2022年醫(yī)技科室考核標(biāo)準(zhǔn)

1、人民醫(yī)院醫(yī)技科室考核表檢查工程標(biāo)準(zhǔn)分檢查評分標(biāo)準(zhǔn)扣分原因得 分醫(yī) 德 醫(yī) 風(fēng)100分科室面貌30分科室設(shè)置合理、整潔衛(wèi)生；工作人員在崗在位；衣帽整齊、整潔，佩戴胸卡；儀容端莊、待人熱情；工作有序。一人一項不合格扣2分組織紀律30分要求團結(jié)協(xié)作，互敬互學(xué)。如果出現(xiàn)互相攻擊、互相拆臺，一次扣科室10分，由此引起糾紛該項不得分；脫崗、吵架包括工作人員之間、工作人員與患者或患者家屬之間每次扣科室5分；串崗、遲到早退一次扣科室2分，有打架事件該項不得分。醫(yī)患關(guān)系40分患者對科室工作的滿意度到達95%，降低一個百分點扣2分；患者批評和舉報落實一項扣責(zé)任科室2分，一樣問題再次出現(xiàn)扣5分；檢查工程標(biāo)準(zhǔn)分檢查評

2、分標(biāo)準(zhǔn)扣分原因得分業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)100分將3個月的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)考核成績進展平均，平均得分即為本科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)得分。一人無故不到會扣2分。3科室沒有堅持每周業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)每次扣5分經(jīng)濟收入200分1、和上年同期進展比擬，超過1個百分點加5分以上，降低1個百分點，扣5分；2、進展本錢核算，每盈余100元加1分，虧損100元扣1分。工作量檢查人次200分和上年同期比擬，每超過1個百分點加5分，降低1個百分點扣5分。醫(yī)學(xué)影像(X線、CT)質(zhì)量督察標(biāo)準(zhǔn)檢查工程標(biāo)準(zhǔn)分檢查評分標(biāo)準(zhǔn)扣分原因得 分技術(shù)組能做全身各部位X線、CT檢查含頭顱、頸、胸、腰椎、胸、腹部、骨盆、四肢、副鼻竇、乳突、喉部等10分現(xiàn)場一人抽簽、投照或掃描上述

3、部位之一，提問位置擺法、中心線等，抽片檢查少一項扣1分，操作有誤扣1分，答不全扣0.5分。2工作人員、病人防護到位6分現(xiàn)場查看，1人不到位扣1分暗室管理包括膠片，暗盒、藥水等2分一項不合格扣0.5分膠片管理借閱片制度、存檔情況2分一項不合格扣0.5分X線片質(zhì)量：甲級片率40%合格片率為97%15分按部頒標(biāo)準(zhǔn)，甲、乙、丙、廢四級檢查，抽連續(xù)號100號統(tǒng)計，甲級片率不達標(biāo)者少1%扣1分，直至11分，合格片率不達標(biāo)者少0.5扣1分至11分。能做胃腸、腎盂造影5分抽片5份，分析造影片質(zhì)量，每份1分。診斷組能做特殊造影關(guān)節(jié)、椎管、心臟、大血管、氣腹、淚囊、瘺管、T型管5分抽片5份，分析其質(zhì)量，每份1分。

4、CT室能做全身各部位增強掃描CT室為1+2如頭顱、垂體、肺結(jié)節(jié)、肝、膽、腎、胰等。5分抽片5分，分析增強片質(zhì)量，每份1分。X線檢查陽性率50%，CT檢查陽性率60%5分抽連續(xù)號100份，少1%扣0.5分，直至扣完。報告書寫質(zhì)量檢查：文字簡練、通暢；字跡清楚、易認；X線征象分析全面；報告術(shù)語準(zhǔn)確恰當(dāng)。傳染病及時報告。20分抽片10份，四項中一項不正確扣0.5分。診斷意見：診斷意見，初步診斷意見，分析性診斷意見。10分診斷意見要求客觀性、科學(xué)性、邏輯性、準(zhǔn)確性。抽片15份一項不符合扣1分，直至扣完。錯報、漏報、誤報一次扣5分。臨床與放射診斷符合率905分查病歷10份，看出院診斷符合率，據(jù)“6之診斷

5、，錯一項扣0.5分，至扣完。執(zhí)行X線拍片和CT檢查登記、傳染病報告制度。10分查檢查登記本一處登記不標(biāo)準(zhǔn)扣 0.5 分，每漏一人次扣1 分，漏報每例扣2分。臨床檢驗質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)檢查工程標(biāo)準(zhǔn)分檢查評分標(biāo)準(zhǔn)扣分原因得 分科室設(shè)置二級醫(yī)院檢驗科應(yīng)獨立設(shè)置臨床常規(guī)檢驗室、生化室、免疫血清室、細菌室、骨髓檢驗室、輸血科。10分總分值為10分，每差1項扣5分科室布局及流程平安、合理，標(biāo)志醒目，方便患者，并符合控感要求，建立消毒隔離措施。管理制定?檢驗科工作制度?、?檢驗科查對制度?、?各專業(yè)實驗室工作制度?、?值班制度?及院感各項制度等并付諸實施。檢查工程標(biāo)準(zhǔn)分檢查評分標(biāo)準(zhǔn)扣分原因得 分制度及人員職責(zé)人員

