安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書3正式版

1、安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書3正式版3、每月足額提取安全生產(chǎn)費(fèi)用，保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。4、安全培訓(xùn)合格率為 100%。二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容：1、對(duì)本單位的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須規(guī)范遵守公司的各項(xiàng)安全管理制度，不發(fā) 布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位 全面落實(shí)，并全力支持安全工作。2、保證公司各項(xiàng)安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實(shí)施， 并自覺接受公司安全部 門的監(jiān)督和管理。3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當(dāng)“安全與銷售、質(zhì)量” 發(fā)生矛盾時(shí)，堅(jiān)持安全第一的原則。4、參加生產(chǎn)會(huì)議時(shí)，首先匯報(bào)本單位的安全生產(chǎn)

2、情況和安全問題落實(shí)情況；在安排本單 位生產(chǎn)任務(wù)時(shí)，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，有記錄。7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對(duì)發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任，同時(shí) 要予以查處。8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮；9、發(fā)生事故，應(yīng)立即報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過”的原則召開事故分析會(huì)，提出整 改措施和對(duì)責(zé)任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不報(bào)或降低對(duì)責(zé)任者的處罰標(biāo) 準(zhǔn)。10、必須按規(guī)定對(duì)單位員工進(jìn)行培訓(xùn)和新員工上崗教育；11、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各項(xiàng)禁令，保證本單位所有

3、人員不違章作業(yè)三、安全獎(jiǎng)懲：1、對(duì)于全年實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)定進(jìn)行考核獎(jiǎng)勵(lì)； 對(duì)于未實(shí)現(xiàn)安全 目標(biāo)的按照公司規(guī)定進(jìn)行處罰。2、接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落實(shí)情況進(jìn)行考核。3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)罰相 關(guān)負(fù)責(zé)人 500 元。4、發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)罰相關(guān)負(fù)責(zé)人300 元。5、輕傷負(fù)傷率超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)每超一起罰相關(guān)負(fù)責(zé)人100元。6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報(bào)、事后補(bǔ)報(bào)的每次罰相關(guān) 負(fù)責(zé)人 100 元。7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)

4、象，罰相關(guān)責(zé)任人50 元。對(duì)查出的問題一次未按要求整改的罰金同上 , 并通報(bào)批評(píng)。8、安全管理目全部達(dá)標(biāo)，獎(jiǎng)勵(lì) 100 元。四、本責(zé)任狀一式二份。五、本責(zé)任狀有效期為： 2021年 1月 1日-2021 年12月 31日。總經(jīng)理： 目標(biāo)責(zé)任人：3、確保庫成品房事故隱患整改合格率 100%。4、加強(qiáng)成品庫房管理；安全設(shè)施合格率 100%。5、部門安全培訓(xùn)合格率 100%。二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容：1、對(duì)本單位的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須模范遵守公司的各項(xiàng)安全管理制度，不發(fā) 布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位 全面落實(shí)，并全力支持安全工作

5、。2、保證公司各項(xiàng)安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實(shí)施， 并自覺接受公司安全部 門的監(jiān)督和管理。3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)， 始終把安全工作放在首位， 當(dāng)“安全與交貨期、 質(zhì)量” 發(fā)生矛盾時(shí)，堅(jiān)持安全第一的原則。4、參加生產(chǎn)碰頭會(huì)時(shí)，首先匯報(bào)本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實(shí)情況；在安排本 單位生產(chǎn)任務(wù)時(shí)，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對(duì)發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任，同時(shí) 要予以查處。8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮；9

6、、發(fā)生事故，應(yīng)立即報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過”的原則召開事故分析會(huì)，提出整 改措施和對(duì)責(zé)任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不報(bào)或降低對(duì)責(zé)任者的處罰標(biāo) 準(zhǔn)。10、必須按規(guī)定對(duì)單位員工進(jìn)行培訓(xùn)和新員工上崗教育；11、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各禁令，保證本單位所有人員不違章作業(yè)。三、安全獎(jiǎng)懲：1、對(duì)于全年實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)定進(jìn)行考核獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)于未實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司規(guī)定進(jìn)行處罰。2、每月接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落實(shí)情況進(jìn)行考核。3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)罰相 關(guān)負(fù)責(zé)人 500 元。4、發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)

7、定處罰外，同時(shí)罰相關(guān)負(fù)責(zé)人300 元。5、輕傷負(fù)傷率超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)每超一起罰相關(guān)負(fù)責(zé)人100元。6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報(bào)、事后補(bǔ)報(bào)的每次罰相關(guān) 負(fù)責(zé)人 100 元。7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，罰相關(guān)責(zé)任人50 元。對(duì)查出的問題一次未按要求整改的罰金同上 , 并通報(bào)批評(píng)。8、安全管理目全部達(dá)標(biāo)，獎(jiǎng)勵(lì) 100 元。四、本責(zé)任狀一式二份。五、本責(zé)任狀有效期為： 2021年 1月 1日-2021 年12月 31日。總經(jīng)理： 目標(biāo)責(zé)任人：3、輕傷事故為零。4、重大事故隱患整改合格率 100%，一般事故隱患整改合格率 100%。

8、5、安全設(shè)施完好率 100%。6、關(guān)鍵裝置、重點(diǎn)部位檢查到位率 100%。7、安全培訓(xùn)合格率為 100%。8、特種作業(yè)人員持證上崗率 100%。二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容：1、對(duì)本單位的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須模范遵守公司的各項(xiàng)安全管理制度，不發(fā) 布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位 全面落實(shí)，并全力支持安全工作。2、保證公司各項(xiàng)安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實(shí)施， 并自覺接受公司安全部 門的監(jiān)督和管理。3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)， 始終把安全工作放在首位， 當(dāng)“安全與交貨期、 質(zhì)量” 發(fā)生矛盾時(shí)，堅(jiān)持安全第一的原則。4、參加

9、生產(chǎn)碰頭會(huì)時(shí)，首先匯報(bào)本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實(shí)情況；在安排本 單位生產(chǎn)任務(wù)時(shí)，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對(duì)發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任，同時(shí) 要予以查處。8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮；9、發(fā)生事故，應(yīng)立即報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過”的原則召開事故分析會(huì)，提出整 改措施和對(duì)責(zé)任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不報(bào)或降低對(duì)責(zé)任者的處罰標(biāo) 準(zhǔn)。10、必須按規(guī)定對(duì)單位員工進(jìn)行培訓(xùn)和新員工上崗教育；11、嚴(yán)格執(zhí)

