XX煤礦安全生產管理制度匯編全套【含58個實用管理制度,一份非常好的專業(yè)資料】

1、XX煤礦安全生產管理制度匯編生產調度會議制度1、 調度會議是公司領導日常直接檢查三類工程進展情況及布置工程建設計劃任務的會議，調度會議要制度化。2、 每天早上七點四十分準時在調度會議室召開生產調度會議， 其余時間可根據(jù)需要隨時在會議室或工作現(xiàn)場召開專題調度會議或調度現(xiàn)場辦公會議， 調度會議由調度主任負責召集，由生產礦長主持。3、 調度會議認真總結上一天三類工程的進展情況， 布置當天工程建設計劃和工作任務，制定相應措施，確保計劃保質保量完成。4、 各施工隊負責人、 監(jiān)理公司負責人和本礦副科以上干部必須按時參加會議。 每周一、 四公司領導及所有中層干部均參加會議， 其余時間只限于各單位正職。5、

2、凡在施工過程中出現(xiàn)各種問題， 相關人員要及時向調度室匯報， 并在調度會議上通報協(xié)調處理情況。 發(fā)生安全事故， 安全科負責組織相關部門進行調查、分析、處理，并采取及時有效的措施進行補救和整改。6、 調度會上布置的工作任務， 各有關單位負責人必須聽準聽清， 傳達下去并遵照執(zhí)行，每天下午17： 30 前各單位負責人必須到調度室匯報當天任務落實情況、完成情況。七、會議期間參會人員必須關閉手機，違者罰款50 元。8、 調度會議執(zhí)行請假制度， 有事必須履行請假手續(xù)， 凡無故不參加會議罰款 100元/次，遲到、早退者罰款50 元/次。九、本制度從2010 年 7 月 20 日起由調度室監(jiān)督執(zhí)行。領導干部值班

3、制度1、 值班領導是當日安全生產的總指揮。 值班領導必須堅持二十四小時值班制。 必須堅守崗位， 堅持 “一下二查三簽到” ， 不許擅自離開礦區(qū)，否則， 按領導值班要求和辦法處罰。2、 負責處理當日安全生產中的一切問題， 當日事情必須當日處理完畢， 不得推辭扯皮。3、 負責參加調度會議， 總結值班期間的安全生產情況， 提出有關安全生產方面的注意事項。4、 負責組織檢查各單位安全生產措施落實情況， 組織巡查井上、 下主要值班崗位和操作崗位的工作情況，值班期間至少下井一次，時間不可少于 3 小時。五、負責組織有關部門查隱患、反“三違” 、反事故。對當日內發(fā)生的事故，嚴格按照“四不放過”的原則一追到底

4、。找出事故責任者，并提出處理意見。六、緊急情況下，有權啟動應急預案，有權調動全公司范圍內的一切人力、物力，事后及時向公司主要領導匯報。7、 有事和出差不在公司者， 必須提前向公司領導和調度室請假 （說明情況） ，無故不值班，一次罰款200 元。8、 值班領導要嚴格執(zhí)行交接班制度， 認真填寫領導干部值班記錄， 值班不簽名或在早調度會前還沒有填寫記錄一次罰相關責任人50 元。九、本制度從2010 年 7 月 20 日起由調度室監(jiān)督執(zhí)行。領導干部跟班制度為了進一步把安全管理各項制度落到實處， 進一步增強各級領導干部的安全意識和安全責任，根據(jù)中華人民共和國安全生產法 ，結合我礦實際，特制定本制度。一、

5、領導干部入井跟班的目的：認真排查并消除現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的各類隱患，及時協(xié)調解決生產中出現(xiàn)的各類問題，確保全礦安全生產。二、入井跟班對象：所有生產系統(tǒng)的副科、隊以上領導干部。三、入井跟班時間、次數(shù)：入井跟班時間指8 點班、 4 點班和 0 點班，做到井下生產班班有領導。 由調度室安排領導干部輪流下井跟班時間表， 要求入井跟班時間每班不少于6 小時。四、下井跟班的主要工作任務：1. 現(xiàn)場指導、 幫助班組搞好生產前的安全確認工作， 堅決做到先安全后生產，不安全不生產。2. 檢查特種作業(yè)人員及班組長工作情況。3. 巡查主要安全設施、設備是否齊全完好。4. 排查采掘工作面及其他工作地點存在的隱患。5. 核查安全

6、隱患整改落實情況。6. 落實安全辦公會議所確定的安全生產事宜。7. 處理現(xiàn)場突發(fā)事件，并做好請示匯報工作。五、相關要求1.各級領導干部要真正樹立“安全要上去，干部要下去”的安全管理理念，撲下身子抓安全；真正做到“關口前移、重心下移” ，努力提高安全管理水平。2. 各級領導干部要實行走動時跟班管理， 要把發(fā)現(xiàn)和解決的各類問題、 隱患及時督促、組織有關單位定時間、定措施予以整改落實。3. 跟班領導盡量做到與工人同上、同下、同吃班中餐，嚴禁空班，不允許私自替班。4. 跟班領導入井、升井必須在井口“干部跟班登記簿”上親自簽名，不得代簽， 并如實填寫入井時間和跟班過程中所發(fā)現(xiàn)和解決的各類問題， 需繼續(xù)協(xié)

7、調解決的問題及時告知調度室和安全科。5. 為了確保領導干部下井跟班制度真正落到實處， 調度室和安全科將不定期進行監(jiān)督檢查和情況通報，并將其列入領導干部績效考核內容。6. 本制度從 2010 年 6 月 1 日起由調度室和安全科共同監(jiān)督執(zhí)行。11領導干部下井數(shù)量規(guī)定一、為加強本公司領導干部下井管理，提高安全意識，真正樹立“解決問題在井下，工作重點在現(xiàn)場”的觀念，特制定本規(guī)定。二、總經理每月下井不少于 12 次；分管安全、生產、機電的副總經理及總工每月下井不少于15 次；政工、后勤系統(tǒng)公司領導每月下井不少于 4 次。三、生產系統(tǒng)的副總工、正副科長每月下井不少于15 次；政工、后勤系統(tǒng)的正副科長每月

