員工能力素質(zhì)指標(biāo)評分標(biāo)準(zhǔn)表最好最全的定性考核大全

1、page3/7/2022制作：阮詩武制作：阮詩武1+人力資源研究人力資源研究-績效管理體系設(shè)計(jì)績效管理體系設(shè)計(jì)/18l績效管理體系設(shè)計(jì)之重要資料（第五部分）績效管理體系設(shè)計(jì)之重要資料（第五部分）page3/7/2022制作：阮詩武制作：阮詩武2+人力資源研究人力資源研究-績效管理體系設(shè)計(jì)績效管理體系設(shè)計(jì)/18p員工能力素質(zhì)指標(biāo)評分標(biāo)準(zhǔn)表（各企業(yè)及部門通用部分）員工能力素質(zhì)指標(biāo)評分標(biāo)準(zhǔn)表（各企業(yè)及部門通用部分）一、一、.考核的角度（維度）考核的角度（維度）u 1.人際交往能力u 2.個(gè)人影響力u 3.領(lǐng)導(dǎo)能力u 4.溝通能力u 5.判斷和決策能力u 6.計(jì)劃和執(zhí)行能力u 7.知識能力u 8.個(gè)人

2、品德與修養(yǎng)運(yùn)用說明：各類型的公司側(cè)重點(diǎn)可能不同，可根據(jù)各部門不同的崗位特性及職位描述，從中選取多個(gè)最能反映該崗位所需的能力素質(zhì)的指標(biāo)進(jìn)行組合評價(jià)，不同的崗位可能側(cè)重能力素質(zhì)的重點(diǎn)不同，同一崗位幾個(gè)指標(biāo)的重要程度（權(quán)重）也不同，需評估付予不同的權(quán)重。二、評分對照標(biāo)準(zhǔn)二、評分對照標(biāo)準(zhǔn)page3/7/2022制作：阮詩武制作：阮詩武3+人力資源研究人力資源研究-績效管理體系設(shè)計(jì)績效管理體系設(shè)計(jì)/18三、考核對象能力素質(zhì)考核指標(biāo)對照表三、考核對象能力素質(zhì)考核指標(biāo)對照表(一般經(jīng)驗(yàn)分析）一般經(jīng)驗(yàn)分析）n員工能力素質(zhì)指標(biāo)評分標(biāo)準(zhǔn)表員工能力素質(zhì)指標(biāo)評分標(biāo)準(zhǔn)表page3/7/2022制作：阮詩武制作：阮詩武4+

3、人力資源研究人力資源研究-績效管理體系設(shè)計(jì)績效管理體系設(shè)計(jì)/18n員工能力素質(zhì)指標(biāo)評分標(biāo)準(zhǔn)表員工能力素質(zhì)指標(biāo)評分標(biāo)準(zhǔn)表page3/7/2022制作：阮詩武制作：阮詩武5+人力資源研究人力資源研究-績效管理體系設(shè)計(jì)績效管理體系設(shè)計(jì)/181.1.人際交往能力人際交往能力n員工能力素質(zhì)指標(biāo)評分標(biāo)準(zhǔn)表員工能力素質(zhì)指標(biāo)評分標(biāo)準(zhǔn)表page3/7/2022制作：阮詩武制作：阮詩武6+人力資源研究人力資源研究-績效管理體系設(shè)計(jì)績效管理體系設(shè)計(jì)/182.2.個(gè)人影響力個(gè)人影響力n員工能力素質(zhì)指標(biāo)評分標(biāo)準(zhǔn)表員工能力素質(zhì)指標(biāo)評分標(biāo)準(zhǔn)表page3/7/2022制作：阮詩武制作：阮詩武7+人力資源研究人力資源研究-績效

