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1、精品范文模板 可修改刪除撰寫人:_日 期:_有關(guān)生產(chǎn)計(jì)劃范文8篇 生產(chǎn)計(jì)劃 篇1 20xx年是“十二五”籌劃履行的第二年,是落實(shí)國(guó)務(wù)院進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安定出產(chǎn)工作的關(guān)照的關(guān)鍵之年,為切當(dāng)作20xx年全街道安定出產(chǎn)工作,我辦安定出產(chǎn)工作環(huán)繞“安定第1、防備為主、綜合辦理”的目標(biāo),在上級(jí)安監(jiān)部分的教導(dǎo)下,珍視加強(qiáng)步隊(duì)構(gòu)筑,加大法律監(jiān)察力度,搞好應(yīng)救助濟(jì)系統(tǒng)構(gòu)筑,連續(xù)強(qiáng)化安定生產(chǎn)專項(xiàng)整治,進(jìn)一步狠抓根本工作,堅(jiān)定杜絕特大變亂,禁止龐大變亂,裁減平常變亂產(chǎn)生,促成轄區(qū)安定出產(chǎn)狀況鞏固好轉(zhuǎn)?,F(xiàn)聯(lián)合我街道實(shí)際,特發(fā)起以下工作籌劃。1、開(kāi)辟進(jìn)步,進(jìn)一步美滿各項(xiàng)辦理軌制每季度召開(kāi)一次防備重、特大安定變亂的工作集
2、會(huì),由辦事處主任大略主任拜托分擔(dān)帶領(lǐng)調(diào)集有關(guān)部分當(dāng)真人和居村主任參加,分析、安排、鞭策、查抄轄區(qū)內(nèi)防備特大、龐大安定變亂的工作;嚴(yán)厲落實(shí)龐大安定變亂應(yīng)急處理預(yù)案;宣揚(yáng)、貫徹安定出產(chǎn)的政策、標(biāo)準(zhǔn),履行安定出產(chǎn)目標(biāo)辦理責(zé)任制,明了各級(jí)帶領(lǐng)和有關(guān)人員的安定責(zé)任;每季度對(duì)轄區(qū)內(nèi)門路交通、危機(jī)化學(xué)品、消防等方面貌易產(chǎn)生龐大安定變亂的單位、場(chǎng)合和配置、辦法,進(jìn)行嚴(yán)厲辦理和重點(diǎn)查抄;自動(dòng)參加安定出產(chǎn)教誨培訓(xùn),監(jiān)督特種功課人員持證上崗,展開(kāi)式樣多樣的安定出產(chǎn)月宣揚(yáng)活動(dòng);建立健康各項(xiàng)安定出產(chǎn)責(zé)任制和安定辦理軌制,對(duì)各種龐大安定變亂的隱患進(jìn)行查處,發(fā)覺(jué)龐大安定隱患的責(zé)令其立即清除。裁減平常變亂,杜絕較大及以上變亂
3、,確保街道安定出產(chǎn)局勢(shì)的連續(xù)鞏固。2、強(qiáng)化專項(xiàng)整治,典范安定出產(chǎn)秩序1、強(qiáng)化美滿緊張帶領(lǐng)當(dāng)真制,各居村骨干要切當(dāng)踐諾“一崗雙責(zé)”,加強(qiáng)對(duì)責(zé)任人、責(zé)任崗?fù)さ闹苯颖O(jiān)督,嚴(yán)厲落實(shí)責(zé)任究查軌制,切當(dāng)作到居村安定辦理的全覆蓋。2、危機(jī)化學(xué)品安定整治。對(duì)轄區(qū)出產(chǎn)、利用、儲(chǔ)存危機(jī)化學(xué)品的單位嚴(yán)厲落實(shí)國(guó)度的有關(guān)法則,互助上級(jí)安監(jiān)部分加強(qiáng)對(duì)龐大危機(jī)源監(jiān)控和龐大隱患的整治力度,建立美滿危機(jī)化學(xué)品出產(chǎn)策劃單位龐大危機(jī)源和龐大隱患臺(tái)帳,訂定好相干的應(yīng)急處理預(yù)案。3、煙花爆仗安定整治。按期對(duì)轄區(qū)各部分店策劃物品的查抄,及時(shí)發(fā)覺(jué),禁止不法銷售煙花爆仗的行動(dòng),互助上級(jí)安監(jiān)部分進(jìn)行查處,特別是在春節(jié)、明朗前后加大對(duì)銷售網(wǎng)點(diǎn)的
4、查抄,嚴(yán)禁同等格產(chǎn)品的銷售。4、進(jìn)一步加強(qiáng)安定出產(chǎn)監(jiān)禁步隊(duì)構(gòu)筑,連續(xù)進(jìn)步安定監(jiān)禁程度。深切實(shí)際、深切基層,加強(qiáng)查看探討,以立異的精神做好安定出產(chǎn)工作。連續(xù)進(jìn)步安監(jiān)步隊(duì)的綜合本質(zhì),漸漸構(gòu)成高效務(wù)實(shí)、依法行政、典范有序的安定出產(chǎn)監(jiān)禁系統(tǒng)。3、加強(qiáng)應(yīng)急辦理,進(jìn)步防備和處理變亂本領(lǐng)進(jìn)一步修訂和美滿安定出產(chǎn)應(yīng)救助濟(jì)預(yù)案,構(gòu)造展開(kāi)培訓(xùn)和練習(xí)練習(xí),落實(shí)應(yīng)救助濟(jì)責(zé)任和防備辦法。4、加強(qiáng)安定出產(chǎn)查抄,防備各種責(zé)辦變亂的產(chǎn)生聯(lián)合本轄區(qū)實(shí)際,在龐大節(jié)日和每季末構(gòu)造展開(kāi)安定出產(chǎn)查抄,及時(shí)發(fā)覺(jué)和查處各種隱患,并鞭策相干單位及時(shí)整改。建立和美滿變亂隱患臺(tái)帳,落實(shí)整改辦法。5、加強(qiáng)本身構(gòu)筑,進(jìn)步交易本領(lǐng)1、加強(qiáng)交易進(jìn)修,自
5、動(dòng)參加上級(jí)交易部分構(gòu)造的培訓(xùn),竭力進(jìn)步交易技巧。2、加強(qiáng)安定宣揚(yáng)教誨,以“辦理隱患,防備變亂”為主題,構(gòu)造展開(kāi)“安定出產(chǎn)月”活動(dòng),提拔安定出產(chǎn)意識(shí)。 生產(chǎn)計(jì)劃 篇2 2*1年已悄然過(guò)去,充滿希望的2*2年已然來(lái)臨,今天我們懷著激動(dòng)的心情迎來(lái)了一年一度的公司年終總結(jié)大會(huì),生產(chǎn)計(jì)劃員年終總結(jié)。我們?cè)谶@里總結(jié)過(guò)去、交流經(jīng)驗(yàn)、暢想未來(lái)。相信在公司高層的英明領(lǐng)導(dǎo)下,2*2我們一定會(huì)蒸蒸日上的。也感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)生產(chǎn)部的信任和這一年來(lái)所寄予的厚望。值此辭舊迎新之際,生產(chǎn)部將深刻地對(duì)本部門一年來(lái)的工作及不足之處作出細(xì)致的總結(jié),同時(shí)祝愿我們公司明年會(huì)更好,事業(yè)蒸蒸日上,鴻圖大展!一、 計(jì)劃與產(chǎn)能1、關(guān)于計(jì)劃2*1年
