審計(jì)人員應(yīng)具備的知識與技能

1、基層審計(jì)人員應(yīng)具備四種素質(zhì)審計(jì)職能的日益完善和審計(jì)地位的日益提高對審計(jì)人員的素質(zhì)提出了新要求。 培養(yǎng)造就 一定數(shù)量的精通審計(jì)業(yè)務(wù)， 掌握審計(jì)發(fā)展規(guī)律， 熟練運(yùn)用現(xiàn)代審計(jì)技術(shù)方法的高層次、 高技 能審計(jì)人才， 是實(shí)現(xiàn)審計(jì)工作適應(yīng)時(shí)代發(fā)展， 與時(shí)俱進(jìn)， 保持長久生命力的根本途徑。 因此， 新時(shí)期基層審計(jì)人員應(yīng)具備以下四種素質(zhì)：一、專業(yè)的會(huì)計(jì)審計(jì)知識和業(yè)務(wù)水平 不僅要熟悉會(huì)計(jì)制度和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則， 具備審計(jì)專業(yè)技術(shù)知識， 而且要有一定水平的理解能 力、分析能力、判斷能力。準(zhǔn)確理解法律法規(guī)的基本精神，處理法規(guī)條文與事實(shí)的適用，對 審計(jì)對象做出客觀公正、 實(shí)事求是的審計(jì)評價(jià)。 現(xiàn)實(shí)中有些審計(jì)人員在一定程度還不

2、適應(yīng)現(xiàn) 代審計(jì)發(fā)展的需要，沒有擺脫就賬論賬的局限，這是無法實(shí)現(xiàn)審計(jì)更高層次要求的。因此， 審計(jì)人員的知識層次至關(guān)重要。 豐富的會(huì)計(jì)知識和高水平的審計(jì)能力， 有助于審計(jì)人員面對 紛繁復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)準(zhǔn)確地對問題進(jìn)行剖析和判斷， 從不同側(cè)面、 不同角度展開分析， 從而 發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，求得一個(gè)實(shí)事求是的結(jié)論。二、熟練的計(jì)算機(jī)輔助審計(jì)能力隨著信息化時(shí)代的發(fā)展， 計(jì)算機(jī)輔助審計(jì)成為審計(jì)工作中的重要工具， 這對審計(jì)人員的 計(jì)算機(jī)知識水平提出了一定的要求。 不僅要會(huì)使用計(jì)算機(jī)軟件， 還要掌握一定的數(shù)據(jù)庫知識 和網(wǎng)絡(luò)知識，還要求一部分專業(yè)人員掌握一定的編程語言。三、豐富的審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)第一， 要有職業(yè)敏感。

3、面對給定的審計(jì)材料， 為什么有的人能迅速找到切入點(diǎn)，有的人 能從蛛絲馬跡中發(fā)現(xiàn)問題， 其原因在于個(gè)人對問題觀察的敏銳程度， 這種敏感性要有長時(shí)間 知識和實(shí)踐的積累。第二，要有洞察力。在敏感性的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步解決問題，關(guān)鍵要有一 定的洞察力。 敏銳的洞察力可以幫助審計(jì)人員找到解決問題的著眼點(diǎn)， 即從哪方面著手可以 有效地取得對問題正確判斷的依據(jù)。 第三、 要有高度的綜合判斷能力。 判斷能力不僅僅是簡 單的分析判斷， 需要從微觀層面進(jìn)行甄別， 更需要從問題的宏觀層面進(jìn)行剖析， 分析問題的 產(chǎn)生和發(fā)展脈絡(luò)， 對審計(jì)單位所處的行業(yè)現(xiàn)狀有不同程度的研究， 能夠把握審計(jì)所涉及的方 方面面。 在統(tǒng)籌分析基礎(chǔ)

4、上才能對所掌握的材料進(jìn)行高度的概括和總結(jié)， 做到對問題準(zhǔn)確的 處理，提出有價(jià)值的意見和建議。四、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神良好的團(tuán)隊(duì)精神能使審計(jì)人員保持高漲的士氣， 有利于激發(fā)成員工作的主動(dòng)性并促使成 員自覺維護(hù)團(tuán)隊(duì)的集體榮譽(yù)， 使團(tuán)隊(duì)的整體效能得到提高。 審計(jì)組員之間的默契配合以及合 理的分工，能使事情事半功倍?？傊?，從未來審計(jì)的發(fā)展看，績效審計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)審計(jì)、環(huán)境審計(jì)等領(lǐng)域?qū)⒅鸩降靡酝卣梗?內(nèi)部控制測評、 審計(jì)抽樣、 重要性水平確定等現(xiàn)代審計(jì)技術(shù)將更多地得到運(yùn)用。 這些發(fā)展趨 勢要求審計(jì)人員應(yīng)該是復(fù)合型專業(yè)人才， 不但懂得會(huì)計(jì)資料的判定和分析， 又要具備法律的 適用能力、宏觀經(jīng)濟(jì)政策的分析能力。 （張

