履職盡責(zé)工作項(xiàng)目清單(醫(yī)院院長(zhǎng))

1、縣管領(lǐng)導(dǎo)干部年度履職盡責(zé)工作項(xiàng)目清單 姓名： xxx 單位及職務(wù)：xxx院長(zhǎng)項(xiàng)目類別項(xiàng)目名稱目標(biāo)任務(wù)及工作措施完成時(shí)限備注履職盡責(zé)1、深化推動(dòng)縣級(jí)公立醫(yī)院改革目標(biāo)任務(wù)：取消藥品加成，破除“以藥補(bǔ)醫(yī)”機(jī)制。工作措施：1、完善醫(yī)院管理機(jī)制，以推行全員聘用制和崗位管理制度為重點(diǎn)，深化人事制度改革，完善收入安排激勵(lì)制度，充分調(diào)動(dòng)全院干部職工的工作樂(lè)觀性。2、加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)部管理，推動(dòng)醫(yī)院數(shù)字化建設(shè)，進(jìn)一步擴(kuò)大臨床路徑病種管理和單病種收費(fèi)模式等試點(diǎn)工作，提高服務(wù)能力，規(guī)范診療行為。3、削減病人負(fù)擔(dān)。樂(lè)觀推動(dòng)便民惠民措施，全面實(shí)行優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范工程，建立和諧醫(yī)患關(guān)系，樂(lè)觀穩(wěn)妥推動(dòng)各項(xiàng)改革。2016年 11月2、

2、醫(yī)護(hù)工作目標(biāo)任務(wù)：提高醫(yī)護(hù)質(zhì)量和服務(wù)水平。工作措施：1、醫(yī)院結(jié)合工作實(shí)際，進(jìn)一步完善了醫(yī)療制度，嚴(yán)格執(zhí)行“三基三嚴(yán)”考核，要求醫(yī)務(wù)人員自覺(jué)執(zhí)行首問(wèn)醫(yī)師負(fù)責(zé)制、三級(jí)醫(yī)師查房制、術(shù)前商量和疑難危重病例商量制、三查十對(duì)等醫(yī)療護(hù)理核心制度;。2、加大對(duì)重要部門和重要環(huán)節(jié)的管理督導(dǎo)和考評(píng)，針對(duì)簡(jiǎn)略問(wèn)題商量整改，有效地削減了醫(yī)療差錯(cuò)。3、嚴(yán)格執(zhí)行病歷書寫規(guī)范，對(duì)病案進(jìn)行評(píng)價(jià)和公示，確保無(wú)丙級(jí)病歷歸檔，質(zhì)控率達(dá)到60%以上。4、通過(guò)培訓(xùn)、考勤，全院醫(yī)護(hù)人員的責(zé)任意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)都有明顯提高，有效的控管了醫(yī)療服務(wù)中的不良大事，保證了患者的診療效果和醫(yī)療平安。5、護(hù)理部創(chuàng)新培訓(xùn)模式，通過(guò)送出去引進(jìn)來(lái)、院

3、內(nèi)定期培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、護(hù)理查房等方式使醫(yī)院護(hù)理隊(duì)伍的整體素養(yǎng)得到了明顯提高。2016年 12月3、醫(yī)院感染管理工作目標(biāo)任務(wù)：掌握醫(yī)院內(nèi)感染流行和暴發(fā)大事的發(fā)生。工作措施：1、院感辦依據(jù)感染管理評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，定期考評(píng)檢查各科室，檢查督導(dǎo)各消毒隔離制度的落實(shí)和一次性醫(yī)療衛(wèi)生用品的使用情況。2、掌握患者在醫(yī)院內(nèi)發(fā)生醫(yī)院感染，院內(nèi)感染率掌握在8%以內(nèi)。2016年 10月4、開展“六城聯(lián)創(chuàng)”工作目標(biāo)任務(wù)：努力創(chuàng)建文明綠色醫(yī)院。工作措施：1、以“六城聯(lián)創(chuàng) ”活動(dòng)和醫(yī)院整體搬遷為契機(jī)，在全院深化開展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)訓(xùn)練、廉政文化訓(xùn)練、“講文明、樹新風(fēng)”、“學(xué)雷鋒月”、“衛(wèi)生志愿者服務(wù)”、“新三萬(wàn)”、 “六城聯(lián)

