地產(chǎn)項(xiàng)目員工入股方案

1、“XXX”開(kāi)發(fā)項(xiàng)目員工入股協(xié)議書(shū)甲方（企業(yè)）：法定代表人：聯(lián)系電話：住址：乙方（員工）：身份證號(hào)：職務(wù)：聯(lián)系電話：為了構(gòu)建公司利益共同體，強(qiáng)化公司內(nèi)部的激勵(lì)機(jī)制和約束機(jī)制，增強(qiáng)員工的主人翁地位和主人翁意識(shí)，促進(jìn)公司增效、員工增收，增強(qiáng)公司凝聚力，甲方?jīng)Q定允許部分員工入股“XXX”開(kāi)發(fā)項(xiàng)目（以下簡(jiǎn)稱項(xiàng)目）。甲乙雙方本著誠(chéng)信、友好、自愿、公開(kāi)、公平、互助、共贏的原則，簽訂本入股協(xié)議書(shū)，以茲雙方共同遵守。第一條 持股方式1、員工的項(xiàng)目股權(quán)由員工出資購(gòu)股和公司激勵(lì)配股兩部份組成。（1）出資購(gòu)股是指內(nèi)部員工有償取得項(xiàng)目的部份股權(quán)；（2）激勵(lì)配股指公司對(duì)有突出貢獻(xiàn)的經(jīng)營(yíng)管理者、技術(shù)骨干及員工配發(fā)的項(xiàng)目股權(quán)

2、，激勵(lì)股權(quán)的所有權(quán)歸甲方，持股員工僅享有分紅權(quán)。且只有當(dāng)項(xiàng)目利潤(rùn)達(dá)到目標(biāo)值時(shí)，激勵(lì)部份的股權(quán)方可享受分紅權(quán)利。2、內(nèi)部員工持股由持股員工以自然人的身份直接持有。第二條 項(xiàng)目概況“XXX”開(kāi)發(fā)項(xiàng)目位于XXXXX，項(xiàng)目用地面積約25.8畝，總建筑面積約26318平方米（其中地下3719平方米，地上22599平方米），項(xiàng)目預(yù)計(jì)總投資7000萬(wàn)元。第三條 股權(quán)限額及股本金1、項(xiàng)目預(yù)計(jì)總股本金為3000萬(wàn)元，股權(quán)激勵(lì)限額為總股本金的10%，股權(quán)金額為300萬(wàn)元，總體股權(quán)金額中現(xiàn)金購(gòu)股占股權(quán)金額的80%，激勵(lì)配股占股權(quán)金額的20%，即總體股權(quán)金額中現(xiàn)金股權(quán)與激勵(lì)股權(quán)的比例為1：0.25，個(gè)人總體現(xiàn)金出資購(gòu)

3、股金額為240萬(wàn)元，具體個(gè)人激勵(lì)股權(quán)的配比由甲方依據(jù)乙方在本項(xiàng)目中的崗位、工作表現(xiàn)及在公司中的貢獻(xiàn)價(jià)值等因素確定。2、 若項(xiàng)目在建設(shè)過(guò)程中還需追加投資的，追加部分由甲方負(fù)責(zé)，雙方所占股權(quán)比例不變。 第四條 乙方現(xiàn)金股權(quán)和激勵(lì)股權(quán)的占比甲方依據(jù)乙方在本項(xiàng)目中的崗位、工作表現(xiàn)及在公司中的貢獻(xiàn)價(jià)值等因素，授予乙方一定數(shù)量的項(xiàng)目激勵(lì)股份，但乙方須進(jìn)行現(xiàn)金購(gòu)股，現(xiàn)金購(gòu)股與激勵(lì)股權(quán)的比例原則按下表確定。 表一序號(hào)崗位現(xiàn)金購(gòu)股限額現(xiàn)金購(gòu)股數(shù)量激勵(lì)配股數(shù)量合計(jì)持股數(shù)量1公司核心管理層及開(kāi)發(fā)項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)30%A0.3*A1.3*A2公司各部門(mén)負(fù)責(zé)人10%A0.15*A1.15*A3施工項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)25%A0.3