6、,生產(chǎn)部門在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各兄弟部門大力支持下,合理編排生產(chǎn)計(jì)劃,把生產(chǎn)任務(wù)層層分解,目標(biāo)明確并落實(shí)到機(jī)臺(tái),有效扭轉(zhuǎn)了生產(chǎn)計(jì)劃性不強(qiáng)的狀況,使生產(chǎn)進(jìn)入一種均衡有序的狀態(tài),提高了現(xiàn)場(chǎng)物件的流轉(zhuǎn)率,一定程度上改變了各車間各自為政,工作目標(biāo)不統(tǒng)一的狀況,全面的按要求完成了業(yè)務(wù)訂單的交貨,但是按定單要求的履約率還存在一定問(wèn)題,這是生產(chǎn)部門今后工作中努力的方向之一。2、關(guān)于產(chǎn)量質(zhì)量2*1年生產(chǎn)部在公司領(lǐng)導(dǎo)、質(zhì)檢部的大力支持和幫助下,高度重視產(chǎn)品質(zhì)量,嚴(yán)把工序質(zhì)量關(guān),干部員工牢牢樹(shù)立質(zhì)量就是生命的思想意識(shí),很大程度提高了各種問(wèn)題的解決效率,使生產(chǎn)部門的品質(zhì)保障能力得到了一定提升,也使生產(chǎn)產(chǎn)能得到
7、了很大的提高。2*1年,生產(chǎn)部門按照公司的整體目標(biāo),計(jì)劃產(chǎn)量要求完成了全年的生產(chǎn)任務(wù),但也存在著方方面面的問(wèn)題,有待在今后的工作中加以克服。以下為各車間產(chǎn)量和質(zhì)量的柱形圖二、設(shè)備管理2*1年的生產(chǎn)管理中,各車間相應(yīng)實(shí)行了管理制度,設(shè)備工具有專人負(fù)責(zé)并建立了臺(tái)帳。設(shè)備責(zé)任人嚴(yán)格按管理要求對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),通過(guò)以上各項(xiàng)措施,人為因素造成的設(shè)備故障得到了有效控制,保障了設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn),確保了生產(chǎn)運(yùn)行的穩(wěn)定。同時(shí)經(jīng)過(guò)設(shè)備人員的大力改造,提高了設(shè)備的效率和產(chǎn)能,特別是復(fù)合車間的改造,車速由原先的80米/分提高到100米/分,有效提高了設(shè)備的產(chǎn)能。三、人員管理生產(chǎn)部在今年,圍繞管理做了不少工作。我們深知&
8、quot;人"是所有工作中最基本的要素,最重要。所以我們的所有工作,都是以人為本,我們的所有工作的展開(kāi)必須得到大多數(shù)員工的理解和支持;我們更明白:沒(méi)有規(guī)矩不成方圓的道理,因此我們?cè)谝匀藶楸镜那疤嵯?,制定了生產(chǎn)部的各項(xiàng)規(guī)章制度,我們的管理理念是:"以人為本,實(shí)施管理標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化"制度給我們的管理提供了管理的標(biāo)準(zhǔn),提供了依據(jù),只有有了標(biāo)準(zhǔn),我們的管理工作才能更科學(xué),才能更公平,才能更公正。同時(shí)我們也向廣大的員工表明我們的思想:"以人為本,實(shí)施管理標(biāo)準(zhǔn)化,科學(xué)化",并不是不要管理,以人為本是為管理服務(wù)的,所有的行為必須為管理這一中心任務(wù)服務(wù),以人為
9、本是為了我們更好的實(shí)施管理,以人為本只是說(shuō)我們?cè)诠芾頃r(shí)更人性化,我們?cè)谔岢芾淼臅r(shí)候,堅(jiān)決反對(duì)野蠻粗暴的管理。1、采取多種措施,營(yíng)造良好學(xué)習(xí)環(huán)境,著力提高員工素質(zhì),工作總結(jié)生產(chǎn)計(jì)劃員年終總結(jié)。2、積極培育團(tuán)結(jié)、和諧的工作氛圍,純潔員工隊(duì)伍的思想,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,合力完成公司的計(jì)劃與任務(wù)。3、對(duì)崗位實(shí)行了職責(zé),制定相應(yīng)的崗位標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)勝劣汰。4、完善考核辦法,根據(jù)目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行層層分解,按照多勞多得的原則,合理調(diào)整薪酬分配方案。5、完善主機(jī)車間的工資體系,使工資的分配更公平更合理。6、制定了車間主任的考核方案,明確考核內(nèi)容和方法。7、對(duì)分切車間的工價(jià)進(jìn)行了調(diào)整,使單價(jià)更趨于合理和公平。四、生產(chǎn)管理定
10、期召開(kāi)生產(chǎn)例會(huì),落實(shí)生產(chǎn)進(jìn)度。生產(chǎn)部的管理干部堅(jiān)持與員工打成一片,了解員工對(duì)我們管理人員的意見(jiàn),對(duì)生產(chǎn)部管理的意見(jiàn)和建議,同時(shí)我們也通過(guò)這樣的會(huì)議交流工作經(jīng)驗(yàn)和溝通思想,取得了不錯(cuò)的效果,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神。2*1年,生產(chǎn)部將安全生產(chǎn)納入日常管理工作之中,能夠定期對(duì)車間員工進(jìn)行安全認(rèn)識(shí),根據(jù)需要及時(shí)宣布勞動(dòng)安全和工作紀(jì)律公告,并加強(qiáng)了對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)勞動(dòng)紀(jì)律和文明衛(wèi)生的管理,保證了生產(chǎn)車間的有序運(yùn)行。五、現(xiàn)場(chǎng)管理2*1年,生產(chǎn)部對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理,做了一些改進(jìn)措施,對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境。地面衛(wèi)生、設(shè)備衛(wèi)生、員工著裝等方面狀況都有所改善,也盡量改善生產(chǎn)通道的順暢,擺放混亂,標(biāo)示不清的問(wèn)題。雖然還沒(méi)能達(dá)到目視化、標(biāo)準(zhǔn)化及看
