2022年如何樹立組工干部新形象_第1頁
2022年如何樹立組工干部新形象_第2頁
2022年如何樹立組工干部新形象_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、高品質(zhì)文檔2022年如何樹立組工干部新形象 黨的十七大對新形勢新時期黨的建設(shè)和組織工作提出了新的任務(wù),組工干部是完成這些任務(wù)的一支重要力氣,這支隊伍的素養(yǎng)如何,對保證新任務(wù)的“進度”、“質(zhì)量”關(guān)系極大。當(dāng)前,中組部領(lǐng)先在部機關(guān)廣泛開展“講黨性、重品德、作表率,樹組工干部新形象”活動,對組工干部的政治品行、思想境界、精神狀態(tài)和工作作風(fēng)提出了新的更高要求。本人作為一名基層的組工干部,結(jié)合自己在組織部門工作的體驗,認(rèn)為基層組工干部要以應(yīng)有的黨性、品德和表率來推動組織工作,也要“更快、更高、更強”。 所謂“更快”,就是要追求更快的效率??h級組織部是一個最基層的組織管理部門,基層組織工作涉及面廣、工作量

2、大、頭緒簡單、詳細(xì)沖突較多,基層組工干部要做好基層組織工作很不簡單??h級組織部門又不同于省、市級組織部門,他們?nèi)耸指辉?、分工較細(xì),每一項組織工作都有一個人甚至多個人來操作完成,而基層組工干部人手相對較少、工作分工較為籠統(tǒng),每個人都要對應(yīng)著上級組織部門許多工作。再加之時勢所需,出于對縣級網(wǎng)重點工作加大組織力度等諸多目的,不斷增加了新的內(nèi)容,提出了新的要求,基層組工干部經(jīng)常感到“工作很忙”、“精力不濟”、“力不從心”。其實,歸根結(jié)底我認(rèn)為這是一個工作效率的問題。要追求更快的工作效率,從我們自身看,就要統(tǒng)籌支配工作,在詳細(xì)的工作過程中,既要擅長抓住重點,實現(xiàn)綱舉目張,又要擅長協(xié)調(diào)各方,齊抓共管;既要

3、擅長統(tǒng)攬全局,抓面上的推動,又要擅長見微知著,做好共性指導(dǎo);既要注意腳踏實地、埋頭苦干,也要注意做好宣揚造勢、借力推動,更要注意準(zhǔn)時總結(jié)規(guī)范,抓好制度的建立,用機制來保證工作忙而有序,常抓常新。 所謂“更高”,就是要追求更高的目標(biāo)?;鶎咏M織部門從事基礎(chǔ)性、事務(wù)性的工作比較多,往往許多工作比較單調(diào)、枯燥、乏味,也比較辛苦,因此一些基層組工干部會因此而失去了動力與激情,工作失去了方向和目標(biāo)。另外,從長遠(yuǎn)來說,基層組織部門的干部流淌比較頻繁,基層組工干部隊伍存在肯定的不穩(wěn)定性,干部流淌性相對較強導(dǎo)致一些組工干部滋生“等提拔、等升遷、等重用”的思想,把政治上的追求當(dāng)成自己的奮斗目標(biāo)。“燈無油不亮,人無

4、抱負(fù)不會發(fā)光”,一個人有信念,有抱負(fù),有追求,才會有高尚的思想境界和強大的精神支柱。作為一名基層組工干部,當(dāng)然要追求自己的崇高抱負(fù)和目標(biāo),首先要有樂觀的心態(tài)對待工作生活,肯定要正確理解平凡工作的重要性,堅固樹立組織工作無小事的觀念,堅持從小事做起,從平凡事做起。同時,還要有平和的心態(tài)對待進退流轉(zhuǎn),正確理解進步和提拔的關(guān)系,明白“升遷是組織的事情,工作才是自己的本份”,不能心浮氣躁、隨波逐流、急功近利,而應(yīng)保持一種持之以恒、勤勉敬業(yè)、力學(xué)篤行,認(rèn)仔細(xì)真做事,踏踏實實做人。 所謂“更強”,就是要追求更強的素養(yǎng)?;鶎咏M織工作掩蓋面寬、任務(wù)重、要求高,政治性和政策性強,而且一些工作難度比較大,因此基層

5、組工干部沒有過硬的力量素養(yǎng)不行。而且,基層組工干部隊伍大多年輕,以我縣組工干部隊伍為例,目前在職15人,平均年齡33.3歲,XX年后進入縣委組織部的有10人,不論是年齡還是從事組織工作的工齡,這樣的干部隊伍都是年輕的。年輕意味著什么?意味著缺乏閱歷,意味著不夠成熟,意味著還需要面臨今后更多更大的挑戰(zhàn)和考驗,因此過硬的力量素養(yǎng)不能缺少,也不允許少。要追求更強的素養(yǎng),就要強化學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí)豐富學(xué)問,提高政治理論素養(yǎng),熟識業(yè)務(wù)工作學(xué)問,適應(yīng)新形勢下組織工作的需要;要強化創(chuàng)新,做到隨時把握新狀況、隨時解決新問題,隨時總結(jié)新閱歷,不斷推動黨建工作的開展;還要強化服務(wù),樹立“想黨員所想,急干部所急,解人才所憂”的思想,自覺維護黨的威信和組工干部的形象,提高服務(wù)的水平??傊?,基層組工干部要成為一名“站起來能說、坐下來能寫、沉下去能干”干部,達(dá)到“讓黨委滿足、讓群眾滿足”的要求。 “更快、更高、更強”是奧運精神,它充分表達(dá)了奧林匹克運動不斷進取、永不滿意的奮斗精神和不畏艱險、敢攀高峰的拼搏精神。而體現(xiàn)在一名基層組工干部的身上,那就是要有更快更佳的工作效率、更高更實

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論