職業(yè)學校各處室考核管理辦法

1、XX 學校處室績效考核辦法為進一步加強學校管理力度，充分調動處室工作人員工作積極性、創(chuàng) 造性和務實性，依據(jù)縣教育體育局對學校年度重點任務完成情況考核，結 合學校工作實際，特制定本考核辦法。一、考核領導小組組長：副組長： 成員：領導小組下設辦公室，辦公室設在校辦室，XX 兼任辦公室主任，校辦室其他人員為辦公人員，負責考核的統(tǒng)計、匯總等工作。二、考核辦法1、考核對象：校辦室、教務處（教研室）、學生處、招生就業(yè)辦、校 建辦、總務處、財務室、實訓處、工會、團委。2、考核內容：工作職責（100 分）、重點任務（100 分）、工作創(chuàng)新（100分）和獎懲分。3、考核辦法：（1） 本考核內容由相關職能處室提供

2、依據(jù)，工作職責和重點任務由考 核領導小組依據(jù)量化據(jù)實賦分，工作創(chuàng)新由校領導依據(jù)工作情況進行量化 賦分。（2） 各項量化賦分由校辦室進行統(tǒng)計匯總，學校審核后公示。（3）處室量化考核每月進行一次，每月考核前 3 名的處室學校給予獎勵；年度匯總作為處室所有工作人員一年中工作考核的重要依據(jù)，與教工測評行政管9理人員賦分同時各占50%計入考核分數(shù)。附：處室績效考核量化賦分表。處實實實 獎 合室工作職責（100 分）得 重點任務（100 分） 得工作創(chuàng)新得 懲 計名（100 分）得 得稱分分分 分 分1、制定學校的計劃、總結，組織修訂相關規(guī)章制度。2、負責行政會議的安排組織工作，做好會議記錄，督促、檢查會

3、議決定執(zhí)行情況。3、負責協(xié)調需由幾個部門共同籌辦的綜合性工作。校 4、做好人事管理、教職工技術職務評審和聘任等具體工作。5、根據(jù)黨支部要求，做好黨務具體工作。6、負責網(wǎng)絡中心的行政性管理工作。辦 7、負責綜合檔案室管理工作。辦理人事、黨務、綜合統(tǒng)計等各種報表。8、做好教工考勤管理、集體戶口管理及教職工學習資料訂閱、發(fā)放等工作。9、協(xié)助工會做好離退休人員的管理工作。室 10、加強對外聯(lián)系，做好來賓接待工作。11、掌握并正確使用學校黨政印章。12、負責校內黨政公文和資料的打印、文件收發(fā)和傳閱工作。13、領導本部門工作人員學習政治理論和業(yè)務。14、完成領導交辦的其他工作。1、制訂學校專業(yè)教學計劃以及

4、有關教學方面的規(guī)章制度和教學文件，報學校批準后實施。2、依據(jù)國家頒布的學科教學大綱，制定實施性教學計劃，編制學期教學進程及課程表。教 3、根據(jù)學校專業(yè)設置和教學計劃，提和管理。定本學期聽課計4、負責全校教材的選用、訂購和管理劃，項目教學、分處工作，負責自編教材和教學資料的編組教學實施計劃、寫、審定及對外交流工作。各組（部）教研課5、負責做好實驗室、實訓室的管理工題申報。作。4、國家示范校建6、組織學校各類考試工作，負責全校設正式啟動（啟動學生的成績考核，登記發(fā)放學生學習儀式、任務書、實成績通知書。施方案及具體實出學校學年教師需要量，下達學期教務 師教學任務。負責好教學質量的監(jiān)測1、協(xié)助相關處室

5、開展好各項活動。 2、做好接待工作。3、做好教師職稱管理工作。4、做好各項材料的撰寫、 上報工作。1、各教研組、專業(yè)部制定工作計劃，按照新的專業(yè)教學指導方案制定各科實施教學計劃、專業(yè)實訓計劃。2、補考工作。3、各組（部）制1、能就相關工作給校級領導提供有價值的參考意見。2、對相關問題的處理能做到及時、規(guī)范、合理。3、對相關工作的處理有新點子、新辦法、新思路。1、能不斷推進教學改革， 特別是在教學內容和教學評價方面有新突破。2、通過有效教研途徑提升教師教學水平。7、負責學籍管理和學生畢業(yè)證、技能等級證的辦理工作。8、負責制訂師資業(yè)務培訓計劃，參與教師聘任工作，提出師資的補充和教師的轉正、定級、晉