5、曉斐）內(nèi)部審計(jì)人員應(yīng)具備的知識與技能高質(zhì)量的審計(jì)來自高素質(zhì)的審計(jì)隊(duì)伍 , 人才是事業(yè)成功的保障。但目前審計(jì)人員現(xiàn)有素 質(zhì)與審計(jì)工作發(fā)展必需素質(zhì)尚有一定差距 , 特別是行業(yè)內(nèi)部審計(jì)人員現(xiàn)有素質(zhì)與內(nèi)部審計(jì) 工作發(fā)展和行業(yè)監(jiān)督與評價(jià)必需素質(zhì)差距比較明顯。當(dāng)今世紀(jì)是知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代 , 它為內(nèi)部審 計(jì)工作的發(fā)展提供了機(jī)遇 , 同時(shí)也向內(nèi)部審計(jì)發(fā)出了前所未有的挑戰(zhàn) ,提高內(nèi)部審計(jì)人員的 綜合素質(zhì)是刻不容緩的事情。 我國內(nèi)部審計(jì)人員素質(zhì)的現(xiàn)狀： 雖然能基本完成目前開展按照 計(jì)劃安排的工作，知識結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)與工作發(fā)展要求不相適應(yīng) , 高層次人才缺乏，審計(jì)隊(duì) 伍有很大一部分由非審計(jì)專業(yè)人員構(gòu)成 ,有的是學(xué)會(huì)計(jì)或

6、相關(guān)經(jīng)濟(jì)專業(yè)的 , 有的則是半路出 家, 有的則是從會(huì)計(jì)崗位調(diào)入的 ,還有的是其他部門 “不要” 人員充數(shù)的等， 總體上比較偏重 鉆研財(cái)務(wù)方面的知識 , 缺乏對財(cái)政、金融、基建等現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)所需要的寬領(lǐng)域的專業(yè)知識及良 好的口頭與文字表達(dá)能力、 計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力和外語能力。 現(xiàn)對內(nèi)部審計(jì)人員素質(zhì)談一些粗淺 的看法。一、內(nèi)部審計(jì)人員必須講究職業(yè)操守 內(nèi)部審計(jì)人員必須遵守內(nèi)部審計(jì)人員職業(yè)道德規(guī)范 ，主要是：遵紀(jì)守法、不得從事 損害國家利益、行業(yè)利益和內(nèi)部審計(jì)職業(yè)榮譽(yù)的活動(dòng)；履行職責(zé)時(shí)，應(yīng)當(dāng)做到獨(dú)立、客觀、 正直和勤勉， 應(yīng)當(dāng)保持廉潔， 不得從被審計(jì)單位獲得任何可能有損職業(yè)判斷的利益， 當(dāng)保持 應(yīng)有的職業(yè)

7、謹(jǐn)慎， 并合理使用職業(yè)判斷； 誠實(shí)地為組織服務(wù)， 不做任何違反誠信原則的事情； 應(yīng)當(dāng)遵循保密性原則； 在審計(jì)報(bào)告中應(yīng)客觀地披露所了解的全部重要事項(xiàng)； 應(yīng)不斷接受后續(xù) 教育和自學(xué)。二、要有較強(qiáng)的責(zé)任心和使命感一是要增強(qiáng)使命感， 工作要嚴(yán)謹(jǐn)、 要認(rèn)真、 要敢干逗硬； 二是圍繞行業(yè)中心、 服務(wù)大局， 依法審計(jì)、突出重點(diǎn)、求真務(wù)實(shí)、不辱使命，實(shí)事求是地完成審計(jì)工作任務(wù)；三是嚴(yán)格審計(jì) 執(zhí)法，規(guī)范審計(jì)行為，深化審計(jì)內(nèi)容，提高審計(jì)質(zhì)量。三、內(nèi)部審計(jì)人員要有相適應(yīng)的知識面和業(yè)務(wù)水平。 目前我國內(nèi)部審計(jì)人員整體素質(zhì)偏低，與現(xiàn)代企業(yè)制度的要求不相適應(yīng)。主要表現(xiàn)在： 多數(shù)內(nèi)審人員來自財(cái)會(huì)隊(duì)伍，專業(yè)比較單一， 知識結(jié)

