二級考試歷年道德題匯總

1、一、職業(yè)道德基礎(chǔ)理論與知識(shí)部分（一）單項(xiàng)選擇題（2007年5月）1、關(guān)于道德的說法，正確的是（）（A）道德是一種處理人與人、人與社會(huì)、人與自然關(guān)系的特殊行業(yè)規(guī)范（B）道德是一種缺乏制約措施的理想化的行為規(guī)范（C）道德是一種關(guān)于做人的，但同時(shí)又缺乏共同標(biāo)準(zhǔn)的行為規(guī)范（D）道德是一種關(guān)于做事情的，同時(shí)又帶有模糊的行為規(guī)范2、社會(huì)主義榮辱觀的主要內(nèi)容是（）（A）民主法治、公平正義、誠信友愛（B）立黨為公，執(zhí)政為民（C）牢記“兩個(gè)務(wù)必” （D）“八榮八恥”3、某企業(yè)家說，“企業(yè)要靠無形資產(chǎn)來盤活有形資產(chǎn)，只有先盤活人，才能盤活資產(chǎn)”?！盁o形資產(chǎn)”的意思是（）（A）人是真正干工作的資源，人是無形資產(chǎn)（B

2、）是某種無形的、說清楚的存在物（C）主要是企業(yè)精神和員工的職業(yè)道德 （D）企業(yè)的規(guī)章制度4、關(guān)于“忠于企業(yè)”，理解正確的是（）（A）只在某個(gè)企業(yè)工作一輩子（B）一切聽從企業(yè)上司的安排，絕不和企業(yè)上司三心二意（C）完成本職工作、不給企業(yè)出難題（D）全心全意為企業(yè)著想做事5、做生意“一諾千金”，其意思是說（）（A）言多必失（B）講求誠信（C）少做許諾（D）語言要謙遜、中肯6、從業(yè)人員愛崗敬業(yè)的基本要求是（）（A）無私奉獻(xiàn)（B）即使不喜歡某個(gè)工作，也得表現(xiàn)出喜歡的樣子（C）干一行，愛一行，專一行（D）對得起良心，拿工資問心無愧7、辦事公道是指從業(yè)人員在處理關(guān)系時(shí)，要堅(jiān)持（）（A）按照自己對事物的理解

3、行事（B）按照道德規(guī)范、法律、政策和制度規(guī)定辦事（C）按照折中的方式對待當(dāng)事雙方（D）按照同事們的共同愿望、要求辦事8、關(guān)于節(jié)儉，正確的說法是（）（A）不是在任何時(shí)代都需要節(jié)儉（B）如果個(gè)人或企業(yè)的財(cái)力雄厚，那么就無需倡導(dǎo)節(jié)儉（C）節(jié)儉既是個(gè)人道德問題，也關(guān)系到企業(yè)的成敗（D）節(jié)儉不是道德標(biāo)準(zhǔn)（2007年11月）1、關(guān)于道德的說法中。正確的是( ) (A)道德是處理人與人、人與社會(huì)、人與自然關(guān)系的特殊行為規(guī)范 (B)道德是一種理想化的、難以落到實(shí)處的行為規(guī)范 (C)道德是一種人人能夠認(rèn)同但人人又不藤意身體力行的行為規(guī)范 (D)道德是一個(gè)缺乏共同評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的行為規(guī)范 2、社會(huì)主義榮辱觀的主要內(nèi)容是

4、( ) (A)謙虛謹(jǐn)慎戒驕戒躁，脫離低級趣味 (B)樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀 (C)牢記"兩務(wù)務(wù)必" (D)八榮八恥。 3、建設(shè)節(jié)約型社會(huì)很重要的一十方面是要求從業(yè)人員樹立強(qiáng)烈的( ) (A)改革創(chuàng)新觀念 (B)節(jié)能減排意識(shí) (C)團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí) (D)求真務(wù)實(shí)精神 4、古人所謂"慎獨(dú)"的意思是( ) (A)人是合群的社會(huì)性動(dòng)物，要加強(qiáng)合作和諧不能搞單打一 (B)人的心靈需要慰籍要防止出現(xiàn)曲高和寡的狀況 (C)人在獨(dú)處時(shí)，要謹(jǐn)防發(fā)生違背道德要求的意念和行為 (D)要樹立獨(dú)立人格意識(shí)，防止發(fā)生侵犯獨(dú)立人格的現(xiàn)象 5、我國社會(huì)主義道德建設(shè)的基本原則是(

5、 ) (A)集體主義 (B)合理利己主義 (C)社會(huì)主義 (D)溫和功利主義 6、企業(yè)文化的自律功能是指( ) (A)不斷強(qiáng)化從業(yè)人員追求利益最大化的動(dòng)機(jī) (B)嚴(yán)格按照法律矯正員工的動(dòng)機(jī)和行為 (C)加強(qiáng)制度建設(shè)通過制度建設(shè)推動(dòng)企業(yè)行為規(guī)范化 (D)開展職業(yè)紀(jì)律教育，增強(qiáng)從業(yè)人員豹紀(jì)律意識(shí) 7、某公司奉行"不惜一切為顧客服務(wù)"的理念，正確理解的是( ) (A)要不計(jì)成本地滿足顧客的要求 (B)無條件地滿足顧客提出的任何要求 (C)一切都是顧客說了算 (D)顧客的滿意程度決定企業(yè)的命運(yùn) 8、關(guān)于打造品牌正確的說法是( ) (A)只要掌握了高新技術(shù)就能打遺品牌 (B)打造品牌

6、棱心任務(wù)是加強(qiáng)廣告等嶷體宣傳工作的力度 (C)員工具有敬業(yè)精神和強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感是打造企業(yè)品牌的內(nèi)在力量 (D)質(zhì)優(yōu)價(jià)高才能打造品牌 （2008年5月）1、下列關(guān)于職業(yè)道德的說法中，正確的是（  ）。 A社會(huì)分工和專業(yè)化程度的增強(qiáng)，對職業(yè)道德提出了更高要求 B職業(yè)道德的穩(wěn)定性特征，說明職業(yè)道德是穩(wěn)定而不變化的 C職業(yè)選擇屬于個(gè)人權(quán)利的范疇，不屬于職業(yè)道德的范疇 D職業(yè)道德與法律分屬不同領(lǐng)域，二者沒有關(guān)聯(lián)性 2、職業(yè)道德的規(guī)范功能是指（   ） A崗位責(zé)任的總體規(guī)定效用  B愛干什么，就干什么 C規(guī)勸作用   D自律作用 3、美國于1978年確立

7、了一部規(guī)范政府官員的（  ） A榮譽(yù)法典 B從政職業(yè)法 C不當(dāng)贈(zèng)品及不當(dāng)表示防止法 D謝爾曼法 4、公民道德建設(shè)實(shí)施綱要所提出的職業(yè)道德的“五項(xiàng)要求”是（   ） A愛國守法，明禮誠信，團(tuán)結(jié)友善，勤儉自強(qiáng)，敬業(yè)奉獻(xiàn) B愛崗敬業(yè)，誠實(shí)守信，辦事公道，服務(wù)群眾，奉獻(xiàn)社會(huì) C遵紀(jì)守法，文明禮貌，崇尚科學(xué)，艱苦樸素，服務(wù)人民 D熱愛集體，以人為本，守土有責(zé)，勤勞勇敢，開拓創(chuàng)新 5、關(guān)于“勤勉”的說法中，正確的是（   ） A無論內(nèi)心是否愿意，只要在行為上努力工作就是勤勉 B在被迫的狀態(tài)下工作，也可以稱之為勤勉 C按照勞動(dòng)契約工作，屬于勤勉的范疇 D勤勉