4、創(chuàng)”、“三好一滿足”等活動(dòng)，把精神文明建設(shè)工作融入衛(wèi)生工作各個(gè)環(huán)節(jié)。2、建立健全各項(xiàng)管理制度；綠化美化庭院建設(shè)，種植了各種四季長(zhǎng)青植物和花卉。3、規(guī)范車輛停車泊位，新建籃球、乒乓球、羽毛球活動(dòng)場(chǎng)所。4、通過(guò)營(yíng)造清潔、亮麗、舒適、平安的醫(yī)療環(huán)境和活動(dòng)場(chǎng)所，不斷豐富干部職工文化生活及精神文化需求，使干部職工思想穩(wěn)定，工作熱忱高漲、服務(wù)意識(shí)增強(qiáng)，不斷開創(chuàng)醫(yī)院跨越進(jìn)展、科學(xué)進(jìn)展的新局面。2016年 7月5、發(fā)揮公共服務(wù)職能，彰現(xiàn)公益社會(huì)責(zé)任。目標(biāo)任務(wù)：本著立足社會(huì)、回報(bào)社會(huì)的原則，始終把社會(huì)效益放在首位，從公益事業(yè)著手，努力為人民群眾排憂解難。工作措施：1、推動(dòng)“精準(zhǔn)扶貧”工作。醫(yī)院重點(diǎn)幫助實(shí)施好幫扶

5、村的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、信息化建設(shè)、產(chǎn)業(yè)進(jìn)展、群眾安居環(huán)境等工作，達(dá)到增強(qiáng)進(jìn)展后勁，增加村民收入，改善生產(chǎn)生活條件的目的。出臺(tái)優(yōu)惠政策讓扶貧對(duì)象享受看病救治優(yōu)惠，下鄉(xiāng)義診為貧困群眾治病、送藥等簡(jiǎn)略措施。2、 樂(lè)觀開展公益事業(yè)。在全縣舉辦的各類大型活動(dòng)中，免費(fèi)為活動(dòng)供應(yīng)醫(yī)療應(yīng)急保障。提倡醫(yī)院職工參加義務(wù)獻(xiàn)血。2016年 8月6、對(duì)口協(xié)作、學(xué)術(shù)溝通目標(biāo)任務(wù)：建立與上級(jí)醫(yī)院的學(xué)術(shù)溝通，推動(dòng)醫(yī)院科學(xué)、快速進(jìn)展。工作措施：1、對(duì)口協(xié)作工作，開展與北京密云區(qū)中醫(yī)院建立對(duì)口協(xié)作，開展包括技術(shù)支持、進(jìn)修培訓(xùn)、物資援助等在內(nèi)的對(duì)口協(xié)作項(xiàng)目。2、學(xué)術(shù)溝通活動(dòng)；邀請(qǐng)了太和醫(yī)院、東風(fēng)總醫(yī)院、市人民醫(yī)院、市中醫(yī)院等上級(jí)醫(yī)院的

