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文檔簡(jiǎn)介
1、 勞動(dòng)安全管理評(píng)估考核標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng) 目評(píng)估內(nèi)容分
2、 數(shù)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)實(shí)際 扣分實(shí)際 &
3、#160; 得分一
4、0; 勞
5、60; 動(dòng) 安
6、 全
7、; 日 常
8、160; 管
9、 理
10、 40 分1、單位和車間應(yīng)有平安組織機(jī)構(gòu)和工作制度,定期召開安委會(huì)和平安
11、分析會(huì)議,分析討論勞動(dòng)平安工作,制定切實(shí)可行的平安措施,并記錄清晰。51、無(wú)組織機(jī)構(gòu)-1分; 2、無(wú)例會(huì)制度-1分;
12、0; 3、會(huì)議無(wú)勞動(dòng)平安內(nèi)容-2分;
13、160; 4、少開一次-1分。2、單位和車間的生產(chǎn)方案和工作總結(jié)應(yīng)有勞動(dòng)平安內(nèi)容。41、無(wú)勞動(dòng)平安內(nèi)容-2分; 2、有目標(biāo)、無(wú)詳細(xì)內(nèi)容-1分;
14、 3、每少一個(gè)月-1分。3、單位對(duì)上級(jí)勞動(dòng)平安文件應(yīng)有登記、存檔、領(lǐng)導(dǎo)詳細(xì)批示,有傳達(dá)貫徹執(zhí)行記錄。51、無(wú)登記、存檔一個(gè)重要文電-0.5分;
15、; 2、領(lǐng)導(dǎo)批示無(wú)要求一個(gè)-1分。 3、無(wú)貫
16、徹執(zhí)行記錄一個(gè)-1分。4、單位和車間應(yīng)有各工種操作規(guī)程,關(guān)鍵工種應(yīng)有詳細(xì)的人身平安措施。51、重要工種操作規(guī)程未懸掛在作業(yè)場(chǎng)所-1分; 2、關(guān)鍵工種無(wú)人身平安保證措施-3分。5、單位按定員配備勞動(dòng)平安管理人員,專職人員兼職不超過一項(xiàng),車間
17、應(yīng)有專(兼)職勞動(dòng)平安人員。61、未按定員配備-3分; 2、專職人員兼職超過一項(xiàng)-2分;
18、0; 3、車間無(wú)平安員-1分。6、通過日常開展的活動(dòng)看單位和車間“五同時(shí)”的執(zhí)行狀況。51、“五同時(shí)”每缺一同時(shí)-1;
19、60; 2、有目標(biāo)無(wú)詳細(xì)實(shí)施方法-1分。7、單位和車間應(yīng)有人身平安日數(shù)揭示板,項(xiàng)目齊全,數(shù)字精確。31、無(wú)平安揭示板-1分; 2、死、重、輕項(xiàng)目不全,缺一項(xiàng)
20、-1分; 3、平安日數(shù)不準(zhǔn)或不顯示一處-0.5分。8、單位要仔細(xì)開展對(duì)車間半年一次的勞動(dòng)平安檢查評(píng)估工作,嚴(yán)格考核、兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲,評(píng)估后下發(fā)考核狀況通報(bào),傳達(dá)到每名職工。41、未開展勞動(dòng)平安檢查評(píng)估-3分;
21、60; 2、評(píng)估后未準(zhǔn)時(shí)下發(fā)通報(bào)-1分。9、強(qiáng)化勞動(dòng)平安內(nèi)業(yè)管理,各種表、簿、冊(cè)和資料齊全,內(nèi)容充實(shí)完整。31、缺一項(xiàng)表簿冊(cè)-0.5分; &
22、#160; 2、內(nèi)容空洞-1分。二
23、60; 勞動(dòng)平安掌握與檢查 &
24、#160; 30分1、仔細(xì)堅(jiān)持站段、車間日常檢查制度,并有發(fā)覺問題和整改
25、的記載。班組應(yīng)有勞動(dòng)平安內(nèi)容的班前預(yù)想、班中檢查、班后總結(jié)的工作記錄。41、無(wú)日常檢查制度-1分; 2、未進(jìn)行日常檢查-1分;
26、 3、檢查無(wú)記載-1分。2、仔細(xì)開展勞動(dòng)平安大檢查活動(dòng),有支配、有檢查、有總結(jié),發(fā)覺的問題有匯總、有解決的措施和方法。41、無(wú)活動(dòng)支配-1分;
27、; 2、問題無(wú)整改-1; 3、無(wú)活動(dòng)總結(jié)-1分;
28、0; 4、較大問題無(wú)匯總-1分。3、加強(qiáng)分析、猜測(cè)工作,分析上月勞動(dòng)平安狀況,依據(jù)生產(chǎn)任務(wù),制定下月勞動(dòng)平安重點(diǎn)工作個(gè)平安防范措施。31、未進(jìn)行分析猜測(cè)-2分;
29、60; 2、未制定平安防范措施-1分。4、單位的各種機(jī)械設(shè)備應(yīng)有臺(tái)帳,定期檢查,防止帶病運(yùn)行;單位和車間的平安重點(diǎn)處所應(yīng)有齊全的平安標(biāo)志和警示牌。41、設(shè)備無(wú)臺(tái)帳一處-0.5分; &
