醫(yī)院各部門科室崗位職責

1、醫(yī)院各部門科室崗位職責院長職責一、在集團董事長的領導下，全面負責醫(yī)院工作。二、組織制定醫(yī)院工作計劃和發(fā)展規(guī)劃，布置、檢查、總結醫(yī)院工作三、領導臨床教學、科研和業(yè)務技術培訓工作，制定教學、科研、培訓計劃并組織實施，不斷提高醫(yī)院的教學、科研和技術水平。四、組織領導醫(yī)療護理工作，定期深入門診、病房了解業(yè)務開展情況，并采取積極有效措施，不斷地提高醫(yī)療質量。五、組織領導本院承擔的預防保健工作，完成政府和業(yè)務主管部門交給的預防保健工作任務。六、加強醫(yī)德醫(yī)風建設，教育員工樹立以病人為中心的服務宗旨，不斷改善服務態(tài)度，改進醫(yī)療作風和工作作風。七、督促檢查規(guī)章制度和技術操作規(guī)程的執(zhí)行，嚴防差錯事故的發(fā)生。八、根

2、據集團董事長授權，組織領導醫(yī)院工作人員的招聘、任免、獎懲、調動及提升等工作。九、加強對后勤工作的領導，審查物質供應計劃，保證醫(yī)療工作的需要。十、負責醫(yī)院經營管理和財務管理工作，制定科學的績效考核制度，加強財務預決算，調動全院工作積極性，不斷提高醫(yī)院經濟效母。業(yè)務副院長職責一、在院長領導下，分管全院的醫(yī)療、護理、醫(yī)技、信息、科研、教育、培訓等醫(yī)療業(yè)務工作。二、督促檢查醫(yī)療制度、醫(yī)療護理常規(guī)和技術操作規(guī)程的貫徹于落實。三、深入科室，了解病人的診斷、治療和護理情況，組織危、重癥病人的會診、搶救工作。定期分析醫(yī)療指標，采取措施，不斷提高醫(yī)療護理質量。四、組織全院醫(yī)務人員的業(yè)務技術學習、知識更新和醫(yī)學院

3、校實習生的臨床教學工作。五、領導醫(yī)療業(yè)務、統(tǒng)計、病案、計量等項工作。六、負責醫(yī)院的學科建設和新技術引進工作。七、組織領導門診、急診工作，掌握危重病員的入院情況。八、監(jiān)督檢查轉診、會診、疫情報告、院內感染及醫(yī)院預防保健和衛(wèi)生宣教等工作。九、負責醫(yī)院信息工作，組織制定信息工作計劃規(guī)劃，推進數字化醫(yī)院建設進程。辦公室主任職責一、在院長領導下，負責辦公室的組織領導工作。二、組織安排院務活動和各種行政會議，做好會議記錄，必要時印發(fā)會議紀要；檢查和催辦會議決定事項的貫徹落實。三、協(xié)助院領導處理日常行政事務，做好上傳下達和溝通聯絡工作，協(xié)調職能部門工作關系，維持機關正常辦公秩序。四、深入基層調查研究，提出改

4、進工作的意見和建議，當好領導的參謀和助手。五、負責文秘管理工作。指導文秘人員草擬各種文件材料。六、做好各級來文及醫(yī)院行政公文的管理，提出擬辦意見。領導批閱后的文件要督促落實。對基層科室或個人上報的各項指示、報告、工作匯報等，要及時處理或向主管領導匯報。必要時，提交院辦公會研究解決。七、審校全院印章的刻制，督促本科室人員做好醫(yī)院行政印章、介紹信的使用，防止發(fā)生差錯事故。八、負責上級行政領導機關因公來院的接待工作。組織和管理國內外有關單位的友好協(xié)作交流工作；會同有關部門做好來訪賓客的接待工作。九、領導文秘、打字、檔案、收發(fā)等日常工作，負責全院對內、對外宣傳的口徑和資料的審核。十、按照醫(yī)院綜合目標管