10、行公司安全生產(chǎn)各禁令，保證本單位所有人員不違章作業(yè)。三、安全獎(jiǎng)懲：1、對(duì)于全年實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)定進(jìn)行考核獎(jiǎng)勵(lì)； 對(duì)于未實(shí)現(xiàn)安全 目標(biāo)的按照公司規(guī)定進(jìn)行處罰。2、每月接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落實(shí)情況進(jìn)行考核。3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)罰相 關(guān)負(fù)責(zé)人 500 元。4、發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)罰相關(guān)負(fù)責(zé)人300 元。5、輕傷負(fù)傷率超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)每超一起罰相關(guān)負(fù)責(zé)人100元。6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報(bào)、事后補(bǔ)報(bào)的每次罰相關(guān) 負(fù)責(zé)人 100 元。7

11、、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，罰相關(guān)責(zé)任人50 元。對(duì)查出的問題一次未按要求整改的罰金同上 , 并通報(bào)批評(píng)。8、安全管理目全部達(dá)標(biāo)，獎(jiǎng)勵(lì) 100 元。四、本責(zé)任狀一式二份。五、本責(zé)任狀有效期為： 2021年 1月 1日-2021 年12月 31日?？偨?jīng)理：目標(biāo)責(zé)任人：為了進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)公司 2021 年度安全 生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與 生產(chǎn)部 簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo)：一、目標(biāo)值：1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。2、合理安排生產(chǎn)，確保生產(chǎn)設(shè)備穩(wěn)定正常。3、優(yōu)化生產(chǎn)工藝技術(shù)，提高生產(chǎn)安全性能。4、設(shè)備按期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，維修合

12、格率達(dá)到 100%。5、職工安全培訓(xùn)合格率達(dá)到 100%。二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容：1、對(duì)本單位的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須模范遵守公司的各項(xiàng)安全管理制度，不發(fā) 布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位 全面落實(shí)，并全力支持安全工作。2、保證公司各項(xiàng)安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實(shí)施， 并自覺接受公司安全部 門的監(jiān)督和管理。3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)， 始終把安全工作放在首位， 當(dāng)“安全與交貨期、 質(zhì)量” 發(fā)生矛盾時(shí)，堅(jiān)持安全第一的原則。4、參加生產(chǎn)碰頭會(huì)時(shí)，首先匯報(bào)本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實(shí)情況；在安排本 單位生產(chǎn)任務(wù)時(shí)

13、，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對(duì)發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任，同時(shí) 要予以查處。8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮；9、發(fā)生事故，應(yīng)立即報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過”的原則召開事故分析會(huì)，提出整 改措施和對(duì)責(zé)任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不報(bào)或降低對(duì)責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。10、必須按規(guī)定對(duì)單位員工進(jìn)行培訓(xùn)和新員工上崗教育；11、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各禁令，保證本單位所有人員不違章作業(yè)。三、安全獎(jiǎng)懲：1、對(duì)于全年實(shí)現(xiàn)安全目

14、標(biāo)的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)定進(jìn)行考核獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)于未實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司規(guī)定進(jìn)行處罰。2、每月接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落實(shí)情況進(jìn)行考核。3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)罰相 關(guān)負(fù)責(zé)人 500 元。4、發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)罰相關(guān)負(fù)責(zé)人300 元。5、輕傷負(fù)傷率超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)每超一起罰相關(guān)負(fù)責(zé)人100元。6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報(bào)、事后補(bǔ)報(bào)的每次罰相關(guān) 負(fù)責(zé)人 100 元。7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，罰相關(guān)責(zé)任人50 元。對(duì)查出的問題一次未按要求

15、整改的罰金同上 , 并通報(bào)批評(píng)。8、安全管理目全部達(dá)標(biāo)，獎(jiǎng)勵(lì) 100 元。四、本責(zé)任狀一式二份。五、本責(zé)任狀有效期為： 2021年1月1日-2021 年12月31日?？偨?jīng)理：目標(biāo)責(zé)任人：3、優(yōu)化管理方式，提高工作安全性能。4、辦公設(shè)備按期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，維修合格率達(dá)到 100%。5、職工安全培訓(xùn)合格率達(dá)到 100%。二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容：1、對(duì)本單位的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須模范遵守公司的各項(xiàng)安全管理制度，不發(fā) 布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位 全面落實(shí)，并全力支持安全工作。2、保證公司各項(xiàng)安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實(shí)

16、施， 并自覺接受公司安全部 門的監(jiān)督和管理。3、在確保安全的前提下組織工作，始終把安全工作放在首位，當(dāng)“安全與規(guī)定”發(fā)生矛 盾時(shí)，堅(jiān)持安全第一的原則。4、參加生產(chǎn)碰頭會(huì)時(shí)，首先匯報(bào)本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實(shí)情況；在安排本 單位生產(chǎn)任務(wù)時(shí)，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對(duì)發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任，同時(shí) 要予以查處。8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮；9、發(fā)生事故，應(yīng)立即報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過”的原則召開事故分析會(huì)，

17、提出整 改措施和對(duì)責(zé)任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不報(bào)或降低對(duì)責(zé)任者的處罰標(biāo) 準(zhǔn)。10、必須按規(guī)定對(duì)單位員工進(jìn)行培訓(xùn)和新員工上崗教育；11、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各禁令，保證本單位所有人員不違章作業(yè)。三、安全獎(jiǎng)懲：1、對(duì)于全年實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)定進(jìn)行考核獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)于未實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司規(guī)定進(jìn)行處罰。2、每月接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落實(shí)情況進(jìn)行考核。3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)罰相 關(guān)負(fù)責(zé)人 500 元。4、發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)罰相關(guān)負(fù)責(zé)人300 元。5、輕傷負(fù)傷率超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，除按