11、板管理的要求,但是現(xiàn)場(chǎng)管理達(dá)到360度全方位,實(shí)現(xiàn)管理初級(jí)水平有了一定的收獲。存在的不足與問(wèn)題2*1年通過(guò)全體員工的共同努力,我們?cè)诠镜恼_領(lǐng)導(dǎo)下取得了一定的成績(jī),但是我們還應(yīng)清醒的看到我們的工作中仍存在許多不盡人意的地方,亟待在今后的工作中加以解決,具體總結(jié)如下:1、思想方面:仍有部分員工思想懈怠,不積極主動(dòng),組織觀念淡薄,進(jìn)而表現(xiàn)在工作中不求上進(jìn),無(wú)工作熱情,責(zé)任心差,這直接影響其他員工的工作情緒。2、技能方面:由于人員流動(dòng)較大,致使部分員工在技能方面得不到加強(qiáng),在一定程度上影響了產(chǎn)品的產(chǎn)量和質(zhì)量。3、制度方面: 2*2年,生產(chǎn)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,根據(jù)生產(chǎn)部的實(shí)際工作需要,制定了一
12、些規(guī)章制度,保障了各車間的生產(chǎn)秩序,規(guī)范員工在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的行為,促進(jìn)了生產(chǎn)部各項(xiàng)工作的開(kāi)展,經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的施行,發(fā)現(xiàn)我們的制度還有許多不完善的地方,需要我們進(jìn)一步的完善;另一方面,在制度執(zhí)行方面,由于我們部分領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)識(shí)仍然不高,在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行制度不夠堅(jiān)決,致使我們的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)仍然不時(shí)出現(xiàn)這樣或那樣的問(wèn)題,我們的管理工作真的有待加強(qiáng)。4、由于管理不善,發(fā)生了多起工傷事故。5、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)由于監(jiān)管不力和場(chǎng)地的制約,物品擺放不齊,環(huán)境不整潔,通道不暢。2*2年工作計(jì)劃一、貫徹落實(shí)"安全第一,預(yù)防為主,綜合治理"的方針,強(qiáng)化安全生產(chǎn)目標(biāo)管理,結(jié)合公司實(shí)際,把安全生產(chǎn)工作納入重要議事日程,警
13、鐘長(zhǎng)鳴,常抓不懈。1、年度目標(biāo):全年實(shí)現(xiàn)無(wú)重大工傷事故,無(wú)重大生產(chǎn)設(shè)備事故。2、指導(dǎo)思想:以安全工作總方針"安全第一,防護(hù)為主"為原則,以車間管理為基礎(chǔ),安全崗位為重點(diǎn),以糾正崗位違章操作為突破口,落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,開(kāi)創(chuàng)安全工作新局面,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)根本好轉(zhuǎn)。 生產(chǎn)計(jì)劃 篇3 20xx年應(yīng)實(shí)現(xiàn)無(wú)死亡、無(wú)重傷、無(wú)重大生產(chǎn)設(shè)備事故,無(wú)重大事故隱患,工傷事故發(fā)生率低于廠規(guī)定指標(biāo),綜合粉塵濃度合格率達(dá)標(biāo),下面是本人具體的工作計(jì)劃。一、指導(dǎo)思想要以公司對(duì)年安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任為指導(dǎo),以工廠安全工作管理制度為標(biāo)準(zhǔn),以安全工作總方針“安全第一,預(yù)防為主?!睘樵瓌t,以車間、班組安全管理為基礎(chǔ)
14、,以預(yù)防重點(diǎn)單位、重點(diǎn)崗位重大事故為重點(diǎn),以糾正崗位違章指揮,違章操作和員工勞動(dòng)保護(hù)穿戴為突破口,落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,開(kāi)創(chuàng)安全工作新局面,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)根本好轉(zhuǎn)。二、牢固樹(shù)立“安全第一”的思想意識(shí)各單位部門要高度重視安全生產(chǎn)工作,把安全生產(chǎn)工作作為重要的工作來(lái)抓,認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,進(jìn)一步增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識(shí),出實(shí)招、使真勁,把“安全第一”的方針真正落到實(shí)處,通過(guò)進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)責(zé)任制,首先解決領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)問(wèn)題,真正把安全生產(chǎn)工作列入重要議事日程,擺到“第一”的位置上,只有從思想上重視安全,責(zé)任意識(shí)才能到位,才能管到位、抓到位,才能深入落實(shí)安全責(zé)任,整改事故隱患,嚴(yán)格執(zhí)行“誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)