8、是從業(yè)人員自主和自愿的選擇 6、關(guān)于“職業(yè)化”的說法中，正確的是（  ） A職業(yè)化具有一定合理性，但它會(huì)束縛人的發(fā)展 B職業(yè)化是反對把勞動(dòng)作為謀生手段的一種勞動(dòng)觀 C職業(yè)化是提高從業(yè)人員個(gè)人和企業(yè)競爭力的必由之路 D職業(yè)化與全球職場語言和文化相抵觸 7、從業(yè)人員應(yīng)該樹立的正確理念是（  ） A勞動(dòng)是一種交易，勞資雙方應(yīng)該遵循等價(jià)交換的原則 B時(shí)間就是金錢，員工花了時(shí)間，就應(yīng)該得到金錢回報(bào) C追蹤世界前沿，不斷更新觀念、知識(shí)和技能 D奉行拿來主義，對外國的東西要全面大膽地汲取 8、著名豫劇表演藝術(shù)常香玉常說“戲比天大”，其意思是（   ） A演戲本身就是目

9、的，為了演戲而演戲 B觀眾愛看或者不愛看是次要的，完成演出任務(wù)是最重要 C戲劇的表現(xiàn)內(nèi)容豐富，能夠縱貫歷史和空間 D必須認(rèn)真對待承諾的演出，這是演員的天職 （2008年11月）1、關(guān)于職業(yè)道德的說法中，正確的是（ ）。 （A）職業(yè)道德規(guī)范是管理者為了減少矛盾設(shè)置的主觀性要求 （B）良好的職業(yè)道德品質(zhì)是從業(yè)人員成長、成才的重要保障 （C）職業(yè)道德與經(jīng)濟(jì)效益之間沒有內(nèi)在關(guān)聯(lián)性 （D）職業(yè)道德是對職工的普遍要求，沒有先進(jìn)與落后之分2、關(guān)于社會(huì)公德與職業(yè)道德之間的關(guān)系，正確的是（ ）。 （A）社會(huì)公德的建設(shè)方式?jīng)Q定了職業(yè)道德的建設(shè)方式 （B）職業(yè)道德只在職業(yè)范圍內(nèi)起作用，在社會(huì)公德領(lǐng)域不適用 （C）職

10、業(yè)道德與社會(huì)公德之間相互推動(dòng)、相互促進(jìn) （D）社會(huì)公德的任何變化，必然引起職業(yè)道德的相應(yīng)變化3、對于集體主義，理解正確的是（ ）。 （A）堅(jiān)持集體利益至上，一切以集體利益為轉(zhuǎn)移 （B）在集體認(rèn)為必要的情況下，犧牲個(gè)人利益應(yīng)是無條件的 （C）集體有責(zé)任幫助個(gè)人實(shí)現(xiàn)個(gè)人利益 （D）把員工的思想、行動(dòng)集中起來是集體主義的核心要求4、“審慎“作為職業(yè)活動(dòng)內(nèi)在的道德準(zhǔn)則之一，其本質(zhì)要求是（ ）。 （A）選擇最佳手段以達(dá)到職責(zé)最優(yōu)結(jié)果，努力規(guī)避風(fēng)險(xiǎn) （B）小心謹(jǐn)慎地處理每一件事情，說話辦事要三思而后行 （C）對所做工作要仔細(xì)審查和研究，以免做出錯(cuò)誤判斷 （D）“審慎“就是要求一方面要耐心細(xì)致，另一方面要敢

11、闖敢干5、關(guān)于職業(yè)化管理，正確的說法是（ ）。 （A）職業(yè)化管理是倡導(dǎo)并要求從一而終的職業(yè)生涯狀態(tài)的管理模式 （B）職業(yè)化管理日益趨向宏觀管理，不再像以往那樣強(qiáng)調(diào)過程管理 （C）職業(yè)化管理是根據(jù)從業(yè)人員各自的聰明才智建立起來的人力資源管理體系 （D）職業(yè)化管理不是靠直覺和靈活應(yīng)變，而是靠職業(yè)道德、制度和標(biāo)準(zhǔn)6、誠信的特征是（ ）。 （A）社會(huì)性、強(qiáng)制性、自覺性、智慧性 （B）通識(shí)性、智慧性、止損性、資質(zhì)性 （C）人本性、資質(zhì)性、歷史性、公約性 （D）通識(shí)性、規(guī)范性、普遍性、止損性7、關(guān)于“節(jié)約”，正確的看法是（ ）。 （A）節(jié)約的根本要求是節(jié)用有度 （B）節(jié)約是一種主觀判定，所以個(gè)人節(jié)約完全取

12、決于個(gè)人如何認(rèn)識(shí) （C）節(jié)約只是對物質(zhì)資源的節(jié)省 （D）貧富差距的現(xiàn)實(shí)存在，導(dǎo)致節(jié)約與否因人而異8、奉獻(xiàn)的特征是（ ）。 （A）非強(qiáng)制性及社會(huì)性、倡導(dǎo)性 （B）非利己性及隨意性、條件性 （C）非明確性及自主性、人本性 （D）非功利性及普遍性、可為性（2009年5月）1下列關(guān)于道德調(diào)節(jié)與法律調(diào)節(jié)的說法中，正確的是（ ）（A）道德調(diào)節(jié)的主體比法律調(diào)節(jié)的主體廣泛（B）法律調(diào)節(jié)比道德調(diào)節(jié)具有強(qiáng)制性和事前性的優(yōu)勢（C）道德調(diào)節(jié)比法律調(diào)節(jié)更能夠體現(xiàn)人性關(guān)懷（D）法律調(diào)節(jié)比道德調(diào)節(jié)更具有實(shí)效性2 下列關(guān)于職業(yè)良心的說法中，正確的是（ ）（A）職業(yè)良心是人們在從事某種職業(yè)時(shí)殊情感的“突然”發(fā)現(xiàn)（B）職業(yè)良心是

13、在職業(yè)發(fā)展過程中通過強(qiáng)化職業(yè)規(guī)范而相成的（C）職業(yè)良心是基于職業(yè)責(zé)任而產(chǎn)生的內(nèi)在自覺意識(shí)和自我評價(jià)（D）職業(yè)良心是人類所特有的與生俱來的天然本性3 我國社會(huì)主義的核心是（ ） （A）集體利益至上 （B）愛國主義 （C）改革創(chuàng)新 （D）為人民服務(wù)4“審慎”是職業(yè)活動(dòng)內(nèi)在的道德準(zhǔn)則之一，下列說法中，符合“審慎”的內(nèi)在本質(zhì)要求的是（ ）（A）謙虛謹(jǐn)慎，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，不盲目自大（B）選擇最佳手段以達(dá)到職責(zé)最優(yōu)化，并努力規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)（C）小心翼翼，仔細(xì)認(rèn)真，避免說錯(cuò)話、辦錯(cuò)事（D）多向他人征求意見，按多數(shù)人的意見辦事5下列關(guān)于職業(yè)化管理的說法中，正確的是（ ）（A）在職業(yè)化管理過程中，企業(yè)家的經(jīng)營居于決定地位（