6、升、進修培訓、辭退的參考意見。9、建立、教學管理檔案和教師業(yè)務檔案。10、負責教師的業(yè)務考核工作，配合校辦室做好教師的獎懲、職稱評審等管理工作。11、會同學校教研室做好教研組的建設和管理工作。11、負責圖書理和文印管工作。12、完成領導交辦的其他工作。1、負責學生德育安全教育和相關材料制定報送。2、培養(yǎng)學生的吃苦和創(chuàng)新精神。3、負責學生養(yǎng)成教育培養(yǎng)和檢查指導。4、指導班級對學生進行安全教育，負責與學生、學生監(jiān)護人簽定安全協(xié)議， 確保校內學生安全。學5、指導班級對學生進行衛(wèi)生教育和環(huán)境保護教育，負責校園衛(wèi)生打掃和檢查工作，培養(yǎng)學生良好的環(huán)境保護和衛(wèi)生飲食習慣。生6、領導班主任工作，指導班級管理，

7、 使學生在思想、學習等方面不斷進步。7、負責宿舍區(qū)域管理，做好年度相關管理人員考核和三好學生、優(yōu)秀干部、施）。5、縣中學生乒乓球賽參賽訓練、全國信息化教學設計大賽準備、市技能大賽籌備。6、大專班教學安排、 成人高考輔導。7、五年制大專錄取建檔工作。8、統(tǒng)考、三試合一考試成績分科分班統(tǒng)計考核。9、核定各班人數(shù)、安排中層領導掛聯(lián)及簽訂學生穩(wěn)定防流失責任書、鞏固率考核。10、與招辦、學生處聯(lián)合召開專業(yè)思想鞏固教育大會11、周教案檢查、月兩率問卷及教學問題通報和整改。12、全縣高中學生籃球賽參賽訓練及承辦比賽籌備工作。13、慶國慶歌詠比賽。1、開學初校園衛(wèi)生清潔工作。2、開學第一周學生儀容儀表大檢查（

8、長發(fā)，指甲， 首飾3、學生會納新工作。4、慶祝教師節(jié)， 各班辦一期墻報， 學生會辦一期展板5、籌備召開 20132014 第一學期以理想目標教育為主題的學生教3、能切實有效管理好 教 研組、專業(yè)部。1、能根據(jù)學生實際不斷創(chuàng)新管 理 辦法。2、能通過相關載體有效提高學生德育教育管理水平。處 先進班集體評選工作。8、指導和檢查學生會工作，充分發(fā)揮學生組織的管理作用。9、協(xié)助學校組織文體活動，活躍校園生活，全面提高學生的綜合素質。10、負責校園周邊安全和門房管理。11、組織適當?shù)牧x務勞動，培養(yǎng)學生吃苦精神和勞動觀念，培養(yǎng)正確的就業(yè)觀和擇業(yè)觀。12、完成領導交辦的其他工作。育大會。6、校園宣傳墻報、專

9、欄內容更新。7、安排班級、宿舍文化氛圍建設。8、學生文明行為習慣養(yǎng)成教育學期活動安排啟動1、負責學校招生就業(yè)、實習和見習工作。2、負責涉及本部門的文件、管理制度和相關表冊的編寫、控制和管理。3、認真進行市場調研，根據(jù)市場需求參與擬定招生計劃。4、根據(jù)用人單位和社會需求組織對學招 生的就業(yè)指導教育和就業(yè)推薦及學生生就業(yè)過程中的具體服務工作。5、負責畢業(yè)生就業(yè)后的跟蹤調查服就 務。辦業(yè) 6、為專業(yè)設計和開發(fā)提供市場需求信息。7、負責制定學校年度對外培訓工作計劃。8、具體負責對外培訓計劃的實施和培訓班的教學管理及考試考核，負責鑒定機構做好學生和學員的職業(yè)技能鑒定工作。9、完成領導交辦的其他工作。1、

10、為教育教學提供后勤保障，保證正常的教育教學秩序的進行。2、管理學校校產校具、設備和各類物資及專用設備的綜合利用維修、保養(yǎng)、改造工作。總 3、做好學校物品采購、保管和領用登記工作。4、管理生活。負責管理學校食堂、茶務 房、水電及醫(yī)療衛(wèi)生工作。5、開展勤工儉學，增收節(jié)支活動。處6、負責學校來客食宿安排工作。7、后勤員工的思想教育與日常管理工作。8、學校臨時安排的階段性工作。9、整理好本處檔案。10、完成領導交辦的其他工作。1、協(xié)助校長搞好學校的基本建設，監(jiān)督好工程進度和質量，管好基建財務和檔案。2、全面管理各類固定建筑物的修繕、養(yǎng)護工作。設備和各類物資及專用設備的維修、養(yǎng)護、改造工作。校 3、做好