18、照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)每超一起罰相關(guān)負(fù)責(zé)人100元。6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報(bào)、事后補(bǔ)報(bào)的每次罰相關(guān) 負(fù)責(zé)人 100 元。7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，罰相關(guān)責(zé)任人50 元。對(duì)查出的問題一次未按要求整改的罰金同上 , 并通報(bào)批評(píng)。8、安全管理目全部達(dá)標(biāo)，獎(jiǎng)勵(lì) 100 元。四、本責(zé)任狀一式二份。五、本責(zé)任狀有效期為： 2021年1月 1日-2021 年12月31日?？偨?jīng)理： 目標(biāo)責(zé)任人：3、優(yōu)化生產(chǎn)工藝技術(shù)，提高生產(chǎn)安全性能。4、職工安全培訓(xùn)合格率達(dá)到 100%。二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容：1、對(duì)本單位的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須模范遵

19、守公司的各項(xiàng)安全管理制度，不發(fā) 布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位 全面落實(shí)，并全力支持安全工作。2、保證公司各項(xiàng)安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實(shí)施， 并自覺接受公司安全部 門的監(jiān)督和管理。3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)， 始終把安全工作放在首位， 當(dāng)“安全與交貨期、 質(zhì)量” 發(fā)生矛盾時(shí)，堅(jiān)持安全第一的原則。4、參加生產(chǎn)碰頭會(huì)時(shí)，首先匯報(bào)本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實(shí)情況；在安排本 單位生產(chǎn)任務(wù)時(shí)，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。7

20、、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對(duì)發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任，同時(shí) 要予以查處。8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮；9、發(fā)生事故，應(yīng)立即報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過”的原則召開事故分析會(huì)，提出整 改措施和對(duì)責(zé)任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不報(bào)或降低對(duì)責(zé)任者的處罰標(biāo) 準(zhǔn)。10、必須按規(guī)定對(duì)單位員工進(jìn)行培訓(xùn)和新員工上崗教育；11、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各禁令，保證本單位所有人員不違章作業(yè)三、安全獎(jiǎng)懲：1、對(duì)于全年實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)定進(jìn)行考核獎(jiǎng)勵(lì)； 對(duì)于未實(shí)現(xiàn)安全 目標(biāo)的按照公司規(guī)定進(jìn)行處罰。2、每月接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落實(shí)情況進(jìn)

21、行考核。3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)罰相 關(guān)負(fù)責(zé)人 500 元。4、發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)罰相關(guān)負(fù)責(zé)人300 元。5、輕傷負(fù)傷率超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)每超一起罰相關(guān)負(fù)責(zé)人100元。6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報(bào)、事后補(bǔ)報(bào)的每次罰相關(guān) 負(fù)責(zé)人 100 元。7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，罰相關(guān)責(zé)任人50 元。對(duì)查出的問題一次未按要求整改的罰金同上 , 并通報(bào)批評(píng)。8、安全管理目全部達(dá)標(biāo)，獎(jiǎng)勵(lì) 100 元。四、本責(zé)任狀一式二份。五、本責(zé)任狀有效期為： 2021年1月 1日

22、-2021 年12月31日?？偨?jīng)理： 目標(biāo)責(zé)任人：安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書為了嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度 , 切實(shí)搞好勞動(dòng)保護(hù)工作 , 提高全體員工的自我保護(hù) 意識(shí) , 防止和杜絕事故和違章現(xiàn)象的發(fā)生，現(xiàn)與各在職員工簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書 ，以資遵 守。1、雙方的權(quán)利和義務(wù)1.1 甲方的權(quán)利和義務(wù) 遵守中華人民共和國安全生產(chǎn)法和其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，加強(qiáng)安全生產(chǎn) 管理，建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，完善安全生產(chǎn)條件，確保安全。保證安全生產(chǎn)條件所必需的資金投入，并對(duì)由于安全生產(chǎn)所必需的資金投入不足導(dǎo)致的 后果承擔(dān)責(zé)任。對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)，熟悉有 關(guān)

23、的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和 培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備時(shí)，必須了解、掌握其安全技術(shù)特性，采取 有效的安全防護(hù)措施，并對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行專門的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。在有較大危險(xiǎn)因素的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上，設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志。 教育和督促從業(yè)人員嚴(yán)格執(zhí)行本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程；并向從業(yè)人 員如實(shí)告知作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施。從業(yè)人員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品，并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照 使用規(guī)則佩戴、使用。安全生產(chǎn)中涌現(xiàn)的優(yōu)秀車間

24、或優(yōu)秀個(gè)人， 公司將給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)； 發(fā)現(xiàn)重大安全隱患者， 公司予以特別嘉獎(jiǎng)。對(duì)違規(guī)操作者視情節(jié)輕重給予 50 元到 500 元的罰款，屢教不改者公司有權(quán)進(jìn)行勸退。 對(duì)在生產(chǎn)中因個(gè)人過失或違章行為而造成險(xiǎn)情或造成小的事故的，公司有權(quán)視情節(jié)輕重 對(duì)其作出如下處理：警告、處分、開除并處罰款。1.2 乙方的權(quán)利和義務(wù) 有權(quán)制止他人違章行為，有權(quán)拒絕違反安全勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)、安全操作規(guī)程的指令。遇有嚴(yán)重危及生命安全的情況，有權(quán)停止操作并及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)處理服從公司領(lǐng)導(dǎo)和安全管理人員的指揮和管理，不違章作業(yè)；正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用 品。自覺接受崗前安全教育培訓(xùn)，未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)合格的，不得上崗作業(yè)。特種作業(yè)人

25、員 必須按照國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定接受專門的安全培訓(xùn)，經(jīng)考核合格，取得特種作業(yè)操作 資格證書后，方可上崗作業(yè)。嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程，嚴(yán)禁帶火種進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)，嚴(yán)禁酒后作業(yè)。自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律， 不得私自串崗作業(yè)，工作時(shí)不得打鬧、開玩笑或從事與工作內(nèi)容無關(guān)的其他事情，做到“不 傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害” ，嚴(yán)禁帶無關(guān)人員入廠。積極參加各項(xiàng)安全活動(dòng)，及時(shí)報(bào)告事故隱患。因個(gè)人違章行為發(fā)生工傷事故或造成他人傷害的，除承擔(dān)事故責(zé)任外，還將視情節(jié)給予 經(jīng)濟(jì)懲處；構(gòu)成犯罪的還將追究其刑事責(zé)任，并予以辭退。因違反安全生產(chǎn)制度而造成公司設(shè)備、財(cái)產(chǎn)重大損失的，除承擔(dān)相應(yīng)的賠償外，嚴(yán)重的 將追究法律責(zé)任。對(duì)