8、下井不少于 4 次。四、生產一線隊長和技術員每月下井不少于18 次，副隊長每月入井不少于20 次；生產輔助隊隊干每月下井不少于 12 次。五、 以上人員在下井前必須到考勤室考勤， 調度室每月公布一次以上人員下井次數(shù)，安全科監(jiān)督考核。六、凡實際入井次數(shù)少于規(guī)定次數(shù)的，每少一次罰款50 元。七、 領導干部因公出差等原因未能完成規(guī)定次數(shù)的， 要有書面證明并由總經理簽字。八、本規(guī)定從2010 年 8 月 1 日起由安全科監(jiān)督執(zhí)行。地面臨時工程管理辦法為進一步規(guī)范地面臨時工程管理， 科學組織， 合理安排各類工程有計劃按順序組織施工，從而保證地面臨時工程都能安全有序、優(yōu)質高效、按期完成。特制訂本管理辦法。

9、1、 地面所有臨時工程 （不論大?。?在開工前必須由相關部門提出申請報調度室匯總。經請示領導后，由分管領導（或調度室）組織相關部門到現(xiàn)場進行研究論證，確定施工方案。具體步驟：1、所需施工項目由相關部門月初提出申請報調度室匯總。2、由分管領導（或調度室）組織相關部門到現(xiàn)場進行研究論證，并集體討論。內容包括：、施工的必要性和方法。、確定施工單位和監(jiān)管配合部門。、確定施工準備和開工時間。、工程量預測和結算方式。、工程質量和工期要求。、形成決定，簽字生效。2、 由調度室協(xié)同生產科出具開工通知單， 施工單位接到開工通知單后， 方可審批施工作業(yè)規(guī)程組織施工。3、 調度室及時派人協(xié)調、 督促施工單位按計劃組

10、織施工， 并有權根據(jù)工程進展情況安排有關部門到現(xiàn)場進行技術指導、質量監(jiān)督和抽檢、初驗。4、 工程竣工后， 施工單位提出竣工驗收申請報調度室， 由調度室安排相關部門和人員進行驗收，并在驗收單上填寫驗收意見簽字生效。五、工程量結算單由生產科、調度室和分管領導審核簽字。六、各單位要相互配合，嚴格執(zhí)行，共同建立良好的生產作業(yè)秩序，逐步實現(xiàn)我礦生產管理的標準化、規(guī)范化、科學化。此辦法從二。九年九月一日起由調度室監(jiān)督執(zhí)行井下工程管理辦法為了進一步規(guī)范井下工程管理， 搞好采掘銜接和采區(qū)接續(xù)， 合理安排井下采、掘、 開等各類工程有計劃按順序組織施工， 確保井下工程安全均衡、 生產任務能圓滿完成。特制訂本管理辦

11、法。1、 井下所有工程 （不論大小） 在開工前必須由生產科先提出計劃報調度室，由生產經理（或總工）組織相關部門到現(xiàn)場進行研究論證，確定施工方案。具體步驟：1、井下所需施工項目由生產科提出計劃報調度室匯總。2、由生產經理（或總工）組織相關部門到現(xiàn)場進行研究論證，并集體討論。內容包括：、施工的必要性和方法。、確定施工單位和監(jiān)管配合部門。、確定施工準備和開工時間。、工程量預測和結算方式。、工程質量和工期要求。、形成決定，簽字生效。2、 由調度室協(xié)同生產科出具開工通知單， 施工單位接到開工通知單后， 方可審批施工作業(yè)規(guī)程組織施工。3、 調度室及時派人協(xié)調、 督促施工單位按計劃組織施工， 并有權根據(jù)工程

12、進展情況安排有關部門到現(xiàn)場進行技術指導、質量監(jiān)督和抽檢、初驗。4、 工程竣工后， 施工單位提出竣工驗收申請報調度室， 由調度室安排相關部門和人員進行驗收，并在驗收單上填寫驗收意見簽字生效。五、工程量結算單由生產科、調度室和分管領導審核簽字。六、各單位要相互配合，嚴格執(zhí)行，共同建立良好的生產作業(yè)秩序，逐步實現(xiàn)我礦生產管理的標準化、規(guī)范化、科學化。此辦法從二。九年九月一日起由調度室監(jiān)督執(zhí)行地面工程生產協(xié)調會議制度一、地面工程生產協(xié)調會議每月召開一次（無特殊情況，每月 28 日下午 15：00 在調度會議室準時召開） ，由調度室負責召集，礦領導，各科、隊及駐礦施工單位（含工程監(jiān)理）負責人參加。二、由

13、各施工單位總結當月生產任務完成情況和未完成任務的原因，工程監(jiān)理分專業(yè)總結工程質量監(jiān)理情況（書面材料提前報調度室） 。三、共同研究分析工作中存在的問題和落實解決問題的方法、措施，及時總結生產中的經驗教訓。四、研究制定下一階段的生產計劃和具體要求，確保組織到位、措施到位，確保各類工程都能安全有序、按計劃圓滿完成。五、由調度室負責整理會議紀要下發(fā)各單位，并監(jiān)督執(zhí)行。井下專業(yè)業(yè)務責任劃分及管理辦法業(yè)務責任劃分綜采隊：1. 負責本隊所采工作面所有巷道（包括風運兩巷、聯(lián)絡巷、工作面）的安全生產管理工作。2. 負責本隊所轄區(qū)域內的管線和電器設備的日常管理、維護。3. 負責本隊所轄巷道（巷道大巷開口處至工作面

14、）及風水管路的文明衛(wèi)生。4. 負責本隊從井下變電所到工作面的所有電纜的管理維護工作。5. 負責本區(qū)域內的防塵灑水工作以及防塵灑水設施的完善、維護。綜掘隊：1. 負責本隊所施工巷道的安全生產管理工作。2. 負責本隊所轄區(qū)域內的管線以及電器設備的日常維護工作。3. 負責本區(qū)域內的防塵灑水工作和防塵灑水設施的完善、維護。4. 負責本隊所施工巷道 （巷道大巷開口處至工作面） 及風水管路的文明衛(wèi)生。5. 負責本隊從井下變電所到工作面的所有電纜的管理維護工作。機電機運隊：1. 負責井下大巷的軌道運輸管理工作。2. 負責井底車場、 井下大巷內所布置的管線、 電纜敷設以及大巷內電器設備的日常維護工作。3. 負