5、理規(guī)定，負責做好對臨床科室的部分單項考核工作。十一、督促檢查、考核本科室工作人員執(zhí)行崗位責任制情況。十二、組織承辦院領導交辦的其他工作。人力資源部職責一、認真執(zhí)行國家有關人力資源、勞動報酬、勞動用工、社會保險等方面的政策、法律法規(guī)及主管上級的規(guī)定；做好職工獎懲、勞動組織管理、社會保障和勞資計劃統(tǒng)計工作。二、負責做好醫(yī)院人力資源的開發(fā)、利用、管理及職工勞動報酬的調整、審批、執(zhí)行；參與制定勞動報酬的取酬原則和醫(yī)院的經濟責任制；測算獎金和工資性津補貼的分配辦法并組織發(fā)放。三、負責醫(yī)院組織機構的設置和定員定編、機構調整及崗位的設定工作。四、負責辦理醫(yī)院員工的招收、招聘、定級、考勤、辭退、請銷假及辦理復

6、轉軍人的接待安置工作。五、負責做好員工勞動合同的簽訂、解除、續(xù)簽、變更等工作。六、負責員工基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險及職工企業(yè)年金、補充醫(yī)療、住房公積金的提繳和各類保險基金的賬戶的管理工作。七、貫徹執(zhí)行國家和上級主管部門及醫(yī)院制訂的有關職工獎懲辦法和條例，辦理職工行政方面的獎懲事宜。八、負責辦理醫(yī)院勞動力的使用、調配及勞務合同、勞動力價格制定工作。九、配合有關部門做好勞動保護工作，參與各類傷殘事故的調查處理和員工死亡后的善后處理及撫恤工作。十、負責醫(yī)院各類專業(yè)技術職稱工作的報名、報批和相關考試的組織工作。十一、負責對職工離退休的初步審查并報送上級批準。十二、負責健全公司職工

7、人事檔案和專業(yè)技術檔案，并負責其業(yè)務管理工作。十三、參與公司質量、職業(yè)健康安全、環(huán)境管理體系文件的編制和修訂。十四、嚴格執(zhí)行公司質量、職業(yè)健康安全、環(huán)境管理體系文件的有關規(guī)定及相關記錄的建立和保存。十五、完成公司領導交辦的其他工作。醫(yī)務處主任職責一、在院長領導下，具體負責醫(yī)務部的組織領導工作。二、擬訂全院醫(yī)療工作計劃，經院長批準后組織實施。經常督促檢查，按時總結匯報。三、深入臨床業(yè)務科室，了解和掌握全院醫(yī)療工作情況。組織重大搶救和院外會診。四、對醫(yī)療事故進行調查，組織討論，及時向院長提出處理意見。五、負責組織實施臨時性院外醫(yī)療任務和對基層的技術指導工作。六、協(xié)調科室之間的工作，改進門診、急診工

8、作流程，保證醫(yī)療工作的順利運轉。負責實施、檢查全院醫(yī)務技術人員的業(yè)務訓練和技術考核。不斷提高業(yè)務技術水平。七、督促檢查藥品、醫(yī)療器械的供應和管理工作。八、組織醫(yī)務部工作人員的業(yè)務學習，抓好病案統(tǒng)計、圖書資料管理工作。九、組織院內外各種醫(yī)療業(yè)務的檢查、評估及考核。十、加強與衛(wèi)生行政主管機關的聯系，承辦醫(yī)政工作。十一、協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術人員的試用、晉升、獎懲、調配工作。督促各種醫(yī)療制度和常規(guī)、規(guī)程、規(guī)范的執(zhí)行，定期檢查，采取措施，提高醫(yī)療質量，嚴防差錯事故。十二、組織實施全院的醫(yī)療、教學、科研工作。十三、完成院長和主管領導叫辦的其他工作。護理部主任職責一、在院長領導下全面負責護理管理工作，擬定