26、惡意破壞公司設(shè)備、財(cái)產(chǎn)的個(gè)人，公司將追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任及刑事責(zé)任。2 其他2.1 責(zé)任書并能自覺遵守安全規(guī)定的人員可上崗作業(yè)，凡未簽訂責(zé)任書的人員一 律不得上崗。2.2 本責(zé)任書一式兩份，自簽字之日起生效，公司委托部門負(fù)責(zé)人與在職員工 簽約，本責(zé)任狀有效期為： 2021年 1月 1日-2021 年 12 月 31 日。部門負(fù)責(zé)人：?jiǎn)T工簽字：日期：日期：備注：最后一個(gè)責(zé)任書是部門經(jīng)理與員工簽的，有多少部門備多少張其他為總經(jīng)理與各部門經(jīng)理簽的，副總經(jīng)理安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書一、副總經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)：1、認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針， 深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作；2、嚴(yán)格遵守國家及

27、各級(jí)政府、 主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、 法規(guī) 并自覺接受監(jiān)督；3、參與公司的安全生產(chǎn)管理工作；4、協(xié)助總經(jīng)理工作，為總經(jīng)理決策提供技術(shù)支持；5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促安全生產(chǎn)培訓(xùn)、教育活動(dòng)；6、定期、不定期組織、參加安全生產(chǎn)大檢查；7、參與各類事件、事故的調(diào)查及處理工作；8、對(duì)公司存在的安全隱患、風(fēng)險(xiǎn)危害等提出整改意見和建議；9、監(jiān)管生產(chǎn)部門的一切運(yùn)作；10、執(zhí)行總經(jīng)理賦予的其它臨時(shí)性工作。二、目標(biāo)：1、所分管的部門無質(zhì)量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全事故。2、參加公司組織的各類安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng)達(dá) 90%3、按計(jì)劃參加培訓(xùn)率達(dá)90%三、獎(jiǎng)懲辦法：1、年內(nèi)公司將對(duì)以上目標(biāo)進(jìn)行考核， 達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行

28、表彰獎(jiǎng) 勵(lì)，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)，可評(píng)為安全生產(chǎn)工作先進(jìn)個(gè) 人。3、對(duì)未達(dá)標(biāo)的個(gè)人，實(shí)行一票否決，公司給予取消其評(píng)比先進(jìn)的資 格。4、對(duì)于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員， 公司將根據(jù) 情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造 成重大安全事故的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院 關(guān)于特大安全 事故行政責(zé)任追究的規(guī)定 給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追 究刑事責(zé)任。責(zé)任人簽字：日 總經(jīng)理簽字： 施工部經(jīng)理安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書一、施工部經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)：1、認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”

29、的安全生產(chǎn)方針， 深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作；2、嚴(yán)格遵守國家及各級(jí)政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法 規(guī)并自覺接受監(jiān)督；3、協(xié)助總經(jīng)理處理工程現(xiàn)場(chǎng)、總工辦、安全部的管理工作；4、協(xié)助總經(jīng)理工作，為總經(jīng)理在生產(chǎn)系統(tǒng)管理、安全生產(chǎn)方面決 策提供技術(shù)支持；5、根據(jù)公司發(fā)展需要，制定和完善生產(chǎn)系統(tǒng)安全生產(chǎn)管理制度；6、對(duì)生產(chǎn)區(qū)的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)，并監(jiān)督、檢查各工程現(xiàn)場(chǎng)安全 生產(chǎn)工作的落實(shí)情況；7、審查各車間報(bào)送的年度員工安全培訓(xùn)、教育計(jì)劃 ；并提出 意見和建議；8、審查各工地報(bào)送的 年度工作計(jì)劃 ，并對(duì)各部門計(jì)劃執(zhí)行情況 進(jìn)行監(jiān)督、檢查；9、協(xié)調(diào)處理各工地操作作業(yè)、施工作業(yè)、維修作業(yè)等與安全相沖

30、突的問題；10、參與各類事件、事故的調(diào)查及處理工作；11、組織并參與公司的風(fēng)險(xiǎn)控制、隱患治理、變更管理、危害分析 等研究工作；12、參加安委會(huì)會(huì)議， 對(duì)公司的安全生產(chǎn)工作提出要求并做出部署。二、目標(biāo)：1、所分管的部門無質(zhì)量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全事故。2、參加公司組織的重大節(jié)日和各類安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng)達(dá)90%3、按計(jì)劃參加培訓(xùn)率達(dá)90%4、按規(guī)定出席安委會(huì)會(huì)議達(dá) 90%1、為安全生產(chǎn)提供資源及時(shí)率達(dá) 100%三、獎(jiǎng)懲辦法：1、年內(nèi)公司將對(duì)以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰 獎(jiǎng)勵(lì)，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)，可評(píng)為安全生產(chǎn)工作先進(jìn) 個(gè)人。3

31、、對(duì)未達(dá)標(biāo)的個(gè)人，實(shí)行一票否決，公司給予取消其評(píng)比先進(jìn)的 資格。4、對(duì)于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根 據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造 成重大安全事故的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院關(guān)于特大安全事 故行政責(zé)任追究的規(guī)定給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑 事責(zé)任。責(zé)任人簽字：日期總經(jīng)理簽字： 業(yè)務(wù)管理部人員目標(biāo)責(zé)任書一、業(yè)務(wù)管理部人員安全生產(chǎn)職責(zé)：1、認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針， 深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作。2、嚴(yán)格遵守國家及各級(jí)政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法 規(guī)并自覺接受監(jiān)督。

