XX城市工業(yè)園區(qū)開發(fā)公司企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃項目建議書_第1頁
XX城市工業(yè)園區(qū)開發(fā)公司企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃項目建議書_第2頁
XX城市工業(yè)園區(qū)開發(fā)公司企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃項目建議書_第3頁
XX城市工業(yè)園區(qū)開發(fā)公司企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃項目建議書_第4頁
免費預覽已結束,剩余14頁可下載查看

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、2019XX 城市工業(yè)園區(qū)開發(fā)公司企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃項目建議書企業(yè)管理系列 /A4 格式 /范文精選XX 城市工業(yè)園區(qū)開發(fā)公司企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃項目建議書內容概要一、項目背景及目標二、項目工作范圍、步驟和成果三、項目工作小組四、項目時間及咨詢費用附錄一、 XX 公司項目經驗附錄二、企業(yè)咨詢標準商業(yè)條款一、項目背景及目標項目背景XX 城市工業(yè)園區(qū)(“ XX 園區(qū)”)是經上海市人民政府批準成立的市級工業(yè)區(qū)。經過數(shù)年的開發(fā), XX 園區(qū)的首期開發(fā)地塊已建立比較完備的基礎設施,并有多家中外企業(yè)落戶該園區(qū)。有鑒于目前中國境內的投資處于停滯不前的狀態(tài),同時在上海及周邊地區(qū)存在眾多的定位相似并均以提供良好的基礎設施、服

2、務以及優(yōu)惠政策為承諾的經濟開發(fā)區(qū),招商引資的競爭日趨激烈, XX 園區(qū)的領導層認識到單純靠提供良好的基礎設施、服務以及優(yōu)惠政策已難以吸引投資者, XX 園區(qū)必須依托園區(qū)鄰近港口、上海大學、寶鋼以及其他企業(yè)的自然地理和人文優(yōu)勢,明確自己獨特的市場定位,并根據(jù)目標投資者群體建立自身獨特的競爭優(yōu)勢,通過為園區(qū)內企業(yè)創(chuàng)造更好的經營環(huán)境和條件來吸引更多的投資者進入園區(qū)內從事生產和經營。有鑒于此, XX 園區(qū)的經營實體 XX 城市工業(yè)園區(qū)開發(fā)有限公司(“園區(qū)開發(fā)公司”)希望聘請一家管理咨詢公司,以協(xié)助其確定未來的總體發(fā)展方向與策略并擬定完善園區(qū)管理的方案,為園區(qū)未來的發(fā)展奠定一定的基礎和保證。XX 公司有

3、幸接受 XX 城市工業(yè)園區(qū)開發(fā)公司公司的邀請,針對XX 園區(qū)的招商引資現(xiàn)狀,出具一份項目建議書,以協(xié)助XX 園區(qū)初步確立企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及管理機制。項目目標根據(jù)我們對園區(qū)開發(fā)公司需求的理解,該項目主要是為了實現(xiàn)以下具體目標:1. 協(xié)助 XX 園區(qū)確定業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略方向和市場定位,并明確主要的目標招商引資客戶群體;2. 針對主要的目標招商引資客戶群體,協(xié)助 XX 園區(qū)擬定相應的招商引資和園區(qū)內部管理的策略,并確定戰(zhàn)略實施行動方案與時間表。二、項目工作范圍、步驟和成果根據(jù)我們對園區(qū)開發(fā)公司需求的理解以及我們以往的戰(zhàn)略規(guī)劃項目經驗,我們認為在領導層確立對于企業(yè)未來戰(zhàn)略方向的共識,是戰(zhàn)略規(guī)劃的第一步及推動戰(zhàn)

4、略順利實施的重要環(huán)節(jié)。有鑒于此,我們的戰(zhàn)略規(guī)劃工作將著重于在分析園區(qū)外部經營環(huán)境及內部狀況的前提下和管理層進行未來業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略方向的研討,并協(xié)助確立未來的業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略實施方案。主要工作步驟:1. 與園區(qū)開發(fā)公司高層管理人員訪談,了解園區(qū)開發(fā)公司總體開發(fā)與招商引資的目標和戰(zhàn)略以及對于未來招商引資工作的期望;2.收集上海市內或周邊地區(qū)主要的三至四個經濟開發(fā)區(qū)以及XX 園區(qū)周邊地區(qū)有關經濟發(fā)展與產業(yè)分布、人文地理狀況以及基礎設施狀況等背景資料;3. 對有關的政府官員、部分經濟開發(fā)區(qū)與 XX 園區(qū)管理層和區(qū)內三、四個主要企業(yè)、 XX 園區(qū)周邊企業(yè)及大學和科研機構進行訪談,著重了解以下情況:上海市政府的