4、管理體系設(shè)計(jì)績效管理體系設(shè)計(jì)/183.3.領(lǐng)導(dǎo)能力領(lǐng)導(dǎo)能力n員工能力素質(zhì)指標(biāo)評分標(biāo)準(zhǔn)表員工能力素質(zhì)指標(biāo)評分標(biāo)準(zhǔn)表page3/7/2022制作：阮詩武制作：阮詩武8+人力資源研究人力資源研究-績效管理體系設(shè)計(jì)績效管理體系設(shè)計(jì)/184.4.溝通能力溝通能力n員工能力素質(zhì)指標(biāo)評分標(biāo)準(zhǔn)表員工能力素質(zhì)指標(biāo)評分標(biāo)準(zhǔn)表page3/7/2022制作：阮詩武制作：阮詩武9+人力資源研究人力資源研究-績效管理體系設(shè)計(jì)績效管理體系設(shè)計(jì)/185.5.判斷和決策能力判斷和決策能力n員工能力素質(zhì)指標(biāo)評分標(biāo)準(zhǔn)表員工能力素質(zhì)指標(biāo)評分標(biāo)準(zhǔn)表page3/7/2022制作：阮詩武制作：阮詩武10+人力資源研究人力資源研究-績效管理

5、體系設(shè)計(jì)績效管理體系設(shè)計(jì)/186.6.計(jì)劃和執(zhí)行能力計(jì)劃和執(zhí)行能力n員工能力素質(zhì)指標(biāo)評分標(biāo)準(zhǔn)表員工能力素質(zhì)指標(biāo)評分標(biāo)準(zhǔn)表page3/7/2022制作：阮詩武制作：阮詩武11+人力資源研究人力資源研究-績效管理體系設(shè)計(jì)績效管理體系設(shè)計(jì)/187.7.知識能力知識能力n員工能力素質(zhì)指標(biāo)評分標(biāo)準(zhǔn)表員工能力素質(zhì)指標(biāo)評分標(biāo)準(zhǔn)表page3/7/2022制作：阮詩武制作：阮詩武12+人力資源研究人力資源研究-績效管理體系設(shè)計(jì)績效管理體系設(shè)計(jì)/188.8.品德與修養(yǎng)品德與修養(yǎng)n員工能力素質(zhì)指標(biāo)評分標(biāo)準(zhǔn)表員工能力素質(zhì)指標(biāo)評分標(biāo)準(zhǔn)表page3/7/2022制作：阮詩武制作：阮詩武13+人力資源研究人力資源研究-績效

6、管理體系設(shè)計(jì)績效管理體系設(shè)計(jì)/18工程研發(fā)部工程研發(fā)部n員工能力素質(zhì)指標(biāo)評分標(biāo)準(zhǔn)表員工能力素質(zhì)指標(biāo)評分標(biāo)準(zhǔn)表page3/7/2022制作：阮詩武制作：阮詩武14+人力資源研究人力資源研究-績效管理體系設(shè)計(jì)績效管理體系設(shè)計(jì)/18工程研發(fā)部工程研發(fā)部n員工能力素質(zhì)指標(biāo)評分標(biāo)準(zhǔn)表員工能力素質(zhì)指標(biāo)評分標(biāo)準(zhǔn)表page3/7/2022制作：阮詩武制作：阮詩武15+人力資源研究人力資源研究-績效管理體系設(shè)計(jì)績效管理體系設(shè)計(jì)/18工程研發(fā)部工程研發(fā)部n員工能力素質(zhì)指標(biāo)評分標(biāo)準(zhǔn)表員工能力素質(zhì)指標(biāo)評分標(biāo)準(zhǔn)表page3/7/2022制作：阮詩武制作：阮詩武16+人力資源研究人力資源研究-績效管理體系設(shè)計(jì)績效管理體系設(shè)計(jì)/18工程研發(fā)部工程研發(fā)部n員工能力素質(zhì)指標(biāo)評分標(biāo)準(zhǔn)表員工能力素質(zhì)指標(biāo)評分標(biāo)準(zhǔn)表page3/7/2022制作：阮詩武制作：阮詩武17+人力資源研究人力資源研究-績效管理體系設(shè)計(jì)績效管理體系設(shè)計(jì)/18工程研發(fā)部工程研發(fā)部n員工能力素質(zhì)指標(biāo)評分標(biāo)準(zhǔn)表員工能力素質(zhì)指標(biāo)評分標(biāo)準(zhǔn)表page3/7/2022制作：阮詩武制作：阮詩武18