32、3、業(yè)務(wù)管理部人員作為公司行政、人事和日常事務(wù)的管理、協(xié)調(diào) 部門的管理人員，在日常工作中要協(xié)調(diào)、配合各部門做好安全生產(chǎn) 工作，確保各項(xiàng)安全規(guī)章制度的完善和落實(shí)，促進(jìn)公司各項(xiàng)工作的 規(guī)范化管理。4、積極參加公司內(nèi)部員工的安全生產(chǎn)培訓(xùn)、教育活動(dòng)，提高自身 素質(zhì)。5、業(yè)務(wù)部人員根據(jù)個(gè)人分工， 要為安全生產(chǎn)工作提供必要的資源： 包括通訊、交通工具、文件的傳遞、轉(zhuǎn)發(fā)、人員值班等。6、加強(qiáng)對(duì)公司車輛的管理、維護(hù)、保養(yǎng)，司機(jī)在行車過程中要嚴(yán) 格遵守交通法規(guī)，確保行車安全。7、加強(qiáng)對(duì)電腦網(wǎng)絡(luò)、軟硬件的管理、維護(hù)和升級(jí)及網(wǎng)絡(luò)中信息資 料的安全和保密工作，定期做好備份，防止病毒入侵，杜絕機(jī)密信 息泄漏。8、加強(qiáng)對(duì)

33、辦公區(qū)域內(nèi)的安全管理，落實(shí)“四防”工作，確保行政 部?jī)?nèi)用火、用電的安全；維護(hù)和保持正常的辦公秩序，確保公司各 部門工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。二、目標(biāo)：1、質(zhì)量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。2、按計(jì)劃參加培訓(xùn)率達(dá)90%3、辦公區(qū)域重大危險(xiǎn)源控制率 100%4、安全生產(chǎn)文件、及上級(jí)來電傳遞及時(shí)率達(dá) 100%5、安全生產(chǎn)資源提供及時(shí)率 100%三、獎(jiǎng)懲辦法：1、年內(nèi)公司將對(duì)以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰 獎(jiǎng)勵(lì)，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)，可評(píng)為安全生產(chǎn)工作先進(jìn) 個(gè)人。3、對(duì)未達(dá)標(biāo)的個(gè)人，實(shí)行一票否決，公司給予取消其評(píng)比先進(jìn)的 資格。4、對(duì)于玩忽職守，

34、工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根 據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造 成重大安全事故的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院關(guān)于特大安全事 故行政責(zé)任追究的規(guī)定給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑 事責(zé)任。責(zé)任人簽字：日期：部門主任簽字： 財(cái)務(wù)部人員安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書一、財(cái)務(wù)部人員安全職責(zé)：1、認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針， 深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作；2、嚴(yán)格遵守國家及各級(jí)政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法 規(guī)并自覺接受監(jiān)督；3、財(cái)務(wù)部要做好財(cái)務(wù)帳簿、保險(xiǎn)柜的管理工作，做好防火、防盜、 防破壞工作，積極協(xié)助

35、其它部門做好安全生產(chǎn)工作；4、嚴(yán)格執(zhí)行已制定的 安全投入保障制度 ，確定安全費(fèi)用提取標(biāo) 準(zhǔn)，專項(xiàng)用于安全生產(chǎn)，保證資金到位；5、加強(qiáng)對(duì)材料庫的管理工作，確保生產(chǎn)物資的安全與供應(yīng)；6、做好應(yīng)急材料的供應(yīng)工作，對(duì)于緊急情況下的應(yīng)急物資，應(yīng)根 據(jù)實(shí)際情況和需要從快進(jìn)行采購，確保應(yīng)急材料及時(shí)到位；7、加強(qiáng)對(duì)采購工作的控制和供應(yīng)商的評(píng)定， 確保采購物資符合 SHE 要求；8、加強(qiáng)工作責(zé)任心，提高安全意識(shí)，認(rèn)真做好本職工作，對(duì)財(cái)務(wù) 賬薄等妥善保管，做好“四防”工作；9、積極參加公司組織的各類安全培訓(xùn)、教育活動(dòng)；10、做好庫房的安全管理工作，確?！八姆馈惫ぷ髀涞綄?shí)處；11、庫房?jī)?nèi)各種材料要整齊排放，合格品與

36、不合格品要分開存放并 有標(biāo)識(shí)，以防出現(xiàn)誤使用不合格品；12、在工作過程中注意向相關(guān)方施加 SHE影響。、目標(biāo)：1、質(zhì)量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。2、按計(jì)劃參加培訓(xùn)率達(dá)90%3、部門辦公區(qū)域重大危險(xiǎn)源控制率 100%4、采購物資SHE符合率達(dá)100%三、獎(jiǎng)懲辦法：1、年內(nèi)公司將對(duì)以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰 獎(jiǎng)勵(lì)，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)，可評(píng)為安全生產(chǎn)工作先進(jìn) 個(gè)人。3、對(duì)未達(dá)標(biāo)的個(gè)人，實(shí)行一票否決，公司給予取消其評(píng)比先進(jìn)的 資格。4、對(duì)于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根 據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)

37、任。5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造 成重大安全事故的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院關(guān)于特大安全事 故行政責(zé)任追究的規(guī)定給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑 事責(zé)任。責(zé)任人簽字：日期：部門主任簽字： 3、加強(qiáng)對(duì)相關(guān)方施加SHE方面的影響，將公司 SHE方面的制度、規(guī)定向客戶傳達(dá)；4、 積極參加公司組織的各類安全檢查、培訓(xùn)工作，不斷提高安全 技能。二、目標(biāo)：1、質(zhì)量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。2、 按計(jì)劃參加培訓(xùn)率達(dá) 90%。3、部門辦公區(qū)域重大危險(xiǎn)源控制率 100%。三、獎(jiǎng)懲辦法：1、 年內(nèi)公司將對(duì)以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰 獎(jiǎng)勵(lì)，達(dá)不到目標(biāo)要求的，

38、公司視情節(jié)給予處罰。2、 自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)，可評(píng)為安全生產(chǎn)工作先進(jìn) 個(gè)人。3、對(duì)未達(dá)標(biāo)的個(gè)人，實(shí)行一票否決，公司給予取消其評(píng)比先進(jìn)的資格。4、對(duì)于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院關(guān)于特大安全事 故行政責(zé)任追究的規(guī)定給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑 事責(zé)任。責(zé)任人簽字：日期：部門主任簽字： 一、施工現(xiàn)場(chǎng)人員安全生產(chǎn)職責(zé)：1、嚴(yán)格遵守國家及各級(jí)政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī) 并自覺接受監(jiān)督；2、認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防

