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文檔簡介
1、附件1崗位說明書崗位名稱: 檢測薪酬待遇:面議招聘人數(shù): 4工作地點:垡頭陶莊路5號院7號樓或分點工作概要: 做好日常檢測工作任職條件年齡要求45周歲(含)以下教育程度 大學(xué)??埔陨瞎ぷ鹘?jīng)驗 2年以上擺件、工藝品等相關(guān)檢測的工作經(jīng)歷知識技能具備一定的化學(xué)、珠寶等檢測知識,熟悉檢驗的工作流程和樣品安全管理要求等,解決工作中發(fā)生的疑難問題主要職責(zé): 1、負(fù)責(zé)按檢測標(biāo)準(zhǔn)保質(zhì)保量完成樣品檢測工作,準(zhǔn)確地填寫檢驗原始記錄提供原始數(shù)據(jù)2、負(fù)責(zé)檢測過程中在檢樣品的交接和保管3、負(fù)責(zé)儀器設(shè)備的期間核查、日常保養(yǎng)、清潔,并對儀器設(shè)備的購置、更新、改造、報廢提出建議,當(dāng)發(fā)現(xiàn)或懷疑儀器設(shè)備存在問題時應(yīng)及時報告并主動
2、實施追溯4、負(fù)責(zé)辦公用品及消耗品的申請、使用及管理5、參加技術(shù)培訓(xùn),參與制定、修訂國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等標(biāo)準(zhǔn)化工作6、按要求開展內(nèi)部質(zhì)量保證與控制活動,參與國內(nèi)實驗室間比對與能力驗證的工作7、有權(quán)抵制違背公正性、準(zhǔn)確性、誠實性的任何行政干預(yù)8、完成上級交辦的其他各項臨時性工作附件2崗位說明書崗位名稱: 輔助薪酬待遇:面議招聘人數(shù): 2工作地點:垡頭陶莊路5號院7號樓或分點工作概要: 做好樣品收發(fā)和制作證書證簽的輔助工作任職條件年齡要求45周歲(含)以下教育程度 大學(xué)??埔陨瞎ぷ鹘?jīng)驗 2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷知識技能熟悉檢驗的工作流程,熟練操作電腦、照相機(jī)、及打印機(jī)等辦公設(shè)施主要職責(zé): 2、負(fù)責(zé)與客戶
3、協(xié)商簽訂委托合同、收發(fā)樣品、發(fā)放證書證簽1、負(fù)責(zé)按檢驗流程保質(zhì)保量完成送檢樣品的證書、證簽制作,包括照相、稱重、打印等工作3、負(fù)責(zé)電腦、照相機(jī)等辦公設(shè)施的日常保養(yǎng)、清潔,并對購置、更新、改造、報廢提出建議,當(dāng)發(fā)現(xiàn)或懷疑設(shè)施存在問題時應(yīng)及時報告4、負(fù)責(zé)辦公用品及消耗品的申請、使用及管理。5、有權(quán)抵制違背公正性、準(zhǔn)確性、誠實性的任何行政干預(yù)6、為保證實驗室正常的檢測活動,積極配合檢測工作7、完成上級交辦的其他各項臨時性工作附件3崗位說明書崗位名稱: 管理薪酬待遇:面議招聘人數(shù): 2工作地點:垡頭陶莊路5號院7號樓或分點工作概要: 做好人力、行政、財務(wù)等日常管理工作任職條件年齡要求45周歲(含)以下
4、教育程度 大學(xué)??埔陨瞎ぷ鹘?jīng)驗 2年以上相關(guān)管理工作經(jīng)歷知識技能具備一定的行政、人力、財務(wù)等管理知識,財務(wù)人員應(yīng)持有上崗所必備相應(yīng)的資格證書,具備管理能力和較好的溝通能力主要職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日常人力、行政、財務(wù)(含出納)管理,做好外部協(xié)作2、負(fù)責(zé)文件、檔案管理,做好上傳下達(dá)工作3、負(fù)責(zé)消耗品采購、登記、發(fā)放4、負(fù)責(zé)考勤記錄5、參與實驗室內(nèi)部管理工作6、為保證實驗室正常的檢測活動,積極配合檢測工作7、完成上級交辦的其他各項臨時性工作附件4北京工美檢測有限公司招聘報名表姓 名性 別 政治面貌民 族出生年月( 歲) 年 月( 歲)健康狀況參加工作時間 年 月職稱/技能熟悉專業(yè)/有何專長學(xué) 歷學(xué) 位全日制教 育 畢業(yè)院校
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