15、責井下大巷內的罐車、 材料車以及各施工隊組所裝材料、 矸石等運輸工作。4. 負責罐車、材料車、平板車的日常維護及檢修工作。5. 負責井底車場、 軌道大巷包括主皮帶大巷的防塵灑水工作以及防塵灑水設施（包括總回風大巷）的完善、維護。開拓隊：1. 負責本隊所施工巷道的安全生產管理工作。2. 負責本隊施工區(qū)域內的管線、電纜敷設和電器設備的日常維護。3. 負責本隊所施工巷道 （巷道大巷開口處至工作面） 及風水管路的文明衛(wèi)生。4. 負責本隊從井下變電所到工作面的所有電纜的管理維護工作。5. 負責本區(qū)域內的防塵灑水工作以及防塵灑水設施的完善、維護。通風科：1. 負責井下所有局扇的管理工作。2. 負責井下掘進

16、工作面風筒的延伸及日常維護工作。3. 負責井下所有風門、密閉的管理工作。4. 負責井下總回風大巷的防塵灑水工作。5. 負責井下測風站的管理維護以及日常測風工作。6. 負責井上下消防材料庫的設備、設施的安全、完善工作。7. 負責井下瓦斯測量工作。生產科：1. 負責井下生產、工程測量的日常管理工作。2. 負責井下火藥庫的日常管理工作。3. 負責井下臨時材料堆放點的指定劃分以及日常管理工作。4. 負責井下所用礦車的日常監(jiān)督檢查工作。5. 負責井下掘進工作面激光的延伸及校驗工作。6. 負責全礦井下地測防治水及施工單位探放水的管理工作。7. 負責井下開掘巷道中腰線的標設和延伸工作，要求每日一標設。管理辦

17、法1. 各隊組負責本隊組所轄范圍內的巷道文明衛(wèi)生管理工作， 每周一在全礦安全大檢查的同時，對各隊所轄區(qū)域內的巷道文明衛(wèi)生進行檢查。2. 風水管路要保持清潔、干凈，不允許有灰塵，否則發(fā)現(xiàn)一處罰責任單位100 元。3. 巷道保持干凈、整潔，不得有積水，特別是所有硬化巷道，否則發(fā)現(xiàn)一處罰責任單位200 元。4. 本隊所轄軌道要符合運輸質量標準化標準，否則每發(fā)現(xiàn)一處罰責任單位100 元，累計累罰。5. 本隊所轄設施、設備出現(xiàn)故障時，要及時處理，不得拖延、等待，否則按影響生產論處，罰款100 元/ 小時。6. 機電機運隊所管理的車輛要保持完好， 否則每輛每一處不完好罰款50 元。7. 各施工隊組在用車輛

18、時， 不得任意推倒或調道， 特殊情況要寫措施， 否則每輛罰 100 元。8. 井下材料要及時卸車，最多不能超過24 小時，否則發(fā)現(xiàn)一次罰責任單位500 元，機電機運隊要監(jiān)督到位，及時匯報調度室，否則負連帶責任，發(fā)現(xiàn)一次罰 100 元。9. 井下電纜要懸掛平、直，接線盒處要低于接線口，不得有積塵否則，發(fā)現(xiàn)一處罰責任單位100 元。本辦法從 2010 年 9 月 1 日起由調度室和生產科共同監(jiān)督執(zhí)行。井下衛(wèi)生責任區(qū)劃分及管理辦法一、井下衛(wèi)生責任區(qū)劃分1. 綜采隊井下衛(wèi)生責任區(qū)為：綜采工作面和風運兩巷（含聯(lián)絡巷） 。2. 綜掘隊井下衛(wèi)生責任區(qū)為：從軌道大巷開口處至綜掘工作面。3. 機電機運隊井下衛(wèi)生

19、責任區(qū)為：井底車場（包括裝載斜巷、清撒平巷） 、 主皮帶巷、井下軌道大巷。4. 開拓隊井下衛(wèi)生責任區(qū)為： 井下大巷開口處至開拓工作面、 井下臨時材料 庫。5. 通風科井下衛(wèi)生責任區(qū)為：井下總回風大巷和井下消防材料庫。二、管理辦法1. 各隊、 組對自己所轄范圍內的衛(wèi)生責任區(qū)要： ： 每天打掃， 保持干凈整潔， 否則按制度進行處罰。2. 各隊、組對自己所轄范圍內的設備、管線的衛(wèi)生負責，不得有積塵，否則發(fā)現(xiàn)一處罰款100 元。3. 各衛(wèi)生責任區(qū)要先清掃， 后灑水， 不得用水沖洗代替清掃， 否則發(fā)現(xiàn)一次 罰款 100 元。4. 各衛(wèi)生責任區(qū)不得有雜物、積水，否則發(fā)現(xiàn)一次罰款100 元。5. 各單位所轄

20、衛(wèi)生責任區(qū)范圍內有其他單位施工時， 該區(qū)域衛(wèi)生由施工單位 負責，施工單位不得推諉扯皮，否則重罰。6. 各衛(wèi)生責任區(qū)由每周一安全大檢查時統(tǒng)一檢查， 也可以采取不定時抽查的 辦法進行檢查。7. 各單位都要教育職工愛護井下環(huán)境衛(wèi)生和公共設施， 對不文明行為者將進 行重處。13本辦法從 2010 年 9 月 1 日起由調度室和生產科共同監(jiān)督執(zhí)行。入井考勤制度一、 所有入井人員必須到調度室進行入井考勤虹膜注冊。 入井考勤實行一班兩考，即入、出井分別考勤一次。二、所有入井人員必須排隊在指定位置考勤，確認考勤成功后，方可入井，否則不予記考勤。考勤不成功要及時向考勤員匯報，以便重新注冊。三、所有人員必須愛護考

21、勤機，發(fā)現(xiàn)惡意破壞考勤機者按“三違”論處?？记趩T負責考勤設備的日常保養(yǎng)工作， 發(fā)現(xiàn)設備異常要及時聯(lián)系維護人員， 在考勤機不能正常使用的情況下，要人工做好出入井人員的登記工作。四、考勤員要隨時監(jiān)督入井人員的考勤情況，經常與考勤機記錄進行比對，發(fā)現(xiàn)不一致者，要查清原因并及時向調度室主任匯報情況。五、 考勤員每月 2 日前對上個月的入井考勤情況匯總， 并打印報表。 各單位報工、計資必須以調度室考勤為準（入井時間不達2 小時，不予記考勤） 。六、考勤員必須隨時掌握清楚井下人數(shù)，發(fā)現(xiàn)超規(guī)定 2 小時還沒有出井者，考勤員必須調查原因并登記說明，發(fā)現(xiàn)異常，及時向值班領導匯報。七、所有入井人員要嚴格執(zhí)行入井考