14、B）職業(yè)化是一種更加強(qiáng)調(diào)結(jié)果的管理（C）開展職業(yè)化管理，員工的聰明才智乃至直覺都顯得更加重要（D）重視職業(yè)道德與科學(xué)管理的統(tǒng)一是職業(yè)化管理的核心6. 古人在道德修養(yǎng)方面所提倡的“慎獨(dú)”的本質(zhì)要求是（ ）（A）培養(yǎng)獨(dú)立人格 ( B ) 無人監(jiān)督時(shí),依然按道德要求做事(C) 耐心細(xì)致地做好每一件事 ( D ) 無論取得多大成就都應(yīng)謙虛謹(jǐn)慎7. 海爾總裁張瑞敏曾經(jīng)說：“設(shè)備不好是人不好，零件不合格是人不合格”。對于這句話，正確的理解是（ ）（A）設(shè)備好壞在企業(yè)經(jīng)營和發(fā)展過程中無關(guān)緊要（B）生產(chǎn)不合格零件的人沒有經(jīng)過嚴(yán)格系統(tǒng)訓(xùn)練（C）人在生產(chǎn)中占據(jù)關(guān)鍵地位，質(zhì)量問題歸根結(jié)底是人的問題（D）人是企業(yè)大機(jī)

15、器中的一個(gè)零件8. 管理學(xué)專家湯姆.彼得說：“如果你說不出你怎樣使公司收益，那你就該走人了”。 這句話的意思是說（ ）A企業(yè)總是以無償榨取員工的血汗為根本目的B企業(yè)只雇傭那些特別聰明、特別有頭腦的員工C積極熱情地投入到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營之中是員工的立足之本D要想在企業(yè)站穩(wěn)腳跟，就得想盡一切辦法與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)搞好關(guān)系（2009年11月）1、下列關(guān)于“德”的說法中，符合古代典籍“道德”之“德”的是（ ）。（A）“德”為心聲（B）“德”為失去的意思（C）“德”乃對道德的認(rèn)識(shí)和把握（D）“德”即信仰2、我國古代思想家孔子曾有“執(zhí)事敬”的說法，其意為（ ）（A）尊敬長者 （B）執(zhí)行命令 （C）艱苦奮斗 （D）愛國

16、主義3、在社會(huì)主義核心價(jià)值體系中，民族精神的核心是（ ）（A）自強(qiáng)不息，厚德載物 （B）仁、義、禮、智、信 （C）艱苦奮斗 （D）愛國主義4、職業(yè)活動(dòng)內(nèi)在的道德準(zhǔn)則是（ ）（A）敬業(yè)、守紀(jì)、進(jìn)?。˙）寬讓、和睦、合作（C）誠信、服務(wù)、奉獻(xiàn)（D）忠誠、審慎、勤勉5、關(guān)于“職業(yè)理想”的說法中，正確的是（ ）。（A）立足現(xiàn)實(shí)而言,職業(yè)理想本質(zhì)上是一種夢想 (B)從職業(yè)生涯的發(fā)展角度看來,職業(yè)理想是現(xiàn)實(shí)職業(yè)目標(biāo)的精神動(dòng)力(C)在個(gè)人生活上,只有有了職業(yè)理想才會(huì)感受幸福(D)從個(gè)性來看,職業(yè)理想是人性惰性與貪婪的體現(xiàn)6、確立職業(yè)化管理的主要依據(jù)是（ ）。（A）整體規(guī)范化的標(biāo)準(zhǔn) (B)充分依靠員工個(gè)人的聰

17、明才智(C)不再強(qiáng)調(diào)過程管理 (D)以業(yè)績定優(yōu)劣而非以道德論短長7、古云“吾生有崖，而知無涯”，其意對現(xiàn)代從業(yè)人員的啟示是（ ）。（A）生命短暫,不要想入非非 (B)充分依靠員工個(gè)人的聰明才智(C)不再強(qiáng)調(diào)過程管理 (D)知識(shí)可以改變命運(yùn)8、“慎獨(dú)”作為道德修養(yǎng)，其意思是（ ）。 (A)越是無人監(jiān)督時(shí)，越是堅(jiān)持按照道德要求行事(B)獨(dú)立自主，自我判斷，絕不人云亦云(C)食無求飽，居無求暖，敏于事而慎于言(D)大膽假設(shè)，小心求征，養(yǎng)成實(shí)事求是的品行（2010年5月）1 關(guān)于會(huì)計(jì)職業(yè)，其職業(yè)道德的根本要求是(    )A業(yè)務(wù)熟練  B舉止

18、得體  C不做假賬  D儀表規(guī)范2公司準(zhǔn)備招聘職業(yè)道德具有規(guī)范功能，其作用主要體現(xiàn)在對從業(yè)人員開展職業(yè)活動(dòng)(    )。A操作規(guī)程和道德底線上  B文明禮貌和職業(yè)著裝上C服務(wù)態(tài)度和職業(yè)用語上  D職業(yè)良心和開拓創(chuàng)新上3在職業(yè)活動(dòng)中，統(tǒng)領(lǐng)我國社會(huì)主義職業(yè)道德建設(shè)的價(jià)值導(dǎo)向是(    )A中國特色社會(huì)主義B愛國主義C社會(huì)主義榮譽(yù)觀  D社會(huì)主義核心價(jià)值體系4職業(yè)活動(dòng)內(nèi)在的道德準(zhǔn)則是(   &

19、#160;)A忠誠、無私、敬業(yè)  B忠誠、審慎、勤勉C愛崗、慎獨(dú)、勤勉  D愛崗、敬業(yè)、審慎5關(guān)于職業(yè)化、正確的說法是(    )A職業(yè)化是一種以履行職業(yè)責(zé)任為根本要求的自律性工作態(tài)度B職業(yè)化包含三個(gè)層次，其中居于核心地位的事職業(yè)化技能C職業(yè)化在觀念意識(shí)方面的根本要求是確立自立、創(chuàng)新的價(jià)值取向D職業(yè)化在勞動(dòng)觀賞倡導(dǎo)勞動(dòng)作為謀生的人性需求6意大利詩人但丁說：“道德常常能夠填補(bǔ)智慧的缺陷，而智慧永遠(yuǎn)填補(bǔ)不了道德的缺陷?！迸c這一言論符合的中國傳統(tǒng)道德思想是(    )A君子敏于言而

20、慎于行  B才者，德之資也；德者，才之帥也C專心致志，以事其業(yè)  D人無禮則不立，事無禮則不成7關(guān)于敬業(yè)，正確的說法是(    )A敬業(yè)度越高的員工，離開企業(yè)獨(dú)立創(chuàng)業(yè)的愿望越加強(qiáng)烈B美國社會(huì)學(xué)家帕森斯最早提出了“員工敬業(yè)度”的感念C在關(guān)心工作質(zhì)量等方面，敬業(yè)度高的員工比敬業(yè)度低的員工高出幾倍D敬業(yè)度需要掌控在一定范圍內(nèi)，因?yàn)楦叨染礃I(yè)會(huì)降低創(chuàng)新能力8關(guān)于優(yōu)秀員工的執(zhí)行力，世界500強(qiáng)企業(yè)提出了明確的要求，根據(jù)世界500強(qiáng)企業(yè)的要求，所謂執(zhí)行力是致員工(    )。A絕不涉足企業(yè)