9、全院護理工作計劃，經院長、業(yè)務院長審批后實施。檢查護理工作質量，按期總結匯報。二、負責擬定和組織修改全院護理常規(guī)，并嚴格督促執(zhí)行。檢查指導各科室做好基礎護理和執(zhí)行分級護理制度。三、深入科室，對搶救危重病員的護理工作進行技術指導。四、負責擬訂在職護士培訓計劃及落實措施，組織全院護理人員的業(yè)務技術訓練。定期進行業(yè)務技術考核。五、掌握全院護理人員工作、思想、學習情況。負責院內護理人員的調配，提出護理人員開、調、獎、懲的意見，對于護理人員發(fā)生的差錯事故得與各科室共同研究處理。六、審查各科室提出的有關護理用品的申報計劃和使用情況。七、協(xié)助有關部門安排護士生活上有關問題。八、檢查、指導門診、急診、病房、手

10、術室、供應室的業(yè)務管理，使之逐步達到制度化、常規(guī)化、規(guī)范化。九、擔任護士教學、實習任務，負責貫徹護士學校的教學及臨床實習計劃。十、主持召開全院護士長會議，分析護理工作情況，并定期組織護士長相互檢查、學習和交流經驗，不斷提高護理質量。十一、組織領導全院護理科研工作及護理新技術的推廣。院內感染管理辦公室主任職責一、在院長領導下，負責本辦的業(yè)務及行政管理工作。二、貫徹執(zhí)行有關醫(yī)院感染的各項法令和規(guī)定，執(zhí)行各項監(jiān)測制度，定期監(jiān)測、分析、報告發(fā)病情況。三、制定本科年度工作計劃，組織實施與考核本科各項任務指標完成情況。四、掌握有關醫(yī)院感染信息，對本院醫(yī)院感染監(jiān)測結果定期分析、總結與反饋。經常與各科室取得聯

11、系，做好醫(yī)院感染的監(jiān)測、控制和預防工作。五、負責科內業(yè)務學習，努力提高科室各級人員醫(yī)院感染管理工作的業(yè)務水平。六、結合實際開展科研、教學工作。七負責組織對全院醫(yī)務人員進行醫(yī)院感染監(jiān)控業(yè)務知識培訓教育工作。八、完成醫(yī)院領導交辦的臨時任務。病案管理員職責一.在醫(yī)教部主任領導下進行工作。二、負責病案的回收、整理、歸檔、借閱、摘錄及保管。三、負責病案資料的索引、登記和編目四、提供教學、科研、臨床經驗總結，以及醫(yī)院管理等所需的病案。五、查找再次入院病人的病案號，承辦病人轉院病案資料的轉退手續(xù)。六、督促檢查和指導科室做好病案首頁的填寫和病案整理等工作。七、學習、運用國內外先進的病案、科技資料管理方法及經驗

12、，掌握外文打字、電子計算機操作、資料復印和微縮等技術，開展新業(yè)務、新技術和科研工作，總結工作經驗。八、配合臨床科室做好病例隨診工作，建立隨診工作程序，按時完成定期隨診、專題隨診工作。九、負責病案室的防火、防霉、防蟲蛀、防強光、防丟失和病案資料保密工作。外聯企劃部職責一、開展市場調研，收集、整理、分析醫(yī)療市場信息，為領導決策提供依據。二、參與醫(yī)療項目、醫(yī)療技術開發(fā)引進和醫(yī)療設備購置的市場調研和可行性分析。三、負責醫(yī)院市場營銷工作，制定營銷策略，搞好醫(yī)療市場的開發(fā)。四、負責醫(yī)院形象策劃工作，搞好醫(yī)院形象設計和推廣，提高醫(yī)院的社會知名度。五、負責醫(yī)院內外宣傳工作，組織有關部門和人員制定宣傳方案，編輯