22、勤制度，發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，按“三違”論處。八、凡井下作業(yè)人員，原則上不能打連班，特殊情況需打連班者必須報批，否則不予記考勤。 對外來檢查、 參觀學習人員入井必須由帶隊和負責接待人員統(tǒng)一辦理有關入井考勤手續(xù)，到井口考勤室進行登記后方可入井。九、本制度自 2010 年 9 月 1 日起由調度室監(jiān)督執(zhí)行。采掘作業(yè)規(guī)程及安全技術措施管理辦法第一章 總則第一條 為進一步加強作業(yè)規(guī)程及安全技術措施的技術管理，提高規(guī)程、措施的編制質量， 促進生產技術管理水平的進一步提高， 根據(jù) 煤礦安全規(guī)程和上級技術管理的有關規(guī)定，特制定本管理辦法。第二條 作業(yè)規(guī)程及安全技術措施是礦井生產技術管理重要的技術文件，是現(xiàn)場技術管

23、理的基礎工作，必須嚴格按照“一工程、一措施”的要求認真編制、審批，嚴格貫徹執(zhí)行，嚴禁無措施施工。第三條 作業(yè)規(guī)程及安全技術措施必須符合煤礦安全規(guī)程 、 煤礦工人技術操作規(guī)程和上級安全生產技術的有關規(guī)定。第二章 作業(yè)規(guī)程及措施的編制第四條采掘作業(yè)規(guī)程、安全技術措施由施工隊技術員負責組織編制。生產技術科、通風科、安全科、機電等部門負責提供業(yè)務范圍內的相關資料。第五條作業(yè)規(guī)程及措施的編制內容必須符合“四性”要求。即：1、符合性： 規(guī)程、措施必須符合煤礦安全規(guī)程、 煤礦工人技術操作規(guī)程和上級技術管理的有關規(guī)定及樣本格式要求。2、 針對性： 規(guī)程、 措施必須具有針對性， 嚴禁出現(xiàn)贅述、 表達不清和遺漏。

24、煤礦安全規(guī)程、 煤礦工人技術操作規(guī)程中有明文規(guī)定的， 必須明確規(guī)定，屬必須執(zhí)行的條文，可標明該規(guī)定的條款，但在貫徹時必須貫徹其條文的具體內容；上級無任何規(guī)定但又需指明的必須明確規(guī)定，并體現(xiàn)安全可靠、技術先進、經濟合理的原則。3、準確性：規(guī)程、措施中使用的數(shù)據(jù)必須準確，計算正確。所有數(shù)字只要上級沒有特殊規(guī)定，必須精確到毫米，有效數(shù)字表示要準確，比例尺必須達到精度要求。4、正規(guī)性：規(guī)程、措施必須正規(guī)，文字排版、圖紙繪制規(guī)范，必須用微機處理。其內容要綱目清楚、簡明扼要、層次分明、文字通順、字跡清楚、圖表正規(guī)、圖文并茂、清晰美觀、裝訂整齊。第六條現(xiàn)場情況發(fā)生變化時，必須及時修改作業(yè)規(guī)程或補充安全技術措

25、施。第七條規(guī)程、措施必須按期完成，保證礦井正常生產。采掘作業(yè)規(guī)程在工作面施工前15 天編制完畢； 安全技術措施在施工前3 天編制完畢， 急需使用的措施在施工前編制完畢。規(guī)程 、 措施的編制標準格式由生產技術科提供。第八條 采掘過程中需編制施工安全技術措施的工程項目1、采掘工作面的停產或開工；2、采掘工作面過無炭柱、斷層、沖刷帶、冒頂區(qū)、薄煤區(qū)、空巷等特殊構造；3、處理煤倉堵塞；4、巷道維修、改造、刷大、貫通、起底、挑頂、補棚、回棚；5、構筑風橋、密閉施工、掘進硐室、巷道開口及交岔點施工；6、綜采、機掘工作面的安裝與回收；7、非專業(yè)隊組安裝或回收運輸設備；專業(yè)隊組安裝、回收大型設備或“四超”設備

26、（超長、超寬、超高、超重） ；8、工作面進出支架、大巷運輸支架、斜巷提放支架；9、地質鉆探；10、瓦斯排放；11、電氧焊等特殊工程；12、采掘、機電、運輸、通風、地測等其它零星工程。第三章 作業(yè)規(guī)程及措施的審批第九條 為貫徹執(zhí)行安全生產方針，加強生產作業(yè)規(guī)程的管理，確保煤炭生產技術合理化、規(guī)范化、標準化，預防事故的發(fā)生，特制定初審負責制度。1、 作業(yè)規(guī)程和安全技術措施的編制工作由施工單位技術員根據(jù)業(yè)務部門的技術交底進行編制，經施工單位隊長審查蓋章后，報業(yè)務科室。2、 業(yè)務科室要對照技術交底、 水文及地質資料等對作業(yè)規(guī)程或安全技術措施進行初審，提出初審意見，并核實施工單位整改后報請礦總工程師。3

27、、 由礦總工程師組織各業(yè)務科室對作業(yè)規(guī)程及安全技術措施進行會審， 提出會審意見。會審通過后參加會審人員審核簽字，施工單位技術員要按照會審意見進行修訂補充完善，經牽頭科室核實后，報礦總工程師簽發(fā)。4、 施工單位技術員將規(guī)程、 措施報給初審人員的時間必須提前于會審時間三天（緊急工程措施除外） 。否則造成不能按時開工，由施工單位負責。5、 初審人要本著認真負責的態(tài)度， 對規(guī)程、 措施及其配套的其它基礎資料進行仔細對照，嚴格審查，提出初審意見和建議。6、規(guī)程措施會審或各項檢查中若發(fā)現(xiàn)有嚴重性錯誤或各項資料相互不對照，對編制人員和初審人員進行考核，編制人員和初審人員承擔相同的責任，出現(xiàn)一次扣 100-5

