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1、*分局思想作風(fēng)紀(jì)律整頓自查自糾工作匯報(bào)市局整頓辦:這次思想作風(fēng)紀(jì)律整頓是全市工商系統(tǒng)認(rèn)真貫徹“三個(gè)代表”重要思想、與進(jìn)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新的具體體現(xiàn),是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),全面提高工商行政管理的整體素質(zhì),樹(shù)立工商隊(duì)伍良好形象的重要舉措,根據(jù)市工商局整頓辦的統(tǒng)一安排和部署,分局整頓實(shí)施方案要求,現(xiàn)將*分局思想作風(fēng)整頓自查自糾工作情況匯報(bào)如下:一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),提高認(rèn)識(shí)按照市局、分局整頓實(shí)施方案要求,認(rèn)真搞好自查自糾工作,促進(jìn)各方面工作上臺(tái)階,關(guān)鍵在于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。提高對(duì)這次整頓的認(rèn)識(shí)。思想決定行為,認(rèn)識(shí)提高的程度,決定自查自糾工作的力度,因此我們把加強(qiáng)整頓領(lǐng)導(dǎo)作為這次搞好整頓自查自糾的基礎(chǔ),一是及時(shí)成
2、立了整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組,抽調(diào)專門人員組成整頓辦公室,制定了具體整頓實(shí)施方案,對(duì)整頓各個(gè)階段工作的指導(dǎo)思想工作目標(biāo)工作任務(wù)方法步驟都進(jìn)行了具體安排和部署,提由了明確要求,二是建立了整頓工作責(zé)任制,形成了一把手親自抓其他領(lǐng)導(dǎo)分工抓的局面,三是層層動(dòng)員,集中組織學(xué)習(xí)。先后利用五個(gè)工作日學(xué)習(xí)了市局安排的十四個(gè)具體文章章節(jié),要求每人都要寫(xiě)生心得體會(huì),參加人員達(dá)200余人次,另外,分局還結(jié)合職能工作特點(diǎn),穿插進(jìn)行了預(yù)防教育艱苦奮斗教育,反腐教育,并以心得體會(huì)展評(píng)的形式觀摩學(xué)習(xí)、相互提高,分局黨組對(duì)每個(gè)階段、每個(gè)學(xué)習(xí)日的內(nèi)容都做了詳盡的研究討論,做到學(xué)習(xí)有安排內(nèi)容明確,責(zé)任落實(shí),通過(guò)上述一些宣傳發(fā)動(dòng),使大家充
3、分認(rèn)識(shí)到了這次整頓的重要意義,一致認(rèn)為,這次整頓是我們規(guī)范行政行為嚴(yán)格依法行政、塑造良好形象的大好機(jī)遇,是我們認(rèn)真履行監(jiān)督管理職能、加大整頓和規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序工作力度的強(qiáng)大動(dòng)力。是聽(tīng)取人民群眾意見(jiàn)、改進(jìn)工作作風(fēng)的良好機(jī)遇,是市局、分局對(duì)每個(gè)同志的關(guān)心愛(ài)護(hù),從而提高了全體同志參加認(rèn)真開(kāi)展自查自糾工作的自覺(jué)性。二、深入自查、認(rèn)真自查自查自糾是整頓的實(shí)質(zhì)性階段,直接關(guān)系到整頓的效果,為了扎扎實(shí)實(shí)搞好自查自糾工作,保證整頓取得實(shí)效,我們把自查自糾工作當(dāng)作整頓的重中之重來(lái)抓,主要是堅(jiān)持一個(gè)原則,開(kāi)展好兩項(xiàng)活動(dòng)。堅(jiān)持一個(gè)原則就是抱著對(duì)黨和人民負(fù)責(zé)、高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,按照有錯(cuò)必糾的原則,認(rèn)真搞好自查自糾,不護(hù)
