工廠安全協議書

1、精品文檔工廠安全協議書協議書是契約文書的一種。是當事人雙方 （或多方）為了 解決或預防糾紛，或確立莫種法律關系，實現一定的共同利 益、愿望，經過協商而達成一致后，簽署的具有法律效力的 記錄性應用文。下面學習啦小編給大家?guī)砉S安全協議 書，供大家參考！公司名稱：沈陽瑞拓電子科技有限公司（簡稱甲方）公司員工姓名：（簡稱乙方）為保證員工人身安全以及生產的順利進行，爭創(chuàng)文明安 全企業(yè)，提高員工的安全意識，強化“安全第一，預防為主” 的安全思想，結合本公司實際情況，經雙方協商簽定本協議 書。第一條：甲方的責任和權利1 、甲方有權要求乙方必須嚴格遵守安全生產法律、法 規(guī)、標準、安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程

2、，熟練掌握事故防 范措施和事故應急處理預案；并建立建全各項勞動安全制度 以及相應的勞動安全保護措施。、甲方對應對乙方執(zhí)行規(guī)章制度及履行安全職責情況， 有權進行檢查、監(jiān)督、考核。凡不遵守安全規(guī)定，違反安全 操作規(guī)程的施工人員，及時進行糾正、處罰，直至停止其工 作。、甲方對進入施工現場的施工人員，進行三級安全教育和安全技術培訓，使其懂得安全知識，熟悉安全操作規(guī)程， 經安全生產技術考核合格后，方可進行施工作業(yè)。對經培訓 考核不合格、安全技能不具備所在崗位要求不適應所在崗位 要求的乙方，有權停止工作或調換其工作崗位。、對進入施工現場的施工人員，根據其工種不同，提供 相應的安全保障設施及勞動保護用品。、

3、接受公司員工提由的合理化建議和意見，并及時答復 和響應。第二條：乙方的責任和權利1 、乙方必須遵守國家法律、法規(guī)及各項勞動紀律和安 全管理制度，服從管理，自覺執(zhí)行安全生產崗位責任制，嚴 格按照安全生產規(guī)范操作。、必須接受甲方的安全教育和安全技術培訓，熟悉安全 生產施工操作規(guī)程，掌握本職工作所需的安全生產知識和生 產技能，增強事故預防和應急處理的能力，未掌握所在崗位 應具備的安全基本常識，不得上崗。、在現場施工過程中注意同事的安全保護用具是否佩戴 齊全，做好相互保護工作，對同事的違章行為及時提醒和糾 正。、特殊工種作業(yè)人員，憑有效的上崗證上崗工作。、施工時，需對本工種的施工區(qū)域、作業(yè)環(huán)境、操作設

4、 備等進行認真檢查，發(fā)現不安全隱患停止施工，及時匯報。達不到安全生產要求時， 不得擅自盲目施工。當發(fā)生事故時， 及時采取有效措施，避免事故進一步擴大，并及時報告，保 護事故現場及有關記錄等資料。、乙方有責任和義務及時向甲方提由安全改進建議和意見。、乙方有權拒絕違章指揮，對上級部門和領導忽視工人 安全、健康的錯誤決定和行為提由批評控告。、嚴禁酒后上班作業(yè)，嚴禁非專業(yè)人員亂拉亂接電源， 嚴禁私自動用非自己保管、使用的施工設備。工作時不得嬉 戲打鬧，遵守施工現場安全紀律。、乙方必須保持健康的身體參加施工作業(yè)，不得帶病參加工作。如因自然生病醫(yī)治或住院治療，一切費用由本人自 理。第三條：違約責任及處理1

5、 、安全生產中發(fā)生的事故，應經事故調查確認責任。事故調查應按照國家、 和本單位有關規(guī)定進行， 構成犯罪的， 依法追究刑事責任。、甲方違約造成的責任事故，甲方承擔相應的責任，并 按相關規(guī)定追究有關人員的責任。、乙方違約造成的責任事故， 乙方承擔相應的責任（包括: 行政處罰、賠償經濟損失、解除勞動合同等）。、甲、乙方雙方共同違約造成的安全生產責任事故，根據雙方各自違約責任的大小，分別承擔相應的責任。由于不 可抗力造成的事故，由甲方依法承擔相應責任。第四條：本協議正本一式二份，具有等同的法律效力， 甲乙雙方各執(zhí)一份；本協議未盡事宜雙方協商解決，不能達 成協商的提交當地勞動仲裁第五條：所簽人員辭職后此

6、責任書自動作廢；本責任書自簽訂之日起生效。甲方（簽字）：乙方（簽字）：簽訂日期：年月日 簽訂日期：年月日公司名稱： 有限公司（簡稱甲方）公司員工姓名： （簡稱乙方）為保證員工人身安全以及生產的順利進行，爭創(chuàng)文明安 全企業(yè)，提高員工的安全意識，強化“安全第一，預防為主” 的安全思想，結合本公司實際情況，經雙方協商簽定本協議 書。第一條：甲方的責任和權利1 、甲方有權要求乙方必須嚴格遵守安全生產法律、法 規(guī)、標準、安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程，熟練掌握事故防 范措施和事故應急處理預案；并建立建全各項勞動安全制度 以及相應的勞動安全保護措施。、甲方對應對乙方執(zhí)行規(guī)章制度及履行安全職責情況， 有權進行檢