21、規(guī)定之外的事物  B對要求之外的事物也要敢于突破C像戰(zhàn)士服從命令一樣令行禁止  D把事情做成，做到他自己認(rèn)為最好（2010年11月）1、從根本上看，職業(yè)道德屬于（）（A）行為規(guī)范（B）職業(yè)立法（C）社會(huì)輿論（D）內(nèi)心信念2、 社會(huì)主義職業(yè)道德的核心是（）（A）互利雙贏（B）發(fā)展生產(chǎn)力（C）維護(hù)公平（D）為人民服務(wù)3、 公民道德建設(shè)實(shí)施綱要所規(guī)定的職業(yè)道德的主要內(nèi)容是（）（A）愛國守法、誠信敬業(yè)、辦事公道、崇尚科學(xué)、服務(wù)人民（B）遵紀(jì)守法、民主科學(xué)、公道正派、聯(lián)系群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)（C）愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)（D）愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、

22、以人為本、全面協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展4、 “勤勉”作為職業(yè)道德的內(nèi)在準(zhǔn)則，其對工作方式的要求是（）（A）加班加點(diǎn)努力工作（B）按計(jì)劃開展工作（C）難度大的工作一律放在后面（D）工作時(shí)要思前想后5、 作為職業(yè)道德規(guī)范，“誠信”的“通識(shí)性”是指（）（A）不同民族、不同時(shí)代趨于一致的那種不自欺不欺人的價(jià)值觀（B）一般的、民族的、時(shí)代的、共同的認(rèn)識(shí)（C）無論在那里、哪個(gè)時(shí)期，人類與生俱來的敏感性（D）通過學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，獲得對誠信價(jià)值認(rèn)可的知識(shí)和能力6、 節(jié)約成為社會(huì)共識(shí)，說明倡導(dǎo)和厲行節(jié)約已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超越所謂的個(gè)人愛好，而是受到職業(yè)道德甚至法律制度的嚴(yán)格限定。這一觀點(diǎn)所闡述的是“節(jié)約”的（）（A）時(shí)代表征性（B）社

23、會(huì)制定性（C）價(jià)值差異性（D）法制強(qiáng)制性7、 “三個(gè)臭皮匠定格諸葛亮”、“一個(gè)好漢三個(gè)幫”。與此諺語內(nèi)涵相符的選項(xiàng)是（）（A）創(chuàng)新具有極其重要的作用（B）尊重與理解是為人處事的重要原則（C）合作是從業(yè)人員成長的保障（D）誰都有需要幫助的時(shí)候8、 下列做法中，體現(xiàn)了“奉獻(xiàn)”精神的是（）（A）趙某為多得報(bào)酬而拼命勞（B）錢某幫助他人，給多少錢辦多少事（C）孫某工作上精益求精，公司獎(jiǎng)勵(lì)他一萬元（D）李某利用午休時(shí)間完成未完成的工作定額（二）多項(xiàng)選擇題（2007年5月）9、企業(yè)文化的功能包括（）（A）自律功能（B）導(dǎo)向功能（C）整合功能（D）激勵(lì)功能10、職業(yè)道德品質(zhì)包括（）（A）職業(yè)理想（B）對財(cái)富

24、的孜孜追求（C）社會(huì)責(zé)任感（D）意志力11、從職業(yè)規(guī)范的意義上看，衣著不整的員工容易給人留下（）的印象（A）工作很忙（B）對工作很投入（C）懶散（D）不認(rèn)真12、（）等說法，屬于職業(yè)禁語。（A）“后邊等著去”（B）“請大家站在線外”（C）“靠邊兒”（D）“請往外走”13、職業(yè)理想的層次越高，從業(yè)人員（）。（A）工作干勁越大（B）潛能發(fā)揮得越充分（C）越容易產(chǎn)生這山望著那山高的心態(tài)（D）越是難以管理14、在職業(yè)活動(dòng)中，講誠信的意義在于（）。（A）它是彼此之間獲得信任的基礎(chǔ)（B）它是經(jīng)濟(jì)交往持續(xù)、穩(wěn)定、有效運(yùn)行的重要規(guī)范（C）它有助于降低市場交易的成本（D）它是市場經(jīng)濟(jì)的客觀要求15、對待利益，從

25、業(yè)人員要樹立的觀念有（）（A）人為財(cái)死，鳥為食亡（B）君子愛財(cái)，取之有道（C）天下攘攘，皆為利往（D）淡泊名利，不為物役16、提高售后服務(wù)質(zhì)量的正確做法有（）（A）與客戶建立經(jīng)常性的通訊聯(lián)系（B）為避免顧客投訴給企業(yè)造成不良社會(huì)影響，拒絕顧客登門解決問題（C）征求顧客在產(chǎn)品使用過程中所發(fā)現(xiàn)的問題，并設(shè)法加以改進(jìn)（D）多設(shè)立一些服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)（2007年11月）9、企業(yè)文化的功能包括( )。 (A)體閑功能 (B)導(dǎo)向功能 (C)整合功能 (D)健身功能 10、關(guān)于職業(yè)活動(dòng)，正確的看法是( ) (A)職業(yè)活動(dòng)與杜會(huì)分工密切相關(guān) (B)職業(yè)活動(dòng)當(dāng)中的物質(zhì)生產(chǎn)活動(dòng)是人類生存的第一個(gè)前提 (C)職業(yè)活動(dòng)包含

26、著高尚的內(nèi)涵，它絕不能作為人謀生的手段 (D)職業(yè)活動(dòng)限制了人的自由與發(fā)展 11、公民道德建設(shè)實(shí)實(shí)綱要指出的職業(yè)道德規(guī)范包括( ) (A)愛崗敬業(yè) (B)服務(wù)群眾 (C)開拓創(chuàng)新 (D)艱苦奮斗 12、下列說法中屬于職業(yè)禁語的是( ) (A)"問剮人去" (B)"不知道' (C)"我有什么辦法。又不是我讓它壞的。 (D)"后邊等著擊" 13、文明禮貌的具體要求是( ) (A)儀表堂堂 (B)語言規(guī)范 (C)舉止優(yōu)雅 (D)待人熱情 14、符合愛崗敬業(yè)要求的是( ) (A)慎重選擇職業(yè)，一旦選擇了萊種職業(yè)就要踏踏實(shí)實(shí)干一輩子 (

27、B)強(qiáng)化職業(yè)責(zé)任嚴(yán)格履行職業(yè)責(zé)任的規(guī)定，不管成文與否 (C)提離職業(yè)技能，不斷學(xué)習(xí)理論知識(shí)。提高業(yè)務(wù)能力 (D)加強(qiáng)職業(yè)責(zé)任修養(yǎng)，不斷錘煉自己的職業(yè)意志 15、下列做法中違背誠實(shí)守信要求的是( ) (A)甲與乙簽訂供貨臺(tái)同，后來原料漲價(jià)，甲要求提價(jià)沒有得到同意便中斷供貨 (B)張某答應(yīng)事某"擺平"趙某后來張某意識(shí)別問題的錯(cuò)誤便借故不干了 (C)X 廠發(fā)貨到 Y 廠，不知何故 Y 廠遲遲投有收到貨物x 廠依合同進(jìn)行賠償 (D)某女結(jié)識(shí)某男后該女發(fā)現(xiàn)該男不誠實(shí)，于是她采取多種方式愚弄對方 16、下列做法中，符臺(tái)團(tuán)結(jié)互助要求的是( ) (A)工作中相互取長樸短 (B)互助即互相幫