4、*A1.3*A4項(xiàng)目施工團(tuán)隊(duì)25%A0.25*A1.25*A5公司其他激勵(lì)員工10%A0.1*A1.1*A合計(jì)（萬(wàn)元）100%24060300注：原則上各層級(jí)崗位的現(xiàn)金購(gòu)股限額按上表確定，若通過(guò)現(xiàn)金股份認(rèn)購(gòu)后，某一層級(jí)中的現(xiàn)金購(gòu)股額度剩余，甲方可進(jìn)行購(gòu)股限額調(diào)劑，調(diào)劑后的激勵(lì)配股按增持股份人的層級(jí)配股。第五條 乙方持股比例及持股時(shí)間：1、出資購(gòu)股方式：購(gòu)股時(shí)由乙方一次性轉(zhuǎn)入 萬(wàn)元的購(gòu)股金額到甲方指定賬戶 （戶名： ，賬號(hào)： ，開(kāi)戶行： ），乙方現(xiàn)金購(gòu)股部份占項(xiàng)目總股份的 %； 2、激勵(lì)股權(quán)部分：甲方以乙方現(xiàn)金購(gòu)股股份的 %無(wú)償配給乙方項(xiàng)目激勵(lì)股份共 股，占項(xiàng)目總股份的 %，該激勵(lì)股份部分只限于

5、乙方按持股比例享受分紅； 3、持股時(shí)間：乙方出資購(gòu)股部分自 年 月 日起計(jì)算，至項(xiàng)目結(jié)束并按本協(xié)議約定完成分紅為止。第六條 利潤(rùn)分享和虧損分擔(dān)1、當(dāng)項(xiàng)目?jī)衾麧?rùn)率(用“P”表示，下同) P15%時(shí)，乙方享有現(xiàn)金購(gòu)股和激勵(lì)股權(quán)的利潤(rùn)分紅權(quán)； 2、當(dāng)項(xiàng)目?jī)衾麧?rùn)率10%P<15%時(shí)，乙方僅享有現(xiàn)金購(gòu)股股權(quán)，并按此股權(quán)比例進(jìn)行利潤(rùn)分紅，取消激勵(lì)配股部份的分紅權(quán)；3、當(dāng)項(xiàng)目虧損時(shí)，乙方承擔(dān)現(xiàn)金購(gòu)股部份同等股權(quán)比例的虧損。 第七條 利潤(rùn)分配時(shí)間及分配方式 1、凈利潤(rùn)：是指在項(xiàng)目收入總額中扣除稅費(fèi)、成本（設(shè)計(jì)成本、施工成本、營(yíng)銷成本等）、管理費(fèi)用（管理人員工資、招待等費(fèi)用）等所有應(yīng)支出后項(xiàng)目利潤(rùn)留存。

6、2、結(jié)算時(shí)點(diǎn)：甲乙雙方約定，本項(xiàng)目竣工驗(yàn)收后一年內(nèi)進(jìn)行收益結(jié)算。3、結(jié)算方法和分紅日期：進(jìn)行收益結(jié)算時(shí)，按以下方法進(jìn)行結(jié)算和分紅：（1）項(xiàng)目全部銷售完畢：扣除相應(yīng)稅費(fèi)后以現(xiàn)金方式進(jìn)行結(jié)算和分紅，若稅收未清算完畢，則留存預(yù)估應(yīng)繳稅金后進(jìn)行現(xiàn)金分紅，待項(xiàng)目稅收清算完畢后進(jìn)行結(jié)算分紅。（2）項(xiàng)目留有庫(kù)存：現(xiàn)金部份按持股比例進(jìn)行現(xiàn)金分紅，存量房部份繼續(xù)由甲方銷售，期限為一年，一年界滿時(shí)按銷售完成的現(xiàn)金扣除相應(yīng)稅費(fèi)后進(jìn)行現(xiàn)金分紅；按上條銷售期界滿后仍有庫(kù)存時(shí)，乙方可選擇繼續(xù)由甲方銷售后分紅或按前一年同類型房?jī)r(jià)的90%折價(jià)結(jié)算庫(kù)存房產(chǎn)，由甲方視乙方持股比例情況，以現(xiàn)金或庫(kù)存房產(chǎn)分紅方式與乙方進(jìn)行結(jié)算分紅。