13、制作宣傳材料，加強與媒體的業(yè)務合作和公關服務（P&六、負責醫(yī)院廣告策劃、制作、發(fā)布和廣告效果評估工作。七、負責市場促銷活動策劃（SPP并組織執(zhí)行。八、負責醫(yī)院大型活動的策劃（EVENT和組織工作。九、完成領導交辦的其他工作。財務部主任職責一、在院長的領導下，負責監(jiān)督和指導醫(yī)院各項財務管理和會計業(yè)務以及財政制度的執(zhí)行。二、全面負責本部業(yè)務管理工作，指導院內其他職能部門財務人員的業(yè)務，并協(xié)調財務部與其他職能部門的關系。定期檢查有關物資管理部門的藥品、財產、材料管理情況，協(xié)助建立有關財務管理制度。三、負責制定醫(yī)院財務管理辦法，會計核算方案和具體執(zhí)行方案。四、熟悉和掌握各項財務規(guī)章制度，貫徹執(zhí)

14、行政府各項方針政策、法規(guī)和制度，遵守國家財經紀律，抵制各項不合理開支，發(fā)現問題及時向領導匯報并糾正。五、加強醫(yī)院資金管理，負責指導編制醫(yī)院經費收支預算、計劃和決算，掌握預算內外資金的安排、調配，使醫(yī)院有限資金產生最大的經濟效益。及時將預算、計劃執(zhí)行情況向院長匯報。六、負責制定科室內各崗位的責任制，認真組織財務崗位責任制的實施。合理安排財務人員，切實做好財務崗位責任制考核工作。抓好財務檔案管理、立卷、歸檔工作，按期向集團檔案室移交七、與人事部門取得聯系，負責財務人員的定期業(yè)務學習、業(yè)務考核、職稱晉升等事項。八、定期向院長匯報醫(yī)院財務工作，按照會計核算科目及會計資料有關數據組織好經濟活動分析，針對

15、經營管理中存在問題，及時向領導提出建議。九、承辦院長交給的其他臨時任務。醫(yī)保辦主任職責一、在財務部主任領導下，負責全院醫(yī)保管理工作。二、認真貫徹落實醫(yī)療保險有關政策，嚴格執(zhí)行醫(yī)療保險要求及規(guī)定。三、負責制訂本院落實醫(yī)療保險的有關規(guī)定和各項控制指標。四、負責協(xié)調與社保部門的各項工作來往事宜，包括申報新技術新項目等。五、負責編寫醫(yī)療保險業(yè)務收入月報表，報送市社會保險部門六、負責醫(yī)療保險審批用藥，病人轉診、大型儀器檢查的管理工作。七、認真填寫醫(yī)療保險工作日?？己嗽u分表，要及時準確審核住院病歷，確保參?；颊呒皶r結賬；抽查門診處方，發(fā)現問題及時處理并有詳細記錄。八、負責對員工進行有關醫(yī)療保險政策法規(guī)的培

16、訓工作。九、負責有關醫(yī)療保險的投訴處理工作。十、加強醫(yī)療保險政策宣傳，及時更換醫(yī)療保保險政策宣傳欄。十一、完成領導臨時交給的各項工作任務?？倓詹恐魅温氊熞?、在院長領導下，負責醫(yī)院的后勤全部工作。二、教育部門職工樹立后勤工作為醫(yī)療臨床一線服務的思想，堅持下送、下收、下修，不斷改善服務態(tài)度，提高服務質量。三、負責安排員工住宿、房屋維修、設備維修、水電、環(huán)衛(wèi)、車輛、保衛(wèi)、食堂等方面工作，保證醫(yī)療、科研、經營等項工作的順利進行和員工生活的穩(wěn)定。四、經常到科室了解醫(yī)療及有關部門的需要，根據人力、物力、財力的可能，制定工作計劃，檢查督促執(zhí)行情況，研究工作中存在的問題，改進工作，總結經驗。五、組織后勤人員學