28、助，是否要幫助同事要以對方能否幫助自己為前提 (C)以自己的興趣愛好為標(biāo)準(zhǔn)要求他人向自己看齊 (D)做事情多從善良、積極的角度思考問題樹立團(tuán)隊(duì)意識(shí)（2008年5月）9、 敬業(yè)的含義包括（   ） A恪盡職守  B享受工作  C勤奮努力 D精益求精 10、踐行誠信規(guī)范，尊重事實(shí)的要求是（   ） A堅(jiān)持原則，不為個(gè)人利害關(guān)系所左右 B澄清事實(shí)，主持公道 C主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，不自保推責(zé) D敢于說出一切事實(shí)真相 11、下列做法中，違背中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法規(guī)定的是（   ） A使用與知名商品近似的名稱、包裝、裝潢 B抽獎(jiǎng)式

29、的有獎(jiǎng)銷售，最高獎(jiǎng)的金額超過5000元 C季節(jié)性降價(jià) D因轉(zhuǎn)產(chǎn)、歇業(yè)降價(jià)銷售商品 12、下面做法中，違背辦事公道要求的是（   ） A某公司與員工約定不得兼職，員工張某偷偷兼職被公司處罰 B某公司遵循男女平等原則，規(guī)定男女員工干同樣的工作 C某售票員發(fā)現(xiàn)自己的朋友在排隊(duì)購票，于是允許其直接到前員購票 D某飯店阻止了一個(gè)衣衫襤褸的人的用餐要求 13、職業(yè)活動(dòng)中，紀(jì)律的主要特征是（   ） A社會(huì)性 B普遍適用性 C強(qiáng)制性 D變動(dòng)性 14、符合國家節(jié)能源管理暫行條例要求的是（   ） A企業(yè)配備能源計(jì)量器具，加強(qiáng)能源計(jì)量管理 B為保障冬季

30、供熱，自主擴(kuò)大鍋爐 C土法煉焦 D企業(yè)有關(guān)節(jié)能操作人員要有計(jì)劃地接受節(jié)能培訓(xùn) 15、踐行規(guī)范“合作”的要求是（   ）。 A求同存異 B公平競爭 C互助協(xié)作 D好人主義 16、關(guān)于奉獻(xiàn)，正確的看法是（    ）。 A多勞多得，不能有所得就不會(huì)有奉獻(xiàn) B奉獻(xiàn)是相互，別人不奉獻(xiàn)我就不奉獻(xiàn) C奉獻(xiàn)并非難事，是人人可為的 D多付出一點(diǎn)點(diǎn)兒，有助于員工個(gè)人成長 （2008年11月）9、職業(yè)道德對職業(yè)技能所具有的作用是（ ）。 （A）統(tǒng)領(lǐng)作用 （B）決定作用 （C）沮滯作用 （D）促進(jìn)作用10、從業(yè)人員需要樹立的正確義利觀是（ ）。 （A）先利后義 （B）

31、見利思義 （C）非利不為 （D）義然后取11、社會(huì)主義核心價(jià)值體系的基本內(nèi)容是（ ）。 （A）馬克思主義指導(dǎo)思想 （B）中國特色社會(huì)主義共同理想 （C）以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神 （D）社會(huì)主義榮辱觀12、誠信對于個(gè)人職業(yè)生涯的意義在于（ ）。 （A）誠信是人的社會(huì)化的必需 （B）誠信是人們謀得職業(yè)的必需 （C）誠信是人們職業(yè)發(fā)展的必需 （D）誠信是人的潛能發(fā)揮的必需13、有員工這樣說：“板著面孔訓(xùn)人，我們不怕；不聯(lián)系實(shí)際講大道理，我們不聽；說一套做一套，我們不服；自己做好了的事再要求我們做，我們不得不服。”這段話表明（ ）。（A）民主是一把雙刃劍，既能集中力量，又

32、會(huì)喪失權(quán)威（B）國企體制必然導(dǎo)致員工“牛氣”，進(jìn)而造成組織紀(jì)律渙散（C）領(lǐng)導(dǎo)身先士卒、做出表率是一種帶動(dòng)力量（D）堅(jiān)持原則、以德服人是公道的具體體現(xiàn)14、根據(jù)關(guān)于禁止商業(yè)賄賂行為的暫行規(guī)定，下列說法中正確的是（ ）。 （A）任何單位在銷售商品時(shí)不得收受或者索取賄賂 （B）在賬外暗中給予對方單位回扣的，暫不核定為行賄行為 （C）經(jīng)營者銷售商品，可以以明示方式給予對方折扣，須如實(shí)入賬 （D）經(jīng)營者購買商品，可以以明示方式給中間人傭金，無須入賬15、踐行職業(yè)紀(jì)律的要求包括（ ）。 （A）學(xué)習(xí)崗位規(guī)則 （B）執(zhí)行操作規(guī)程 （C）遵守行業(yè)規(guī)范 （D）嚴(yán)守法律法規(guī)16、關(guān)于原則性與靈活性，正確的認(rèn)識(shí)是（

33、）。 （A）為處理好員工間的關(guān)系，原則性要讓位于靈活性 （B）在企業(yè)經(jīng)營過程中固守原則性，會(huì)導(dǎo)至辦事僵化 （C）在原則性與靈活性之間，原則性是前提 （D）堅(jiān)持原則和適度靈活性是和諧企業(yè)建設(shè)的根本（2009年5月）9. 下列符合世界500強(qiáng)企業(yè)關(guān)于優(yōu)秀員工核心標(biāo)準(zhǔn)的是（ ）（A）在職業(yè)活動(dòng)中要嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，努力淡化人際關(guān)系（B）充分了解工作的目的和意義，自動(dòng)自發(fā)地工作（C）每個(gè)人應(yīng)該用搞藝術(shù)的態(tài)度來工作，把自己的工作看成藝術(shù)品（D）員工形象代表著企業(yè)形象，隨時(shí)隨地維護(hù)企業(yè)形象10. 作為職業(yè)道德規(guī)范，“誠信”的基本特征包括（ ）（A）通識(shí)性 （B）智慧性 （C）止損性 （D）資質(zhì)性11. 我國社會(huì)主

34、義為核心價(jià)值體系的基本內(nèi)容包括（ ）（A）以社會(huì)主義為核心的民族精神 （B）以改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神（C）以艱苦樸素為核心的中國文化傳統(tǒng) （D）以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會(huì)主義榮辱觀12. 根據(jù)國家食品生產(chǎn)加工企業(yè)質(zhì)量安全監(jiān)督管理實(shí)施細(xì)則的規(guī)定，下列做法中符合要求的是（ ）（A）從事食品生產(chǎn)加工的人員身體健康、無重大傳染性疾?。˙）檢驗(yàn)人員必須具備相關(guān)產(chǎn)品的檢驗(yàn)?zāi)芰?，取得從事食品質(zhì)量監(jiān)督的資格（C）可以添加符合國家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定或企業(yè)長期使用未發(fā)現(xiàn)至病因素的食品添加劑（D）實(shí)施食品質(zhì)量安全市場準(zhǔn)入制度的食品，出廠前必須貼印QS標(biāo)志13. 根據(jù)國家節(jié)約能源管理暫行條例的規(guī)定，下列說法中，正確的是（

