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1、附件2水利國(guó)有企業(yè)管理體制與運(yùn)營(yíng)機(jī)制改 革 情 況 調(diào) 查 問(wèn) 卷(1) 本調(diào)查問(wèn)卷由企業(yè)負(fù)責(zé)填寫(xiě)。(2) 部分選擇題可填寫(xiě)多個(gè)選項(xiàng)。(3) 在_上面,按題意要求填寫(xiě)有關(guān)內(nèi)容。(4) 除特別要求,統(tǒng)計(jì)截止日為2003年12月31日。1、企業(yè)基本情況: 企業(yè)名稱(chēng):_ 通信地址:_郵編:_ 企業(yè)負(fù)責(zé)人:_聯(lián)系電話(huà):_ 經(jīng)濟(jì)類(lèi)型:_ (國(guó)有獨(dú)資、國(guó)有控股、其他) 組織形式: (非公司制企業(yè)、獨(dú)資公司、有限責(zé)任公司、 股份有限公司、股份合作制企業(yè)、合資或合營(yíng)企業(yè)) 經(jīng)營(yíng)范圍:主營(yíng): 兼營(yíng): 注冊(cè)資本 萬(wàn)元,其中國(guó)有資本 萬(wàn)元(其中國(guó)家資本 萬(wàn)元,國(guó)有法人資本 萬(wàn)元),非國(guó)有的法人資本 萬(wàn)元,集體資本

2、萬(wàn)元, 個(gè)人資本 萬(wàn)元,外資 萬(wàn)元。 在職職工人數(shù) 人,其中:初級(jí)職稱(chēng) 人、中級(jí)職稱(chēng) 人,高級(jí)職稱(chēng) 人。企業(yè)成立年份為 年。2、企業(yè)現(xiàn)有人員中,因出資人或上級(jí)單位機(jī)構(gòu)調(diào)整到企業(yè) 人,招企業(yè)職工親屬 人,從社會(huì)上招工 人,政府等人事部門(mén)介紹安排(復(fù)員、退伍軍人、大中專(zhuān)畢業(yè)生) 人。3、企業(yè)經(jīng)營(yíng)者產(chǎn)生方式為( )。A 由上級(jí)主管單位行政委派,兼職B 由上級(jí)主管單位行政委派,專(zhuān)職C 從水管單位職工中通過(guò)民主選舉產(chǎn)生D 從社會(huì)上公開(kāi)選拔、招聘E 其它 4、企業(yè)主要收入來(lái)源及占總收入百分比 5、企業(yè)管理費(fèi)或稅后利潤(rùn)分配情況?( )A 上繳管理費(fèi)(固定數(shù)額,每年 萬(wàn)元)B 稅后利潤(rùn)進(jìn)行分配( )a.全部進(jìn)

3、行分配b.固定數(shù)額分配c.根據(jù)企業(yè)盈利狀況進(jìn)行分配(比例為 )C 不分配6、投資辦企業(yè)的目的是( )A 上級(jí)主管部門(mén)(出資人)深化改革、安置富余人員的需要B 創(chuàng)收以彌補(bǔ)上級(jí)主管部門(mén)(出資人)經(jīng)費(fèi)不足的需要C 盤(pán)活閑置資產(chǎn)、提高資產(chǎn)使用效益的需要D 其它: 7、企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的年齡在:( ) A 55歲以上 B 4654歲 C 3645歲 D 35歲以下 8、企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的學(xué)歷:( ) A 大專(zhuān) B 本科 C 碩士研究生 D 博士研究生9、企業(yè)產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力:( ) A 較強(qiáng) B 一般 C 較差 D 沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)10、目前企業(yè)管理水平與三年前相比:( ) A 明顯提高 B 一樣 C 出現(xiàn)下降11、企業(yè)現(xiàn)行收

4、入分配制度存在的問(wèn)題( ) A 企業(yè)內(nèi)部分配平均主義嚴(yán)重,經(jīng)營(yíng)者及關(guān)鍵崗位、重要崗位與一般崗位工資差距沒(méi)有拉開(kāi)B 崗位工資水平較低,與勞動(dòng)力市場(chǎng)價(jià)位脫節(jié)C 分配行為不規(guī)范,收入分配的貨幣化、工資化和透明度不高D 其它 12、企業(yè)有無(wú)必要進(jìn)行產(chǎn)權(quán)制度改革:( ) A 有必要 B 非常迫切 C 無(wú)所謂 D 沒(méi)有必要13、企業(yè)是否已經(jīng)進(jìn)行了產(chǎn)權(quán)制度改革:( ) A 是 B 沒(méi)有 C 準(zhǔn)備開(kāi)展 D 不準(zhǔn)備開(kāi)展14、企業(yè)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)權(quán)多元化的困難是:( ) A 企業(yè)產(chǎn)權(quán)界定困難 B 企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益差,產(chǎn)品沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力 C 職工不愿入股 D 資產(chǎn)評(píng)估、驗(yàn)資以及工商登記手續(xù)等費(fèi)用過(guò)高15、企業(yè)是否進(jìn)行了人事制度改革,