6、內(nèi)、外婦、兒、中醫(yī)等領(lǐng)域的專家到我院開展學(xué)術(shù)溝通活動(dòng)。3、規(guī)范車輛停車泊位，新建籃球、乒乓球、羽毛球活動(dòng)場(chǎng)所。4、通過(guò)營(yíng)造清潔、亮麗、舒適、平安的醫(yī)療環(huán)境和活動(dòng)場(chǎng)所，不斷豐富干部職工文化生活及精神文化需求，使干部職工思想穩(wěn)定，工作熱忱高漲、服務(wù)意識(shí)增強(qiáng)，不斷開創(chuàng)醫(yī)院跨越進(jìn)展、科學(xué)進(jìn)展的新局面。2016年 8月7、加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)、發(fā)揮中醫(yī)醫(yī)院特色優(yōu)勢(shì)。目標(biāo)任務(wù)：樂(lè)觀開展重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)，推廣應(yīng)用中醫(yī)藥適宜技術(shù)。工作措施：1、申報(bào)市級(jí)甲類重點(diǎn)?？?。投入資金，用于增添專科必備設(shè)備、人才培育，進(jìn)一步優(yōu)化環(huán)境。確保人員、設(shè)備、環(huán)境設(shè)施設(shè)備達(dá)到市級(jí)甲類?？扑?。2、在臨床常見病、多發(fā)病的防治中，充分發(fā)揮中醫(yī)藥的

7、獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，特別是在治療慢性疾病、病毒性疾病、疑難雜癥等方面，使用質(zhì)優(yōu)、價(jià)廉、便利、快捷的中醫(yī)藥服務(wù)，突出了中醫(yī)特色。3、扎實(shí)開展針灸、推拿、刮痧、火罐、中藥塌漬、穴位敷貼等中醫(yī)藥適宜技術(shù)，全面提高了全院的中醫(yī)治療率和中醫(yī)參加治療率。2016年 8月8、樂(lè)觀開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)探究。目標(biāo)任務(wù)：開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)探究方面取得重要進(jìn)展，口腔科、針灸康復(fù)科等科室開展的新技術(shù)已經(jīng)廣泛應(yīng)用于臨床。工作措施：1、大力推動(dòng)口腔科引進(jìn)的種植牙技術(shù)，針灸康復(fù)科開展的針刀整體松解術(shù)，針灸康復(fù)科開展的針刀整體松解術(shù)，兒科開展的刺絡(luò)療法。9、創(chuàng)新管理目標(biāo)任務(wù)：醫(yī)院進(jìn)展提質(zhì)增效工作措施：1、樂(lè)觀探究工資安排績(jī)效考核新模式。

8、實(shí)行分級(jí)管理、逐級(jí)考核、層層落實(shí)、責(zé)任到人的方法和措施，實(shí)行成本核算和績(jī)效考核、并將考核結(jié)果與工資掛鉤，經(jīng)過(guò)反復(fù)論證商量，實(shí)行了檔案+績(jī)效工資安排模式。使得工資安排更趨合理，新的工資方案起到了激發(fā)員工工作熱忱、帶動(dòng)全院創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的作用，為加快醫(yī)院改革步伐制造了良好條件。2、扎實(shí)開展科室綜合目標(biāo)考核。為適應(yīng)新常態(tài)，促進(jìn)醫(yī)院又好又快進(jìn)展，探究出的一條管理新路子。通過(guò)考核，旨在工作效率、醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量上有新的突破，確保醫(yī)院各項(xiàng)工作準(zhǔn)時(shí)、高效完成。集中考核每月一次，由各行管職能科室結(jié)合實(shí)際進(jìn)行，考核結(jié)果每月通報(bào)全院，以達(dá)到表?yè)P(yáng)先進(jìn)激勵(lì)后進(jìn)的作用。2016年 11月10、加快推動(dòng)精神病院建設(shè)。目標(biāo)任務(wù)