11、小型建設項目的申報采購建設工作和學校物品采購、保管和領用工作。建 4、負責全校綠化、美化管理工作。5、協(xié)助做好學生食堂、商店、醫(yī)務室、辦 鍋爐房等管理工作。6、領導本部門工作人員搞好政治、業(yè)務學習，提高政治素質和業(yè)務水平。7、完成領導交辦的其他工作。8、整理好本處檔案。9、完成領導交辦的其他工作。1、 貫徹執(zhí)行黨和國家的財政方針、政策和各項財務規(guī)章制度。2、 負責制定學校財務規(guī)章制度并組1、2013 年秋季招生工作，13 級五年高職錄生工作。 2、新生入學教育工作（以目標、理想教育為主）。3、2012 級部分專業(yè)學生教學實習籌備工作。5、學生就業(yè)跟蹤服務工作。4、2011 級未升入大專學生就業(yè)

12、聯(lián)系。1、加強學校辦公物品的采購管理工作。2、管理好學校各類校產的使用。 3、負責管理學校食堂、茶房、水電及醫(yī)療衛(wèi)生工作。4、做好學校各處校產的維護和維修。1、做好校建工程的收尾工作，督促辦公樓的后續(xù)建設工作。2、按照規(guī)范要求， 完善校園建設工程檔案資料。3、按照校園規(guī)劃設計，盡快完善校園綠化工作和校園文化建設。4、按照工程建設要求，盡快完成工程決算審計工作。1、建立健全財務管理制度，規(guī)范校1、能通過相 關 舉措， 不斷促 進 招生、就業(yè)工作尋求突破。2、能采取措施， 不斷爭取短期培訓項目。3、能不斷根據(jù)市場需求開發(fā)新專業(yè)。1、能不斷嘗試新的校產管理辦法， 使校產使用效益最大化。2、在物品使用

13、時能采取措施最大限度做 到 節(jié)約。1、工程建設保證質量。2、校園綠化、美化效 果 良好。1、賬務清楚、無誤?？棇嵤?。3、 負責編制財務年度預算與決算， 并負責向學校教職工代表大會報告。4、 負責學校會計核算和財務日常收支業(yè)務，為校領導和上級主管部門提供高質量的會計信息。5、 負責學?；I融資和資金調度工作。6、 負責各類專項資金的管理。財7、 負責管理學校各項收費工作，制定收費管理規(guī)定，辦理收費項目審批辦證手續(xù)，監(jiān)督收費執(zhí)行情況。8、 負責全校收費票據(jù)購置、收發(fā)、務 使用、核銷和管理工作。室 9、負責全校財務人員的業(yè)務培訓工作，指導、檢查并監(jiān)督學校二級財務管理。10、負責審核學校各項費用開支范圍

14、。11、負責全校職工工資、津貼、獎金的按時發(fā)放。12、根據(jù)國家規(guī)定負責做好個人所得稅、公積金、各種保險的代扣代繳工作。13、貫徹檔案管理法規(guī)，做好會計檔案管理工作。14、參與學校重大經(jīng)濟項目的編制、審核和簽約工作。15、負責學?；〞嫼怂愎ぷ?。16、負責學校工會會計核算工作。17、完成上級部門及學校交辦的其他工作。1、負責組織專業(yè)教研組提出專業(yè)建設方案。負責指導各專業(yè)教研組開展專業(yè)建設、校內外實習基地建設、多媒體教學課件建設及教師信息技術培訓等工作。2、負責學校各專業(yè)教學實訓工作，根據(jù)學校教學計劃及各專業(yè)教學大綱的要求，制定和實施實訓計劃，并做好總結。3、根據(jù)學校教學計劃安排的實訓教學任務，

15、組織各專業(yè)教研組制訂實訓教學方案、專業(yè)課程的技能考核標準和教學計劃進度表等教學文件。訓實 4、制訂并實施實訓教學的安全操作等管理制度，定期檢查實訓教學環(huán)節(jié)的執(zhí)行情況。處 5、根據(jù)學校教學發(fā)展的要求，負責各類實訓室規(guī)劃、建設與設備維護管理。按照財務管理制度申報有關教學儀器設備、實驗器材及資料購置計劃，負責實訓室的固定資產管理。6、組織和安排實訓教學資源，協(xié)助任課教師做好實訓室教學的各項準備工作。充分利用學校的實訓設備，提高實訓室的開出率。7、負責聘請企業(yè)技術專家來校講課， 制訂教學計劃并組織實施。8、負責各專業(yè)學生崗前培訓工作，組織協(xié)調校內外職業(yè)技能培訓和鑒定工作。內經(jīng)濟秩序。2、制定財務收支計