15、責(zé)”和“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,力保安全生產(chǎn)。三、深入開(kāi)展好安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治工作根據(jù)工廠現(xiàn)狀,確定出年安全生產(chǎn)工作的重點(diǎn)單位、重點(diǎn)部位,完善各事故處理應(yīng)急預(yù)案,加大重大隱患的監(jiān)控和整改力度,認(rèn)真開(kāi)展廠級(jí)月度安全檢查和專項(xiàng)安全檢查,車間每周進(jìn)行一次安全檢查,班組堅(jiān)持班中的三次安全檢查,并要求生產(chǎn)科、車間領(lǐng)導(dǎo)及管理人員加強(qiáng)日常安全檢查,對(duì)查出的事故隱患,要按照“三定四不推”原則,及時(shí)組織整改,暫不能整改的,要做好安全防范措施,尤其要突出對(duì)煤氣爐、鍋爐、硫酸罐、液氨罐等重要部位的安全防范,做好專項(xiàng)整治工作,加強(qiáng)對(duì)易燃易爆、有毒有害等危險(xiǎn)化學(xué)品的管理工作,加強(qiáng)對(duì)崗位現(xiàn)場(chǎng)的安全管理,及時(shí)查處違章指揮,
16、違章操作等現(xiàn)象,限度降低各類事故的發(fā)生,確保工廠生產(chǎn)工作正常運(yùn)行。四、繼續(xù)加強(qiáng)做好員工安全教育培訓(xùn)和宣傳工作工廠采取辦班、班前班后會(huì)、墻報(bào)、簡(jiǎn)報(bào)等形式,對(duì)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,提高員工的安全生產(chǎn)知識(shí)和操作技能,定期或不定期組織員工學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)、法律及安全生產(chǎn)知識(shí),做好新員工上崗及調(diào)換工種人員的三級(jí)安全教育,提高員工安全生產(chǎn)意識(shí)和自我保護(hù)能力,防止事故的發(fā)生,特種作業(yè)人員要進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)、考試合格發(fā)證,做到100%持證上崗。不斷規(guī)范和強(qiáng)化安全生產(chǎn)宣傳工作,深入開(kāi)展好“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng),充分利用好全國(guó)安全生產(chǎn)月活動(dòng),通過(guò)粘貼安全生產(chǎn)標(biāo)語(yǔ)、安全專題板報(bào)、發(fā)放安全宣傳小冊(cè)子、樹(shù)立典型等開(kāi)展形式多
17、樣的安全生產(chǎn)教育工作,加大宣傳力度,達(dá)到以月促年的目的。提高員工遵紀(jì)守法的自覺(jué)性,增強(qiáng)安全意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí);引導(dǎo)車間、班組建立安全文化理念,強(qiáng)化管理,落實(shí)責(zé)任;將安全生產(chǎn)與保工廠穩(wěn)定、和諧、發(fā)展緊密結(jié)合起來(lái),做到安全生產(chǎn)警鐘長(zhǎng)鳴。年安全生產(chǎn)工作將繼續(xù)本著“安全第一,預(yù)防為主。”的方針,按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,進(jìn)一步分清責(zé)任,從維護(hù)工廠發(fā)展的大局出發(fā),保持鈦白人艱苦奮斗、吃苦耐勞的工作作風(fēng),嚴(yán)格履行公司的安全生產(chǎn)工作部署,控制指標(biāo),積極行動(dòng),把安全生產(chǎn)工作抓緊、抓好,為工廠經(jīng)濟(jì)發(fā)展做大做強(qiáng)做出新的貢獻(xiàn)。 生產(chǎn)計(jì)劃 篇4 醫(yī)療安全是醫(yī)院的重要工作之一,我們科在近年來(lái)積極配合臨床科室,給臨床
18、提供了可靠的診斷數(shù)據(jù),為了進(jìn)一步提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,減少醫(yī)療差錯(cuò)事故,特制度本年度醫(yī)療安全工作計(jì)劃,醫(yī)療安全工作計(jì)劃。一、加強(qiáng)管理,提高認(rèn)識(shí)利用每周的科會(huì)對(duì)全體工作人員進(jìn)行安全思想教育,定期進(jìn)行報(bào)告單的檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決,使每個(gè)同志從思想上認(rèn)識(shí)醫(yī)療安全的重要性。二、嚴(yán)格執(zhí)行“三查三對(duì)”制度工作人員接到檢驗(yàn)標(biāo)本時(shí),必須查對(duì)姓名、科別、床號(hào)、檢驗(yàn)項(xiàng)目等,工作計(jì)劃醫(yī)療安全工作計(jì)劃。屬急診檢驗(yàn)應(yīng)注明標(biāo)本收到時(shí)間,出報(bào)告時(shí)間,報(bào)告結(jié)果用電話通知臨床科室,并做詳細(xì)記錄。三、儀器專人操作我們科檢驗(yàn)儀器都屬于大型儀器,儀器使用進(jìn)行專人操作,每次使用按儀器要求進(jìn)行認(rèn)真保養(yǎng),確保儀器順利運(yùn)行。四、落實(shí)職責(zé),加強(qiáng)
19、值班對(duì)急診、重危病人應(yīng)及時(shí)檢驗(yàn),不容許推托。必須按科室規(guī)定按時(shí)出急診報(bào)告,并做好登記。嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,每天早8點(diǎn)科主任、各專業(yè)組組長(zhǎng)、交接班人員進(jìn)行交接班。五、杜絕意外事故每天下班時(shí)專人負(fù)責(zé)關(guān)閉大型儀器,關(guān)閉水電,以防意外事故發(fā)生。總之,把醫(yī)療安全放到工作的首位,使每個(gè)從思想上認(rèn)識(shí)醫(yī)療安全的重要性,杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生。 生產(chǎn)計(jì)劃 篇5 為確保全工廠安全生產(chǎn)形勢(shì)更加穩(wěn)定,防患于未然,因此,本年度將來(lái)擬定工作計(jì)劃以開(kāi)展安全生產(chǎn)工作:1、根據(jù)我工廠實(shí)際情況,建立健全各方面的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程,把我工廠安全管理工作制度化、規(guī)范化,使我工廠安全管理水平上一個(gè)新臺(tái)階;2、進(jìn)一步落實(shí)完善安全生產(chǎn)