5、產業(yè)發(fā)展指導政策各個經濟開發(fā)區(qū)的市場定位、區(qū)內主要客戶分布及園區(qū)管理與服務狀況各個經濟開發(fā)區(qū)區(qū)內企業(yè)對于開發(fā)區(qū)經營管理與開發(fā)的期望XX 園區(qū)周邊地區(qū)產業(yè)群體分布和未來發(fā)展趨勢以及人才、科技等資源分布狀況XX 園區(qū)的內部經營管理流程4. 對 XX 園區(qū)內部及周邊地區(qū)產業(yè)進行產業(yè)價值鏈及企業(yè)內部價值鏈分析5. 綜合分析經濟開發(fā)區(qū)的招商引資競爭狀況以及 XX 園區(qū)的優(yōu)勢和劣勢,并確定 XX 園區(qū)招商的成功因素與必備能力。6. 擬定戰(zhàn)略實施方案,具體包括:XX 園區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略目標主要目標投資者群體園區(qū)提供的主要服務市場推廣、客戶服務、信息技術、園區(qū)管理等策略7. 擬定完善園區(qū)現(xiàn)有管理機制的初步建議,包括

6、:組織架構績效評估人力資源政府支持職能8. 與園區(qū)領導層研討并確定戰(zhàn)略實施方案及管理機制完善初步建議9. 建議戰(zhàn)略實施的監(jiān)控程序與更新程序交付成果:1. 戰(zhàn)略實施方案與管理機制完善初步建議2. 戰(zhàn)略實施監(jiān)控與更新程序我們所能獲取信息的深度、廣度和準確程度很大程度上取決于被訪談者的合作程度。考慮到本項目時間較緊、所涉及的信息量較廣,我們將盡我們所能完成本項目。同時,我們將不對園區(qū)開發(fā)公司及其他信息提供者提供的信息資料、原始憑證進行獨立驗證,本項目也不是按照國際公認審計準則進行的工作。相應地,本公司將不對園區(qū)開發(fā)公司提供的書面報告中的信息發(fā)表任何意見。本公司建議的戰(zhàn)略實施方案和管理機制完善初步建議

7、將主要作為XX 城市工業(yè)園區(qū)開發(fā)有限公司領導層決策參考之用,這些建議采納與否完全取決于園區(qū)開發(fā)公司的領導層,本公司將不參與所建議的戰(zhàn)略實施方案及管理機制完善初步建議的實施工作。三、項目工作小組我們的項目小組將由 XX 公司企業(yè)咨詢部合伙人施能自先生負責。他將擔任項目總監(jiān)并負責擬定項目方案及工作方向。企業(yè)咨詢部顧問樊應斌先生將出任項目經理,負責項目的總協(xié)調以及項目管理工作。 XX 公司企業(yè)咨詢部的咨詢顧問將協(xié)助他們,負責項目的具體工作。由于此項目是否能夠成功的進行,在很大程度上取決于園區(qū)開發(fā)公司對XX 工作小組的支持與合作,我們建議園區(qū)開發(fā)公司能安排一位項目協(xié)調人參與該項目,并負責有關項目資源的

8、安排。四、項目時間及咨詢費用根據(jù)以上所述項目范圍、工作步驟及成果,我們估計整個項目大約需要六周至七周的時間。我們的專業(yè)咨詢費用是按照參與咨詢服務的不同級別的顧問人員各自耗用的實際工作時間計算的。此外我們還將收取一定的代墊雜項費用。雜項費用是按照實際發(fā)生的支出計算的,包括營業(yè)稅、住宿、交通、復印和通訊等。一般而言,雜項費用為總的專業(yè)服務費用的 10至 15左右。經雙方友好協(xié)商,我們同意不向園區(qū)開發(fā)公司收取代墊雜項費用。在上述項目時間估計的基礎上,我們預計此項目的總費用為民幣 605,900 元( 1 美元 8.3 人民幣)。7 萬 3 千美元,折合人附錄一第1頁共3頁企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃項目經驗XX 受