8、構(gòu)不合理；審計(jì)手段落后，計(jì)算機(jī)程序 審計(jì)、網(wǎng)絡(luò)信息審計(jì)涉足甚少；審計(jì)理論鉆研氣氛不濃，對國際內(nèi)審準(zhǔn)則、內(nèi)審發(fā)展?fàn)顩r、 經(jīng)驗(yàn)技術(shù)等知識了解甚少。 現(xiàn)在內(nèi)部審計(jì)范圍已經(jīng)從財(cái)務(wù)領(lǐng)域向經(jīng)營和管理領(lǐng)域擴(kuò)展， 就要 求審計(jì)人員必須注重知識的更新和知識面的擴(kuò)展， 必須熟識國家的法律法令和經(jīng)濟(jì)改革的方 針政策， 必須掌握現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理的知識， 必須具有敏銳的洞察力和判斷力。 即內(nèi)部審計(jì)人員 首先應(yīng)具有良好的職業(yè)道德和較高的政策水平，恪守客觀、公正、 廉潔的原則；其次要有較 強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力，必須熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析、 稅務(wù)、 金融、 管理、市場營銷、 寫作及計(jì)算機(jī)知識等方面的知識，增強(qiáng)宏觀意識； 第三

9、要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、不斷更新知識，了解和 掌握有關(guān)審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、 程序和技術(shù)方面的改進(jìn)和發(fā)展情況。 通過提高應(yīng)變能力和總體素質(zhì)， 使 之能夠適應(yīng)高層次管理審計(jì)工作的需要， 本著對單位負(fù)責(zé)的態(tài)度和為單位內(nèi)部管理服務(wù)的意 識，依據(jù)有關(guān)法律和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的原理、原則，實(shí)施經(jīng)濟(jì)監(jiān)督、鑒證和評價(jià)。四、關(guān)于溝通與協(xié)調(diào)內(nèi)部審計(jì)人員也應(yīng)該具備良好的交流技巧， 選擇合適的交流方式， 與被審計(jì)人員心平氣 和地交換意見，融洽彼此之間的關(guān)系。 內(nèi)部審計(jì)具體準(zhǔn)則第 11 號-結(jié)果溝通和第 20 號- 人際關(guān)系中， 要求內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)、 人員采用適當(dāng)方式與組織內(nèi)外相關(guān)機(jī)構(gòu)和人員進(jìn)行積極有 效的溝通， 以保證信息的快捷傳遞和充分交流。顯然，

10、離開了溝通這一重要基礎(chǔ)， 我們將無 從建立良好的人際關(guān)系， 更談不上構(gòu)建和諧審計(jì)環(huán)境， 可能要完成審計(jì)任務(wù)都倍感困難， 又 如何能夠取得審計(jì)項(xiàng)目的成功？因此必須進(jìn)行如下溝通與協(xié)調(diào)：一是要以尊重、 信任和理解的心態(tài)進(jìn)行溝通。 良好的溝通需要平和的心態(tài)和高尚的人格 素質(zhì)， 要避免指責(zé)性或領(lǐng)導(dǎo)性口吻， 如果高高在上，語氣生硬，會(huì)造成受訪者心理上的壓力 而阻礙溝通，自然無法取得受訪者的尊重和理解，審計(jì)溝通更無從談起。要學(xué)會(huì)耐心傾聽， 在傾聽中有針對性地采用提問、回應(yīng)、重述、討論等方式，確保對問題的全面正確理解。同 時(shí)在聽的過程中，要勤于思考，以獲得更多的有效信息。二是避免過多使用專業(yè)術(shù)語。 溝通中盡量