20、工作責(zé)任制,各部門、車間都要與工廠簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書,確保安全生產(chǎn)責(zé)任制落到實(shí)處;完善安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度,使安全生產(chǎn)責(zé)任真正落實(shí)到每個(gè)員工、尤其是生產(chǎn)一線的生產(chǎn)和安全管理人員,營(yíng)造全員參與安全管理的企業(yè)安全文化氛圍;3、按要求配備安全管理人員,按規(guī)范完成廠區(qū)安全設(shè)施的布置工作,加大安全經(jīng)費(fèi)的投入,確保安全經(jīng)費(fèi)富足、到位,同時(shí)把安全工作的關(guān)口前移,立足防范,狠抓“三違”行為;4、加大安全生產(chǎn)宣傳力度,提高全員安全生產(chǎn)意識(shí)及安全文化素質(zhì),強(qiáng)化員工的自我保護(hù)意識(shí),認(rèn)真宣傳和貫徹落實(shí)黨和國(guó)家關(guān)于安全生產(chǎn)的各項(xiàng)方針政策,抓好各項(xiàng)安全整治措施的落實(shí);5、加強(qiáng)我工廠員工安全教育培訓(xùn)工作,廣泛開(kāi)展安全生產(chǎn)技
21、能培訓(xùn),在企業(yè)中全面提高各級(jí)管理人員和生產(chǎn)員工的安全生產(chǎn)意識(shí)和安全生產(chǎn)技能,建立一支政治素質(zhì)過(guò)硬、技術(shù)全面的安全生產(chǎn)管理隊(duì)伍和員工隊(duì)伍;6、加強(qiáng)我工廠消防安全管理,同時(shí)每月組織一次工廠全體人員的消防演練,為“提高我工廠發(fā)生火災(zāi)后的快速反應(yīng)能力,最大限度地減少人員傷亡和降低工廠財(cái)產(chǎn)損失”提供保障,同時(shí)在廠區(qū)范圍內(nèi)按要求安裝足量的消防設(shè)施,加強(qiáng)重點(diǎn)防火區(qū)域的消防管理工作,做到勤巡邏、勤發(fā)現(xiàn)、勤解決,以消除各項(xiàng)消防隱患;7、認(rèn)真按照工廠制定的安全管理制度抓好各類安全生產(chǎn)檢查,每月至少開(kāi)展兩次安全生產(chǎn)大檢查并進(jìn)行安全例會(huì),加大事故隱患排查力度,開(kāi)展各類安全隱患的專項(xiàng)治理工作,確保及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)解決存在
22、的安全隱患,防止安全事故的發(fā)生。 生產(chǎn)計(jì)劃 篇6 一、指導(dǎo)思想:堅(jiān)持安全第一、預(yù)防為主和綜合治理的方針,認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、化醫(yī)集團(tuán)關(guān)于印發(fā)XX年安全環(huán)保工作要點(diǎn)的通知(渝化醫(yī)司XX386號(hào)文)以及上級(jí)部門有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定,強(qiáng)化監(jiān)管,深化整治,夯實(shí)基礎(chǔ),細(xì)化責(zé)任,嚴(yán)格執(zhí)行。以法制化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的方式推進(jìn)安全生產(chǎn),進(jìn)一步完善職業(yè)健康安全管理體系,不斷提高企業(yè)本質(zhì)安全水平,建立安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制,確保企業(yè)長(zhǎng)周期安全運(yùn)行。二、控制目標(biāo):無(wú)因工死亡事故;無(wú)重大泄漏、中毒事故;無(wú)重大火災(zāi)或爆炸事故;無(wú)重大特種設(shè)備事故;無(wú)負(fù)主要責(zé)任的重大或公共安全事故;無(wú)重傷事故;一般事故造成的直
23、接經(jīng)濟(jì)損失40元百萬(wàn)元產(chǎn)值(現(xiàn)價(jià));千人輕傷率控制在0.5(月均)以下。三、工作要點(diǎn):(一)通過(guò)技術(shù)進(jìn)步促進(jìn)安全生產(chǎn),實(shí)施裝置和過(guò)程的安全性配置改造,提高本質(zhì)安全水平。1、進(jìn)一步完善工藝措施安全性以及極限操作的評(píng)估機(jī)制,從危險(xiǎn)操作著手,抓好平穩(wěn)操作,逐漸樹(shù)立系統(tǒng)地平衡操作的觀念,并系統(tǒng)地進(jìn)行改進(jìn)。2、繼續(xù)探索化學(xué)反應(yīng)模式的系統(tǒng)改進(jìn),積極推進(jìn)新催化劑的研發(fā)和應(yīng)用,提高化學(xué)反應(yīng)的安全性,優(yōu)化工藝過(guò)程,減少生產(chǎn)過(guò)程中的危險(xiǎn)因素,不斷提高本質(zhì)安全水平。3、抓好苯胺、聚碳擴(kuò)產(chǎn)等建設(shè)項(xiàng)目安全“三同時(shí)”工作,探索新工藝、新技術(shù)的應(yīng)用,確保項(xiàng)目建設(shè)、運(yùn)行安全。4、繼續(xù)深化以消滅危險(xiǎn)源為目標(biāo),把循環(huán)經(jīng)濟(jì)和節(jié)能運(yùn)