9、聘于中國一家經濟技術開發(fā)區(qū),為該開發(fā)區(qū)擬定整體的市場戰(zhàn)略。我們的具體工作包括:- 分析與評估該開發(fā)區(qū)的外部經營環(huán)境- 分析客戶及潛在客戶對于選擇開發(fā)區(qū)進行的條件與期望- 分析該開發(fā)區(qū)的內部狀況- 綜合分析該開發(fā)區(qū)的優(yōu)勢、劣勢、機會與威脅,并擬定市場定位與推廣策略XX 受聘于一家國際主要電梯制造企業(yè),為其在中國推出的新產品進行市場調研。我們協(xié)助客戶完成了以下工作:- 市場細分及確定潛在目標市場- 市場定價及趨勢- 區(qū)域運作架構的初步分析- 銷售、安裝及維護服務對人力資源的需求- 外包安裝及維護可行性分析XX 受一家國際知名企業(yè)的委托,就中國的啤酒市場進行了深入而廣泛的調查,調查涉及到各個層次的消

10、費者以及啤酒生產廠家、零售商批發(fā)商和政府部門。這期間,我們與客戶相互配合,共同努力以期能夠預測到某市場潛力和最佳切入點,從而制定一套打開市場的策略。我們?yōu)橄愀垡患疑鲜泄驹谥袊⑻卦S經營系統(tǒng),這家公司主要從事文具及紙張產品的生產和銷售。我們進行了以下工作:-對中國貿易進行了內部及外部的評估-為特許經營系統(tǒng)設計了基本模型-包括樣本商店范例、經營標準-主要業(yè)績指標,收費及定價結構,激勵制度,管理控制系統(tǒng)以及交流/ 傳遞計劃- 標出所有主要職位詳細工作內容的特許經營結構圖- 為特許經營設計基本結構- 設計特許經營促銷方案來吸引投資者- 設計出建立經營點指南、經營指南,以及培養(yǎng)計劃指南(包括一項教員

11、指南)以便使特許經營點的經營管理與客戶的標準和要求相符合- 特許經營臨時協(xié)議- 為客戶在中國的特許經營點的晉級和招商組織了特許經營者會議我們受聘于一家世界級電腦產品制造商為其在中國策略的轉變進行調研。我們的研究包括對于目前成功的中外方技術合作伙伴關系的考察,特別是外方對于技術轉讓的策略考慮及策略實施中的主要問題進行了詳盡的分析,并確認了技術轉讓策略實施的可行性以及擬定了相應的建議。我們受聘于一家國際主要挖土機生產商對其一產品在未來十年內中國的市場需求及潛力進行調研。我們的研究包括了用戶,經銷商,競爭對手,經銷機構為核心的對載重車及挖土機工業(yè)進行的詳細分析。同時也包括對經銷系統(tǒng),市場需求以及產品

12、供應的分析。我們受聘于某國際鋁業(yè)公司在亞太地區(qū)的一家分支機構對其進行競爭戰(zhàn)略分析,項目的主要范圍包括 :- 評估該客戶在哪部分細分市場具有競爭力- 確認該客戶可以進入的目標市場我們受聘于某大國際商業(yè)銀行為其進行客戶滿意度調研及競爭戰(zhàn)略分析,項目的主要范圍包括 :- 通過郵寄問卷及面談對目前及潛在客戶進行調研,以了解客戶對該銀行現(xiàn)有服務、產品架構及公司形象的看法- 對調研結果進行詳盡分析并為管理層擬定改進建議- 進行市場及競爭地位調研,調研的重點在于盈利能力、市場份額及工作效率- 對調研結果進行詳盡分析并擬定改進建議我們受聘為馬來西亞某制造業(yè)客戶:- 擬定下一五年的經營方向- 考察現(xiàn)有組織架構及