11、使用通俗的概念性語言， 被訪者對某些專業(yè)可 能不熟悉， 過多使用專業(yè)術(shù)語可能會(huì)造成溝通的障礙， 使溝通的效果大打折扣。 對于必要的 概念性問題， 在交流意見時(shí)應(yīng)首先解釋清楚， 以免雙方對概念性的定義理解不一致而有歧義。三要提高學(xué)習(xí)力。 學(xué)習(xí)能力是內(nèi)部審計(jì)人員整體素質(zhì)的基礎(chǔ)， 是提高溝通協(xié)調(diào)能力的內(nèi) 在要求。 知識經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展要求內(nèi)部審計(jì)人員唯有不斷學(xué)習(xí)理論、 政策和各種業(yè)務(wù)知識， 不 斷更新知識結(jié)構(gòu)， 并融會(huì)貫通， 切實(shí)運(yùn)用到實(shí)際內(nèi)部審計(jì)工作中去， 才能不斷提高溝通能力。四要提高思想力。思考是分析、比較、提高、舉一反三和學(xué)以致用的過程。審計(jì)人員應(yīng) 當(dāng)提高思想力， 既要勤于思考， 更要善于思考。

12、 只有在學(xué)習(xí)中深入思考， 在實(shí)踐中總結(jié)思考， 在借鑒經(jīng)驗(yàn)中比較思考，才能真正提高溝通協(xié)調(diào)的能力。五要提高創(chuàng)新力。 創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂， 是一個(gè)國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力。 內(nèi)部 審計(jì)人員只有不斷創(chuàng)新， 才能與時(shí)俱進(jìn)、 提出新思路、推出新舉措，取得企業(yè)管理層的信任 和基層單位的信賴，溝通協(xié)調(diào)才能開拓新局面。五、要處理好內(nèi)部管理審計(jì)與服務(wù)的關(guān)系。 內(nèi)部審計(jì)工作不僅是監(jiān)督與評價(jià)，而且更是一種服務(wù)，而且是全方位、 多角度服務(wù)。因 此，審計(jì)人員必須要擺正位置， 清楚自己是單位的一員， 不能凌駕于單位利益之上，在思想 上要認(rèn)識到服務(wù)是內(nèi)部管理審計(jì)的活力所在， 對審計(jì)的事項(xiàng)要進(jìn)行全面了解， 從不同的視角

13、對各個(gè)部分有重點(diǎn)地、 客觀地、 獨(dú)立地進(jìn)行分析研究， 從中發(fā)現(xiàn)兩為生產(chǎn)經(jīng)營中存在的主要 問題并提出解決問題的辦法， 進(jìn)而促進(jìn)行業(yè)綜合管理水平提高和整個(gè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)真實(shí)、 合法和 效益。社會(huì)審計(jì)人員應(yīng)具備的素質(zhì)和專業(yè)知識“國以才立，政以人治， 業(yè)以才興”。審計(jì)人員肩負(fù)著維護(hù)國家財(cái)政經(jīng)濟(jì)秩序，提高財(cái) 政資金使用效益， 促進(jìn)廉政建設(shè)， 保障國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)健康發(fā)展的神圣使命。 因而深入探討、 準(zhǔn)確把握審計(jì)人員的素質(zhì)要求， 對進(jìn)一步明確審計(jì)人員的培養(yǎng)和發(fā)展目標(biāo)， 加強(qiáng)審計(jì)隊(duì)伍建 設(shè)，促進(jìn)審計(jì)工作實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展， 無疑具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)意義。 基于審計(jì)工作面對新的 形勢、新的挑戰(zhàn)、新的要求，筆者認(rèn)為，審計(jì)人員

14、必須具有以下十個(gè)方面的素質(zhì)要求。一、必須具有很高的政治素養(yǎng)科學(xué)、正確的世界觀、 人生觀、 價(jià)值觀，是每個(gè)審計(jì)人員必須具有的最基本的政治素養(yǎng)。 特別是在市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中，社會(huì)經(jīng)濟(jì)成份、組織形式、利益關(guān)系和分配方式的多樣化， 加之市場經(jīng)濟(jì)的負(fù)面影響，很容易誘發(fā)自由主義、 拜金主義、 享樂主義和利已主義思想，使 人的世界觀、人生觀、價(jià)值觀受到?jīng)_擊，進(jìn)而產(chǎn)生一些紀(jì)律松懈、作風(fēng)渙散、陽奉陰違、脫 離群眾、鋪張浪費(fèi)等現(xiàn)象。因此，審計(jì)人員必須努力加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，不斷改造自己的主觀世 界，牢固樹立“八榮八恥” 社會(huì)主義榮辱觀，以不變應(yīng)萬變，始終保持堅(jiān)定的政治立場， 在政治上、 思想上、 行動(dòng)上與黨中央保持高度