35、 ）（A）重點(diǎn)耗能企業(yè)應(yīng)當(dāng)實(shí)行綜合能耗考核和單項(xiàng)消耗考核制度（B）因擴(kuò)大聲產(chǎn)規(guī)模需要，企業(yè)可以根據(jù)情況適當(dāng)自主擴(kuò)大鍋爐容量（C）嚴(yán)格限制土法煉焦，但企業(yè)因需要應(yīng)予保留的，需備份資料以待政府查檢（D）經(jīng)有關(guān)部門鑒定批準(zhǔn)的節(jié)能新產(chǎn)品，按規(guī)定一定時(shí)間內(nèi)免征產(chǎn)品稅和增值稅14. 員工出差或開展業(yè)務(wù)公關(guān)活動(dòng)時(shí)，乎職業(yè)規(guī)范要求的認(rèn)識(shí)和做法是（ ）（A）只要住宿費(fèi)用不超出規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)就應(yīng)該算做是節(jié)約（B）牢固樹立不能靠奢侈消費(fèi)樹立企業(yè)形象的觀念（C）可以接受對方贈(zèng)送的小額廣告禮品（D）可以給對方俯贈(zèng)現(xiàn)金，但必須如實(shí)入帳15. 踐行職業(yè)紀(jì)律的要求有（ ）（A）學(xué)習(xí)崗位規(guī)則 （B）執(zhí)行操作規(guī)程 （C) 遵守行業(yè)規(guī)范

36、 (D) 嚴(yán)守法律規(guī)范16. 下列關(guān)于奉獻(xiàn)的認(rèn)識(shí)中,正確的是( )(A) 察員工是否有奉獻(xiàn)精神,主要看其是否自愿加班(B) 只要員工額外勞動(dòng)得到足夠的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,員工的行為就不算奉獻(xiàn)(C) 在工作過程中精益求精,追求卓越是奉獻(xiàn)的內(nèi)在要求(D) 奉獻(xiàn)具有人人可為性,并非圣人之事而高不可攀（2009年11月）9、世界500強(qiáng)企業(yè)關(guān)于優(yōu)秀員工的標(biāo)準(zhǔn)包括（ ）。（A）具有良好的人際關(guān)系 （B）只有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要求做的事情,才能夠去做（C）不找任何借口 （D）注重細(xì)節(jié),追求完美10、關(guān)于“誠信”的說法，正確的是（ ）。（A）誠信是企業(yè)形成競爭力的無形資本（B）誠信建立在共同利益之上，沒有共同利益就沒有誠信（C

37、）誠信符合個(gè)人和集體的長遠(yuǎn)利益，但會(huì)損害短期利益（D）誠信是長期信用積淀的結(jié)果11、下列情形不屬于不正當(dāng)競爭行為的是（ ）。（A）銷售鮮活商品（B）處理有效期即將到期的商品或者其他積壓的商品（C）非季節(jié)性降價(jià)（D）因清償債務(wù)、轉(zhuǎn)產(chǎn)、歇業(yè)降價(jià)銷售商品12、作為職業(yè)道德規(guī)范，“誠信”具有的特征是（ ）。（A）通識(shí)性 （B）智慧性 （C）代價(jià)性 （D）被動(dòng)性13、針對不正當(dāng)競爭和商業(yè)賄賂、欺詐等不法行為，世界各國確立的法律包括（ ）。（A）中華人民共和國的反不正當(dāng)競爭法（B）日本的不當(dāng)贈(zèng)品及不當(dāng)表示防止法（C）美國謝爾曼法（D）英國的榮譽(yù)法典14、下述做法中，符合我國娛樂場所管理?xiàng)l例規(guī)定的是（ ）。

38、（A）某歌廳內(nèi)有人吸毒，其服務(wù)員雖然發(fā)現(xiàn)但未予以制止（B）雖為周未，某電子游藝廳依然禁止未成年人玩耍電子游戲機(jī)（C）某舞廳管理完善，但依然在通道入口處安裝閉路電視（D）某演藝廳招用外國人，為其辦理就業(yè)許可15、在職業(yè)活動(dòng)中，踐行“紀(jì)律”的具體要求是（ ）。（A）創(chuàng)立崗位規(guī)則 （B）執(zhí)行操作規(guī)程 （C）遵守行業(yè)規(guī)范 （D）嚴(yán)守法律法規(guī)16、加強(qiáng)內(nèi)部合作，對員工的益處在于（ ）。（A）優(yōu)勢互補(bǔ)，有助于取得工作績效（B）有助于團(tuán)結(jié)起來，增強(qiáng)對企業(yè)的話語權(quán)（C）在遇到外部勢力欺負(fù)時(shí)，能夠自我保護(hù)（D）根據(jù)工程流程，能夠提高工作效率（2010年5月）9、下列做法中，屬于“比爾蓋茨”關(guān)于10大優(yōu)秀員工準(zhǔn)則

39、的是(    )A關(guān)注市場，對其他公司的產(chǎn)品抱有極大的興趣 B以傳教士般熱情執(zhí)著打動(dòng)客戶C樂于思考，讓客戶更貼近產(chǎn)品 D關(guān)注公司的長期目標(biāo)，把握自己努力的方10、作為職業(yè)道德規(guī)范“誠信”的特征包括(   )A通識(shí)性  B智慧性C單邊性  D資質(zhì)性11.從業(yè)人員踐行職業(yè)道德規(guī)范“誠信”，其中關(guān)于“真誠不欺”的要求是(A誠實(shí)勞動(dòng)，不弄虛作假  B踏實(shí)肯干，不搭便車C以誠相待，不欺上瞞下  D寧欺自己，不騙他人12根據(jù)禁止商業(yè)賄賂行為的暫行規(guī)定，下列說

40、法中正確的是(    )A個(gè)人在帳外暗中收受回扣的，以受賄論處B經(jīng)營者銷售商品，可以以明示方式給予對方折扣C中間人接收傭金的，根據(jù)情況確定是否入賬D經(jīng)營者在商品交易中不得向?qū)Ψ絾挝换蛘咂鋫€(gè)人附贈(zèng)現(xiàn)金13.員工踐行職業(yè)道德規(guī)范“紀(jì)律”的要求是(    )A學(xué)習(xí)崗位規(guī)則    B創(chuàng)編操作規(guī)程C遵守行業(yè)規(guī)范    D嚴(yán)守法律法規(guī)14. -個(gè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的表現(xiàn)是(    )A個(gè)人目標(biāo)與團(tuán)隊(duì)目標(biāo)一致B

41、員工對團(tuán)隊(duì)不滿，懷有改變現(xiàn)狀的欲求C團(tuán)隊(duì)領(lǐng)袖具有說一不二的權(quán)威影響力D團(tuán)隊(duì)成員具有強(qiáng)烈的歸屬感15.職業(yè)道德規(guī)范“合作”中，關(guān)于平等性的要求包括(    )A端正態(tài)度，樹立大局意識(shí)C律己寬仁，融入團(tuán)隊(duì)中B善于溝通，提高合作能力D倡導(dǎo)民主，消除上下意識(shí)16關(guān)于奉獻(xiàn)，正確的認(rèn)識(shí)是：  (    )A努力把產(chǎn)品做到最好  B給多少錢辦多少事C比翼追求報(bào)酬為最終目的  D具有人人可為性（2010年11月）9、社會(huì)主義職業(yè)道德的特征是（）（A）繼承性與創(chuàng)造性的統(tǒng)一（