13、人力資源配備- 分析企業(yè)目前運行狀況- 分析該企業(yè)目前的競爭地位- 根據(jù)其經營方向確立其經營戰(zhàn)略及目標- 建議 適合企業(yè)內部運作及管理架構的速效項目- 擬定實施方案及相應財務預測附錄二共 3 頁企業(yè)咨詢標準商業(yè)條款本企業(yè)咨詢標準商業(yè)條款(“條款”)適用于XX (上海)企業(yè)咨詢有限公司(“XX ”)按 XX 城市工業(yè)園區(qū)開發(fā)有限公司(“園區(qū)開發(fā)公司”)和XX 簽署的(本條款所附于的)工作說明中規(guī)定提供的有關服務。本條款與工作說明一起構成園區(qū)開發(fā)公司和XX 之間有關工作說明中所述的有關服務全部理解和協(xié)議(“協(xié)議”),取代以前的所有口頭和書面通訊,且可予以修改、修訂或變更(包括對有關服務的范圍或性質

14、或費用的變更),但僅以書面作出并經雙方簽署。如果本條款與工作說明的條款有抵觸,以本條款為準。第 1 條. 收費、費用項目開始,我們將向您收取50的服務費用,計人民幣 302,950元,然后在項目開始第 1 個月結束時向您收取20的服務費用,計人民幣 121,180元,在提交項目工作成果討論稿時向您收取20的服務費用,計人民幣 121,180 元,在您確認我們最終的項目工作成果之后向您收取余下的10的服務費用,計人民幣 60,590 元。發(fā)票一經提示即予支付。如有任何發(fā)票逾期 21 日仍未支付,應支付利息,利率按每月 1.5%計算(或視營業(yè)環(huán)境支付其他適當金額)。因本安排發(fā)生的任何稅項,除就我們

15、的所得凈額所征收的稅項外,均由您負責繳付。第 2 條. 客戶的責任作為 XX 交付有關服務的先決條件,園區(qū)開發(fā)公司應 (i) 履行客戶的責任并確保所有假設條件都是準確的; (ii) 按要求向 XX 提供可靠、準確和完整的資料; (iii) 及時作出決定和獲得所需的管理層的批準;及(iv) 按需要向 XX 的人員提供合適的辦公環(huán)境及充分的資源和供應品。第 3條. 保密對于由透露方提供的與本協(xié)議有關的和被指定為保密的資料,接受方同意 (i) 以合理和合適的方式或按照適用的專業(yè)標準保護保密資料; (ii) 僅將保密資料用于按本協(xié)議履行其義務;及 (iii) 僅按履行其在本協(xié)議項下的義務的需要復制保密

16、資料。本條不適用于下述資料 (i) 公眾所知的資料; (ii) 已為接受方所知的資料; (iii) 在沒有限制的情況下透露給第三方的資料; (iv) 獨立開發(fā)的資料;或 (v) 按照法律規(guī)定或命令透露的資料。在遵守前述規(guī)定的前提下, XX 可向其分包商和關聯(lián)公司透露客戶的保密資料。第 4條. 交付品園 區(qū)開 發(fā)公司 可僅 就其內 部業(yè) 務用途 使用、復制、內部分發(fā)、和修改工作說明中 “ XX 的服務和責任”項下所述的交付品(“交付品”)。未經XX 事先書面同意,園區(qū)開發(fā)公司不得向第三方透露、公開援引或提及交付品。XX 保留對下述各項的一切權利、所有權和權益(i) 交付品,包括但不限于其中的一切

17、專利權、著作權、商標和其他知識產權;及(ii) 交付品中體現(xiàn)的或XX 就本協(xié)議開發(fā)或提供的一切方法、程序、技術、構思、概念、商業(yè)秘密和訣竅(“ XX 知識”)。在遵守第 3 條所載的保密限制的前提下, XX 可將交付品和 XX 知識用于任何目的。第 5條. 接受園區(qū)開發(fā)公司應接受符合工作說明規(guī)定的或(如適用的話)圓滿完成驗收計劃的交付品。園區(qū)開發(fā)公司應迅速將交付品的不符合上述要求的情況(“不符合要求的情況”)通知 XX ,XX 應根據(jù)不符合要求的情況的嚴重性和復雜性在合理的時間內糾正不符合要求的情況。如果園區(qū)開發(fā)公司在驗收前使用交付品,未將任何不符合要求的情況迅速通知 XX ,或不合理地拖延驗

