比較熱度,能吃苦耐勞,是努力工作的典范,并且秉著”一旦開始,我就要努力做到最好“的理念做任何事;總是試圖用理論分析各種問題。職業(yè)價值觀:從我的測評結(jié)果可以知道,管理、成就感和自我實現(xiàn)取向是我最重視的。我認為“不想當將軍的士兵不是好士兵”。在自己的工作中,如果在不考慮工資收入的前提下,我要考慮在這份工作

9、中我能否連續(xù)創(chuàng)新,不斷取得成就,不斷得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定,同時也會考這份工作能否實現(xiàn)自己的目標和理想,最后也會考慮我的能力是否勝任等相關(guān)問題。勝任能力:能力優(yōu)勢:處事沉穩(wěn)、認真、嚴肅;做事有始有終且縝密,決定一件事情后,就堅定不移的做下去;注重實務(wù)和環(huán)境的現(xiàn)實狀況,講究實際的效果;有責任心并值得依賴;重視思維與客觀分析,獨立工作能力很強;很低調(diào),不喜歡顯露,即使在危機之時也會顯得沉著與平靜。能力劣勢:容易變得頑固,過于相信自己的判斷,從而否定一些有益的觀點;做事上謹小慎微,有時候不夠大膽與具備魄力;不善于表達,也不善于表揚別人,會讓別人看上去感覺我很冷酷與孤傲,不敢與我交往;過于追求原則與效率

10、,會讓工作環(huán)境充滿壓抑與敵意,職員工士氣不高,動力降低;缺乏人際、人情的處理能力。自我分析小結(jié):我認為自己有明確的職業(yè)興趣和一定的職業(yè)能力,并且有適應(yīng)理想職業(yè)需要的一些特質(zhì),但是也有一定的劣勢,所以要發(fā)揮自己的優(yōu)勢,提高自己的能力,使自己更適合職業(yè)崗位。適合的工作類型要求是重視思考能力,關(guān)注細節(jié),擁有客觀公正的態(tài)度,能有條理的完成工作。角色建議:父親:努力提升自己。母親:要安穩(wěn),自己喜歡就好。老師:要去能實現(xiàn)自我價值的領(lǐng)域。同學:相信自己是最棒的!二、社會環(huán)境規(guī)劃與職業(yè)分析1、家庭環(huán)境分析:家庭經(jīng)濟能力一般,收入穩(wěn)定,能維持正常生活,但對我的學習費用仍覺得有一定負擔;家庭文化氛圍很好,父母從小

11、就十分重視對我的培養(yǎng);家庭成員之間關(guān)系融洽。2、學校環(huán)境分析:3、社會環(huán)境分析:近年來,我國畢業(yè)大學生數(shù)量急劇增多,XX年高校畢業(yè)生將達619萬,預(yù)計今后三年內(nèi)還將以每年50萬的速度增長。整個就業(yè)市場需求崗位總體狀況相對趨緊,出現(xiàn)“就業(yè)寒流”。而這一年受美國金融危機的影響,地球經(jīng)濟形式一片暗淡,不少企業(yè)進行大面積裁員,所以就業(yè)環(huán)境不是很好。但,根據(jù)預(yù)計,這場金融危機大概會持續(xù)兩年左右,再加上一定的緩沖期,到我開始就業(yè)時,金融危機應(yīng)該剛好過去,地球經(jīng)濟處于重振期,可謂“百廢待新,百業(yè)待舉”,充滿機遇。只要善于抓住機會,未來還是很光明的。4、職業(yè)環(huán)境分析:前景分析:管理類專業(yè)是目前比較熱門的專業(yè)之

12、一,不管是在外企還是國企,高層管理人員價值越來越高。而人力資源管理又是管理類專業(yè)中興起的一闕。在另一方面,我國的人力資源管理的專業(yè)知識人才十分稀缺?？偟膩碚f前景不錯。但,這個專業(yè)的工作和財務(wù)、營銷相比,還是有差距,而且發(fā)展也會比較慢,所以一定要有耐性。懂得用時間換空間。企業(yè)分析:在這個人才是一切的新時代,許多企業(yè)將會以前所未有的努力去尋求人才和留住人才。而中國加入WTO 的新形勢,客觀上要求各個企業(yè)必須充分重視人力資源管理。但企業(yè)最重視的還是實踐經(jīng)驗,因而,我可以選擇在一個相對規(guī)范的企業(yè)從基層做開始,一步步慢慢積累經(jīng)驗。在校期間多考證件,拓寬就業(yè)領(lǐng)域。薪金分析:人力資源行業(yè)新進人員的平均薪金水