39、為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針， 深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作；3、切實(shí)落實(shí)車間主任布置的各項(xiàng)工作，在操作作業(yè)中嚴(yán)格執(zhí)行公司 制定的安全規(guī)章制度和生產(chǎn)操作規(guī)程；4、正確佩帶勞保用品，正確使用消防器材；5、加強(qiáng)對(duì)特種設(shè)備、特種作業(yè)人員的管理，確保安全生產(chǎn)；6、認(rèn)真開展崗位自查、自糾工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決；7、積極參加公司組織的各類安全培訓(xùn)、教育活動(dòng)；8、在工作過程中注意向相關(guān)方施加安全方面的影響；9、積極協(xié)助安全部做好安全、環(huán)保、職業(yè)健康工作；10、積極參加安全活動(dòng)；11、努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，精通業(yè)務(wù)，鉆研技術(shù)，不斷提高工作水平；12、工作過程中相互配合，相互提醒，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理、匯報(bào)；13、作為

40、事故應(yīng)急小組成員，應(yīng)明確職責(zé)，切實(shí)履行。二、目標(biāo)：1、質(zhì)量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。2、按計(jì)劃參加培訓(xùn)率達(dá) 90%。3、按計(jì)劃參加班組活動(dòng)率達(dá) 90%。4、勞保用品正確配戴率達(dá) 100%。5、有效執(zhí)行操作規(guī)程率100%三、獎(jiǎng)懲辦法：1、年內(nèi)公司將對(duì)以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰 獎(jiǎng)勵(lì)，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)，可評(píng)為安全生產(chǎn)工作先進(jìn) 個(gè)人。3、對(duì)未達(dá)標(biāo)的個(gè)人，實(shí)行一票否決，公司給予取消其評(píng)比先進(jìn)的 資格。4、對(duì)于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根 據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存

41、在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造 成重大安全事故的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院關(guān)于特大安全事 故行政責(zé)任追究的規(guī)定給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑 事責(zé)任。責(zé)任人簽字：日期：-部門主任簽字： 日期3、認(rèn)真開展自查自糾工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)消除，堅(jiān)決將隱患消滅 在萌芽狀態(tài)，對(duì)一些較大隱患要及時(shí)報(bào)告上級(jí)部門，采取措施予以 控制；4、加強(qiáng)對(duì)監(jiān)視和測(cè)量設(shè)備的監(jiān)督、管理，確保監(jiān)視和測(cè)量設(shè)備定 期校驗(yàn)，狀態(tài)良好；5、嚴(yán)格執(zhí)行公司的安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，工作過程中要集中 精力，正確操作，確保安全；6、積極參加公司組織的各類安全培訓(xùn)、教育活動(dòng)；7、在工作過程中注意向相關(guān)方施加 SHE影響，并就公司的安全、 環(huán)

42、保、職業(yè)健康規(guī)范和政策向相關(guān)方介紹和解釋；8、積極參加班組安全活動(dòng)，努力學(xué)習(xí)消防安全知識(shí)，不斷提高消 防安全技能；9、努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，精通業(yè)務(wù)，鉆研技術(shù)，不斷提高工作水平；10、工作過程中相互配合，相互提醒，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理、匯報(bào)11、積極協(xié)助安全環(huán)保部做好安全、環(huán)保、職業(yè)健康工作；12、作為事故應(yīng)急小組成員，應(yīng)明確職責(zé)，切實(shí)履行。、目標(biāo)：1、質(zhì)量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。2、按計(jì)劃參加培訓(xùn)率達(dá)90%3、按計(jì)劃參加班組活動(dòng)率達(dá) 90%4、勞保用品正確配戴率達(dá) 100%5、有效執(zhí)行操作規(guī)程率100%三、獎(jiǎng)懲辦法：1、年內(nèi)公司將對(duì)以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰 獎(jiǎng)勵(lì)，達(dá)不到目

43、標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)，可評(píng)為安全生產(chǎn)工作先進(jìn) 個(gè)人。3、對(duì)于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根 據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。4、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造 成重大安全事故的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院關(guān)于特大安全事 故行政責(zé)任追究的規(guī)定給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑 事責(zé)任。責(zé)任人簽字：日期：部門主任簽字： 安全部人員安全目標(biāo)責(zé)任書一、安全部人員安全職責(zé)：1、認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針， 深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作；2、嚴(yán)格遵守國家、各級(jí)政府、主管部門的安全生產(chǎn)法律

44、、法規(guī)及 公司制定的各類安全規(guī)章制度；3、認(rèn)真開展各類安全檢查活動(dòng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患；采取 積極措施預(yù)防、控制安全隱患；4、積極開展SHE宣傳教育活動(dòng)，做好對(duì)義務(wù)消防隊(duì)員及外來入庫人員的防火宣傳、防火教育、安全告知等，提高全員SHE意識(shí);5、加強(qiáng)對(duì)消防、環(huán)保和職業(yè)健康設(shè)施設(shè)備的監(jiān)督、檢查工作，確 保設(shè)施設(shè)備狀態(tài)良好;6、加強(qiáng)對(duì)環(huán)保工作的監(jiān)督和管理，確保廢水、廢氣、噪聲、廢渣 達(dá)標(biāo)排放;7、積極參加公司組織的各類安全培訓(xùn)、教育、消防演練等活動(dòng);8、加大對(duì)公司操作、維修等其它部門人員及承包商施工人員的安 全管理工作，監(jiān)督、檢查以上人員安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程的 執(zhí)行情況，勞保用品的配戴情況

45、等;9、加強(qiáng)對(duì)出入庫車輛人員的安全管理工作，確保出入人員車輛符 合公司要求;10、積極參加公司組織的消防培訓(xùn)、消防應(yīng)急演練等消防活動(dòng)，不 斷提高員工的消防安全技能;11、熟練掌握和使用個(gè)人的裝備、器材，明確自己的職責(zé)和任務(wù);12、指導(dǎo)義務(wù)消防隊(duì)員協(xié)助做好消防安全管理工作；13、作為事故應(yīng)急小組成員，應(yīng)明確職責(zé)，切實(shí)履行。二、目標(biāo)：1、質(zhì)量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。2、按計(jì)劃參加培訓(xùn)率達(dá)90%3、按計(jì)劃參加班組活動(dòng)率達(dá) 90%4、消防設(shè)施設(shè)備完好率達(dá)100%5、日常巡護(hù)、安全檢查有效率 100%三、獎(jiǎng)懲辦法：1、年內(nèi)公司將對(duì)以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰 獎(jiǎng)勵(lì)，達(dá)不到目標(biāo)要求