24、行與安全運(yùn)行相結(jié)合。通過(guò)工藝創(chuàng)新,盡可能消除或減少危險(xiǎn)源,實(shí)現(xiàn)化工過(guò)程放熱過(guò)程和用熱過(guò)程集成聯(lián)動(dòng),將化學(xué)反應(yīng)熱和工藝余熱回收利用,完善全廠熱交換網(wǎng)絡(luò),進(jìn)一步優(yōu)化熱量的梯級(jí)利用。5、設(shè)備管理部門對(duì)企業(yè)特種設(shè)備(鍋爐、壓力容器、壓力管道、起重機(jī)械等)及其安全附件按期進(jìn)行檢驗(yàn),并做好檢驗(yàn)和試驗(yàn)記錄,對(duì)檢驗(yàn)為有缺陷的設(shè)備要及時(shí)停用或降級(jí)監(jiān)護(hù)使用,并有計(jì)劃地更換相應(yīng)的設(shè)備或管線。6、繼續(xù)抓好危險(xiǎn)化學(xué)品的管理。進(jìn)一步完善重大危險(xiǎn)源的監(jiān)控措施,在重大危險(xiǎn)源及關(guān)鍵要害部位,增設(shè)醒目的安全標(biāo)識(shí)。加強(qiáng)廠區(qū)道路整治,確保危化品運(yùn)輸安全。7、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)圍堰的完善及規(guī)范管理,加強(qiáng)惰性氣體保護(hù)裝置的日常維護(hù)和管理。(二)推
25、進(jìn)安全標(biāo)準(zhǔn)化工作,完善安全組織和管理體系,落實(shí)安全責(zé)任,強(qiáng)化安全管理,并保障有效實(shí)施。1、進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)的目標(biāo)責(zé)任制管理,完善風(fēng)險(xiǎn)獎(jiǎng)勵(lì)金制度。進(jìn)一步細(xì)化安全目標(biāo)考核辦法(分解到經(jīng)濟(jì)責(zé)任制、風(fēng)險(xiǎn)獎(jiǎng)勵(lì)金、安康杯考核辦法中),層層簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書,落實(shí)到每個(gè)崗位、每個(gè)人。2、實(shí)施全過(guò)程風(fēng)險(xiǎn)管理。完善風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)組織,加強(qiáng)作業(yè)活動(dòng)的危險(xiǎn)因素辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià),切實(shí)落實(shí)各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)控制措施,對(duì)重大風(fēng)險(xiǎn)要制定風(fēng)險(xiǎn)削減計(jì)劃并予以落實(shí)(過(guò)程改進(jìn)),確保作業(yè)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)在可承受范圍內(nèi)。組織職業(yè)健康安全管理體系的評(píng)審,實(shí)現(xiàn)管理承諾,保持體系持續(xù)合規(guī)、有效運(yùn)行。3、認(rèn)真開(kāi)展安全標(biāo)準(zhǔn)化工作,對(duì)照危險(xiǎn)化學(xué)品從業(yè)單位安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)
26、范完善企業(yè)各項(xiàng)安全管理制度、記錄臺(tái)帳。各單位要按照規(guī)范及安全標(biāo)準(zhǔn)化工作整改方案(重長(zhǎng)風(fēng)化XX104號(hào)文)要求,按時(shí)完成、改進(jìn)各項(xiàng)工作,爭(zhēng)取在一季度實(shí)現(xiàn)達(dá)標(biāo)驗(yàn)收。 生產(chǎn)計(jì)劃 篇7 一、礦井基本概況:1、礦井地理位置、設(shè)計(jì)能力、核定生產(chǎn)能力、礦井開(kāi)拓系統(tǒng)。(異地辦礦由公司在匯兌時(shí)說(shuō)明。)2、煤炭資源賦存條件,礦井資源勘探、探查情況。地質(zhì)構(gòu)造及埋藏深度;煤層厚度及薄煤層的產(chǎn)量比重;自然災(zāi)害威脅;至20xx年6月底礦井儲(chǔ)量、基礎(chǔ)儲(chǔ)量、資源量;分煤系、分煤層的分布情況;(制表說(shuō)明情況)礦井三大煤量情況;三下壓煤所占的比重,礦井各種煤柱等。礦井服務(wù)年限。二、礦井幾大生產(chǎn)系統(tǒng)及自然災(zāi)害狀況:總體評(píng)價(jià)礦井生產(chǎn)
27、系統(tǒng)的狀況和存在問(wèn)題。分述礦井的幾大系統(tǒng)狀況。、通風(fēng)系統(tǒng)。主要通風(fēng)機(jī)的配備,礦井通風(fēng)線路長(zhǎng)度、通風(fēng)阻力、等積孔,在冊(cè)巷道總量,巷道失修率;串聯(lián)通風(fēng)情況等;、防瓦斯災(zāi)害系統(tǒng)。各礦井瓦斯等級(jí);瓦斯絕對(duì)涌出量、相對(duì)涌出量;瓦斯突出危險(xiǎn)程度;瓦斯事故狀況;抽放系統(tǒng)裝備:型號(hào)、數(shù)量管路;抽放能力;抽放平均濃度;抽放率;瓦斯突出礦井的防突機(jī)構(gòu)的人員配備等;、防滅火情況。礦井自然發(fā)火周期及等級(jí);自然發(fā)火事故的次數(shù);防治自然發(fā)火系統(tǒng)的裝備和應(yīng)急能力等;防塵系統(tǒng)。礦井的煤塵爆炸指數(shù);煤塵事故及煤肺病情況;礦井總供水主管路的長(zhǎng)度、尺寸;采區(qū)支管的長(zhǎng)度、尺寸;防塵點(diǎn)設(shè)置、測(cè)塵裝備、滅塵生產(chǎn)及運(yùn)輸方式等。防排水系統(tǒng)。
28、礦井地面、井下防排水系統(tǒng)整體情況(地面防洪及疏排水系統(tǒng)通道、翻水站及裝備;井下各水平泵房及裝備及排水量等);、供電系統(tǒng)??偸龉╇娔芰Α⒐╇婋妷旱燃?jí),雙回路供電情況,上級(jí)供電系統(tǒng)的可靠性;礦井向井下供電能力、變壓器型號(hào)、主供電電纜的規(guī)格、可靠程度;主供電路的檢修和檢查情況等;描述系統(tǒng)參數(shù);、運(yùn)輸提升系統(tǒng)。運(yùn)輸、主提系統(tǒng)、副提系統(tǒng)的提升、運(yùn)輸能力、排矸能力;運(yùn)輸、提升設(shè)備的型號(hào);設(shè)備的運(yùn)行年限和檢修情況等;描述系統(tǒng)參數(shù);、應(yīng)急求援體系和裝備。礦井現(xiàn)有的救護(hù)體系、救護(hù)隊(duì)員數(shù)量及分布;救護(hù)醫(yī)療裝備情況救護(hù)隊(duì)人員素質(zhì)情況(文化水平、培訓(xùn)狀況);救護(hù)裝備情況;救護(hù)訓(xùn)練和演練情況;、安全避險(xiǎn)“六大系統(tǒng)”情況