5、實(shí)行了全員競(jìng)爭(zhēng)上崗和全員勞動(dòng)合同制,取消了“干部”和“工人”的身份界限:( ) A 是 B 否16、企業(yè)是否進(jìn)行了收入分配制度改革,形成了有效的分配激勵(lì)和約束以及工資能增能減的機(jī)制?A 是 B 沒(méi)有 C 準(zhǔn)備實(shí)行 D 不知道17、( )確定企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的工資收入水平。A 上級(jí)主管部門(mén) B 股東大會(huì) C 董事會(huì) D經(jīng)營(yíng)者自定18、企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的收入分配是否實(shí)行了年薪制?A 是 B 否19、確定企業(yè)經(jīng)營(yíng)者收入水平時(shí)是否與經(jīng)營(yíng)者任期內(nèi)企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)性?huà)煦^?A 是 B 否 C 不清楚20、企業(yè)出資人應(yīng)如何對(duì)企業(yè)實(shí)施監(jiān)管:( ) A 通過(guò)股東會(huì)等權(quán)力機(jī)構(gòu)對(duì)企業(yè)進(jìn)行管理 B 通過(guò)制定資產(chǎn)保值增值目標(biāo)等主要經(jīng)濟(jì)指

6、標(biāo)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者進(jìn)行管理 C 直接對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者下達(dá)命令,并強(qiáng)制執(zhí)行 D 通過(guò)任免企業(yè)經(jīng)營(yíng)者管理企業(yè)21、應(yīng)如何理順企業(yè)產(chǎn)權(quán)關(guān)系:( ) A 政企分開(kāi),轉(zhuǎn)變政府職能 B 明確產(chǎn)權(quán)主體,建立企業(yè)法人產(chǎn)權(quán)制度 C 產(chǎn)權(quán)重組,轉(zhuǎn)變企業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)制 D 實(shí)現(xiàn)產(chǎn)權(quán)市場(chǎng)化22、水利企業(yè)應(yīng)如何提高經(jīng)營(yíng)效益:( ) A 實(shí)行產(chǎn)權(quán)制度改革,實(shí)現(xiàn)投資主體多元化 B 健全經(jīng)營(yíng)者激勵(lì)和約束機(jī)制,提高管理水平 C 完善企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu) D 發(fā)展新業(yè)務(wù)增加企業(yè)經(jīng)營(yíng)收入23、在企業(yè)改制中,應(yīng)如何處理職工分流和職工隊(duì)伍穩(wěn)定問(wèn)題:( ) A 一次性買(mǎi)斷職工工齡,職工與企業(yè)終止勞動(dòng)關(guān)系 B 為職工提供一定物質(zhì)基礎(chǔ),鼓勵(lì)職工轉(zhuǎn)崗分流搞創(chuàng)收

7、 C 不分流職工,通過(guò)加強(qiáng)管理,提高企業(yè)效益 D 其他措施24、在企業(yè)外部競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境與產(chǎn)權(quán)制度改革兩者之間,哪一種對(duì)于企業(yè)是最急 需的:( ) A外部環(huán)境 B 產(chǎn)權(quán)制度改革 C 兩者缺一不可25、企業(yè)近三年財(cái)務(wù)狀況及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況 (表一) 單位:萬(wàn)元2001年2002年2003年備 注一、資產(chǎn)總計(jì) 1、流動(dòng)資產(chǎn) 2、長(zhǎng)期投資 3、固定資產(chǎn) 4、無(wú)形資產(chǎn)及其他資產(chǎn)二、負(fù)債總計(jì) 1、流動(dòng)負(fù)債 2、長(zhǎng)期負(fù)債三、所有者權(quán)益合計(jì) 1、實(shí)收資本其中:國(guó)有資本 法人資本 集體資本 個(gè)人資本 外商資本 2、資本公積 3、盈余公積 4、未分配利潤(rùn)四、經(jīng)營(yíng)情況(一)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入(二)總成本費(fèi)用 1、主營(yíng)業(yè)務(wù)成本 2、稅金及附加 3、管理費(fèi)用 4、財(cái)務(wù)費(fèi)用 5、其他(三)利潤(rùn)總額表二2001年2002年2003年備 注一、財(cái)務(wù)效益狀況 1、

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