18、收測試,則交付品應被視為已由園區(qū)開發(fā)公司接受。第 6條. 保證(a)XX 保證以合理謹慎、努力和有效的方式提供有關服務。 XX 的唯一義務是糾正與本保證不符的情況,但園區(qū)開發(fā)公司應在提供有關服務或圓滿完成驗收測試計劃(如適用的話)后三十(30)天內書面通知 XX。(b)XX不就任何第三方產品或服務作出保證,亦不對其負責。園區(qū)開發(fā)公司就任何第三方產品或服務的唯一的權利和補救,是針對第三方提供者,而非針對XX 。(c) 本第 6 條應在法律許可的最大范圍內為XX 就有關服務和任何交付品作出的唯一的保證,明示替代一切其他明示或默示的保證和聲明,包括關于適銷性、非侵權或適用某特定用途或其他的任何其他保

19、證。第 7 條. 服務的范圍(a)XX無義務識別或糾正任何計算機系統(tǒng)(包括嵌入系統(tǒng))的故障,使其在數(shù)據(jù)、計算以及與二年一月一日或其之前或之后的日期(“二年問題”)有關的其他操作方面具有原有的預期功能,或提供任何類型的有關二 年問題的建議或服務。 XX 無須就下述問題負責 (i) 因任何二年問題使有關服務的提供變?yōu)椴粶蚀_、拖延或無能為力;及 (ii) 園區(qū)開發(fā)公司計算機的處理能力受到任何二年問題的影響。(b)XX無義務就歐元(“歐元問題”)提供任何建議或服務,識別任何問題,或準備任何系統(tǒng)。此外, XX 無須對因任何歐元問題引起的有關服務提供的不準確、拖延或無能為力負責。第 8條. 風險分配(a)

20、XX 關于本協(xié)議的全部責任在任何情況下不得超過 XX 就導致責任的這一部分工作所收取的費用,亦不包括任何特殊的、后果的、附帶的或懲罰性的損害賠償或損失(或任何利潤、存款或商業(yè)機會的損失)。(b) 因 XX 僅為園區(qū)開發(fā)公司的利益提供有關服務,園區(qū)開發(fā)公司將就與任何第三方索賠有關聯(lián)的,與有關服務、園區(qū)開發(fā)公司使用交付品或本協(xié)議有關的或因有關服務、園區(qū)開發(fā)公司使用交付品或本協(xié)議引起的一切成本、費用、支出、損害賠償和責任(包括辯護費用)補償XX 及其關聯(lián)公司、他們的合伙人、委托人或人員。(c)XX 將就 XX 在提供有關服務時因XX 的職員或代理在提供服務過程中的疏忽或故意行為或不行為造成的與任何人

21、身傷害或死亡或不動產和或有形動產損害有關的任何損害賠償或支出補償園區(qū)開發(fā)公司。(d) 本第 8 條的規(guī)定在不違反適用法律的范圍內擬適用于一切情況,不論所提出任何權利要求的理由或性質如何(包括合同、法規(guī)、任何形式的疏忽(無論是園區(qū)開發(fā)公司的、 XX 的或是其他人的)、侵權、嚴格責任或其他方式),亦不論尋求補償?shù)囊环绞欠褚驯桓嬷赡馨l(fā)生所稱的損害或損失。(e)針對 XX 的任何訴訟必須在出現(xiàn)訴因后十八 (18) 個月內提起。第 9條. 人員(a)XX在設法遵守園區(qū)開發(fā)公司對具體人員的要求的同時,應負責視情況分派和重派其人員,提供有關服務。(b) 在本協(xié)議期限內和本協(xié)議到期或終止后的十二( 12 )個月內,任何一方均不得主動招攬另一方的直接涉及提供本協(xié)議項下有關服務的人員。否則,園區(qū)開發(fā)公司須向 XX 公司賠償相當于該員工離開公司前三()個月內的工時收費。第10條. 終止(a)本協(xié)議可通過下列方式隨時予以終止 (i) 由園區(qū)開發(fā)公司向 XX 發(fā)出三十 (30)天書面通知;或 (ii) 如屬專業(yè)沖突,由 XX 向園區(qū)開發(fā)公司發(fā)出十 (10)天書面通知。(b) 本協(xié)議可在下述情況下由任何一方發(fā)出書面通知而

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論