13、平在15002500之間,薪酬主體集中在30003999之間,40006000區(qū)間也占重要部分,二做到總監(jiān)級別可拿到10000元以上,工資不菲?？偨Y(jié):人力資源崗位的發(fā)展前景不錯一需求量越來越大,受重視程度越來越高;二薪資越來越好;三在企業(yè)位置越來越重要。5、地域分析:目標城市:連云港簡介:連云港,位于江蘇省東北部,隴海鐵路終點,東臨黃河,北接山東,南連長江與淮河,四季分明,溫度適宜,屬濕潤的季風氣候。優(yōu)勢:地域水路交通發(fā)達,是亞歐大陸東段的終點,同時又是我國的重要港口。具有較強的進出口貿(mào)易能力,腹地廣闊、穩(wěn)定。經(jīng)濟綜合實力不斷上升,近年對外經(jīng)濟與旅游業(yè)超常發(fā)展,財政實力持續(xù)增強,信貸范圍繼續(xù)擴

14、大。另外,保險事業(yè)也穩(wěn)妥發(fā)展,人民生活水平大幅度提高。如果去連云港所要面對的問題:1 戶口問題如今戶口很難轉(zhuǎn)移,而很多企業(yè)害怕被員工欺騙而不敢使用無本地戶口的人。解決辦法:可通過考研來轉(zhuǎn)移自己的戶口。本人已有考研打算,雖然連云港沒有我所理想的大學,但其附近的南京審計大學的經(jīng)管類專業(yè)在全國是很出名的,可以予以考慮。2飲食習慣問題我本人并不喜歡甜食。解決辦法:一要盡量習慣,二在連云港雖然沒有能吃地道的湖北菜的地方,但有很多湘、川菜館,口味相近三、職業(yè)定位綜合前面的自我分析和職業(yè)環(huán)境分析兩部分內(nèi)容,我得出本人的職業(yè)定位的SWOT分析如下:內(nèi)部因素優(yōu)勢因素(S 思維推理能力與獨立分析能力很強,頭腦靈活

15、。工作有毅力,認真負責,處事沉穩(wěn)。弱勢因素(W有時過于理性會忽略別人的感受。不善與人交流,缺乏處理人際關(guān)系的能力。外部因素機會因素(O人力資源管理部門逐漸受到企業(yè)重視。在沿海地區(qū)工作崗位相對較多,經(jīng)濟方面,仍有發(fā)展前景。威脅因素(T人力資源管理在很多企業(yè)中處于剛起步階段,其運作很不規(guī)范。社會環(huán)境不斷變化,競爭激烈,就業(yè)形式日益嚴峻。結(jié)論:1職業(yè)目標:根據(jù)自己的職業(yè)興趣與個人能力,我希望最終成為一名從事于第三產(chǎn)業(yè)的大中型企業(yè)人力資源部經(jīng)理。2職業(yè)發(fā)展途徑:考多種證考研人力資源助理人力資源專員人力資源經(jīng)理四、職業(yè)生涯目標劃分1、XX年XX年成果目標:進入某目標企業(yè)從事人力資源助理工作學歷目標:高校

16、研究生畢業(yè)能力目標:了解公司,將所學知識一定的用于實踐經(jīng)濟目標:XX3500左右的月收入2、XX年2020年成果目標:人力資源專員能力目標:熟悉部門運作,能為公司提出有效的建議,能熟練的將所學知識與實際相結(jié)合經(jīng)濟目標:5000左右的月收入、3、2021年成果目標:該公司人力資源部經(jīng)理能力目標:熟悉公司運作,具有遠見,能制定有效的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,使部門發(fā)展與公司發(fā)展保持一致,能夠與員工實現(xiàn)無障礙溝通。經(jīng)濟目標:800010000左右五、計劃實施方案基本方法:1 教育培訓(xùn)法2 討論交流法 3實踐鍛煉法1.大學期間:XX年XX1學好各科專業(yè)知識,掌握經(jīng)管行業(yè)的基本知識。2努力學習英語,盡快過四級,