9、：完成精神病院建設(shè)工作工作措施：1、力爭(zhēng)在2016年初完成精神病院（精神衛(wèi)生中心）設(shè)計(jì)、招標(biāo)、裝修，年底前開頭收治病人。2016年 9月一崗雙責(zé)1、個(gè)人廉潔自律情況目標(biāo)任務(wù)：廉潔自律，遵紀(jì)守法，做合格黨員。工作措施：1、樂(lè)觀參加學(xué)習(xí)，提高自身素養(yǎng)。2、自覺(jué)遵守職業(yè)道德、醫(yī)德規(guī)范，虛心接受職工和社會(huì)各界的意見，改進(jìn)不足。3、自覺(jué)維護(hù)班子權(quán)威，專心執(zhí)行集體決議。4、接受監(jiān)督，廉潔自律。2016年 6月2、嚴(yán)明政治規(guī)矩，加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)目標(biāo)任務(wù)：使黨員干部對(duì)黨內(nèi)法規(guī)心存敬畏、心有戒律，營(yíng)造風(fēng)清氣正的醫(yī)院環(huán)境。工作措施：1、強(qiáng)化學(xué)紀(jì)意識(shí)。充分運(yùn)用院黨支部中心組學(xué)習(xí)、專題講座、警示訓(xùn)練等多種形式，深化開展準(zhǔn)

10、則、條例宣揚(yáng)訓(xùn)練。 2、強(qiáng)化守紀(jì)意識(shí)。依據(jù)新修訂的準(zhǔn)則、條例，進(jìn)一步完善規(guī)章制度。3、強(qiáng)化肅紀(jì)意識(shí)。深化開展黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。 2016年8月3、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)主體責(zé)任目標(biāo)任務(wù)：明確目標(biāo)要求和簡(jiǎn)略措施，細(xì)化任務(wù)分解和職責(zé)分工，推動(dòng)責(zé)任落實(shí)。工作措施：1、統(tǒng)籌謀劃部署。全面貫徹落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”清單，突出政治把關(guān)、組織領(lǐng)導(dǎo)、選人用人、正風(fēng)肅紀(jì)、規(guī)范權(quán)力等方面內(nèi)容。2、推動(dòng)制度落實(shí)。每年開好2次專題民主生活會(huì)，提高民主生活會(huì)質(zhì)量。每個(gè)季度至少召開一次黨風(fēng)廉政專題會(huì)議，商量部署本單位黨風(fēng)廉政工作。3、嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任。縣合管辦黨支部每半年要開展一次黨風(fēng)廉政工作督導(dǎo)檢查，形成檢查

11、通報(bào)。2016年 12月4、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、提高工作實(shí)效。目標(biāo)任務(wù)：醫(yī)院黨支部結(jié)合醫(yī)療工作實(shí)際，將履職盡責(zé)貫穿始終、落到實(shí)處。工作措施：1、專心開展黨員干部政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，“三嚴(yán)三實(shí)”集中學(xué)習(xí)，通過(guò)“雙十星”爭(zhēng)創(chuàng)、“履職盡責(zé)”公開承諾等活動(dòng)，加強(qiáng)醫(yī)院黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨員干部模范帶頭作用，增強(qiáng)干部職工分散力。2、依據(jù)落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、服務(wù)民生、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的總體要求，分步推動(dòng)。各科室、部門負(fù)責(zé)人公示崗位職責(zé)，自覺(jué)接受患者監(jiān)督。職能科室每周進(jìn)行綜合目標(biāo)考核，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，列出清單，由責(zé)任科室逐一落實(shí)整改。 3、制定專項(xiàng)整治方案，著重對(duì)內(nèi)部食堂、發(fā)放津補(bǔ)貼或福利、財(cái)務(wù)票據(jù)、黨員干部帶彩娛樂(lè)、是否存在騙取、套取新農(nóng)合醫(yī)保資金的情況、醫(yī)療藥品和醫(yī)療器械選購(gòu)、工程招標(biāo)投標(biāo)、項(xiàng)目建設(shè)等環(huán)節(jié)進(jìn)行了全面排查、自查自糾，堅(jiān)決抵制收受禮金、禮品、宴請(qǐng)等，醫(yī)院負(fù)責(zé)人與相關(guān)重點(diǎn)部門工作人員簽訂了責(zé)任書，實(shí)行四級(jí)廉政承諾。2016年 9月5、加強(qiáng)隊(duì)伍