29、。監(jiān)控系統(tǒng);人員定位系統(tǒng);壓風(fēng)自救系統(tǒng);供水施救系統(tǒng);通訊聯(lián)絡(luò)系統(tǒng);應(yīng)急避險(xiǎn)系統(tǒng);簡(jiǎn)述各系統(tǒng)的裝備情況,設(shè)備型號(hào)、配備數(shù)量、使用、維護(hù)和管理狀況;管理人員、技術(shù)人員的素質(zhì),配備數(shù)量、培訓(xùn)取證情況。三、安全生產(chǎn)科技工作的現(xiàn)狀:(一)、煤炭產(chǎn)量:總結(jié)“十一五”期間產(chǎn)量、進(jìn)尺(文字部分總體概括,填附表一說(shuō)明每年情況。)(二)、安全生產(chǎn)狀況分析。1、“十一五”期間安全生產(chǎn)周期,百萬(wàn)噸死亡率。按礦井分類(瓦斯、頂板、火災(zāi)、水害、機(jī)運(yùn)、放炮、其它事故)統(tǒng)計(jì)分年度的事故情況。2、分析事故原因。主要從以下幾方面分析:違反規(guī)程措施、操作規(guī)程,或者執(zhí)行不到位;現(xiàn)場(chǎng)管理不到位,隱患排查不到位,整治不徹底;工程質(zhì)量低
30、劣;安全裝備不到位;技術(shù)文件和措施不完善及不準(zhǔn)確;職工自我保護(hù)意識(shí)不強(qiáng);其它(三)、安全隊(duì)伍建設(shè)情況。安全管理的體制、人員配備、制度建設(shè)。安全投入和安全裝備的情況,礦井的機(jī)械化裝備水平。上述與全省、全國(guó)、國(guó)外平均水平、先進(jìn)水平比較。(四)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化開(kāi)展情況:總體情況和“十一五”礦井安全質(zhì)標(biāo)等級(jí)(五)、礦井基本建設(shè)、生產(chǎn)系統(tǒng)的完善所做的工作。(六)、科技隊(duì)伍的建設(shè)情況。礦井總?cè)藬?shù)、工程技術(shù)人員的數(shù)量、大中專人員數(shù)量、占總?cè)藬?shù)的比例。初、中、高級(jí)職稱人數(shù),占總?cè)藬?shù)的比例。(七)、科技投入和使用情況。技術(shù)開(kāi)發(fā)費(fèi)用的提取比例、總量和使用情況??萍紕?chuàng)新、技術(shù)革新、小改小革的開(kāi)展和進(jìn)展情況。四、安全生產(chǎn)
31、科技工作的經(jīng)驗(yàn):1、安全管理的經(jīng)驗(yàn)。重點(diǎn)是管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新等方面的工作。2、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化方面的管理經(jīng)驗(yàn)。2、總結(jié)科技隊(duì)伍的管理、建設(shè)、留人、用人、培養(yǎng)人等方面的經(jīng)驗(yàn);科技投入、費(fèi)用使用、管理上經(jīng)驗(yàn);五、安全生產(chǎn)科技工作存在問(wèn)題:(重點(diǎn))1、煤礦安全防災(zāi)系統(tǒng)及裝備:詳述所有系統(tǒng)當(dāng)前存在問(wèn)題;2、煤礦人員素質(zhì):分層次(如:基層工人、中層管理人員、技術(shù)人員、等)分析所有存在問(wèn)題并提出需求;3、煤礦安全科研、教育及培訓(xùn);指出所有存在問(wèn)題并提出需求;礦井科技隊(duì)伍的管理、投入、隊(duì)伍的穩(wěn)定性等方面存在的問(wèn)題4、煤礦安全生產(chǎn)責(zé)任制:指出所有存在問(wèn)題并提出需求完善措施;5、煤礦安全監(jiān)管體系:指出當(dāng)前體系中存在問(wèn)
32、題及缺陷市煤炭工業(yè)公司十二五安全生產(chǎn)科技工作計(jì)劃第2頁(yè),提出完善體系的條件和要求;6、煤礦安全求援體系及安全保障系統(tǒng):指出所有存在問(wèn)題并提出需求;7、煤礦安全文化體系:指出所有存在問(wèn)題并提出需求;8、幾大生產(chǎn)系統(tǒng)上存在的問(wèn)題。如:開(kāi)拓系統(tǒng)、通防系統(tǒng)、提升運(yùn)輸系統(tǒng)、供電等存在問(wèn)題五、“十二五”期間面臨的問(wèn)題(列舉的面臨問(wèn)題不一定準(zhǔn)確,僅是舉例說(shuō)明)分析后五年的生產(chǎn)接續(xù)和安全生產(chǎn)技術(shù),各大生產(chǎn)系統(tǒng)可能面臨的問(wèn)題。如:王莊煤礦面臨儲(chǔ)量減少,產(chǎn)量減少后的勞動(dòng)力管理、安全管理方面的問(wèn)題;深部開(kāi)采的防治水問(wèn)題,礦井煤柱開(kāi)采的設(shè)計(jì)和總體規(guī)劃問(wèn)題。拾屯煤礦面臨建筑物下采煤,急傾斜煤層采煤方法的完善,礦井生產(chǎn)系
33、統(tǒng)的優(yōu)化問(wèn)題等。振興煤礦面臨正常生產(chǎn)與生產(chǎn)能力擴(kuò)大之間的關(guān)系協(xié)調(diào),防治煤與瓦斯突出的管理問(wèn)題,生產(chǎn)系統(tǒng)的完善等。旭東煤礦面臨從上組煤開(kāi)采轉(zhuǎn)入下組煤開(kāi)采的瓦斯治理問(wèn)題,生產(chǎn)能力擴(kuò)大生產(chǎn)系統(tǒng)的完善等。六、安全生產(chǎn)科技“十二五”規(guī)劃(這部分是規(guī)劃的重點(diǎn))(一)、指導(dǎo)思想:企業(yè)安全發(fā)展思路(二)、工作目標(biāo):1、煤炭產(chǎn)量目標(biāo):十二五期間的產(chǎn)量、進(jìn)尺計(jì)劃。填附表二。2、安全生產(chǎn)目標(biāo):事故控制目標(biāo);監(jiān)管體制建設(shè)目標(biāo);規(guī)章制度建設(shè)目標(biāo);安全管理目標(biāo):責(zé)任制建設(shè)、隱患排查治理、反三違等;煤礦災(zāi)害治理的重點(diǎn)工程;3、礦井基本建設(shè)目標(biāo):礦井生產(chǎn)能力的提高(保證)目標(biāo),生產(chǎn)系統(tǒng)完善工程,完成時(shí)間,努力做到集中組織生產(chǎn)