46、的，公司視情節(jié)給予處罰。2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)，可評(píng)為安全生產(chǎn)工作先進(jìn) 個(gè)人。3、對(duì)于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根 據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。4、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造 成重大安全事故的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院關(guān)于特大安全事 故行政責(zé)任追究的規(guī)定給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑 事責(zé)任。責(zé)任人簽字：日期:部門主任簽字： 日期:總經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制（1）總經(jīng)理是企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對(duì)本企業(yè)安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé) 任，必須嚴(yán)格執(zhí)行國家和上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)。（2）要重視職工的勞動(dòng)條件和企業(yè)的安

47、全、職業(yè)衛(wèi)生狀況，重視改善職工 勞動(dòng)條件和女工的勞動(dòng)保護(hù)工作。（3）建立并落實(shí)本企業(yè)的各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。（4）批準(zhǔn)、發(fā)布本企業(yè)的各項(xiàng)安全管理制度、安全技術(shù)規(guī)程、安全技術(shù)措 施計(jì)劃和長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，創(chuàng)造安全生產(chǎn)條件，保證資金投入。（5）督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患；（6）組織制定和實(shí)施企業(yè)事故應(yīng)急救援預(yù)案，并定期進(jìn)行演練；確保應(yīng)急 救援器材和設(shè)備等資源的配備。（7）建立健全安全管理組織和機(jī)構(gòu)，形成本單位的安全管理網(wǎng)絡(luò)，根據(jù)實(shí) 際情況，配備、充實(shí)安全專業(yè)人員。提高安全管理水平，穩(wěn)定安全專業(yè)隊(duì)伍。（8）堅(jiān)持安全生產(chǎn)工作兩定期制度，即組織領(lǐng)導(dǎo)班子定期分析安全形勢(shì)， 定期組織開展

48、安全生產(chǎn)檢查。（9）接受政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的培訓(xùn)和考核，并取得有關(guān)規(guī)定要求 的證書。組織開展員工的安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)與考核工作。（10）及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。（11）負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)委員會(huì)的組建及人員任命、 安全標(biāo)準(zhǔn)化的方針目標(biāo) 與指標(biāo)的簽發(fā)。 負(fù)責(zé)組織安全標(biāo)準(zhǔn)化的管理、 自評(píng)、風(fēng)險(xiǎn)分析、法律符合性評(píng)價(jià)、 安全制度的修訂、應(yīng)急預(yù)案等主要文件的簽發(fā)。年月日年月日董事長(zhǎng)（簽名）： 公司總經(jīng)理（簽名） ：行政部經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制（1）行政部經(jīng)理作為部門的安全第一責(zé)任人，對(duì)本部門（包括門衛(wèi)、和飯 堂）的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。（2）文印、通訊與文檔管理；郵品發(fā)送；公司網(wǎng)站管理。（3）接待與應(yīng)酬

49、；交際與對(duì)外交涉。（4）策劃與實(shí)施廣告與公司形象宣傳，公司音像制品的策劃與制作。（5）公司的證照、資質(zhì)、榮譽(yù)的取得與管理。（6）申請(qǐng)、加入（或脫離）各類團(tuán)體、協(xié)會(huì)。（7）公司印章的保管與使用。（8）籌備內(nèi)部會(huì)議及會(huì)議紀(jì)要。（9）法律事物安排。（10）、網(wǎng)絡(luò)等通訊設(shè)施的申請(qǐng)、配置和維護(hù)。（11）事務(wù)用品的采購、分發(fā)與管理；外包印刷。（12）把安全工作業(yè)績(jī)納入干部晉升、職工晉級(jí)和獎(jiǎng)勵(lì)考核內(nèi)容。（13）負(fù)責(zé)員工的健康體檢和職業(yè)健康體檢事宜。（14）負(fù)責(zé)工商保險(xiǎn)的購買以及工傷的申報(bào)跟蹤事宜。（15）負(fù)責(zé)各項(xiàng)培訓(xùn)工作。（16）負(fù)責(zé)年度安全績(jī)效考核的具體執(zhí)行工作。年月日 年 月 日（17）對(duì)本部門員工做到

50、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)率為 100% 、應(yīng)特種作業(yè)持證上 崗率為 100%、事故隱患整改率為 100% 、工作場(chǎng)所危害因素達(dá)標(biāo)率為 100%。公司經(jīng)理（簽名）：行政部經(jīng)理（簽名）：（單位蓋公章）生產(chǎn)副總安全生產(chǎn)責(zé)任制（1）下達(dá)月度生產(chǎn)計(jì)劃，小段作業(yè)計(jì)劃，及時(shí)調(diào)度，進(jìn)行督促、考核、確 保計(jì)劃完成率。（2）負(fù)責(zé)在制品流轉(zhuǎn)時(shí)的交接、堆放、物流、成套性管理。（3）領(lǐng)導(dǎo)中間庫、工具庫管理。（4）領(lǐng)導(dǎo)組織外協(xié)工作。（5）領(lǐng)導(dǎo)綜合統(tǒng)計(jì)工作，及時(shí)正確上報(bào)資料，起數(shù)據(jù)庫的作用。（6）對(duì)公司的安全生工作全面負(fù)責(zé)； 。（7）認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和上級(jí)有關(guān)部門發(fā)布的關(guān)于安全生產(chǎn)方面的政策、 法律、法規(guī)及其它文件； 使生產(chǎn)區(qū)域逐