28、00 元。7、 因規(guī)程措施本身原因造成安全生產事故的追究編制人員和會審人員的責任。第十條 作業(yè)規(guī)程及措施的審批實行集中會審制度，會審時間定為每周一下午安全例會之后，由生產技術科提前一天通知。第十一條電氧焊等特殊措施由隊技術員親自找總工程師審批。第十二條作業(yè)規(guī)程及措施由公司技術負責人組織生產技術科、調度室、通風科、安全科、機電隊、監(jiān)理等單位進行會審。采掘作業(yè)規(guī)程及措施由公司技術負責人組織會審后簽字批準生效。第十三條新采區(qū)首采工作面作業(yè)規(guī)程經公司審批生效后，于工作面開工前上報三元煤業(yè)生產技術科備案。第四章 作業(yè)規(guī)程及措施的貫徹、執(zhí)行、復查第十四條采掘作業(yè)規(guī)程及措施由施工隊技術員負責向本單位干部、工

29、人傳達貫徹。采掘作業(yè)規(guī)程在施工前五天進行傳達貫徹、簽字、考試；安全技術措施在施工前進行傳達貫徹、 簽字； 輪休或請假的職工上班前必須補課、 簽字、考試。采掘作業(yè)規(guī)程每季度進行一次重新傳達貫徹、簽字、考試。一般性措施可只進行學習簽字；重要措施要進行學習簽字并且進行考試，其學習時間不得少于一小時。第十五條采掘作業(yè)規(guī)程貫徹、簽字后，經考試合格方可下井工作。考試不及格者不得下井工作，應停工學習，直至補考及格后方可上崗。第十六條所有施工人員必須嚴格按批準的規(guī)程措施進行施工，嚴禁違章作業(yè)。情況發(fā)生變化時，必須及時由施工隊技術員根據(jù)現(xiàn)場實際補充完善技術措施。第十七條 每月下旬由公司技術負責人組織生產技術科、

30、 調度室、 通風科、安全科、機電隊、監(jiān)理等職能部門，對采掘作業(yè)規(guī)程進行復查，復查意見由生產技術科負責填寫，公司技術負責人簽字批準生效。第五章 作業(yè)規(guī)程及措施的存檔保管第十八條各業(yè)務科室、 施工隊要對作業(yè)規(guī)程和措施以及傳達貫徹、 考試、復查等記錄實行檔案化管理。生產技術科負責對全礦采掘規(guī)程、措施進行分類存檔保存。第十九條作業(yè)規(guī)程及措施由施工隊負責分發(fā)到有關單位，并建立分發(fā)記錄。第二十條采掘作業(yè)規(guī)程、措施一式十份，分別由施工隊、生產技術科、調度室、通風科、安全科、監(jiān)理負責保管使用。第二十一條采掘工作面施工結束后，隊技術員要在一個月內完善工作面技術檔案， 按標準要求整理并裝訂成冊， 經生產技術科審核

31、后， 交資料室存檔。作業(yè)規(guī)程技術檔案資料包括以下內容：1、編制作業(yè)規(guī)程的依據(jù)：經審批的工作面設計；經審批的地質說明書；臨近采區(qū)或相臨工作面同一煤層的礦壓觀測資料；技術交底材料或通知單等。2、作業(yè)規(guī)程及補充安全技術措施；3、作業(yè)規(guī)程的貫徹學習、考試成績登記表；4、實施記錄；5、技術總結報告，其主要內容有：采掘工作面開工、搬家、結束日期；采掘工作面主要技術參數(shù)：走向長度、工作面長度、施工巷道的階段長度、施工斷面等；技術特征：采掘方法、配套設備、巷道布置形式等；地質構造的揭露情況及相關記錄和描述。當生產條件發(fā)生變化時，補充 或修改作業(yè)規(guī)程的執(zhí)行情況；工作面出現(xiàn)重傷以上事故和影響生產 3 小時以上的非

32、人身事故的分析；頂板支護質量監(jiān)測資料的分析情況：包括直接頂初次跨落、老頂初次及周期來壓、地質構造，錨桿支護巷道要有支護效果分析；工作面涌水量記錄；回采工作面要有資源回收率等記錄及分析；工程質量及文明生產檢查評級情況；技術經濟效益： 回采率、 人員配備、 作業(yè)方式、 綜合工效、平均單產 （單進） 、最高單產（單進） 、工作面可采儲量、實際出煤量、煤質塊率指標等與規(guī)程要求對比分析情況；在生產中對作業(yè)規(guī)程適用情況的評價，以及對采用新技術、新工藝、新設備、新材料和推廣應用現(xiàn)代化科技管理成果所獲得的經濟技術效果情況、分析和建議；掘進、開拓作業(yè)規(guī)程資料要有竣工圖。第六章 作業(yè)規(guī)程及措施的評比第二十二條規(guī)程

33、及措施評比由公司技術負責人組織生產技術科、調度室、通風科、安全科、機電隊、監(jiān)理等職能部門，每半年評比一次。第二十三條評選范圍：采掘作業(yè)規(guī)程及各類安全技術施工措施。第二十四條評選條件：作業(yè)規(guī)程及措施必須是正在施工或已施工完畢的、且沒有造成事故或經濟損失的采掘設計、作業(yè)規(guī)程及措施。第二十五條評選辦法：一是在作業(yè)規(guī)程及措施審批時，依照評比項目及標準進行初評打分；二是由技術負責人組織有關單位技術員根據(jù)初評及貫徹執(zhí)行等情況集中進行評選打分。最后按照得分多少排出名次，給予適當獎勵，得分低于 90 分的不獎。 同時對獲獎的設計、 規(guī)程及措施頒發(fā)證書， 作為職稱晉升、評選優(yōu)秀專業(yè)技術人才的依據(jù)。第七章 獎罰第

34、二十六條對評選出的作業(yè)規(guī)程及措施按一、二、三等獎進行獎勵。作業(yè)規(guī)程分別獎勵600 元、 400 元、 300 元；措施分別獎勵300 元、 200 元、 100元。第二十七條 規(guī)程措施貫徹執(zhí)行實行舉報制度，任何人有權對不按措施施工的單位和個人進行舉報，經核實后給予100300元獎勵。第二十八條作業(yè)規(guī)程和措施編寫，以及相關資料未按要求完成或提交的，每次對施工隊技術員、相關責任人各罰款100 元。第二十九條作業(yè)規(guī)程及措施編寫不認真，出現(xiàn)明顯錯誤或與現(xiàn)場實際不相符的，每次對技術員給予100300元的罰款，并連掛隊長，每次罰款50100 元。第三十條作業(yè)規(guī)程及措施出現(xiàn)錯別字、標點符號使用不正確等問題，