16、劃。3、按時做好教師工資發(fā)放、學生資助等工作。4、每學期末向教代會報告學校財務收支情況，主動接受學校教代會的監(jiān)督。5、健全財務檔案。1、狠抓實訓教學過程管理，提高實訓教學質量，確保每位學生學到技能。2、嚴格實訓教學的檢查、評價和督導。3、籌備、組織師生技能大賽訓練相關工作。4、每學期做好學生技能比武和技能考核工作。2、工資結算、資金兌 付 及時、準確。1、不斷創(chuàng)新實訓教學組織形式， 確保實訓質量不 斷 提高。2、不斷探索實訓室管理和校企合作等方面的工作機制。9、制訂實訓教師師資培養(yǎng)計劃，組織下實訓教學的研討、交流會議。10、協(xié)助教務處開展第二課堂活動， 合理安排多媒體教室和實訓室的使用。11、

17、組織開展好學生技能競賽，并協(xié)助教務處開展科技節(jié)活動。12、負責本處各類文件材料的收集、整理和立卷歸檔工作。13、負責對專業(yè)教師完成實訓教學任務的考核工作。14、協(xié)助教務處做好實訓課程表的編排。15、完成學校交辦的其它工作任務。1、在學校黨委和上級工會的領導下， 發(fā)揮密切聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用。認真貫徹落實黨委和上級工會的 決議，以學校發(fā)展建設為中心，服務 學校大局。全面履行“維護、建設、 參與、教育”四項職能，并突出維護 職能。按照工會法和中國工會 章程獨立自主、創(chuàng)造性地開展工作。2、 組織教職工依照憲法和法律的規(guī)定行使民主權利，通過教職工代表大 會，參與學校和本部門的民主決策、 民主管理和

18、民主監(jiān)督，推進學校的民 主政治建設。3、 結合形勢任務學習政治理論、法律知識和業(yè)務知識，對教職工進行黨的路線、方針、政策教育。4、 參與學校有關涉及教職工利益的政策的制定。深入基層聽取群眾意見， 積極反映教職工的意見和要求，及時向學校及有關職能部門反映情況，幫助教職工解決困難，全心全意為教職工 工服務。5、 在維護學校整體利益的同時，維護教職工的合法權益和民主權利，協(xié)會 調勞動關系，維護教職工勞動權益。 6、 依照中國工會章程召開工會會員代表大會和教職工代表大會，發(fā)揮工會作為“教代會”工作機構的作用。負責教職工代表大會的日常工作， 檢查、督促教職工代表大會決議的執(zhí)行。7、 動員和組織教職工積極

19、參加學校的改革和建設。教育教職工忠誠黨和 人民的教育事業(yè)，教書育人、管理育 人、服務育人。做好青年教職工愛崗 敬業(yè)、崗位成才工作。開展“樹、創(chuàng)、獻”活動。評選、表彰工會積極分子 和優(yōu)秀工會干部。8、 組織教職工開展有益于身心健康的豐富多彩的文化、體育活動，豐富和活躍教職工的文化生活。9、 做好教職工的生活福利工作，開展“送溫暖”工程和“獻愛心”活動。關注“弱勢群體”，努力為教職工排憂解難，多辦實事、好事。10、 維護女教職工的合法權益和特殊1、堅持完善教代會制度，做好教師民主管理、民主監(jiān)督的相關服務工作。2、切實發(fā)揮“職工之家”作用，給貧困職工送溫暖、開展文體活動等。3、做好校務、財務、重大建設和采購項目的監(jiān)督。4、積極聽取群眾意見及時向領導反映群眾的合理建議和意見。1、能通過有效措施增強教師凝聚力。2、能通過有效措施提高教師工作積極性。利益，同歧視、虐待、摧殘、迫害婦 女的行為作斗爭。開展“四自”教育。做好女教職工工作。11、 加強工會組織自身建設。堅持民主制度，健全民主生活，發(fā)展新會員。組織工會干部研究工運理論和政策， 調查研究，總結交流工會工作經(jīng)驗。 有計劃地培訓工會專兼職干部，提高 工會干部素質和工作水平。12、 積極開展“建家”活動，努力把工會辦成“教職工之家”。13、 依法管好、用好工會的經(jīng)費和財產。1、在校黨支