科主任管理手冊(cè)

1、科主任工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防及行政管理工作。e2、制定本科工作計(jì)劃，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)3、領(lǐng)導(dǎo)和督促本科工作人員，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程，完成醫(yī)療護(hù)理工作，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。4、定時(shí)查房，檢查醫(yī)療質(zhì)量和病房管理工作，主持對(duì)危重/疑難患者診斷治療、搶救和出院、死亡等病例計(jì)論工作。eV-/.Q<5、組織科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和科研工作，運(yùn)用國(guó)內(nèi)、外醫(yī)學(xué)先進(jìn)AA.經(jīng)驗(yàn)開展新技術(shù)、治療方法，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。J.eJ6、制定學(xué)科建設(shè)規(guī)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施。7、對(duì)本科人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎(jiǎng)懲意見。8、負(fù)責(zé)安排科內(nèi)醫(yī)師輪換、值班、會(huì)診、出診工作。b

2、71;臨床科主任考核細(xì)則內(nèi)容考核項(xiàng)目分值得分說明考核科室1全箱環(huán)節(jié)質(zhì)量控制S全科環(huán)節(jié)質(zhì)量控制扣0.5分j折合2分扣完為止（以下同亍倒整質(zhì)量控4全科域戚賽刷扣a4折扣Z分出現(xiàn)=份丙級(jí)病歷/扣5分3、三級(jí)查房情況無(wú)三級(jí)查房不得分樂杳新陶院內(nèi)會(huì)診,科間會(huì)診允故不到者5、疑難病例討論2每少一次扣1分Bi交接班情猊2查交接班記錄每少一次扣,:0.5分7、死亡病例討論j丁，3發(fā)現(xiàn)一份死亡病例無(wú)討論者扣2分,8、合理用藥情況發(fā)現(xiàn)一份不合理用藥扣1分,9、術(shù)前討論情況/,-發(fā)現(xiàn)一例術(shù)前無(wú)討論記錄者扣1分10、莓品費(fèi)用占總醫(yī)療費(fèi)用的比例按院部規(guī)定,每上升1%扣1.他病院內(nèi)急會(huì)診到位時(shí)間未按時(shí)趕到者每項(xiàng)扣建加采故

3、孑滲加者每次扣3分人管理2、危急苴癥病人.搶救首診負(fù)責(zé)制科內(nèi)醫(yī)師違反發(fā)現(xiàn)一次扣2分3v病危通知單及臺(tái)的1況未及時(shí)響朦屜發(fā)放病危通知單及談話,發(fā)現(xiàn)一次扣1分（三）病案1、病歷歸檔情況病歷在出院后5天內(nèi)歸檔，拖延者，.每份扣0.5分管理2違反病歷復(fù)印復(fù)制條例發(fā)現(xiàn)一例扣1分.3、有無(wú)病歷丟失丟失一份病歷扣2分（四）醫(yī)療安全1無(wú)因勞動(dòng)紀(jì)律或服務(wù)態(tài)度引發(fā)投訴投訴一例扣3分.2、無(wú)違反醫(yī)務(wù)操作規(guī)程等引發(fā)醫(yī)務(wù)糾紛有違反氏務(wù)操作規(guī)程引發(fā)重大蛹多故加5分（五）U有科室發(fā)展計(jì)劃先計(jì)劃扣3分會(huì)展.2、堅(jiān)持?？茖Ｖ卧瓌t亂收其他科室病人，發(fā)現(xiàn)一例扣0.5分3、科室各級(jí)醫(yī)師分級(jí)培訓(xùn)管理未體現(xiàn)出人才梯隊(duì)培訓(xùn)者扣1分?任六&

4、#187;律&科紀(jì)電,外出請(qǐng)假報(bào)告外出不請(qǐng)假者每次扣L分制度2按時(shí)參加周會(huì)3、：無(wú)私自外出手術(shù)或會(huì)診4,24小時(shí)手機(jī)開5V醫(yī)德三醫(yī)風(fēng)情6；按時(shí)坐診.V、無(wú)故不參加周會(huì)每次扣0.5分發(fā)現(xiàn)一次扣2分3無(wú)故不開手機(jī)者發(fā)現(xiàn)一次扣0.5分發(fā)現(xiàn)違規(guī),:違紀(jì)一次扣1分/無(wú)故不坐門診者缺f次扣。.5芬七教務(wù)習(xí)C科業(yè)學(xué)Is.本人及科室參加全院業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)情況2,完成教學(xué)授課情況院內(nèi)講課、科室無(wú)人參加每次未按要求完成教學(xué)任務(wù)扣2.%,3、進(jìn)修小實(shí)習(xí)生帶教情況無(wú)故拒絕帶教、每發(fā)現(xiàn)一次扣4V況新技術(shù)應(yīng)用情全年無(wú)新技術(shù)應(yīng)用者不得分,*/3.醫(yī)院規(guī)章制度落實(shí)2、與醫(yī)院各科室的協(xié)作醫(yī)院規(guī)章制度落實(shí)不力,發(fā)現(xiàn)一次扣1分科室間協(xié)作精神不強(qiáng),發(fā)