35、每處對技術員罰款50 元。第三十一條 出現(xiàn)作業(yè)規(guī)程及措施傳達、考試、簽字、補課、復查、補充不及時，以及試卷不認真批閱等問題，每處對施工隊技術員、相關責任人各罰款 50 元；出現(xiàn)未參加規(guī)程措施學習、考試、簽字的人員下井作業(yè)的，每次對施工隊長、書記、技術員及責任人各罰款500 元，并按嚴重“三違“論處。第三十二條 現(xiàn)場不按規(guī)程措施施工的，每次給予責任單位罰款1000 元，并對施工隊技術員、隊長各罰款200 元。第三十三條各相關人員必須按時參加審批，遲到或無故不參加者，每次罰款 50 元。第三十四條已審查簽字批準的作業(yè)規(guī)程及措施，編制或施工單位必須及時分發(fā)到各有關單位。否則，每次對施工隊技術員、責任

36、人各罰款50 元。第八章 附則第三十五條每月由生產技術科負責組織調度室、安全科等有關部門對采掘作業(yè)規(guī)程的“十個環(huán)節(jié)” （編制、審批、學習、考試、補課、簽字、現(xiàn)場兌現(xiàn)、復查、補充、重新傳達貫徹）的落實執(zhí)行情況進行不定期檢查。第三十六條作業(yè)規(guī)程及措施評比項目及標準見附表。第三十七條本管理辦法與上級規(guī)定相抵觸的以上級規(guī)定為準。本管理辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。附：1、山西三元煤業(yè)股份有限公司下霍煤礦關于落實作業(yè)規(guī)程十個環(huán)節(jié)的規(guī)定2、作業(yè)規(guī)程及措施評比表3、山西三元煤業(yè)股份有限公司下霍煤礦xxxxx 作業(yè)規(guī)程（安全技術措施）4、公司審批意見5、作業(yè)規(guī)程學習和考試記錄6、作業(yè)規(guī)程復查記錄7、編制說明附件 1：

37、山西三元煤業(yè)股份有限公司下霍煤礦關于落實作業(yè)規(guī)程十個環(huán)節(jié)的規(guī)定1、根據(jù)掘進工作面接續(xù)，各施工隊技術員認真編寫作業(yè)規(guī)程 ，規(guī)程要符合上級有關文件、技術規(guī)范、設計規(guī)范和管理規(guī)定，內容準確，圖文并茂。2、工作面開工 5 天前，技術員應向全隊干部職工認真?zhèn)鬟_，并組織職工學習作業(yè)規(guī)程的全部內容，參加學習人員必須簽字并考試，考試及格（達到 80 分以上）方準下井工作。正常使用的作業(yè)規(guī)程每季度學習一次并簽字。作業(yè)規(guī)程考試在規(guī)定時間內必須完成，有客觀原因者主動找技術員補考。3、作業(yè)規(guī)程未考試、未簽字者，措施未簽字者一律不準下井工作，所有規(guī)程 及 措施簽字、考試，必須是本人簽字、考試，嚴禁代簽、代考，簽字不得亂

38、寫、亂畫，保證正規(guī)清晰。施工隊技術員要把好關，凡未考試、未簽字下井者一律按“三違”論處。4、各施工隊技術員要依據(jù)現(xiàn)場條件變化及時補充措施，報批后及時傳達到干部職工中去。5、凡有客觀原因如病假、輪休、年休假、工傷、探親假、陪護及連續(xù)7天以上不上班者，施工隊公布作業(yè)規(guī)程（措施）貫徹學習公告 ，該部分職工上班前由施工隊技術員組織學習有關規(guī)程措施，考試合格后方準下井工作，否則按“三違”論處。6、凡由公司月度作業(yè)規(guī)程十個環(huán)節(jié)檢查，確認為代簽代考情況，凡上班不考試或不簽字者、代簽代考者扣 50 元。一經查出上班不考試或不簽字者、代簽代考者須立即整改，否則加倍處罰。7、凡由公司及上級單位檢查作業(yè)規(guī)程十個環(huán)節(jié)

39、查出的有關問題，一經扣款，施工隊將對當事者加倍處罰。8、施工隊各級管理人員要帶頭執(zhí)行好上述規(guī)定，并熟悉有關規(guī)程及措施，生產指揮過程中出現(xiàn)違反規(guī)程措施者一律罰款200元。9、大班維修工、大班裝料人員、隊部管理人員隨各班聽規(guī)程措施傳達。10、為保證規(guī)程措施編制、貫徹質量，技術員盡量利用專門時間來完成此項工作。技術員要保存好考試試卷，并保證判卷公正正確。所有規(guī)程、措施 的 簽字本、考試卷，自傳達當日開始，3 天內保留在各自會議室，之后 3天內放到各自檔案室存檔。試卷保留期限至工程結束后不少于 1 個月。11、職工考試不及格者必須補考并罰款100 元處理。12、生產技術科對各施工隊不定期抽查規(guī)程措施的

40、 簽字考試完成情況，凡發(fā)現(xiàn)下井不簽字或不考試者一律按規(guī)定處罰。每月 20 日對所有規(guī)程措施貫徹情況予以公布。對查出的問題，職工要及時整改，否則加倍處罰。13、在作業(yè)規(guī)程十個環(huán)節(jié)檢查中查出的問題，職工要立即整改，不整改下井者加倍處罰，對無理取鬧者加倍處罰并在全隊作書面檢查。本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行。52附件2:作業(yè)規(guī)程及措施評比表規(guī)程及措施 名稱編的:初 評 得 分終 評 得 分項 目標準分評分標準一 符合性采掘作業(yè)規(guī)程及措施必須符合煤礦安全規(guī)程、煤礦工人技術操 作規(guī)程等上級頒發(fā)的有關技術規(guī)定 及樣本格式要求。40一項不符 合扣2分， 原則性不符 合扣3分， 可以得負 分。二 針對性作業(yè)規(guī)程及措施

