職工通勤車管理辦法

1、宇宙實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司東方神機(jī) 廠文件?東方神機(jī)2014244號(hào)?關(guān)于印發(fā)東方神機(jī)廠職工通勤車管理辦法的 通知各車間、科室：為進(jìn)一步加強(qiáng)職工通勤車管理，切實(shí)維護(hù)好職工權(quán)益，積極 為東方神機(jī)廠生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)順利做好服務(wù)保障，廠部特對(duì)東方神機(jī)廠職 工通勤車管理辦法進(jìn)行了第二次修訂，現(xiàn)將其下發(fā)給你們，同 時(shí)東方神機(jī)廠通勤車管理辦法東方神機(jī)【2012】2號(hào)廢止。請(qǐng)遵 照?qǐng)?zhí)行。-?11?-宇宙實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司東方神機(jī)廠2014年12月10日宇宙實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司東方神機(jī)廠辦公室2014年12月10日印發(fā)東方神機(jī)廠職工通勤車管理辦法（ 2014 年修訂）第一章 總則為進(jìn)一步加強(qiáng)東方神機(jī)廠（以下簡(jiǎn)稱 “廠” ）職工大

2、客通勤車（以下簡(jiǎn)稱 “通勤車 ” ）管理，維護(hù)職工權(quán)益，保證職工正常上下班，對(duì)通勤車管理、職工通勤包干費(fèi)（以下簡(jiǎn)稱 “通勤費(fèi) ”、車）長(zhǎng)津貼等進(jìn)行規(guī)范，特制訂該管理辦法。第一條通勤車指東方神機(jī)廠與汽運(yùn)公司簽訂的大客運(yùn)輸車，作為東方神機(jī)廠職工上下班通勤服務(wù)。第二條職工通勤包干費(fèi)指東方神機(jī)廠正式職工在市區(qū)范圍內(nèi)，因通勤車未到達(dá)、路途達(dá)三站公交站及以上距離的地方，因乘坐公交車（公交車）而發(fā)生的費(fèi)用。第三條 車長(zhǎng)指每班、每臺(tái)通勤車配備一名兼職車長(zhǎng)，由本廠正式職工擔(dān)任，主要負(fù)責(zé)通勤車的協(xié)調(diào)，車長(zhǎng)間齊力協(xié)作，盡職盡責(zé)，協(xié)助廠通勤車管理員做好通勤車管理，保證職工正常上下班。第二章 通勤車管理第四條 通勤用車

3、管理部門為廠綜合科，綜合科指定專人負(fù)責(zé)通勤用車管理（以下稱 “車輛管理員 ” 。）第五條廠通勤用車范圍：職工上下班通勤用車。第六條為提高現(xiàn)有通勤車使用效率，所有通勤車的使用均由車輛管理員與承運(yùn)公司統(tǒng)一協(xié)調(diào)。如遇生產(chǎn)突發(fā)事件需臨時(shí)用通勤車，統(tǒng)一由廠調(diào)度室值班人員與車輛管理員聯(lián)系，車輛管理員根據(jù)情況安排通勤車輛。第七條 通勤用車路線（一）職工上下班通勤用車行駛路線、?？空军c(diǎn)、發(fā)車時(shí)間，由綜合科根據(jù)職工居住情況和廠生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際情況，以滿足大多數(shù)職工上下班通勤為要求，進(jìn)行安排和調(diào)整。（二）通勤車須按規(guī)定時(shí)間、路線行駛，中途不得無(wú)故停車等人，不準(zhǔn)外單位人員乘坐本單位通勤（有協(xié)議單位除外），因個(gè)人原因未及