15、一致，堅(jiān)定不移、不折不扣地貫徹執(zhí)行黨的路 線、方針、政策，不斷增強(qiáng)政治意識、政治敏銳性和政治責(zé)任感，敢于執(zhí)法，努力做一名國 家資產(chǎn)和人民利益的忠誠捍衛(wèi)者。二、必須具有過硬的業(yè)務(wù)技能 中華人民共和國審計(jì)法 第十二條規(guī)定： 審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)具備與其從事的審計(jì)工作相適 應(yīng)的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。這是對審計(jì)人員最基本的技術(shù)要求。其一， 知識面要廣。現(xiàn)代社 會(huì)信息量大、知識更新快、新生事物不斷涌現(xiàn)，這就對審計(jì)人員的業(yè)務(wù)技能提出了更新、更 高的要求， 廣大審計(jì)人員必須以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度， 契而不舍的拼搏精神， 充分利用點(diǎn)滴時(shí)間， 博覽群書，廣泛積累知識，以適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需要。其二，法規(guī)制度要熟。法規(guī)制度是審計(jì) 人

16、員判斷審計(jì)項(xiàng)目是非曲直的一把尺子， 依法審計(jì)是審計(jì)人員必須遵循的基本原則， 這就要 求審計(jì)人員不僅要熟悉會(huì)計(jì)制度和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則， 而且要掌握相關(guān)的法律條文和行業(yè)規(guī)章等， 并 準(zhǔn)確理解其基本精神， 只有這樣， 才能客觀公正、 實(shí)事求是地對審計(jì)事項(xiàng)作出正確的判斷和 評價(jià)， 以經(jīng)得起法規(guī)制度和歷史的檢驗(yàn)。 其三，專業(yè)技能要精。審計(jì)機(jī)關(guān)是一個(gè)綜合性很強(qiáng) 的領(lǐng)域，客觀需要其人員的知識結(jié)構(gòu)層次呈現(xiàn)多學(xué)科、多領(lǐng)域的狀態(tài)， 因此， 無論是審計(jì)和 會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生，還是其它專業(yè)人員，在審計(jì)戰(zhàn)線均有用武之地，但必須隨著時(shí)代的發(fā)展， 不斷學(xué)習(xí)， 深鉆細(xì)研，盡快實(shí)現(xiàn)知識更新?lián)Q代，努力使自己在原專業(yè)上成為問不倒、難不住的專家

17、型人才，在相關(guān)專業(yè)上成為可以替補(bǔ)的復(fù)合型人才，以達(dá)到一專多能、精益求精的要求。三、必須具有扎實(shí)的工作作風(fēng)審計(jì)工作的特殊性， 決定了審計(jì)人員必須具有扎實(shí)的工作作風(fēng)。概括起來，主要體現(xiàn)在“嚴(yán)、準(zhǔn)、細(xì)、實(shí)”四個(gè)字上?！皣?yán)”，就是要嚴(yán)肅認(rèn)真。在貫徹執(zhí)行上級指示決定上，要 不折不扣、一絲不茍；在日常工作中，要嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持按審計(jì)程序辦事；在 實(shí)施具體審計(jì)任務(wù)時(shí)，要撲下身子，潛下心來，真抓實(shí)干，切實(shí)把問題查深查細(xì)查透，做到 不留死角、不“走過場”?！皽?zhǔn)”，就是要準(zhǔn)確無誤。對上級指示決定要準(zhǔn)確執(zhí)行，不打折 扣，不偏不倚；對審計(jì)數(shù)據(jù)要準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)，一是一、二是二；對審計(jì)查出的問題要如實(shí)反映， 不夸大，

18、不縮小；對問題的處理要提出切實(shí)可行的解決辦法和建議，做到合理合法，便于執(zhí) 行?！凹?xì)”，就是要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。審計(jì)工作主要與人、數(shù)、事、物打交道，是一項(xiàng)既細(xì)致又繁 瑣的工作，稍有疏忽，就會(huì)出現(xiàn)差錯(cuò)。因此，審計(jì)人員一定要注意磨練自己的細(xì)心和耐性， 做到不馬虎、不厭煩，努力把工作中可能出現(xiàn)的差錯(cuò)降低到最低點(diǎn)?！皩?shí)”，就是要實(shí)事求 是。要敢于說真話，亮實(shí)情，不欺上瞞下，不弄虛作假，不圖虛名，不搞“花架子”，做到“誠實(shí)、本份、公正、正派、可靠、放心”。四、必須具有積極的進(jìn)取精神當(dāng)前審計(jì)工作面臨著許多困難和矛盾，客觀上要求審計(jì)人員必須具有創(chuàng)新意識和頑強(qiáng)拼搏的精神。一要順應(yīng)形勢，跟上時(shí)代發(fā)展的步伐。當(dāng)前國際局勢正