17、習制度和業(yè)務，不斷提高服務水平。六、負責制定后勤工作計劃，并督促實施。七、完成領導交給的臨時工作保安隊長職責一、實行24小時值班制，按時交接班并認真做好值班記錄。二、牢固樹立“安全第一”、“服務第一”的思想，發(fā)現問題隨叫隨到，及時調查處理，并隨時報告主管領導及有關部門。三、定時在院區(qū)巡邏察看，發(fā)現情況及時處理。四、重要節(jié)日，每日一次率同有關部門進行安全防范處理，對重要、要害部門重點防范，發(fā)現問題及時報告主管領導協(xié)調解決。五、建立安全教育制度，對新入院病人、新進院職工、重點部門操作人員進行安全與專業(yè)技術教育，樹立安全意識，提高專業(yè)水平。六、建立會議制度與專業(yè)技能訓練制度定期檢查考核，每月進行一次

18、安全檢查，發(fā)現苗頭及時處理。七、對要害部門建立相應的管理制度，每月進行崗位、設備、措施、制度的考核，并將此結果納入所在科室人員的獎懲范圍。八、對進入院區(qū)施工、維修、執(zhí)行項目建筑合同單位及臨時居住人口實行安全管理，保證杜絕各種不安全因素及不良傾向的事情發(fā)生。門診部主任職責一、在醫(yī)務部領導下，負責門診部的醫(yī)療、護理、教學、科學研究和行政管理工作。二、組織制訂門診部的工作計劃。經醫(yī)務部主任批準后組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。三、負責領導、組織、檢查門診病員的診治和急診、危重、疑難病員的會診和搶救工作。接收大批外傷、中毒、傳染病員時，要及時上報，并采取相應措施。四、定期召開門診系統(tǒng)會議，協(xié)調各

19、科關系，督促檢查醫(yī)務人員貫徹各項規(guī)章制度，醫(yī)護常規(guī)技術操作規(guī)程。整頓門診秩序，改進醫(yī)療作風，改善服務態(tài)度，簡化各種手續(xù)，方便病員就診，不斷提高醫(yī)療護理質量，嚴防差錯事故。五、負責組織門診工作人員做好衛(wèi)生宣教、清潔衛(wèi)生、消毒隔離、疫情報告等工作。六、領導所屬人員的業(yè)務訓練，妥善安排進修、實習人員的工作。七、領導接待和處理門診方面的群眾來訪、來信工作。門診部副主任協(xié)助主任負責相應的工作。病案室主任職責一、在醫(yī)務科長領導下進行工作。二、經常檢查各科病歷書寫情況，提出改進意見，提高病歷書寫質量。三、負責病案的回收、整理、裝訂、歸檔、檢查和保管工作。四、負責病案資料的索引、登記、編目工作。五、查找再次入

20、院和復診病員的病案號，保證病案的供應，按規(guī)定辦理借閱病案的手續(xù)。六、提供教學、科研、臨床經驗總結等使用的病案。七、做好病案室的管理工作，保持清潔、整齊、通風、干燥，防止病案霉爛，蟲蛀和火災。臨床科主任職責一、在醫(yī)務部領導下，負責本科的醫(yī)療、教學、科研及行政管理工作。二、制定本科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。三、領導本科人員，對病員進行醫(yī)療護理工作，完成醫(yī)療任務提高服務意識與服務水平。四、定時查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。五、督促本科人員，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，嚴防并及時處理差錯事故。六、確定醫(yī)師輪換、值班、會診、出診。組織領導有關本科對掛鉤醫(yī)療

