2022年組工干部科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)心得

1、高品質(zhì)文檔2022年組工干部科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)心得 科學(xué)進展觀是推動我國改革開放和社會主義建設(shè)必需長期堅持的指導(dǎo)方針。在新的歷史條件下，黨的組織工作必需自覺地根據(jù)科學(xué)進展觀的要求，創(chuàng)新思維模式、工作思路和工作方式，不斷開創(chuàng)新局面。 創(chuàng)新思維模式，從執(zhí)政興國謀進展的戰(zhàn)略高度謀劃組織工作。用科學(xué)進展觀推動組織工作，必需轉(zhuǎn)變封閉、落后和一切不合時宜的思維定勢，順應(yīng)時代的變化和新形勢新任務(wù)的要求，創(chuàng)新思維模式，自覺遵循人類社會進展規(guī)律、社會主義建設(shè)規(guī)律、共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律，依據(jù)經(jīng)濟社會科學(xué)進展的需要，從黨執(zhí)政興國的戰(zhàn)略高度端詳和謀劃組織工作。要把促進人的進展和依靠人謀進展作為組織工作的動身點，形成敬重人、關(guān)懷

2、人、愛惜人，用事業(yè)分散人心，用實踐造就人才，有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的良好氛圍，著力構(gòu)建鼓舞干事業(yè)、支持干成事業(yè)、關(guān)心干好事業(yè)的社會環(huán)境，激發(fā)廣闊黨員和人民群眾謀進展、促進展的樂觀性與制造力，為經(jīng)濟社會科學(xué)進展供應(yīng)強有力的人才保證。 創(chuàng)新工作思路，圍繞全面協(xié)調(diào)可持續(xù)進展改進組織工作。根據(jù)科學(xué)進展觀的要求開展組織工作，必需敬重客觀規(guī)律，把握事物進展的內(nèi)在聯(lián)系，用整體的、系統(tǒng)的、協(xié)調(diào)的觀點，圍繞可持續(xù)進展，科學(xué)確立統(tǒng)籌兼顧、全面協(xié)調(diào)進展的工作思路。就組織工作服務(wù)大局而言，既要突出經(jīng)濟建設(shè)這個中心，又要正確處理經(jīng)濟建設(shè)與政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)的關(guān)系，堅持“四位一體”協(xié)調(diào)推動。干部的選拔任用，要充

3、分考慮各方面、各層次的需求，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，科學(xué)配置。要樂觀主動地圍繞經(jīng)濟社會的科學(xué)進展配干部、強素養(yǎng)、抓基礎(chǔ)、管長遠(yuǎn)。要根據(jù)統(tǒng)籌兼顧、突出重點、因地制宜、分類指導(dǎo)的原則，整合組織資源，增加組織優(yōu)勢，為促進城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)進展、區(qū)域協(xié)調(diào)進展、經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)進展、人與自然和諧進展供應(yīng)強有力的組織保證。就組織工作本身而言，要統(tǒng)籌規(guī)劃，科學(xué)支配，使黨的組織建設(shè)、黨員訓(xùn)練管理、領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔任用、干部隊伍建設(shè)與人才隊伍建設(shè)等各方面相互促進，整體推動，著力提升組織工作的整體效益。 創(chuàng)新工作方式，在加強自身力量建設(shè)，提高組織工作干部素養(yǎng)中強化組織工作。根據(jù)科學(xué)進展觀的要求開展組織工作，必需加強組織部門的自身建設(shè)，使組織工作隊伍在力量素養(yǎng)上與新的時代要求和新的歷史任務(wù)相適應(yīng)。在全面建設(shè)小康社會和構(gòu)建社會主義和諧社會的新形勢下，組織工作的地位、作用越來越重要，對組織工作的要求也越來越高。組織部門只有勇于挑戰(zhàn)自我，不斷完善自我，不斷加強自身建設(shè)，不斷提高組織隊伍自身的素養(yǎng)，才能有效地履行職責(zé)，開創(chuàng)組織工作的新局面。要著力提高組織工作隊伍的政治品質(zhì)，堅固樹立科學(xué)執(zhí)政、*執(zhí)政、依法執(zhí)政的理念，堅持公道正派的原則，形成正確的用人導(dǎo)向；加強組織工作隊伍個體和整體的力量建設(shè)，提高組織工作的猜測性和前瞻性，提高對不斷變化的新狀況、新問題的應(yīng)對力量，保持組織工作的旺盛生氣和活力；強化主動服務(wù)的意識，不斷增加主動服務(wù)大局的自