我的“四個正確對待”

1、精選優(yōu)質文檔-傾情為你奉上我的“四個正確對待”續(xù) 安 東一、正確對待自己自己是自己最大的敵人。能戰(zhàn)勝自我的人才是一個成熟的人。對一個人來講，自我犯錯是失敗的根源。人只有自己先打敗自己，別人才能打敗你。從這個意義上講，正確對待自己是為人處事的第一步。正確對待自己就要辯證地客觀地分析自身，既不能驕傲自滿，妄自尊大；也不能自曝自棄，妄自菲薄。一方面要認清自身的優(yōu)點與長處，每個人都有每個人的特點，世界上沒有兩片相同的樹葉；另一方面還要認清自身的缺點與短處，與別人相比，每個人都會在某一個或幾個方面不如別人，毛澤東同志在社會歷史、文學、軍事方面幾乎無人可比，但他在自然科學及經濟方面的知識水平不見得比別人高

2、明。這連他自己也是承認的。但是，優(yōu)點和缺點是相對的，你某方面的特長或表現(xiàn)，有人贊賞認同；但也有人反對抹殺；有人會把你的缺點說成優(yōu)點，但也有人會把你的優(yōu)點說成缺點，這是相對的，所以，世人根本不存在一個十全十美的完人。正確對待自己，就要從自己的實際出發(fā)，在社會交往中不斷調整自己，清醒地認識到自身的問題，從反省中校正自身，以適應社會環(huán)境需要。正確對待自己，除了反省、反思，人貴有自知之明而外，還要對自己負責。由于社會是由個人組成的，每個人自己對自己負責，也就是對社會負責，這是建立一個和諧運轉社會的前提。正確對待自己是正確對待別人和其它一切工作的前提和基礎，一個人如果不能做到這一點，那么他就不會正確對待

3、他人和社會，以及自己所從事的工作和事業(yè)。二、正確對待同志與人為善是正確對待別人的出發(fā)點，“和為貴”是正確對待別人的境界。正確對待同志就要從團結的目的出發(fā)，通過健康正確的斗爭達到“和”的境界。正確對待同志還要有一顆包容或寬容的心胸。寬以對待同志是正確對待同志所必不可少的。只要不是大是大非的原則問題，原諒或理解別人的過失或缺點是與人為善的表現(xiàn)。正確對待同志同樣要辯證地分析一個人，既要從大的方面和主流上看問題，更要從本質上看問題，也要從次的方面和非主流上看問題，這樣，才能全面地評價一個人，才能做到正確對待一個同志。正確對待同志要從公平和平等的態(tài)度出發(fā)，不能采取先入為主，更不能戴上“有色眼鏡”看人，否

4、則，是根本談不上正確對待同志的。正確對待同志要求做到客觀公正，客觀是一個是非標準，而公正則是對待別人的價值標準，只有準確地做到既客觀又公正才能正確對待同志。正確對待同志歸根到底是要對得起自己的良心、良知，正確對待自己心里的正義和真理。世界上的事物本無所謂對和錯，但只要放在良知的天平上或在正義和真理的試驗中，對或錯就涇渭分明。三、正確對待工作工作，是一個人安身立命的根本。人生的價值和意義正是從從事對社會有益的工作上充分體現(xiàn)出來的。正確對待工作是根本和核心。正確對待工作是正確對待自己和正確對待同志的綜合反映。世界上沒有平庸的工作，只有平庸的工作者。正確對待工作，要有敬業(yè)的精神和奉獻的勇氣，要把工作

5、當成自己創(chuàng)造的“作品”來對待，這就要求你付出心血和汗水。正確對待工作要有做好工作的不懈追求。做好一件工作是永無止境的。通過不斷做好工作，來鍛煉自己的能力、毅力和品性，來積累寶貴的經驗。正確對待工作是完善自己的有效途徑。一個人自身的素質和品質只有在工作中才能得到反映和砥礪。通過工作這一活動，人們可以從中清晰地看到自己的“真實面貌”，從而為自身調適找到根據。只有不斷學習和積累以做好工作，才能不斷完善自己。四、正確對待組織正確對待組織是歸宿。個人取得的一切成就都離不開組織的關心和培養(yǎng)。正確對待組織首先要相信組織，對組織忠誠老實，不能“?；^”，要相信歷史是人民書寫的，歷史是公正的，而組織正是人民和歷史的化身，相信組織會客觀公正地對待每一個同志。正確對待組織還要積極主動服從組織安排，遵守組織紀律，維護組織整體利益。以上四個正