30、#160; 2、設(shè)備和設(shè)施一處不合格-1分; 3、機(jī)械設(shè)備帶病運(yùn)行一處-
31、0.5分; 4、平安警示牌缺一處-0.5分。5、抓好季節(jié)性勞動(dòng)平安工作,提前下發(fā)季節(jié)性人身平安防范措施。41、未下發(fā)季節(jié)性人身平安措施-2;
32、 2、重要工種未制定人身平安措施-1分。6、制定符合站段工作實(shí)際的汽車平安管理方法和工作制度,并仔細(xì)落實(shí)。41、無(wú)管理方法-1分;
33、0; 2、無(wú)工作制度-1分。7、對(duì)汽車駕駛員定期進(jìn)行訓(xùn)練和考試,并有記載;建立完整的車輛臺(tái)帳和駕駛員檔案。41、無(wú)訓(xùn)練試卷一人-0.5分;
34、 2、無(wú)臺(tái)帳-1分; 3、無(wú)檔案一人-0.5分。8、汽車跨越地區(qū)行駛嚴(yán)格執(zhí)行各種平安規(guī)定,汽車出車嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)車、派車制度。31、不執(zhí)行交通法一人-1分;
35、160; 2、不執(zhí)行請(qǐng)車、派車制度一人-0.5分。三 &
36、#160; 勞動(dòng)平安訓(xùn)練和信息
37、
38、 30分1、訓(xùn)練部門每年對(duì)全員(包括臨時(shí)性用工)進(jìn)行勞動(dòng)平安特地考試,并有應(yīng)考人數(shù)、實(shí)考人數(shù)、考試分?jǐn)?shù)、考試日期和內(nèi)容的匯總表。51、一年內(nèi)沒考的-1分; 2、考試卷面無(wú)
39、年份、日期-1分; 3、未全年(包括外用工)考試-1分;
40、 4、有別人代答一份-1分; 5、批卷不仔細(xì)-0.5分;
41、 6、無(wú)匯總表-0.5分。2、對(duì)新職、新崗人員(包括臨時(shí)性用工)按規(guī)定進(jìn)行三級(jí)平安訓(xùn)練和考試,單位、車間、班組訓(xùn)練內(nèi)容應(yīng)有記載,仔細(xì)填寫三級(jí)平安訓(xùn)練卡片,按規(guī)定存檔待查。51、未進(jìn)行三級(jí)平安訓(xùn)練-3分;
42、0; 2、訓(xùn)練、考試無(wú)記載-2分。3、單位應(yīng)建立特種作業(yè)人員臺(tái)帳,按上級(jí)培訓(xùn)規(guī)定和方案輸送學(xué)員。51、無(wú)臺(tái)帳-3分;
43、0; 2、超過復(fù)合日期1人-0.5分; 3、
44、未按方案完成每少一人-0.5分。4、要開展形式多樣的日常平安訓(xùn)練和傷亡事故案例訓(xùn)練,并有文字記載。51、未進(jìn)行日常平安訓(xùn)練-3分; 2、上級(jí)部門要求大型訓(xùn)練活動(dòng)未開展一次-2分。5、建立信息管理制度和臺(tái)帳,定期匯總分析和上報(bào);對(duì)勞動(dòng)平安重
45、點(diǎn)信息進(jìn)行分析、討論,提出解決的方法。51、未建立信息管理制度-3分; 2、未建立信息臺(tái)帳-1分;
46、 3、未按規(guī)定要求上報(bào)一次-0.5分。6、建立調(diào)研剖析制度,按規(guī)定剖析勞動(dòng)平安后進(jìn)車間和班組,提出整改的措施和方法。51、未開展活動(dòng)-3分;
47、 2、剖析重點(diǎn)不突出-1分; 3、剖析后未提出解決方法-1分。四
48、60;
49、60; 事故處理和結(jié)案
50、60; 30分1、發(fā)生從業(yè)人員傷亡事故要按規(guī)定時(shí)間上報(bào),并把經(jīng)過、緣由和損害程度調(diào)查清晰,不得以重報(bào)輕。81、沒按規(guī)定時(shí)間上報(bào)-4分;
51、160; 2、經(jīng)過緣由不清-1分。2、發(fā)生從業(yè)人員傷亡事故要在報(bào)告的同時(shí)馬上召開安委會(huì)會(huì)議,對(duì)事故進(jìn)行分析,形成處理看法,并有文字記載。81、未召開會(huì)議-3分;
52、60; 2、分析不仔細(xì)-1分; 3、無(wú)文字記載-2分。3、對(duì)發(fā)生輕傷事故,要以站段文件的形式在管內(nèi)通報(bào),訓(xùn)練職工。71、發(fā)生輕傷事故未通報(bào)-2分;
53、0; 2、沒以段文通報(bào)-2分;未向職工傳達(dá)-1分。(4)、對(duì)傷亡事故應(yīng)按“四不放過”的原則仔細(xì)處理,按規(guī)定的時(shí)間結(jié)案,結(jié)案材料真實(shí)完整。71、未按規(guī)定進(jìn)行處理-2分;
54、 2、未按規(guī)定時(shí)間結(jié)案-1分;
55、 3、結(jié)案材料不全,缺一項(xiàng)-1分。五
56、60; 勞動(dòng)平安衛(wèi)生
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