19、在發(fā)生深刻變化，政治多極化和經(jīng)濟(jì)全球化在曲折中發(fā)展，科技進(jìn)步突飛猛進(jìn)， 綜合國力競爭日趨激烈。我國正式加入世貿(mào)組織，這既標(biāo)志著我國對外開放進(jìn)入了新階段，同時(shí)也是我國全方位、多層次、寬領(lǐng)域?qū)ν忾_放的重要契機(jī)。隨著我國的經(jīng)濟(jì)、文化、科技等市場的逐步開放，大量新事物、新 觀念、新技術(shù)將不斷涌入，客觀上也要求我們不斷更新知識結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)與研究，提高消化新東西、理解新思想、挑戰(zhàn)新技術(shù)的能力和水平。因此，審計(jì)人員一定要知難而進(jìn)，樹立 有所作為的思想，消除畏難情緒，勇于向困難挑戰(zhàn)，變壓力為動(dòng)力，不斷增強(qiáng)使命感、責(zé)任 感。二要勇于創(chuàng)新，敢于同陳腐的傳統(tǒng)意識決裂，實(shí)現(xiàn)思維方式、思想觀念和行為模式的轉(zhuǎn)變。隨著計(jì)

20、算機(jī)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展和普及，計(jì)算機(jī)審計(jì)勢在必行，這就要求審計(jì)人員必須奮發(fā)學(xué)習(xí)，大膽實(shí)踐， 勇于創(chuàng)新，不斷改進(jìn)傳統(tǒng)的思維方式和工作方法，在實(shí)踐中探索出一套適應(yīng)新時(shí)期審計(jì)工作的新思路、新方法，以適應(yīng)未來審計(jì)的需要，實(shí)現(xiàn)審計(jì)工作的跨越式發(fā)展。五、必須具有高尚的職業(yè)道德職業(yè)道德是國家機(jī)關(guān)工作人員在從事正常職業(yè)時(shí)應(yīng)當(dāng)遵循的行為準(zhǔn)則。審計(jì)工作者的職業(yè)道德規(guī)范主要體現(xiàn)在以下三個(gè)方面。（一）依法審計(jì)，堅(jiān)持原則依法審計(jì)，堅(jiān)持原則，是對審計(jì)人員的政治要求。 審計(jì)人員在具體實(shí)施每項(xiàng)審計(jì)任務(wù)時(shí)，一定要按照國家的法律、 法規(guī)和審計(jì)程序辦事，對問題的處理，要堅(jiān)持以事實(shí)為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，做到不存私心，不徇私情，不拿

21、原則作交易，不被干擾所影響，不被人際關(guān)系所 左右，正確行使審計(jì)職權(quán)，嚴(yán)格審計(jì)執(zhí)法，努力維護(hù)法律、法規(guī)的嚴(yán)肅性和審計(jì)監(jiān)督的權(quán)威 性。（二）實(shí)事求是，客觀公正實(shí)事求是，客觀公正，是對審計(jì)人員的作風(fēng)要求， 主要是對審計(jì)人員思想作風(fēng)和工作作 風(fēng)的要求。審計(jì)人員在辦理審計(jì)事項(xiàng)時(shí)，要以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，嚴(yán)謹(jǐn)扎實(shí)的作風(fēng)，從嚴(yán)實(shí)施審計(jì)，力求掌握最真實(shí)可靠的審計(jì)證據(jù)，并對獲取的信息資料，認(rèn)真加以歸納分析，對成績不拔高、不縮小，對問題不掩蓋、不夸大，如實(shí)反映情況，慎重作出審計(jì)評價(jià)，確保審計(jì)質(zhì) 量，盡力規(guī)避審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，力爭使每一個(gè)審計(jì)結(jié)論都能經(jīng)得起法規(guī)和歷史的檢驗(yàn)。（三）廉潔奉公，保守秘密廉潔奉公，保守秘密，是對審計(jì)人