6、職責(zé)明確，要有明確的量化管理考核標(biāo)準(zhǔn)。科室實行科主任領(lǐng)導(dǎo)下的專業(yè)組長負責(zé)制。9分總分9分，每差1項扣3分。特殊檢驗人員應(yīng)經(jīng)過上崗培訓(xùn)，并具有執(zhí)業(yè)資格。工作人員應(yīng)具有臨床檢驗專業(yè)任職資格。試劑所用試劑必須標(biāo)明試劑生產(chǎn)日期、失效日期、保存條件、保存期限等，并在充許范圍內(nèi)使用。大型儀器五分類血球儀、進口血培養(yǎng)及細菌鑒定藥敏儀等應(yīng)做到使用儀器制造商配套試劑，減少實驗誤差。10分總分值為10分，每差1項扣5分。檢查工程標(biāo)準(zhǔn)分檢查評分標(biāo)準(zhǔn)扣分原因得 分管理HBsAg、抗HCV、抗HIV艾滋病抗體、梅毒抗體試劑、血型鑒定試劑應(yīng)為國家藥品生物制品鑒定所批準(zhǔn)檢驗合格產(chǎn)品，并貼有防偽商標(biāo)。放射免疫檢測試劑應(yīng)為國家

7、正規(guī)廠家生產(chǎn)，具有三證。設(shè)備管理建立萬元以上儀器設(shè)備維護保養(yǎng)方案并對使用中發(fā)生的故障及排除過程如實記錄。10分總分10分，每差1項扣5分。應(yīng)建立全自動生化儀、五分類血球儀、分析天平、精細加樣器等儀器設(shè)備校準(zhǔn)和校準(zhǔn)確認方法與規(guī)定并定期校準(zhǔn)，及時報廢經(jīng)計量部門檢定不合格儀器。檢查工程標(biāo)準(zhǔn)分檢查評分標(biāo)準(zhǔn)扣分原因得 分環(huán) 節(jié) 質(zhì) 量應(yīng)對科室工作人員定期培訓(xùn)、考試、考核，同時建立個人業(yè)務(wù)考核檔案，積極參加本專業(yè)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工程，開展科內(nèi)業(yè)務(wù)交流與講座。建立各實驗室操作規(guī)程，并嚴格執(zhí)行，建立各項登記本如?接收標(biāo)本登記本?、?報告急查結(jié)果登記本?、?發(fā)送報告單登記本?、?血液入庫登記本?、?血庫配發(fā)血登記本

8、?等。公布?急診檢驗工程范圍?并付諸實施。嚴格遵循技術(shù)、設(shè)備準(zhǔn)入制度，每年引進開展新技術(shù)新工程。檢查工程標(biāo)準(zhǔn)分檢查評分標(biāo)準(zhǔn)扣分原因得 分環(huán) 節(jié) 質(zhì) 量積極推廣成分輸血，成分血使用率應(yīng)達標(biāo)，要求70%。18總分18分，每差1項扣2分。穿插配血記錄和各項檢驗記錄至少保存3年，血庫配血血樣至少保存一周。為杜絕輸血事故發(fā)生，應(yīng)常規(guī)開展凝聚胺配血技術(shù)及病人輸血前乙肝、丙肝、梅毒、艾滋病篩檢。建立檢驗結(jié)果審核、復(fù)核、異常結(jié)果復(fù)查制度，特殊檢驗梅毒、稀有血型鑒定等陽性報告應(yīng)由主任審核后發(fā)出。艾滋病初篩陽性應(yīng)由主任審核后按程序?qū)張蟠_診。設(shè)立異常結(jié)果復(fù)查制如白細胞計數(shù)15或2.0G/L，Hb80g/L，PLT8

9、0G/L，病毒抗原、抗體可疑陽性，結(jié)果與臨床診斷不符并嚴格執(zhí)行，做好登記。檢查工程標(biāo)準(zhǔn)分檢查評分標(biāo)準(zhǔn)扣分原因得 分環(huán) 節(jié) 質(zhì) 量做好控感工作：靜脈及末稍采血嚴格執(zhí)行“一人一針一管一巾一帶一消毒，一次性針管、試管、采血針、尿杯等用后消毒、毀形，嚴禁重復(fù)使用，檢驗后的標(biāo)本嚴格消毒處理，化驗報告單消毒后發(fā)放。能提供24小時急診及供血效勞。急診檢驗工程2小時內(nèi)出報告，平診12小時內(nèi)出報告細菌培養(yǎng)等特殊工程除外，并公布急診檢驗工程范圍及相關(guān)效勞承諾，承受患者監(jiān)視。室內(nèi)室內(nèi)質(zhì)控必做工程：臨檢類：WBC、Hb、PLT；生化類：常規(guī)生化工程：ALT、BuN、GLU、K+、Na+、CL、Ca2+。免疫類：Hbs