4、時(shí)乘坐通勤車的職工，自行乘車到廠。（三）現(xiàn)本廠通勤路線詳見(jiàn) “附件一 ” ，綜合科會(huì)根據(jù)各項(xiàng)費(fèi)用指標(biāo)及本廠生產(chǎn)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)配，詳情另見(jiàn)通知。第八條 各車間、各科室因各種培訓(xùn)、集體活動(dòng)等原因需安排通勤的，必須經(jīng)由廠領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意，其臨配費(fèi)用由各專業(yè)口自行解決。第九條通勤車不能直達(dá)的職工和其他因工作未乘坐通勤車的職工，所發(fā)生的通勤費(fèi)根據(jù)本辦法第四章規(guī)定報(bào)銷。第十條車長(zhǎng)職責(zé)見(jiàn)第三章第十一條 通勤車駕駛員應(yīng)按照指定的線路和時(shí)間出車，因故臨時(shí)改變行駛線路和時(shí)間，需征得車輛管理員同意。第三章 車長(zhǎng)管理第十二條 車長(zhǎng)必須對(duì)車輛的時(shí)間、安全、行駛路線、通勤乘坐管理和載人情況進(jìn)行監(jiān)督和協(xié)調(diào)，必要時(shí)與車輛管理員和

5、汽運(yùn)公司聯(lián)系（汽運(yùn)公司調(diào)度電話：3383685）。第十三條 各車車長(zhǎng)應(yīng)根據(jù)管理要求，嚴(yán)禁非本廠職工乘坐，遇突發(fā)情況應(yīng)及時(shí)與車輛管理員及汽運(yùn)公司聯(lián)系，對(duì)不盡職責(zé)的車長(zhǎng)，廠部將按第十五條予以扣獎(jiǎng)。第十四條 車長(zhǎng)津貼從50 元/人 .月調(diào)整為（40+60）元/人 .月，即 40 元為基礎(chǔ)津貼， 60 元為績(jī)效津貼。第十五條 車長(zhǎng)每班次必須按時(shí)上崗，按規(guī)定帶相應(yīng)的通勤車，有以下情形之一的，每次扣 20 元，每月保底40 元，即每月如達(dá)到 3 次扣獎(jiǎng)，則次月取消其車長(zhǎng)職務(wù)。（一）不按時(shí)按站帶車，如發(fā)現(xiàn)或職工舉報(bào)一次，經(jīng)查實(shí)的；（二）如到該線路該停站點(diǎn)車位已滿，站點(diǎn)還有職工未坐到通勤車，要及時(shí)協(xié)調(diào)其它通勤

6、車或?qū)⒙毠У侥艹俗渌ㄇ谲嚨恼军c(diǎn)，并聯(lián)系好乘坐事宜，工作不到位的；（三）因車長(zhǎng)休假，導(dǎo)致職工未坐上通勤車的（向綜合科報(bào)備并自找代理人的除外）；（四）私自改動(dòng)通勤車路線，導(dǎo)致職工未坐上通勤車的；（五）職工反映情況不及時(shí)處理的或不予理睬的；（六）車長(zhǎng)在通勤車行車途中不盡職盡責(zé)的。第十六條車長(zhǎng)上崗必須就坐于通勤車的車長(zhǎng)位。第十七條遇問(wèn)題，要及時(shí)妥善解決，不能解決，及時(shí)向廠部反饋情況，不得影響司機(jī)駕駛車輛，不得與職工或司機(jī)爭(zhēng)吵。第十八條下班時(shí)，保證所有職工都乘坐上通勤車后，方可發(fā)車離開(kāi)廠區(qū)。第十九條車長(zhǎng)必須保證我廠正式職工優(yōu)先乘坐通勤車，在我廠職工車位無(wú)法保證的情況下，有職責(zé)勸離外單位乘坐人員。第