22、員的法紀(jì)要求。審計(jì)人員只有做到廉潔奉公，才能樹立良好形象；只有做到保守秘密，才能贏得被審計(jì)單位信任。因此，審計(jì)人員一定要自覺遵守各項(xiàng)廉政規(guī)定，嚴(yán)守工作紀(jì)律，依法行使職責(zé)和權(quán)力， 并在思想上筑起一道抵御腐朽思想 文化和生活方式侵蝕的堅(jiān)固防線，頂?shù)米≌T惑，守得住清苦，耐得住寂寞，管得住“小節(jié)”，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。六、必須具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識有一首歌的名字叫眾人劃槳開大船，其歌詞生動(dòng)地告訴了我們加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和樹立團(tuán)隊(duì)精神的重要性。審計(jì)工作是一項(xiàng)集體性工作，需要依靠審計(jì)人員的集體智慧、分工協(xié)作、 積極主動(dòng)、無私奉獻(xiàn)去完成，這就要求審計(jì)人員必須拋棄個(gè)人英雄主義思想，牢固樹立團(tuán)隊(duì)意識。因此，審計(jì)人員在

23、實(shí)際工作中，首先要明確自己所承擔(dān)的角色和任務(wù)，充分發(fā)揮自己 的主觀能動(dòng)性，努力做好本職工作，力爭在團(tuán)隊(duì)中實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。其次要服從審計(jì)組長安 排。在審計(jì)實(shí)施階段，審計(jì)組長根據(jù)工作進(jìn)展和情況變化作些人員分工調(diào)整是經(jīng)常遇到的事 情，對此，審計(jì)人員要不講條件、愉快服從，要變要我干為我要干。再次要主動(dòng)協(xié)助他人工 作。審計(jì)工作專業(yè)性強(qiáng)，每個(gè)人都有自己的專業(yè)特長，所以，相互之間要注意協(xié)調(diào)配合，以 己之長，避他之短，取長補(bǔ)短，齊心協(xié)力，共同為團(tuán)隊(duì)的整體利益與目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)而盡力。七、必須具有很強(qiáng)的協(xié)調(diào)藝術(shù)審計(jì)工作要上臺階，不僅需要扎實(shí)的業(yè)務(wù)功底和政策水平，而且需要協(xié)調(diào)處理好審計(jì)與被審計(jì)對象、與各有關(guān)部門的關(guān)系。

24、 上述關(guān)系協(xié)調(diào)處理好壞，將直接影響到審計(jì)機(jī)關(guān)的形象與威信。作為審計(jì)人員，首先，要會(huì)做宣傳解釋工作。當(dāng)前，盡管人們對審計(jì)有所了解，但 不少人只認(rèn)為審計(jì)就是找“毛病”、查問題的，他們只知道審計(jì)的監(jiān)督職能，而不知道審計(jì)的維護(hù)、促進(jìn)和公正職能，從而對審計(jì)產(chǎn)生了一定程度上的誤解。這種誤解若不消除， 不但會(huì)使審計(jì)工作難以深入人心，而且很容易造成工作的被動(dòng)局面。因此，審計(jì)人員一定要充分利用各種時(shí)機(jī)和場合做好宣傳解釋工作，努力創(chuàng)造出良好的外部審計(jì)環(huán)境。其次，要會(huì)借“力”。在當(dāng)前人少事多任務(wù)重的情況下，光靠審計(jì)機(jī)關(guān)“單槍匹馬”、唱“獨(dú)腳戲”是很難做好審計(jì)工作的， 光就賬看賬也是難以查出問題的。因此，審計(jì)人員一定

25、要擺正自己的位置，做到既不卑不亢，又不簡單地以監(jiān)督者自居，要充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性，把各方面的力量吸引到關(guān)心、 支持審計(jì)工作上來， 努力形成黨委政府重視、 機(jī)關(guān)上下協(xié)同、人民群眾 參與的良好審計(jì)氛圍。第三，要會(huì)處理原則性與靈活性的關(guān)系。沒有原則的靈活是失職，沒 有靈活的原則是教條，只有把兩者有機(jī)地結(jié)合在一起，才算正確地把握了原則性與靈活性的 關(guān)系。審計(jì)工作雖然原則性很強(qiáng)，但審計(jì)人員在實(shí)際工作中，對查出的問題一定要認(rèn)真分析其形成的歷史、社會(huì)及其它原因，區(qū)別不同情況，客觀公正地提出處理意見和建議，使違法者得到懲處，使過失者受到教育，使蒙冤者得到解脫，只有這樣，才能更好地推動(dòng)和促進(jìn)審計(jì)工作。八、必