10、Ag、抗HCV、抗HIV、放免工程。細菌類：細菌檢測試驗和藥敏定性試驗。檢查工程標(biāo)準(zhǔn)分檢查評分標(biāo)準(zhǔn)扣分原因得 分質(zhì)量控制要求：質(zhì)控標(biāo)本應(yīng)與患者標(biāo)本同時同種方法檢測；定量檢驗工程，每一批次操作最少能有一至兩個質(zhì)控品進展質(zhì)控；定性工程每一批次操作至少設(shè)一個陽性和一個陰性質(zhì)控品現(xiàn)場查看質(zhì)控結(jié)果處在可承受范圍時，實驗室可發(fā)出同批次檢驗報告；當(dāng)處在不可糾正范圍時，應(yīng)先尋找原因，再依此做出正常的糾正處理，方可發(fā)出報告。質(zhì)控不合格不得發(fā)出檢驗報告，并采取積極補救措施，如重新檢驗等。室內(nèi)質(zhì)控必須有詳細記錄，以供查閱和作為質(zhì)量改良的依據(jù)。24分總分24分，2項共8條，每差1條扣3分。檢查工程標(biāo)準(zhǔn)分檢查評分標(biāo)準(zhǔn)扣

11、分原因得 分室間質(zhì)量評價目標(biāo)：生化檢驗：總PT得分80分。專業(yè)合格率：二級醫(yī)院80%專業(yè)合格。其中不合格專業(yè)限一年內(nèi)整改，到達合格。19分總分值19分，2項共4條。其中第2項第條占4分，其余各條占5分。要求查看近三年質(zhì)評結(jié)果：根據(jù)實際開展工程情況參加相應(yīng)專業(yè)的省臨檢中心質(zhì)評。室間質(zhì)評樣本的檢測必須按照患者標(biāo)本檢測一樣方法進展，制止對質(zhì)評樣本進展反復(fù)屢次檢測，嚴禁進展室間結(jié)果的互相核對、抄襲、修改，杜絕虛假現(xiàn)象發(fā)生。檢查工程標(biāo)準(zhǔn)分檢查評分標(biāo)準(zhǔn)扣分原因得分技術(shù)組儀器操作及調(diào)節(jié)水平10分每項2.5分熟練掌握儀器的深度增益補償，聚焦、濾波，掌握儀器初始狀態(tài)的各種參數(shù)。操作方法及觀察分析20分腹部、盆腔

12、或淺表器官10分抽2個系統(tǒng)。報告及回訪40分診 斷陽性率10 分50% 10分30%49% 6分10%29% 2分回訪率20 分月均 15例 20分月均 510例 15分月均 25例 10分報 告書 寫10 分工程全、無錯別字、字體清無涂改、描述語言與診斷相符上述每項次2.5分資料存檔及質(zhì)控5分有攝片功能熱敏紙或圖文系統(tǒng)2分質(zhì)控小組檢查登記本每半月1次 2分每1月1次 1分人民醫(yī)院超聲質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)檢查工程標(biāo)準(zhǔn)分檢查評分標(biāo)準(zhǔn)扣分原因得 分新工程5分腔內(nèi)超聲 2分三 維 1分介入造影2分資格及制度彩色多普勒上崗證+執(zhí)業(yè)醫(yī)師證5分按合格人員百分比打分 一機一人兩證全消毒隔離制度5分紫外線消毒 2分介

13、入腔內(nèi)消毒 1分消毒液的配置制 2分大型儀器使用狀況登記本，維修狀況登記本5分每個登記本2.5分業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)狀況5分每周1次 5分半月1次 3分1 月1次 1分說明：一、該考核標(biāo)準(zhǔn)共分為5個工程，共計600分，具體工程、分值及所占比例如下表所示：工程醫(yī)德醫(yī)風(fēng)經(jīng)濟收入工作量業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)質(zhì)量考核分值10010010050250所占比例16.70%16.70%16.70%8.33%41.67%二、醫(yī)院將以此標(biāo)準(zhǔn)做為醫(yī)技科室考核的依據(jù)，前面四項各醫(yī)技科室通用，第五項根據(jù)各專業(yè)所定的標(biāo)準(zhǔn)進展考核。三、該標(biāo)準(zhǔn)將依據(jù)臨床工作的實際情況適時調(diào)整。四、如果科室出現(xiàn)以下情況，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)項將不得分。 1、發(fā)生醫(yī)療事故；責(zé)任人將按有關(guān)規(guī)定另行處理；涉及到的經(jīng)濟損失及法律責(zé)任按有關(guān)方法及法規(guī)處理。 2、院內(nèi)職工出現(xiàn)打架斗毆事件。 3、出現(xiàn)互相拆臺、攻擊，造成不良影響。4、發(fā)生醫(yī)療糾紛，影響醫(yī)院的正常工作秩序，負面影響較大，經(jīng)醫(yī)院調(diào)查，科室確有責(zé)任的。五、除過第三條中的規(guī)定以外，表中每個單項的最高扣分為該項得分，直至扣完，不實行倒扣。六、人員資格及