7、二十條車長(zhǎng)有義務(wù)告知職工和司機(jī)不得在東方神機(jī)廠標(biāo)示的危險(xiǎn)擋墻下侯車或其它危險(xiǎn)行為。第二十一條車長(zhǎng)應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況做必要的應(yīng)急處理。第四章 通勤費(fèi)管理第二十二條根據(jù)攀枝花鋼鐵（集團(tuán)）公司職工通勤費(fèi)管理規(guī)定的通知，結(jié)合東方神機(jī)廠的實(shí)際情況，特制定本通勤費(fèi)管理規(guī)定。第二十三條凡居住在廠通勤車能到達(dá)的地方的職工，必須乘坐單位通勤車，乘坐通勤車必須準(zhǔn)時(shí)、準(zhǔn)點(diǎn)，特殊情況須及時(shí)通知車長(zhǎng)。第二十四條乘坐廠內(nèi)部通勤車不能到達(dá)居住地，即報(bào)銷通勤費(fèi)的規(guī)定。（一）對(duì)乘坐廠通勤車上下班，且居住地距通勤車乘車點(diǎn)為公交車線路三站（含三站、站含招呼站）以上，不能直達(dá)，中途需轉(zhuǎn)乘車的，轉(zhuǎn)乘車的距離也需在三站以上。（二）如戶口所在

8、地發(fā)生變化，應(yīng)及時(shí)報(bào)告車間綜合員。（三）各車間、科室對(duì)職工實(shí)際住址至少每年核實(shí)一次，并建立臺(tái)賬和檔案，以確定乘坐通勤車或公交車人員，核定職工通勤費(fèi)金額。（四）廠綜合科不定期對(duì)通勤情況和實(shí)際住址進(jìn)行抽查核實(shí)，若發(fā)現(xiàn)瞞報(bào)戶口所在地、發(fā)生變化不及時(shí)報(bào)告的，取消全年通勤費(fèi)并退款，廠部將對(duì)其單位和個(gè)人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核。第二十五條職工通勤費(fèi)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)（一）職工報(bào)銷的通勤費(fèi)按職工戶口簿、房產(chǎn)證的居住地公交車費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷，當(dāng)戶口和房產(chǎn)證的地址發(fā)生沖突時(shí)，以房產(chǎn)證為準(zhǔn)。（二）各車間須對(duì)職工通勤情況進(jìn)行核查，確定家庭住址及通勤起止地點(diǎn)和合理的通勤線路，具有多套房（居住點(diǎn)）的職工，以距通勤車線路站點(diǎn)最近的房屋（居住點(diǎn)

9、）為準(zhǔn)，即為通勤距離的測(cè)算點(diǎn)。（三）通勤費(fèi)報(bào)銷一律以公交車票為準(zhǔn)，單程不得超過(guò)5 元，每人每月總額不得超過(guò)100 元。（四）職工上下班需轉(zhuǎn)乘公交車，而公交車還未始發(fā)或已收班，則每月在正常通勤費(fèi)以外給予補(bǔ)貼，每月標(biāo)準(zhǔn)為：公交車的單程費(fèi)用乘以實(shí)際不能乘坐公交車的天數(shù)。（五）一律不報(bào)銷公交車以外的車票。第二十六條各車間職工通勤費(fèi)必須在車間內(nèi)部公示欄上每月進(jìn)行公示。第五章 考核第二十七條因個(gè)人原因或因挑選車輛乘坐而未按時(shí)到廠上班的，將按照廠勞動(dòng)紀(jì)律管理規(guī)定進(jìn)行考核。第二十八條對(duì)擾亂通勤車秩序，在通勤車上無(wú)理取鬧者，視情節(jié)予以 50-500 元考核，情節(jié)特別嚴(yán)重的，并給予相應(yīng)的行政處罰。第二十九條乘坐通勤的人員，不得破壞車上公物，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，照價(jià)賠償，并按照原價(jià)3 5 倍予以考核。第三十條 除車輛管理員外，任何乘車人員不得指使司機(jī)提前發(fā)車或改變行車路線，如因違反規(guī)定造成職工誤車，廠部將予以 50-500 元罰款。第三十一條 車間綜合員因工