7、查、監(jiān)督、考核。凡不遵守安全規(guī)定，違反安全操作規(guī)程的施工人員，及時進行糾正、處罰，直至停止其工 作。、甲方對進入施工現場的施工人員，進行三級安全教育 和安全技術培訓，使其懂得安全知識，熟悉安全操作規(guī)程， 經安全生產技術考核合格后，方可進行施工作業(yè)。對經培訓 考核不合格、安全技能不具備所在崗位要求不適應所在崗位 要求的乙方，有權停止工作或調換其工作崗位。、對進入施工現場的施工人員，根據其工種不同，提供 相應的安全保障設施及勞動保護用品。、接受公司員工提由的合理化建議和意見，并及時答復 和響應。第二條：乙方的責任和權利1 、乙方必須遵守國家法律、法規(guī)及各項勞動紀律和安 全管理制度，服從管理，自覺執(zhí)

8、行安全生產崗位責任制，嚴 格按照安全生產規(guī)范操作。、必須接受甲方的安全教育和安全技術培訓，熟悉安全 生產施工操作規(guī)程，掌握本職工作所需的安全生產知識和生 產技能，增強事故預防和應急處理的能力，未掌握所在崗位 應具備的安全基本常識，不得上崗。、在現場施工過程中注意同事的安全保護用具是否佩戴 齊全，做好相互保護工作，對同事的違章行為及時提醒和糾、特殊工種作業(yè)人員，憑有效的上崗證上崗工作。、施工時，需對本工種的施工區(qū)域、作業(yè)環(huán)境、操作設 備等進行認真檢查，發(fā)現不安全隱患停止施工，及時匯報。達不到安全生產要求時， 不得擅自盲目施工。當發(fā)生事故時, 及時采取有效措施，避免事故進一步擴大，并及時報告，保

9、護事故現場及有關記錄等資料。、乙方有責任和義務及時向甲方提由安全改進建議和意 見。、乙方有權拒絕違章指揮，對上級部門和領導忽視工人 安全、健康的錯誤決定和行為提由批評控告。、嚴禁酒后上班作業(yè)，嚴禁非專業(yè)人員亂拉亂接電源， 嚴禁私自動用非自己保管、使用的施工設備。工作時不得嬉 戲打鬧，遵守施工現場安全紀律。、乙方必須保持健康的身體參加施工作業(yè)，不得帶病參 加工作。如因自然生病醫(yī)治或住院治療，一切費用由本人自 理。第三條：違約責任及處理1 、安全生產中發(fā)生的事故，應經事故調查確認責任。 事故調查應按照國家、 和本單位有關規(guī)定進行， 構成犯罪的, 依法追究刑事責任。、甲方違約造成的責任事故，甲方承擔

10、相應的責任，并 按相關規(guī)定追究有關人員的責任。、乙方違約造成的責任事故， 乙方承擔相應的責任（包括: 行政處罰、賠償經濟損失、解除勞動合同等 ）。、甲、乙方雙方共同違約造成的安全生產責任事故，根 據雙方各自違約責任的大小，分別承擔相應的責任。由于不 可抗力造成的事故，由甲方依法承擔相應責任。第四條：本協議正本一式二份，具有等同的法律效力， 甲乙雙方各執(zhí)一份；本協議未盡事宜雙方協商解決，不能達 成協商的提交當地勞動仲裁第五條：所簽人員辭職后此責任書自動作廢；本責任書自簽訂之日起生效。甲方（簽字）：乙方（簽字）：簽訂日期：年 月 日為了使大家有一個良好的生活及休息環(huán)境，提高安全意識，避免發(fā)生安全事

11、故，經雙方協商同意，簽訂如下協議：1 、住宿員工必須遵守國家的相關法律法規(guī)及公司的有關規(guī)定。、住宿員工應自行保管好自己的財物，由入隨手鎖門， 禁止在宿舍內存放貴重物品和大量錢財。、不準私自調換房間和調換床位，不經他人允許不得亂 動他人財物。、不準隨意挪動室內各種設施、設備，損壞公共財產視情節(jié)輕重給予處罰及損失賠償。、禁止在宿舍內吸煙，不準私自使用大功率電器設備及 亂拉電線等違反消防規(guī)定等行為，不得在宿舍內存放各種管 制刀具和易燃易爆物品。、嚴禁在宿舍內打架斗毆、吵鬧，做到禮貌待人、文明 住宿。、禁止亂扔雜物，搞好員工自身及宿舍內的衛(wèi)生，做到 干凈整潔、物品擺放有序。、注意節(jié)約用水、用電，離開房間時關閉所有電源，避 免造成浪費，不留安全隱患。、對危及自己和他人安全的行為、動向，有制止、揭發(fā)、 匯報的責任。以上各項規(guī)定，請員工自覺遵守，凡違反上述任何一項， 除通知所在部門進行批評教育外，視情節(jié)給予50至200元罰款。如造成