17、爭取過六級。用時主動準備考其他多種證書。3從現(xiàn)在開始,關(guān)注考研信息,準備考研。4假期打工(與本人專業(yè)相符合的工作,積累社會經(jīng)驗。5與同學交流,從同學那里學到對自己有益的知識。2.大學畢業(yè)后五年:XX年XX年繼續(xù)努力學習,在學習專業(yè)知識同時利用空閑時間繼續(xù)積累工作經(jīng)驗。3.長期計劃:1工作之余,不斷學習各方面的知識,拓寬自己的視野2參加一些活動,與人多溝通,學會人際交流。建立優(yōu)良的交流網(wǎng)。3努力工作,主動博得提升的機會。4多看書,在獲得知識的同時不斷提高自己的修養(yǎng)。5堅持鍛煉身體,以保證自己能以最佳狀態(tài)來面對任何事。六、評估調(diào)整評估內(nèi)容:職業(yè)目標評估(是否需要重新選擇職業(yè)職業(yè)途徑評估(是否需要調(diào)

18、整發(fā)展方向?qū)嵤┎呗栽u估(是否需要改變行動策略其他因素評估(身體、經(jīng)濟、家庭狀況等事物是不斷變化發(fā)展的,所以我要對我的職業(yè)規(guī)劃作出一些風險預(yù)測,以及準備好解決方案。1、大學畢業(yè)后,沒有考上研究生,則直接參加工作,積累資本,為以后職業(yè)生涯的發(fā)展做準備。2、若由于某種原因?qū)е挛覠o法在連云港開始我的職業(yè)生涯,則可嘗試去長沙發(fā)展。3、若一開始不能從事與人力資源管理專業(yè)對口的職業(yè),則可考慮先從其他相關(guān)行業(yè)(如行政管理類做起,日后再過渡到人力資源管理專業(yè)行業(yè)。結(jié)束語:事情是不會已成不變的,我會對自己的規(guī)劃適時作出調(diào)整,并每半年做一次自我評估,按照實際情況作出一些變更,使我的職業(yè)生涯規(guī)劃書能更好的指引我的人生

19、之路,為我以后的道路減少阻礙。篇三一、自我分析性格探索:我喜歡挑戰(zhàn)和讓我興奮的事情,聰慧,許多事情都比較拿手,致力于自己才干和能力的增長。我有很強的創(chuàng)造性和主動性,絕大多數(shù)是事業(yè)型的。我好奇心強,喜歡新鮮事物,關(guān)注事物的意義和發(fā)展的可能性。通常把靈感看得比什么都重要,多才多藝,適應(yīng)性強且知識淵博,很善于處理挑戰(zhàn)性的問題。我善于快速抓住事物的本質(zhì),喜歡從新的角度和獨到的方式思考問題,對問題經(jīng)常有自己獨到的見解。我機警而坦率,有杰出的分析能力,并且是優(yōu)秀的策略家。我不喜歡條條框框的限制和因循守舊的工作方式,習慣便捷的問題解決方法。我喜歡自由的生活并善于發(fā)現(xiàn)其中的樂趣和變化。學習風格探索:我是一個運

20、動型的,我能從新體驗、新問題、新機遇中學習。我能全神貫注于短時間的、當時當?shù)氐幕顒?諸如商業(yè)游戲、競賽型的團隊任務(wù)、及角色扮演練習。活動中充滿了刺激性、戲劇性、危機和變化無常的事情,且有一系列多種多樣的活動需要應(yīng)對。我能引人注目,如主持會議,主導(dǎo)討論或進行陳述。我與他人打交道,我思維跳躍,并作為團隊的一分子解決問題。在活動中適合“嘗試一下”。興趣探索:我對經(jīng)營事務(wù)很有興趣,也非常喜歡與人打交道,有支配欲,喜歡影響和感染他人。喜好表達、說服,做事積極而有計劃,以工作為導(dǎo)向,關(guān)心績效與表現(xiàn),但也重視個人與群體間的契合,人際關(guān)系良好,喜歡與人相處,并希望自己能成為團體中的焦點人物。對新鮮的事物很感興