4、短、不掩蓋、不怕亮丑,不留尾巴。兩項(xiàng)活動(dòng)就是對(duì)內(nèi)組織四對(duì)照、四查擺”活動(dòng),西對(duì)照、四查擺”活動(dòng),一是對(duì)照個(gè)人思想,查擺權(quán)力觀是否正確,是否樹(shù)立了執(zhí)政為民的思想意識(shí),做到了全心全意為人民服務(wù);二是對(duì)照本職工作,查擺從政行為是否規(guī)范,是否做到了公正執(zhí)法、公平執(zhí)法和廉潔執(zhí)法;三是對(duì)照作風(fēng)。查擺工作作風(fēng)是否嚴(yán)整,是否做到了廉潔高效,求實(shí)務(wù)實(shí);四是對(duì)照生活,查擺生活作風(fēng)是否嚴(yán)謹(jǐn),是否做到了艱苦奮斗、廉潔奉公,有無(wú)假公濟(jì)私,擺排場(chǎng)、講闊氣、脫離群眾的問(wèn)題,同時(shí)要認(rèn)真查找差距,深刻剖析原因,采取多種形式,開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng),主動(dòng)進(jìn)行自查自糾。對(duì)外開(kāi)展了“召開(kāi)座談會(huì)”、“進(jìn)行走訪”、“發(fā)放意見(jiàn)卡”活動(dòng),主動(dòng)上
5、門以意見(jiàn)卡形式征求人大代表、政協(xié)委員就這次整頓對(duì)分局的意見(jiàn)和建議,以座談會(huì)的形式召集轄區(qū)企業(yè)代表、廠長(zhǎng)經(jīng)理談意見(jiàn),提建議,以走訪形式到個(gè)體商戶、轄區(qū)市場(chǎng)傾聽(tīng)群眾呼聲和反映。據(jù)統(tǒng)計(jì),共走訪了38位人大代表15位政協(xié)委員310戶商戶,有20余家企業(yè)參加了座談會(huì),通過(guò)兩項(xiàng)活動(dòng),使我們認(rèn)識(shí)到了工作中存在的問(wèn)題和不足,為自查自糾指明了方向。從各單位自查的情況來(lái)看,經(jīng)過(guò)梳理,我分局主要存在以下幾方面問(wèn)題,一是隊(duì)伍建設(shè)力度不大,人員素質(zhì)參差不齊,二是四難現(xiàn)象依然存在,三是個(gè)別同志作風(fēng)紀(jì)律散慢,我行我素,自由主義思想嚴(yán)重。四是工作欠扎實(shí),領(lǐng)導(dǎo)布置的多,抓落實(shí)的少;五是一些同志責(zé)任心、進(jìn)取心不夠,缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新精
6、神;六是一些現(xiàn)代化辦公用具使用效率低,個(gè)別人上網(wǎng)聊天,玩游戲;七是缺乏以局為家的思想,考慮自已的事多,考慮工作的少,集體主義思想淡?。话耸窃谌耸鹿芾砗陀萌松线^(guò)于放松,缺乏必要的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制;九是打假維權(quán)工作不到位,市場(chǎng)消費(fèi)環(huán)境不好;十是政務(wù)公開(kāi)工作沒(méi)有做到長(zhǎng)抓不懈,不規(guī)范,透明度低,給執(zhí)法不嚴(yán)、收人情費(fèi)、辦人情案、吃拿卡要等不良形象造成可乘之機(jī)。上述自查生的問(wèn)題雖然存在個(gè)別單位和少數(shù)人身上,但對(duì)隊(duì)伍的整體形象造成了巨大的影響,造成這些問(wèn)題的根源和原因,一是我們政策理論水平較低,依法行政的指導(dǎo)思想不夠端正,二是全心全意為人民服務(wù)的意識(shí)不強(qiáng),為此,分局在自查自糾工作中,針對(duì)上述問(wèn)題有針對(duì)性地學(xué)習(xí)了有關(guān)
7、文章,并號(hào)召各科室所根據(jù)自查由來(lái)的問(wèn)題認(rèn)真進(jìn)行對(duì)號(hào)入座,找由癥結(jié)進(jìn)行治理。首先,要端正工作指導(dǎo)思想,把依法行政的生發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)放在發(fā)展經(jīng)濟(jì)上,為此,分局在以下以方面重點(diǎn)下了功夫。