42、B）階級性與人民性的統(tǒng)一（C）先進(jìn)性與廣泛性的統(tǒng)一（D）破壞性與重建性的統(tǒng)一10、 在社會(huì)主義核心價(jià)值體系中，民族精神和時(shí)代精神的核心是（A）愛國主義（B）改革創(chuàng)新（C）八榮八恥（D）科學(xué)發(fā)展11、 職業(yè)技能的認(rèn)證包括（）（A）職業(yè)資質(zhì)（B）資格認(rèn)證（C）社會(huì)認(rèn)證（D）個(gè)人認(rèn)證12、 在職業(yè)活動(dòng)中，“勤勉”的主要表現(xiàn)是（A）不分心（B）不偷懶（C）有計(jì)劃(D) 不拖拉13、 端正工作態(tài)度的要求是（）（A）既來之，則安之，塌實(shí)肯干 （B）工作為錢，敢于直言，實(shí)事求是（C）自尊自愛、尊重他人、謙虛謹(jǐn)慎（D）劃算則干，反之則棄，絕不虛偽14、 下列選項(xiàng)中，屬于世界500強(qiáng)企業(yè)關(guān)于優(yōu)秀員工的核心標(biāo)準(zhǔn)的

43、是（）（A）不為人際關(guān)系所左右（B）自動(dòng)自發(fā)地工作（C）注重細(xì)節(jié)，追求完美（D）不找任何借口15、 領(lǐng)導(dǎo)對員工的信任包括 （A）信息明確，增強(qiáng)執(zhí)行力命令下屬工作（B）當(dāng)下屬工作出現(xiàn)差錯(cuò)時(shí)要嚴(yán)厲處罰使其有效改正（C）平等待人，不要瞧不起下屬（D）事先征求下屬的意見，以統(tǒng)一思想和認(rèn)識(shí)16、 卡內(nèi)基曾經(jīng)說過：“你知道是什么原因使你沒有成為白癡嗎？其實(shí)不是什么料比起的東西，只不過是你甲狀腺中的碘而已，價(jià)值不高，才5分錢。如果別人割開你的甲狀腺，取出一點(diǎn)點(diǎn)碘，你就變成一個(gè)白癡?！边@句話的意思是（）A平時(shí)司空見慣、習(xí)以為常的事物有時(shí)是事關(guān)重要的B事物總是相互轉(zhuǎn)化的聰明的人有可能變白癡C如果有人給你搞點(diǎn)破壞

44、，你就會(huì)遇到致命危險(xiǎn)D團(tuán)隊(duì)合作是一個(gè)組織和個(gè)人成功的基本保障二、職業(yè)道德個(gè)人表現(xiàn)部分（2007年5月）17、工作忙時(shí)，你一般會(huì)（）（A）感到壓力巨大（B）心情很抑郁（C）找到其中的樂趣（D）調(diào)整心態(tài)18、在日常工作和生活中，你覺得（）（A）別人待自己不公平（B）別人不愿意和自己交往（C）大家很關(guān)照自己（D）高興的事兒總會(huì)感染自己19、上司安排你帶一名新徒弟，一段時(shí)間后，發(fā)現(xiàn)他進(jìn)步不大，工作老是出差錯(cuò)，你會(huì)（）（A）向上司提出換人（B）給他制定更加嚴(yán)格的要求（C）失去信心，不再幫助他（D）順其自然，讓他自己領(lǐng)悟20、如果你的上司要去旅行結(jié)婚，這位上司平時(shí)口碑不是太好，你會(huì)（）（A）送個(gè)小禮物給他

45、（B）別送什么，自己也送什么（C）發(fā)送手機(jī)短信給他（D）送他一份厚禮21、你覺得自己在單位是個(gè)（）的。（A）朋友很少（B）不惹事生非（C）大家愿意共事（D）別人不真正了解自己22、遇到困難時(shí)，你一般會(huì)（）（A）自己解決（B）找同事幫助（C）放棄（D）怪自己學(xué)的知識(shí)少23、由于工作忙碌，本來你打算周末好好休息一下，但同位同事不期而至，占用你大半天的時(shí)間，你會(huì)（）（A）感到有點(diǎn)沮喪（B）覺得無所謂（C）覺得這個(gè)周末過得不如意（D）認(rèn)為這個(gè)周末過得還可以24、公司召開員工大會(huì)時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)講話，你一般會(huì)（）（A）耐著性子聽領(lǐng)導(dǎo)說話（B）帶一份小報(bào)看看（C）愛走神（D）能明白領(lǐng)導(dǎo)的心情25、春節(jié)前，雖然天氣

46、還冷，但不知何故，家里的幾頭大蒜長出了嫩芽，母親感到很失望，你想對母親說的話是（）（A）“別那么節(jié)儉！幾頭大蒜，不值得傷心”（B）“要是長得再長一點(diǎn)，就可以炒菜了”（C）“好象春天到了”（D）“眼不見心不煩，扔了它，我再去買幾頭”（2007年11月）17、你和某同事同住一室，這天，你回寢室時(shí)發(fā)現(xiàn)同事的家人來了，你會(huì)( ) (A)說明自己只是偶爾回來借口自己忙便匆匆離開寢室 (B)問候同事的家人早早離開寢室 (C)和同事的家人聊聊天，簡短介紹自己和同時(shí)相處的情況 (D)把同事拉到一邊詢問有什么需要自己做的事情 18、你在上班趕路遇到一位外地游客向你問路你解釋了半天對方還是不清楚怎么走，這時(shí)你會(huì)(

47、 )。 (A)畫個(gè)圖紙給游客 (B)建議他坐出租車 (C)讓他去找警察幫助 (D)說聲對不起，告訴對方，自己再耽誤時(shí)問就會(huì)上班遲到了 19、同事們在議論領(lǐng)導(dǎo)的缺點(diǎn)，你會(huì)( ) (A)不參與議論 (B)勸阻同事不要背后議論 (C)向領(lǐng)導(dǎo)委婉轉(zhuǎn)運(yùn)建議(D)參與議論 20、如果你的某十同事"十一"要結(jié)婚，給你發(fā)來了請柬。但這位同事與你平日里根少有交往你會(huì)( ) (A)不送任何禮物 (B)主動(dòng)表示祝賀并且送上自己的禮物 (C)說自己假日早就預(yù)定回家發(fā)送手機(jī)短信向他祝賀 (D)仿照別人送他一份扎物 21、自己五音不全，一次單位搞聯(lián)歡幾個(gè)同事起哄拉你唱歌，你會(huì)( ) (A)為了不使自己

48、出丑，趕緊離開現(xiàn)場 (B)反復(fù)說明自己不會(huì)唱歌，勸大家不要使自己難堪 (C)橫下心，反正唱不好，就盡情地唱吧 (D)事先說明情況請要大家將就著聽 22、天氣預(yù)報(bào)說"明天白天，晴，風(fēng)力一、二級"，幾位朋友邀你第二天臺(tái)家外出游覽，當(dāng)大家正興致勃勃地玩耍時(shí)，突然天降大雨。你會(huì)( ) (A)譴責(zé)天氣預(yù)報(bào)不準(zhǔn)確 (B)詛咒天公捉弄人 (C)責(zé)備自己決策錯(cuò)誤 (D)覺得雨中游歷別有情趣 23你剮剛來到某個(gè)新單位上班聽某同事講，這個(gè)單位的一把手本事不大但脾氣不小，大 家都不服他你會(huì)( ) (A)感到有點(diǎn)沮喪 (B)覺得這個(gè)同事挺關(guān)心自己，告訴了自己很重要的信息 (C)問問同事，為什么這位