51、步達(dá)到國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求， 做到安全、 文明生產(chǎn)。（8）定期召開安全生產(chǎn)會(huì)議，針對(duì)本單位存在的問題和事故隱患，組織制 定整治措施，并組織檢查完成情況。（9）針對(duì)新建、改建、擴(kuò)建、引進(jìn)和技術(shù)改造的工程項(xiàng)目，必須做到勞動(dòng) 保護(hù)設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)使用并保證“三同時(shí)”費(fèi)用 的落實(shí)。（10）組織制定并實(shí)施的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，并定期進(jìn)行演習(xí)。（11）參與生產(chǎn)事件、事故的調(diào)查工作，嚴(yán)格遵守“四不放過”原則（即： 事故的原因分析不清不放過； 對(duì)事故的責(zé)任者沒有處理不放過； 員工沒有受到教 育不放過；沒有制定有效防范措施不放過） 。及時(shí)、如實(shí)上報(bào)生產(chǎn)安全事故。（12）落實(shí)本單位

52、安全生產(chǎn)的考核指標(biāo)及安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲辦法， 并嚴(yán)格貫徹執(zhí) 行。（13）組織對(duì)員工進(jìn)行二、三級(jí)安全教育；組織特種作業(yè)人員的資格認(rèn)定， 培訓(xùn)及體檢工作；對(duì)不適應(yīng)特殊崗位作業(yè)的人員及時(shí)調(diào)整。（14）組織并參與安全檢查工作， 定期進(jìn)行安全巡視； 對(duì)檢查出的事故隱患 進(jìn)行及時(shí)整改，并持續(xù)考量。（15）負(fù)責(zé)審查安全標(biāo)準(zhǔn)化中的風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)、 自評(píng)等與安全標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)的文件。（16）積極貫徹公司安全標(biāo)準(zhǔn)化認(rèn)證體系的各項(xiàng)要求。（17）對(duì)本部門員工做到安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)率為 100% 、應(yīng)特種作業(yè)持證上崗率為 100%、事故隱患整改率為 100% 、工作場(chǎng)所危害因素達(dá)標(biāo)率為 100%。公司經(jīng)理（簽名）：年月日生產(chǎn)副總（簽名）

53、：年月日財(cái)務(wù)部經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制（1）財(cái)務(wù)部經(jīng)理作為財(cái)務(wù)部安全第一責(zé)任人，對(duì)財(cái)務(wù)部的安全生產(chǎn)全面負(fù) 責(zé)；（2）在編制基本建設(shè)和工程費(fèi)用計(jì)劃的同時(shí)， 編制安全技術(shù)措施費(fèi)用計(jì)劃， 確保資金到位，監(jiān)督安全生產(chǎn)資金?？顚Ｓ?；（3）保證事故隱患治理費(fèi)用、安全教育費(fèi)用等安全教育費(fèi)用的資金到位；（4）負(fù)責(zé)審核各類事故處理費(fèi)用支出， 并將其納入企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析內(nèi)容；（5）保證勞動(dòng)防護(hù)用品、保健食品和防暑降溫飲料的開支費(fèi)用。（6）建立安全費(fèi)用提取臺(tái)帳，嚴(yán)格按國家相關(guān)規(guī)定提取；建立安全費(fèi)用使用臺(tái)帳，每年年底對(duì)安全生產(chǎn)投入狀況進(jìn)行分析， 填報(bào)安全生產(chǎn)費(fèi)用節(jié)余表（7）對(duì)本部門員工做到安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)率為100% 、應(yīng)

54、特種作業(yè)持證上崗率為 100%、事故隱患整改率為 100% 、工作場(chǎng)所危害因素達(dá)標(biāo)率為 100%。公司經(jīng)理（簽名）：財(cái)務(wù)部經(jīng)理（簽名）：（單位蓋公章）安全主任安全生產(chǎn)責(zé)任制（1）安全員在公司總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作；負(fù)責(zé)公司的作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)日常安全檢查；負(fù)責(zé)組織綜合檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日檢查，進(jìn)行不定期檢查。（2）貫徹有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)，并檢查執(zhí)行情況；參與擬定、修訂車間安全技術(shù)規(guī)程和有關(guān)安全管理制度，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。（3）協(xié)助生產(chǎn)廠長(zhǎng)編制安全技術(shù)措施計(jì)劃和方案，并督促實(shí)施。（4）制訂公司和各部門安全活動(dòng)、安全教育、安全宣傳和各種培訓(xùn)計(jì)劃， 并檢查執(zhí)行情況。（5）參與新建、改建、擴(kuò)

55、建工程設(shè)計(jì)和設(shè)備改造以及操作條件變動(dòng)方案的 審查工作。（6）深入現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全檢查，制止違章指揮和違章作業(yè)，對(duì)不聽勸阻者， 有權(quán)停止其工作，并報(bào)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)處理。（7）負(fù)責(zé)公司安全裝置、防護(hù)器具、消防器材的管理工作；負(fù)責(zé)公司職業(yè)衛(wèi)生工作，做好相關(guān)的檢查及應(yīng)急器材的配置工作。（8）負(fù)責(zé)傷亡事故的統(tǒng)計(jì)上報(bào)，參與事故調(diào)查和分析。（9）負(fù)責(zé)安全標(biāo)準(zhǔn)化的日常管理和資料收集工作。（10）負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)績(jī)效考核工作， 參與安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)、 法規(guī)符 合性評(píng)價(jià)、自評(píng)、安全制度的修訂等工作。（11）負(fù)責(zé)安全標(biāo)準(zhǔn)化的資料整理和歸檔的管理。公司經(jīng)理（簽名）： 年 月 日月日安全主任（簽名） ：（單位蓋公章）采購部安全生產(chǎn)責(zé)任制1）采購部經(jīng)理作為采購部門的安全第一責(zé)任人，對(duì)采購部的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。（2）采購合格的符合法律法規(guī)要求的勞動(dòng)防護(hù)用品。（3）選擇合格和具有資質(zhì)的承包商，并對(duì)承包商進(jìn)行年度和定期的考核評(píng) 估。（4）對(duì)服務(wù)活動(dòng)進(jìn)行詳細(xì)認(rèn)真的記錄。（5）對(duì)相關(guān)方到訪的的人員負(fù)責(zé)陪同和安全教育。（6）積極貫徹公司安全認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)化的相關(guān)要求。 。（ 7）對(duì)本部門員工做到安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)率為100% 、應(yīng)特種作業(yè)持證上崗率為 100%、事故隱患整改率為 1