21、機構的技術指導工作、幫助基層醫(yī)務人員提高醫(yī)療技術水平。七、參加門診、會診、出診，決定科內病員的轉科轉院和組織臨床病例討論。八、領導本科人員的業(yè)務訓練和技術考核，提出試用、升、調、獎、懲意見。妥善安排進修、實習人員的培訓工作。組織并擔任臨床教學。門診護士長職責一、在護理部主任、醫(yī)務科或門診部領導下，負責門診護理行政管理，督促檢查護理人員完成所分工的任務。二、制定工作計劃，負責護理人員分工排班，經常深入各科門診檢查護理質量，復雜的技術應親自執(zhí)行或指導護士操作。搞好傳、幫、帶，不斷提高技術水平。三、督促護理人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，嚴防差錯事故。并檢查指導各診室做好開診前準備及衛(wèi)生宣傳

22、工作。四、督促教育護理人員提高窗口服務意識、改善服務態(tài)度，經常巡視輸液與候診病員的病情變化，對較重的病員應提前診治或送急診室處理。五、督促衛(wèi)生員保持門診的整潔，做好消毒隔離工作，并組織及時供應開水和飲具。六、組織護士業(yè)務學習，指導實習護士的工作。開展護理科學研究及時總結經驗。副護士長協(xié)助護士長負責相應的工作急診室護士長職責一、在護理部主任、醫(yī)務科或門診部領導下，進行工作。二、組織安排、督促檢查護理人員配合醫(yī)師做好急診搶救工作。經常巡視觀察室病員，按醫(yī)囑進行治療護理。做好各種記錄和交接班。三、督促護理人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，復雜的技術要親自執(zhí)行或指導護士操作，嚴防差錯事故。四、切

23、實加強對護理人員的業(yè)務訓練，定期進行考試考評，提高急診搶救業(yè)務的基本知識和技術水平。五、組織護士準備各種急救藥品、器材，定量定點定位放置，并經常檢查補充、消毒、更換。六、負責護理人員排班，制定工作計劃，檢查護理質量，總結經驗。七、負責搶救器材和被服、用品的計劃請領工作。八、督促護士做好隔離消毒，防止交叉感染。九、督促護士保持室內外清潔、整齊、安靜，做好隔離消毒。病房護士長職責一、在護理部的領導和科主任的業(yè)務指導下，根據護理部及科內工作計劃，制訂本病房具體計劃，并組織實施二、負責檢查了解本病房的護理工作，參加并指導危重、大手術及搶救病人的護理。督促護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，經常

24、檢查護理病史的書寫及醫(yī)囑的執(zhí)行情況，加強醫(yī)護配合，嚴防差錯事故。三、隨同科主任和主治醫(yī)師查房，參加科內會診及大手術或新開展的手術前、疑難病例、死亡病例的討論。四、負責本病房護理人員的政治思想工作，教育護理人員加強責任心，提高服務意識，改善服務態(tài)度，遵守勞動紀律。五、組織本病房護理查房和護理會診，積極開展新技術新業(yè)務及護理科研工作。六、組織領導護理人員的業(yè)務學習及技術訓練、技術考核。七、負責管理好病房，包括護理人員的合理分工，病房環(huán)境的整潔、安靜、安全，病人和陪住、探視人員的組織管理，各類儀器、設備、藥品的管理。八、負責指導和管理實習、進修人員，并指定護師或有經驗、有教學能力的護士擔任帶教工作。

25、九、督促檢查護士做好清潔衛(wèi)生和消毒隔離工作。十、定期召開工休座談會，聽取患者對醫(yī)療、護理及飲食等方面的意見，研究改進病房管理工作。副護士長協(xié)助護士長負責相應的工作。手術室護士長職責一、在護理部主任的領導下，負責手術室的行政管理、護理工作和手術安排，保持整潔、肅靜。二、根據手術室任務和護理人員的情況，進行科學分工，密切配合醫(yī)生完成手術，必要時親自參加。三、督促各級人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，并嚴格要求遵守無菌操作規(guī)程，做好傷口愈合統(tǒng)計分析工作。四、組織護士開展業(yè)務學習與業(yè)務技術考核，指導進修、實習護士工作。五、督促所屬人員做好消毒工作，按規(guī)定進行空氣和手的細菌培養(yǎng)，鑒定消毒效果。六、