7、（3）甲方保有資產(chǎn)：若甲方不因銷售原因保有資產(chǎn)，甲方保有資產(chǎn)部份按甲方確定保有資產(chǎn)時(shí)點(diǎn)的同類型銷售房?jī)r(jià)進(jìn)行項(xiàng)目結(jié)算。 4、本金退還：項(xiàng)目銷售收入達(dá)到7700萬(wàn)元時(shí)，甲方退還乙方股本金。 第八條 激勵(lì)股權(quán)的收回 甲方擬配置給乙方的激勵(lì)股份與乙方的工作業(yè)績(jī)、道德品質(zhì)、職業(yè)操守等有密切關(guān)系，乙方出現(xiàn)下列任一情況時(shí)，甲方有權(quán)收回配置給相應(yīng)乙方的激勵(lì)股權(quán)。1、項(xiàng)目?jī)衾麧?rùn)率低于15%（不含15%）；2、 項(xiàng)目發(fā)生重大安全事故（含交通安全事故）； 3、與當(dāng)?shù)厝罕姲l(fā)生較大沖突；4、 未按公司要求工期完工；5、項(xiàng)目單位工程質(zhì)量未一次性驗(yàn)收合格；6、項(xiàng)目信息收集資料不完整，給項(xiàng)目結(jié)算造成困難；7、乙方出現(xiàn)道德問(wèn)題

8、，惡意串通、里應(yīng)外合、欺上瞞下、損公肥私，或?qū)Υ嬖趩?wèn)題隱瞞不報(bào)，甲方除收回乙方的激勵(lì)股權(quán)外，甲方保留追償?shù)臋?quán)利，觸犯法律的，將依法追究乙方法律責(zé)任。 8、乙方與甲方勞動(dòng)關(guān)系終止時(shí)，甲方配給乙方的激勵(lì)股權(quán)即由甲方全部收回。勞動(dòng)關(guān)系終止包括勞動(dòng)合同到期未續(xù)簽和自動(dòng)離職、辭職、因故被辭退或解聘、被開(kāi)除等勞動(dòng)合同解除的情形。第九條 激勵(lì)股權(quán)的調(diào)整甲方配給乙方的激勵(lì)股權(quán)與乙方崗位有直接關(guān)系，若甲方因乙方工作能力原因調(diào)整乙方工作崗位，甲方配給乙方的激勵(lì)股權(quán)按表一相應(yīng)崗位配給比例進(jìn)行調(diào)整。第十條 出資購(gòu)股的退股 1、自本協(xié)議簽訂之日起至項(xiàng)目竣工驗(yàn)收并結(jié)算完畢，如乙方正常辭職申請(qǐng)退股的，甲方應(yīng)按乙方原現(xiàn)金購(gòu)股

9、額購(gòu)回乙方所持有的股份；激勵(lì)配股部份甲方無(wú)償收回。2、如因乙方出現(xiàn)道德問(wèn)題或出現(xiàn)重大工作失誤給甲方造成損失的，即視為乙方自愿退股，甲方可以其所持股份抵扣賠償并可起訴乙方； 3、如甲方未履行本協(xié)議或作出有損乙方利益的行為，則乙方有權(quán)立即退股，甲方必須無(wú)條件購(gòu)回乙方所持股份，購(gòu)股金額為乙方所持現(xiàn)金股份和激勵(lì)股份的2倍。 第十一條 違約責(zé)任 本協(xié)議正式簽訂后，任何一方不履行或不完全履行本協(xié)議約定條款的，即構(gòu)成違約。違約方應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)賠償其違約行為給守約方造成的一切直接和間接的經(jīng)濟(jì)損失。 第十二條 適用法律及爭(zhēng)議解決 1、履行本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)現(xiàn)行法律。 2、若因履行本協(xié)議所發(fā)生的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不能解決的，任一方可向原告方所在地人民法院提起訴訟。第十三條 其他約定 1、乙方有權(quán)查閱項(xiàng)目的會(huì)計(jì)報(bào)告和財(cái)務(wù)報(bào)表；2、乙方有權(quán)對(duì)項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)發(fā)表意見(jiàn)或建議，并有權(quán)按所占的股份比例進(jìn)行表決。3、甲方保證項(xiàng)目的財(cái)務(wù)核算遵行現(xiàn)行中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法、企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定，絕不損害乙方的合法利益，并向乙方公開(kāi)核算結(jié)果。 第十四條 以上合同若有修正，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，補(bǔ)充協(xié)議與本合同相抵觸的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。 第