49、領(lǐng)導(dǎo)還不下臺(tái)呢 (D)只聽，但并不發(fā)表看法 24、某同事愛搞惡作劇，雖然沒有出格的事情但也時(shí)常令人感到不自在假如這樣的事情發(fā) 生在你的身上你一般會(huì)( ) (A)不理睬對方 (B)向?qū)Ψ桨l(fā)出警告 (C)一笑了之 (D)也拿對方搞點(diǎn)惡作劇 25、秋天雖然陽光依然充足但爸爸種在院子里的花卻有些桔黃了只有在花莖上長得的幾 粒果實(shí)在微風(fēng)中瑟瑟抖動(dòng)。爸爸凝視了許久，說："天涼了冬天不遠(yuǎn)了。"你要對爸爸說的是 ( ) (A)"是呀，爸爸天涼了，冬天不遠(yuǎn)了" (B)"天涼了，爸爸，你要注意換衣服保暖，保重身體" (C)"季節(jié)變換，報(bào)正常把那

50、些枯萎的花拔掉了吧，爸爸" (D)"爸爸，你看，花莖上結(jié)了許多果實(shí)，明年可以多種一些" （2008年5月）17、公園里，李女士和張女士分別帶著自家的狗散步，突然，兩只狗廝打起來，李女士的狗體力不支，最終被張女士的狗咬傷。李女士要求張女士賠償，兩人爭吵起來，對于張女士的說法，你能夠認(rèn)可的是（   ） A“你的狗咬不過我的狗，只能怨它沒有本事” B“我的狗咬了你的狗，你可以讓你的狗去咬我的狗呀，這樣就扯平了” C“我沒讓我家的狗咬你家的狗” D“兩只狗打架，你跟我吵架，有什么勁呀” 18、在公交車站，大家都在自覺排隊(duì)，已經(jīng)形成了長蛇般的隊(duì)伍，你排在

51、后面，估計(jì)這班車是上不去了，你著急去上班，如果照這樣排下去，上班肯定會(huì)遲到。你會(huì)（   ） A沖到前面加楔兒  B耐著性兒排隊(duì)  C打出租車 D跟前面排除的人協(xié)商調(diào)換 19、如果你贊同“企業(yè)家應(yīng)該成為大家學(xué)習(xí)的榜樣”這個(gè)觀點(diǎn)，你的理由是（   ） A企業(yè)家有錢  B企業(yè)家有能力  C企業(yè)家可以做慈善事情 D企業(yè)家社會(huì)地位高 20、某員工下班后總是要晚一會(huì)兒才離開，你的看法是他（   ） A工作上很投入  B工作量大  C辦事拖拉 D家庭觀念不強(qiáng) 21、你剛到一家公司工作，聽人

52、說員工T愛打小報(bào)告，你與T相片時(shí)會(huì)（   ）A鄙視  B疏遠(yuǎn)  C防備 D觀察 22、公司會(huì)議上，總經(jīng)理表揚(yáng)你工作很努力，但你覺得自己做得還很不夠，你認(rèn)為總經(jīng)理表揚(yáng)你是因?yàn)椋?#160;  ） A他不了解自己  B他想鼓舞自己  C他可能弄錯(cuò)了對象 D他只不過是順口說說而已 23、你正在忙于工作，有同事向你請教一個(gè)技術(shù)問題，你會(huì)（   ） A馬上停下自己的手頭工作，幫助他 B告訴對方，等自己忙完了自己的事情再去幫助他 C告訴對方，等自己下班后再去幫助他D邊做自己的工作，邊指導(dǎo)對方 24、某小偷，偷竊他人東

53、西被捉，遭到暴打，你的看法是（   ） A活該  B送派出所  C打了他，也許能幫助他改過自新 D別打壞了就行 25、如果你去參加會(huì)議，會(huì)議的內(nèi)容使你感到很無聊，下列做法，你最可能做事情是（   ） A玩手機(jī)游戲  B休息  C和旁邊的人聊天 D瀏覽事先帶的報(bào)紙（2008年11月）17、假如你是某公司一個(gè)部門的負(fù)責(zé)人，上級領(lǐng)導(dǎo)征求你的意見，說是要給你部門分派一名殘疾人，但你清楚，殘疾人是很難適應(yīng)你部門正常工作要求的，這時(shí)你會(huì)（ ）。 （A）迫于壓力，只能接受 （B）向領(lǐng)導(dǎo)說明自己不能接受的理由 （C）既然領(lǐng)導(dǎo)分配，

54、就應(yīng)接受 （D）先接受了再說18、如果你每天駕駛私家車上班，現(xiàn)在政府做出了規(guī)定，要求開車的人們每周少開一天車，但是由于你家離單位路途太遠(yuǎn)，為此你會(huì)在路上多花費(fèi)3個(gè)多小時(shí)，你會(huì)（ ）。 （A）理解，支持（B）理解，但不支持（C）理解，但會(huì)提出疑問 （D）理解，但希望獲得補(bǔ)償19、在單位，下班時(shí)你無意間發(fā)現(xiàn)同事裝有重要資料的抽屜沒有關(guān)好，你會(huì)（ ）。 （A）趕緊離開 （B）馬上打電話告訴同事 （C）裝作沒看見 （D）第二天再告訴對方20、兩個(gè)同事為了一點(diǎn)雞毛蒜皮的小事而吵架，雙方互不相讓，你會(huì)（ ）。 （A）同事吵架很正常，不會(huì)理會(huì) （B）介入同事的爭吵只會(huì)添亂，所以只是旁觀 （C）感覺為了雞毛蒜

55、皮的事情吵架，很無聊 （D）事不關(guān)己，干脆走開21、如果你鐘愛某支球隊(duì)，但這支球隊(duì)始終不好，原因是少數(shù)球員的職業(yè)作風(fēng)存在問題，這令你十分失望。如果這支球隊(duì)馬上又要在你所居住的地方進(jìn)行一場十分重要的比賽，你會(huì)（ ）。 （A）雖然失望，但仍然會(huì)關(guān)注，只是不再去現(xiàn)場看比賽了 （B）已經(jīng)失望透頂，不會(huì)再關(guān)注他們的比賽了 （C）要是自己有權(quán)力決定足球隊(duì)的去留，一定會(huì)解散它 （D）雖然感到失望，還是會(huì)到現(xiàn)場觀看22、假如你只是某公司的一名普通員工，遇到下列狀況時(shí)，你認(rèn)為自己最有可能做出的選擇是（ ）。 （A）如果有人給“我”50萬，“我”就可以辭職不干了 （B）如果有出國深造的機(jī)會(huì)，“我”絕不會(huì)放棄 （C

56、）如果有公司聘“我”去當(dāng)總經(jīng)理，“我”會(huì)認(rèn)真考慮 （D）就目前狀態(tài)而言，“我”會(huì)繼續(xù)待在這家公司23、在日常工作中，你感覺自己處理最好的關(guān)系是（ ） （A）上下級關(guān)系 （B）同事關(guān)系 （C）與客戶的關(guān)系 （D）朋友關(guān)系24、鄰居家的幾個(gè)孩子在樓下踢足球，不小心把你家的玻璃打碎了，孩子們作鳥獸而散，你會(huì)（ ）。 （A）逐個(gè)找孩子的家長，要求對方集體賠償（B）找其中的一個(gè)孩子，要他說打破玻璃的真相 （C）自認(rèn)倒霉，自己處理了事 （D）嚇唬孩子，告訴他們自己一定會(huì)懲罰他們25、假如張某是你的鄰居，他的車不知被誰劃了一道長長的刮痕，為這事張某一家人連續(xù)幾天在你家附近罵街，你會(huì)（ ）。 （A）認(rèn)為一定是張某懷疑自己劃了他的車 （B）認(rèn)為張某的做法可以理解 （C）建議張