41、必須具有針對 性，嚴禁出現(xiàn)贅述、表達不清和遺漏。 煤礦安全規(guī)程、煤礦工人技術操 作規(guī)程中肩明文規(guī)定的，必須明確 規(guī)定，屬必須執(zhí)行的條文，可標明該 規(guī)定的條款，但在貫徹時必須貫徹其 條文的具體內容；上級無任何規(guī)定但 又需指明的必須明確規(guī)定，并體現(xiàn)安 全可靠、技術先進、經濟合理的原則。25針對性差 一處扣2 分，原則性 遺漏一處扣 3分，可以 得負分。準 確 性作業(yè)規(guī)程及措施中使用的數(shù)據(jù)必 須準確，計算止確。所有數(shù)字只要上 級沒有特殊規(guī)定，必須精確到毫米， 有效數(shù)字表示要準確，比例尺必須達 到精及要求。25一處不準 確扣1分， 計算錯誤、 圖比例精度 達/、到要求 一處扣2 分，可以得 負分。四正

42、 規(guī) 性作業(yè)規(guī)程及措施必須止規(guī)，文字 排版、圖紙繪制規(guī)范，必須用微機處 理。其內容要綱目清楚、簡明也要、 層次分明、文字通順、字跡清楚、圖 表正規(guī)、圖文并茂、清晰美觀、裝訂 整齊。10一處錯別 字扣1分， 圖文不符裝 訂缺頁、手 寫等一處扣 2分，可以 得負分。合計得分1001 .作業(yè)規(guī)程“十個環(huán)節(jié)”檢查出的問題，每項扣2分，對應累計到總分中；2 .規(guī)程措施必須及時編制，不按期完成及不及時登記、分發(fā)的，每項扣 2 分，對應累計到總分中。附件3:編號：山西三元煤業(yè)股份有限公司下霍煤礦xxxxxx作業(yè)規(guī)程（安全技術措施）編制人:施工隊長:施工單位:批準人:編制日期:執(zhí)行日期：年 月 日附件4:公司

43、審批意見會審單位及人員簽字：生產科：月日安全科：月日通風科：月日調度室：月日安全負責人：月日技術負責人：月日機電科:月 日附件5:作業(yè)規(guī)程學習和考試記錄負責人：傳達人：班次:貫徹時間參加學習人員貫徹時間參加學習人員年月日姓名成績簽字年月日姓名成績簽字附件6:作業(yè)規(guī)程復查記錄作業(yè)規(guī)程名稱施工單位復查時間參加復查人員簽字一、存在主要問題：二、處理意見：附件7:編制說明1、封面編號說明：ZC08-001綜采隊ZJ08-001綜掘隊KT08-001開拓隊依此類推若是規(guī)程的補充措施，編號為ZJ08-001-1（2、3、4、5）2、規(guī)程、措施內容部分字體為仿宋體，字號為四號字，行距統(tǒng)一為固定值，行距 22

44、磅。3、使用時間較短的措施可以不要作業(yè)規(guī)程復查記錄頁。4、規(guī)程、措施紙型為A4 紙。5、作業(yè)規(guī)程、措施學習和考試記錄中的姓名由施工單位填寫。6、規(guī)程、措施一式十份，分別由施工單位、生產技術科、調度室、通風科、安全科、監(jiān)理各保存一份。安全技術工作會議制度為了進一步貫徹執(zhí)行好作業(yè)規(guī)程的“十個環(huán)節(jié)”和“一通三防”工作，從技術上保障安全生產，經公司領導研究決定，召開安全技術工作會議。1、 安全技術工作會議每月召開一次， 時間為每月第二周周一下午安全例會之后。2、 安全技術工作會議由技術主管孔祥義主持， 安全主管朱申慶參加， 生產技術科牽頭組織。三、安全技術工作會議參加人員：孔祥義、朱申慶、陳興紅、鄭金

45、平、趙紅星、李兵、許金升、陳延芳、張路亭、張育軍、劉華偉、黃書才。四、 安全技術工作會議主要任務： 分析上月技術管理工作中的薄弱環(huán)節(jié)， 有針對性的制定本月技術管理工作重點，有關單位任務如下：1、生產技術科任務匯報作業(yè)規(guī)程和安全技術措施審批及復查情況；匯報礦壓觀測、頂板離層儀觀測和各涌水點和礦井總涌水量觀測記錄；匯報工作面地質變化情況及支護參數(shù)和支護質量；匯報工程質量驗收情況；根據(jù)上月檢查情況結合生產作業(yè)計劃、 地質預測預報和作業(yè)場所條件變化制定本月技術管理工作計劃和安排。2、通風科任務通風方面： 制定風量分配計劃、 各采掘工作面及硐室配風情況和通風系統(tǒng)調整；局部通風機： 有計劃、 無計劃停風及

46、各采掘工作面瓦斯排放情況， 有無微風作業(yè)及風筒出口風量；瓦斯管理方面：匯報全礦井瓦斯檢查情況，有無瓦斯超限及處理方案；通風設施方面：通風設施砌筑情況，提出通風系統(tǒng)優(yōu)化方案；防塵方面：各采掘工作面防塵及巷道沖洗情況；防滅火方面：消防器材的放置及完好情況；防爆設施方面：主隔爆棚和輔助隔爆棚的安設情況；根據(jù)上月檢查情況結合生產作業(yè)計劃制定本月 “一通三防” 工作計劃和安排。3、綜采隊任務匯報隊組貫徹執(zhí)行作業(yè)規(guī)程和安全技術措施情況。匯報作業(yè)場所規(guī)程措施自查情況；根據(jù)上月工作面掘進情況結合生產作業(yè)計劃、 地質預測預報和作業(yè)場所條件變化制定本月工作計劃和安排。4、綜掘隊任務匯報隊組貫徹執(zhí)行作業(yè)規(guī)程和安全技

47、術措施情況。匯報作業(yè)場所規(guī)程措施自查情況；根據(jù)上月工作面掘進情況結合生產作業(yè)計劃、 地質預測預報和作業(yè)場所條件變化制定本月工作計劃和安排。5、機電機運隊任務匯報隊組貫徹執(zhí)行作業(yè)規(guī)程和安全技術措施情況；匯報作業(yè)場所規(guī)程措施自查情況及主要設備等運轉情況；根據(jù)上月檢查情況結合生產作業(yè)計劃和作業(yè)場所條件變化制定本月工作計劃和安排。6、開拓隊任務匯報隊組貫徹執(zhí)行作業(yè)規(guī)程和安全技術措施情況。匯報作業(yè)場所規(guī)程措施自查情況；根據(jù)上月工作面掘進情況結合生產作業(yè)計劃、 地質預測預報和作業(yè)場所條件變化制定本月工作計劃和安排。五、每次安全技術工作會議前，有關單位必須做好充分準備， 綜采隊 、綜掘隊、機電機運隊和開拓隊