26、認真執(zhí)行查對和交接班制度，嚴防差錯事故。七、負責手術室的藥品、器材、敷料、衛(wèi)生設備等物請領工作，并隨時檢查急診手術用品的準備情況，檢查毒、麻限劇藥及貴重器械的管理情況。八、督促手術標本的保留和及時送檢。九、負責接待參觀事宜。副護士長協(xié)助護士長負責相應的工作。供應室主任職責一、在護理部主任領導下，負責組織醫(yī)療器材、敷料的制備、消毒、保管、供應和行政管理工作二、督促本室人員認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，嚴防差錯事故。三、定期檢查高壓滅菌器的效能和各種消毒液的濃度，經常鑒定器材和敷料的消毒效果，發(fā)現異常，立即上報檢修。四、對所屬人員進行勤儉節(jié)約的教育，做好敷料回收和器材的修舊利廢工作。五、

27、組織所屬人員深入臨床科室，實行下送下收。檢查所供應器材、敷料的使用情況，征求意見，改進工作。麻醉科主任職責一、在醫(yī)務部領導下，負責全科的醫(yī)療、教學、科研、行政管理等工作。二、制訂本科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。三、根據本科任務和人員情況進行科學分工，密切配合手術和對危重病員進行搶救工作。四、領導麻醉師（士）做好麻醉工作，參加疑難病例術前討論，對手術準備和麻醉選擇提出意見，必要時親自參加操作。五、組織本科人員的業(yè)務訓練和技術考核。對本科人員試用、晉開、獎懲提出具體意見。六、領導本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，嚴防差錯事故七、確定本科人員輪換、值班、會診、出診等事宜

28、。與手術室密切配合，共同搞好科室工作。八、審簽本科藥材的請領和報銷，檢查使用與保管情況。藥劑科主任職責一、在醫(yī)務部領導下，領導藥劑科各項工作。制定藥劑科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。二、擬定藥材預算、采購計劃，經院長批準后組織實施。三、組織領導藥品調配與制劑工作，指導或親自參加復雜的藥劑調配和制劑，保證配發(fā)的藥品質量合格。四、督促和檢查毒、麻、限劇、貴重藥品的使用、管理以及藥品檢驗鑒定工作，領導所屬人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，確保安全，嚴防差錯事故。五、經常深入科室，了解需要，征求意見，主動供應。得知有危重病員搶救時，組織人員積極參加，主動配合。六、領導所屬人員進

29、行業(yè)務學習，進行技術考核，提出試用、升、調、獎、懲的意見。七、督促檢查各相關科室的藥品使用、管理情況和藥房、藥庫中西藥物的保管儲存情況。八、組織實施藥品登記、統(tǒng)計工作。組織參與過期、失效藥品的申報及銷毀工作。九、確定本科人員輪換和值班。檢驗科主任職責一、在醫(yī)務部的領導下，負責本科的檢驗、教學、科研、行政管理和血庫的管理工作。二、制訂本科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。三、督促本科各級人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，做好登記、統(tǒng)計和消毒隔離工作。正確使用菌種、毒株、毒劇藥品和器材，審簽藥品器材的請領、報銷，經常檢查安全措施，嚴防差錯事故。四、檢查科內人員的檢驗質量，開展質量控制工作。五、負責本科人員的業(yè)務訓練、技術考核，提出試用、升、調、獎、懲意見。搞好進修、實習人員的培訓及臨床教學。六、確定本科人員輪換和值班。七、制訂本科的科研規(guī)劃，檢查進度，總結經驗。學習使用國內外新技術，不斷改進各種檢驗方法。八、經常與臨床科室聯系，征求意見，改進工作。九、積極協(xié)助醫(yī)務部做好臨床用血的管理工作。副主任協(xié)助主任負責相應的工作。放射科主任職責、在醫(yī)務部領導下，負責本科的醫(yī)療、教學、科研、行政管理工作。二、制訂本科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