34、。4、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化目標(biāo):創(chuàng)建質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化公司、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井5、隊(duì)伍人才體系建設(shè)重點(diǎn)工作;6、科技創(chuàng)新、技術(shù)進(jìn)步目標(biāo);技術(shù)裝備目標(biāo);7、職工培訓(xùn)與教育目標(biāo),自培、外培、引進(jìn)人才等目標(biāo);8、資源的綜合利用和環(huán)境保護(hù)9、職工隊(duì)伍及生活改善。生產(chǎn)福利設(shè)施的完善。(三)、工作重點(diǎn):根據(jù)規(guī)劃目標(biāo)、存在問(wèn)題,按照先急后緩的原則及解決問(wèn)題的難易程度分系統(tǒng)、分年度進(jìn)行安排。提出完成任務(wù)的人、財(cái)、物保障,及完成時(shí)間。七、安全生產(chǎn)科技發(fā)展的保障措施。(根據(jù)以上任務(wù)提出保障措施。各礦自己列,能量化要盡量靠實(shí)量化,以下僅供借鑒)一、1、加強(qiáng)對(duì)煤礦安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo);2、強(qiáng)化煤礦安全生產(chǎn)的責(zé)任制;3、完善煤礦安全生產(chǎn)的投入
35、機(jī)制;4、加強(qiáng)人才培訓(xùn);5強(qiáng)化安全宣傳教育和安全文化建設(shè);6、加強(qiáng)與科研院所的聯(lián)系與交流;7、推行職工傷害保險(xiǎn)8、推行安全評(píng)價(jià)9、加強(qiáng)監(jiān)督管理,黨、政、工、團(tuán)齊抓共管10、等等二、1、加強(qiáng)安全生產(chǎn)技術(shù)的基礎(chǔ)管理,完善基本制度,在實(shí)施上下工夫。提出具體的操作措施和管理辦法。2、突出質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理和企業(yè)的精細(xì)化管理。創(chuàng)建企業(yè)文化,打造一支懂技術(shù)、會(huì)管理的職工隊(duì)伍。3、加大科技投入和管理。按規(guī)定合理提取科技開(kāi)發(fā)費(fèi)、規(guī)劃使用,提取比例。4、加強(qiáng)科技人員的管理和科技隊(duì)伍建設(shè),完善技術(shù)管理體系。明確總工程師負(fù)責(zé)制。給管理人員、技術(shù)人員提供施展才華的平臺(tái)。及時(shí)進(jìn)行職稱評(píng)定和聘用。提高待遇,對(duì)優(yōu)秀人才破格使用
36、。5、明確重點(diǎn)攻關(guān)的項(xiàng)目,重點(diǎn)技術(shù)工作。6、積極推廣部推薦的先進(jìn)設(shè)備和先進(jìn)工藝。(部最近發(fā)布的推廣項(xiàng)目那些能推廣應(yīng)用的)7、積極與科研院校合作解決礦井生產(chǎn)中的難題。有沒(méi)有列項(xiàng)的項(xiàng)目。8、研究礦井產(chǎn)量提高、或者減少時(shí)產(chǎn)業(yè)配套,生產(chǎn)建設(shè)安排,勞動(dòng)安置,地面工業(yè)廣場(chǎng)的合理開(kāi)發(fā)利用。 生產(chǎn)計(jì)劃 篇8 一、加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)行業(yè)重點(diǎn)領(lǐng)域的監(jiān)察執(zhí)法工作建立計(jì)劃監(jiān)察為主,集中檢查為輔,專業(yè)技術(shù)檢查和重點(diǎn)專項(xiàng)檢查為補(bǔ)充的安全監(jiān)管檢查網(wǎng)絡(luò)。1、繼續(xù)強(qiáng)化對(duì)危險(xiǎn)化學(xué)品、非煤礦山、煙花爆竹和重大危險(xiǎn)源單位的監(jiān)察執(zhí)法。認(rèn)真研究制定年度執(zhí)法檢查計(jì)劃,對(duì)事故易發(fā)、多發(fā)及易發(fā)生較大影響力事故的重點(diǎn)企業(yè)列入年度執(zhí)法檢查計(jì)劃,強(qiáng)化執(zhí)法;
37、2、針對(duì)我市安全實(shí)際,統(tǒng)籌安排,在充分調(diào)查、研究的基礎(chǔ)上適時(shí)采取集中檢查,聯(lián)合檢查等形式組織對(duì)1至2個(gè)安全生產(chǎn)問(wèn)題突出領(lǐng)域的安全專項(xiàng)執(zhí)法檢查;3、廣泛邀請(qǐng)企業(yè)、專業(yè)機(jī)構(gòu)等專業(yè)技術(shù)力量對(duì)重點(diǎn)企業(yè)、特殊部位進(jìn)行安全檢查;4、嚴(yán)厲打擊非法建設(shè)、非法生產(chǎn)等嚴(yán)重違法行為。二、改進(jìn)檢查方法強(qiáng)化企業(yè)主體責(zé)任落實(shí)1、細(xì)化檢查內(nèi)容,加強(qiáng)檢查力度。在安全檢查過(guò)程中,重點(diǎn)放在夯實(shí)企業(yè)基礎(chǔ)安全制度建立與正常運(yùn)行上,企業(yè)安全檢查、隱患排查等制度的落實(shí)上等等,使企業(yè)成為一個(gè)不依靠安全監(jiān)察人員就能正常找出隱患消除危險(xiǎn)的“有機(jī)體”;2、加大事前處罰力度,完備行政處罰種類,除經(jīng)濟(jì)處罰外,加強(qiáng)停產(chǎn)整頓、吊銷有關(guān)證照及資格的處罰力度,保持全市安全執(zhí)法的高壓態(tài)勢(shì)。3、強(qiáng)化企業(yè)主體責(zé)任意識(shí),充分利用人員定企這個(gè)平臺(tái),發(fā)揮安監(jiān)人員業(yè)務(wù)技能優(yōu)勢(shì),督促企業(yè)將安全生產(chǎn)作為頭等大事來(lái)抓,嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任,不斷完善企
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