48、須將相關情況于每月 2 日匯報至生產技術科。6、 每次安全技術工作會議后， 由生產技術科整理 安全技術工作會議紀要上報下發(fā)，狠抓落實。7、 參會人員必須按時參加會議，有事必須履行請假手續(xù)， 凡無故不參加會議罰款 100 元/次?！懊咳找活}、每周一案、每月一考”工作管理制度為了加強技術管理， 進一步貫徹落實 煤礦安全規(guī)程 、 煤礦工人技術操作規(guī)程和作業(yè)規(guī)程 ，從而提高職工的基礎知識和崗位技能知識，特制定本制度：一、每日一題、每周一案、每月一考工作由隊技術員負責，技術員不在時，由 隊長安排專人負責。二、每日一題、每周一案、每月一考內容由隊技術員負責按月編制、隊長初審，于每月 28 日報生產技術科審

49、核。相關人員要精心選題、嚴格把關，確保內容有針對性。三、 每日一題由隊勤寫到板報上， 班前會進行學習； 每周一案張貼到板報上，供全體職工觀看，周五安全例會進行學習；每月一考定于 1 號進行考試。四、每日一題、每周一案、每月一考編寫不認真，出現(xiàn)明顯錯誤的，對技術員罰款 100 元/次，出現(xiàn)板報和班前會記錄抄寫明顯錯誤的，對抄寫人員罰款50元 /次。五、每月一考由各隊組織、生產技術科監(jiān)督，考試人員要嚴肅考場紀律，考場違紀取消考試成績，連續(xù)三次違紀按“三違”處理。六、各隊事假、 病假人員上班后及時找技術員補考，連續(xù)三次無故不參加考試按“三違”處理。七、每月一考連續(xù)三次不及格的 人員要 停工學習，待補

50、考及格后方可入井，否則按“三違”處理。八、每月一考對 各隊前三名 人員 分別獎勵 200 元、 100 元、 50 元。不及格者罰款 50 元。九、每日一題、每周一案、每月一考必須認真執(zhí)行，絕不能走過場。發(fā)現(xiàn)弄虛作假的， 對技術員罰款200 元/次， 隊長罰款 50元/次，并在安全技術工作會議上進行通報批評。十、本制度自 2010 年 7 月 1 日起由生產技術科監(jiān)督執(zhí)行。采、掘生產管理制度和技術規(guī)定一、現(xiàn)場管理1、采掘工作面開工前必須有批準的符合要求的作業(yè)規(guī)程，礦區(qū)內其它重要的特殊工程，如大硐室開鑿，巷道維修、設備安裝等都要有安全技術組織措施。2、必須嚴格按規(guī)定進行施工和作業(yè)，不按采、掘作業(yè)

51、規(guī)程施工作業(yè)的，要追究采、 掘隊長的責任， 生產副經理和技術副經理負責組織定期檢查監(jiān)督， 執(zhí)行部門由生產技術科、安全科、調度室、通風科及機電科共同檢查。3、在有自然災害威脅下的采掘工作面必須編制防治災害的專門安全技術組織措施，由安全科牽頭并抓好落實。4、 每個采、 掘工作面， 都要根據(jù)本煤層和已采工作面的地測和礦壓資料 （包括頂板來壓規(guī)律、下沉量、下沉速度等）作為編制采、掘作業(yè)規(guī)程的依據(jù)，我礦屬新建礦井，要在生產中逐步積累礦壓觀測資料，要求以隊為主，科、隊結合搞好觀測。5、采、掘工作面都要實行正規(guī)循環(huán)作業(yè)，以提高單產、單進。采掘作業(yè)規(guī)程的勞動組織和循環(huán)作業(yè)圖表要采用先進、 合理的工藝流程。 要

52、經過科學分析采用合理的勞動定額進行編制，作業(yè)圖表應根據(jù)實際生產情況及時提出修改意見，由技術副經理審查批準后實行。6、各隊必須按照煤礦安全規(guī)程 、 煤礦工程質量檢驗評定標準組織生產，并按編制審定的各工種技術操作規(guī)程操作，各工種要按照應知應會的要求，經職教部門培訓考試合格方準上崗，主要工種要通過市級有關部門考核上崗。7、所有工程都應有工程規(guī)格、質量標準，各隊、組必須配備專職或兼職質量檢驗員。 采、 掘工作面必須實行當 班驗收。 礦由安全質量科統(tǒng)一進行定期和不定期的檢查、驗收工作。不定期檢查除日常檢查外，每月不少于 3 次，定期檢查每月末全面檢查一次， 作為評定單位工程和考核的依據(jù)。 凡質量不合格的

53、工程要堅決推倒重來，并要制定相應的獎罰辦法和質量管理辦法。8、各類巷道必須按設計要求施工，并必須在使用中經常維修，絕不允許因失修造成斷面小于設計規(guī)定，影響運輸、通風。9、井上、下調度、通訊必須保證暢通無阻，特別是主要環(huán)節(jié)上，必須有完善的通訊系統(tǒng)、信號保障系統(tǒng)以達到調度指揮靈活。10、凡各隊、各工作點發(fā)生事故后（含機電事故），首先由本隊及時向安全質量科和調度室匯報， 并及時寫出事故分析報告和處理意見， 由安全質量科負責追查，做到原因分析清楚、事故責任明確、防范措施切實具體、責任者和其它有關人員受到教育，必須根據(jù)有關規(guī)定嚴肅處理。11、領導干部和職能部門干部，必須經常深入一線，掌握情況、發(fā)現(xiàn)問題、及時 解決問題、不走過場；發(fā)現(xiàn)質量不合格、 “三違”現(xiàn)象和安全隱患必須當場制止并提出處理意見； 凡遇到問題需要有關人員下井處理而未下井處理以致發(fā)生問題， 未提出處理意見或對重大隱患沒有制止而發(fā)生事故的， 要根據(jù)