一是針對(duì)隊(duì)伍建設(shè)力度不大,人員素質(zhì)參差不齊的問(wèn)題,分局下一步,除派由兩名同志參加脫產(chǎn)學(xué)習(xí)外,還將舉辦各種類型的業(yè)務(wù)基本學(xué)習(xí);二是針對(duì)四難現(xiàn)象依然存在的問(wèn)題,分局提由了堆砸分局的形象,就砸誰(shuí)的飯碗”的口號(hào),如有類似現(xiàn)象,一經(jīng)查實(shí),嚴(yán)肅處理;三是針對(duì)個(gè)別同志作風(fēng)紀(jì)律散漫,我行我素的問(wèn)題,分局領(lǐng)導(dǎo)率先垂范,自覺(jué)遵守分局的各項(xiàng)規(guī)章制度,除每天堅(jiān)持班前半小時(shí)軍訓(xùn)外,要求分局監(jiān)察室實(shí)行24小時(shí)檢查制度,以鐵的紀(jì)律,造就鐵的隊(duì)伍。五
8、是針對(duì)一些同志責(zé)任心進(jìn)取心不夠,缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新精神,分局專門進(jìn)行艱苦奮斗教育革命傳統(tǒng)教育,并有意識(shí)地給一些同志鍛煉的機(jī)會(huì),并經(jīng)常找他們談心,發(fā)動(dòng)黨員開(kāi)展幫一”活動(dòng),進(jìn)一步增強(qiáng)其責(zé)任感和使命感;六是針對(duì)分局一些現(xiàn)代化辦公用具使用效率低,個(gè)別人上網(wǎng)聊天玩游戲的問(wèn)題,分局一方面加強(qiáng)監(jiān)督檢查,一方面因勢(shì)利導(dǎo),豉勵(lì)大家熟練運(yùn)用辦公用具。更好了為工作服務(wù);七是針對(duì)缺乏以局為家的思想,考慮自己的事多考慮工作的少,集體主義思想淡薄的問(wèn)題,分局一方面開(kāi)展集體主義教育,一方面認(rèn)真檢討本身存在的問(wèn)題,如開(kāi)展文體活動(dòng)少,單位缺乏生氣等,發(fā)動(dòng)大家由主意想辦法,消除怨氣,工作順氣培育人氣,使隊(duì)伍始終保持朝氣蓬勃的局面,同時(shí)
9、,局領(lǐng)導(dǎo)制定了談心制度,經(jīng)常對(duì)同志們噓寒問(wèn)暖,把組織的溫暖和關(guān)懷帶給全體同志,使他們化作巨大的工作動(dòng)力,愛(ài)護(hù)關(guān)心分局這個(gè)整體;八是針對(duì)在人事管理和用人上過(guò)于放松,缺乏必要的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,分局下一步將結(jié)合末位淘汰制目標(biāo)考核制,對(duì)人員管理作進(jìn)一步的合理調(diào)整安排;九是打假維權(quán)工作不到位,市場(chǎng)消費(fèi)環(huán)境不好的問(wèn)題,分局責(zé)成各單位進(jìn)一步加大執(zhí)法力度,還消費(fèi)者一個(gè)滿意的購(gòu)物空間;十是政務(wù)公開(kāi)工作沒(méi)有做到長(zhǎng)抓不懈,不規(guī)范,透明度低,給執(zhí)法不嚴(yán),收人情費(fèi)辦人情案,吃拿卡要等不良形象造成可乘之機(jī)的問(wèn)題,為此,分局專門充實(shí)了政務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容,并設(shè)立了舉報(bào)電話和舉報(bào)箱,對(duì)害群之馬一經(jīng)查處,決不手軟。十一是針對(duì)當(dāng)前隊(duì)伍建設(shè)不到位問(wèn)題,分局從班子抓起,正人先正己,開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),求同存異,找準(zhǔn)切入點(diǎn),狠抓落實(shí)。自查自糾工作根本的目的,是為了整頓,達(dá)到教育團(tuán)結(jié)改進(jìn)的目的,使我們隊(duì)伍整由新作風(fēng)新形象。為此,我們下一步一是在自查自糾的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步虛心聽(tīng)取社會(huì)各界對(duì)我們提由的意見(jiàn)和建議;二是聯(lián)系分局實(shí)際,對(duì)收集到的各項(xiàng)意見(jiàn)規(guī)納整理,逐條落實(shí),并舉一反三制定整改措施;三
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