電力系統(tǒng)師徒合同

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上 師 徒 合 同單位師傅姓名： 徒弟姓名： 培訓(xùn)專責(zé)人： 培訓(xùn)主管領(lǐng)導(dǎo)： 年 月 日為了使新入局人員、轉(zhuǎn)崗人員的盡快適應(yīng)崗位要求，掌握崗位操作技能，提高整體素質(zhì)，特簽訂師徒合同。師徒合同的內(nèi)容如下，望雙方共同遵照執(zhí)行。一、合同簽訂人及簽訂專業(yè)徒弟 自愿與 師傅簽訂 專業(yè)培訓(xùn)合同。二、合同期限本合同從 年 月 日起至 年 月 日止，合同期限 年。三、目標(biāo)、培訓(xùn)要求及培訓(xùn)內(nèi)容1、目標(biāo)：2、培訓(xùn)要求及培訓(xùn)內(nèi)容：見附件一四、雙方的職責(zé)與權(quán)利一）、師傅的職責(zé)和權(quán)利A、責(zé)任1、師傅必須具有良好的職業(yè)道德，熱心傳授理論知識和實(shí)際操作技能，明確自己所承擔(dān)的責(zé)任，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感。2、

2、主動(dòng)加強(qiáng)與徒弟的思想交流和溝通，教育并敦促徒弟遵守企業(yè)的規(guī)章制度，從思想、工作、生活上關(guān)心、愛護(hù)和幫助徒弟，為人處事起到模范、榜樣作用。3、工作中按照崗位規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)要求指導(dǎo)徒弟的工作，規(guī)范其崗位操作行為，負(fù)責(zé)指導(dǎo)和解答技術(shù)上的有關(guān)難題，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正存在的隱患。幫助徒弟高質(zhì)量地完成上級分配的工作任務(wù)，確保徒弟在規(guī)定的合同期限內(nèi)達(dá)到合同預(yù)期目標(biāo)。4、耐心解決徒弟在工作中遇到的困難，正確對待徒弟的合理化建議。5、制定詳細(xì)的年度培訓(xùn)計(jì)劃，并將計(jì)劃落實(shí)到實(shí)處。6、對徒弟的德、能、勤、績應(yīng)做好全面的考核記錄。B、權(quán)利1、有權(quán)要求徒弟按照崗位規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)化作用要求完成工作任務(wù)，服從自己的指導(dǎo)。2、對不

3、服從管教的徒弟，有權(quán)對其進(jìn)行批評教育。3、遇對徒弟反復(fù)教育未果時(shí)，有權(quán)申請中止師徒合同。4、徒弟參加單位的評先評優(yōu)、晉升獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)時(shí)有對徒弟優(yōu)先表決和建議的權(quán)利。二）、徒弟的責(zé)任和權(quán)利1、遵守企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，安心本職工作，虛心學(xué)習(xí)，能吃苦耐勞，團(tuán)結(jié)同志。2、在生活、工作中尊重、關(guān)心、信任師傅，服從師傅的安排。3、認(rèn)真接受師傅在崗位規(guī)范、組織紀(jì)律、思想覺悟等方面的指導(dǎo)和約束，虛心聽取師傅的意見。4、嚴(yán)格按有關(guān)技術(shù)規(guī)范和操作程序施工作業(yè)，虛心請教技術(shù)上的疑難問題，保證生產(chǎn)安全。5、認(rèn)真學(xué)習(xí)新技術(shù)、新工藝，并學(xué)以致用。6、確保在合同結(jié)束時(shí)達(dá)到合同預(yù)期的目標(biāo)。B、權(quán)利1、工作中遇到困難時(shí)有權(quán)向師傅請教。2、遇不愿傳授技藝的師傅，經(jīng)再三請求師傅指點(diǎn)未果時(shí)，有權(quán)要求中止師徒合同并有權(quán)重新選擇師傅。五、獎(jiǎng)懲六、本合同