21、趣,關(guān)心的問題廣泛,但對機器、物品生產(chǎn)制造技術(shù)則較缺乏興趣,喜歡直覺思考與分析。我志在與人有關(guān)的服務(wù)機構(gòu)中,擔任經(jīng)營、管理與決策等相關(guān)職務(wù),協(xié)助機構(gòu)謀取合理的利潤。我在日常生活中與同事相處友好,可有效的控制他人,待人熱情,樂于助人,善于與別人建立親密關(guān)系,行為大方慷慨,態(tài)度和藹可親,處事周密,得體,處理各種復(fù)雜人際關(guān)系游刃有余,對自己的行為有責任感,受人尊重,受人歡迎,對金錢權(quán)力和他人感興趣。適宜的成長環(huán)境:經(jīng)營性活動,需要較多人際交往的工作,要求責任與權(quán)力的明確、統(tǒng)一,給予個人努力成就的機會。喜歡的課程或活動:團體活動、政論聚會、經(jīng)營管理等。有興趣的學科：法律、政治、外語、教育、傳播、企業(yè)

22、管理、財經(jīng)等。 喜歡的職業(yè)：服務(wù)業(yè)經(jīng)理、保險業(yè)務(wù)員、律師、法官、 公關(guān)經(jīng)理等。 價值觀報告： 我最突出的價值觀是贊譽賞識， 崇尚獨立。 希望的工作是具有不確定性的，在這種不確定性中可以充分 發(fā)揮自己的創(chuàng)造力;期望在工作中擁有比較自由的空間，能 夠嘗試使用自己的新想法;希望工作具有較多的自由，可以 自己支配安排自己工作的步驟與進度;希望工作范疇內(nèi)的事 務(wù)自己可以較自由決策;希望工作是項目制，從而擁有充分 的工作支配權(quán)。我非常希望獲得有充分保障的工作 (包括擁 有良好的工作條件，比如能夠在一個比較安全和舒適的環(huán) 境中工作，能夠獲得應(yīng)有的報酬，能夠在自主決斷的可能性 等。而且還希望工作具有多樣性，能

23、夠在工作的范圍內(nèi)做不 同的事情。 技能報告： 最擅長的是技術(shù)設(shè)計， 口頭表達， 研發(fā)分析， 積極學習，解決復(fù)雜問題。 二職業(yè)探索 就業(yè)前景：隨著經(jīng)濟體制和政治體制改革的不斷深入， 特別是加入 WTO 以后，我國對公共事業(yè)管理方面人才需求日 益迫切，在文教、體育、衛(wèi)生、環(huán)境保護、社區(qū)管理、市政 項目評估、城市規(guī)劃管理、公共網(wǎng)絡(luò)管理、物業(yè)管理、社會 保險、非營利組織與中介組織管理等領(lǐng)域人才需求數(shù)量總體 來講還是比較廣泛。 職業(yè)目標： 1 教授： 因為我自小脾氣比較溫和、 有耐心， 比較符合成為教師的素質(zhì)，且現(xiàn)在教師這一職業(yè)很穩(wěn)定，社 會地位及工資水平也在逐步提升，家庭方面有一份安穩(wěn)的工 作也是他們對我的期望，而且現(xiàn)在我也在努力做一些朝著方 面靠近的事情，如：選修教育學、參加暑假支教等。但是所 學專業(yè)并不對口，沒有學習教育方面的知識，也沒有充足的 相關(guān)經(jīng)驗。2 大型企業(yè)管理人員：因為我學的是人力資源管 理，專業(yè)比較適合，而且我個人勤奮努力，善于協(xié)調(diào)人人之 間的關(guān)系，性格外向，喜歡與人打交道。我認為我具備了這 些基本條件。 三我的行動。 大一階段：大一已經(jīng)過去一半了，在這個寒假我要積極 參加同學們之間的活動鍛煉自