26、須具有宏觀的思維能力審計(jì)工作要發(fā)揮宏觀監(jiān)督職能，審計(jì)人員就必須具備宏觀思維能力。但從目前的審計(jì)報(bào)告看，大多還沒有達(dá)到這一程度。主要表現(xiàn)在報(bào)告的條理不夠清，用詞不到位，抓不住主要矛盾，提不出切實(shí)可行的解決辦法和建議，往往是“雞毛蒜皮”，就事論事，道不出要害， 說不明事理，給人一種平淡無味的感覺。這種缺少層次、缺少高度的審計(jì)報(bào)告，不僅使審計(jì)工作質(zhì)量受到了影響， 而且使審計(jì)機(jī)關(guān)的形象大打折扣。因此，廣大審計(jì)人員務(wù)必要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身的綜合分析和文字表達(dá)能力，盡早盡快擺脫目前現(xiàn)狀， 力爭多出高層次的“成品”、“精品”審計(jì)報(bào)告， 少出或不出低層次的“次品”、“劣品”審計(jì)報(bào)告，努力使 審計(jì)監(jiān)督發(fā)揮更

27、大的價(jià)值。九、必須具備良好的文字能力審計(jì)調(diào)查報(bào)告、綜合報(bào)告和審計(jì)信息，是審計(jì)成果的載體，集中反映了審計(jì)工作的整體 水平和審計(jì)人員的業(yè)務(wù)水平。目前，一些審計(jì)報(bào)告、審計(jì)信息普遍存在晦澀難懂、專業(yè)術(shù)語太多、數(shù)字堆砌、文字冗長等問題，往往是就審計(jì)談審計(jì)，就法規(guī)談問題。要讓更多的審計(jì) 報(bào)告、審計(jì)信息進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)決策，提高審計(jì)地位，審計(jì)人員就必須要有良好的文字表達(dá)能力， 變專業(yè)術(shù)語為通俗易懂的語言。對審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題， 能以小見大、由表及里地分析問題的根源，圍繞黨委、政府的中心工作和宏觀經(jīng)濟(jì)形勢，歸納、提煉出具有本質(zhì)性、規(guī)律性的東 西和管理制度中的薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)而從體制上、機(jī)制上提出解決和預(yù)防問題的辦法，使審計(jì)

28、報(bào)告成為黨委、政府宏觀決策的參考。十、必須具有健康的身心素質(zhì)健康的體質(zhì)，充沛的精力，良好的心態(tài)，耿直的性格是審計(jì)人員發(fā)揮德、才、能、識的 基礎(chǔ)。當(dāng)前，審計(jì)機(jī)關(guān)人少事多、任務(wù)繁重，特殊的工作性質(zhì)，特殊的工作要求，特殊的工 作環(huán)境，客觀上要求審計(jì)人員：一要有健康的體質(zhì)。"身體是革命的本錢"。干審計(jì)加班加點(diǎn)是常事，有時(shí)甚至通宵達(dá)旦，電腦伴隨著賬本，加班伴隨著疲憊，如果沒有健康的體質(zhì)、 充沛的精力，就難以適應(yīng)審計(jì)工作的需要。二要有良好的心態(tài)。審計(jì)部門是執(zhí)法部門、清水衙門，又容易得罪人，如果沒有良好的心態(tài)，就難以把握執(zhí)法尺度，甚至?xí)E用職權(quán)，遷怒 于人。三要有耿直的性格。實(shí)事求是是審

29、計(jì)人員必須遵循的原則，如果沒有耿直的性格，陽奉陰違，見風(fēng)使舵，就難以實(shí)現(xiàn)審計(jì)真實(shí)性的要求。因此，審計(jì)人員一定要加強(qiáng)身體鍛煉， 注意勞逸結(jié)合，保持身心健康。只有這樣，才能始終保持健康的體質(zhì)、充沛的精力、良好的 心態(tài)、耿直的性格、昂揚(yáng)的斗志去完成黨和國家賦予的各項(xiàng)審計(jì)工作任務(wù)。國家審計(jì)人員應(yīng)具備的素質(zhì)和專業(yè)知識國家審計(jì)人員應(yīng)具備的素質(zhì)和專業(yè)知識國家審計(jì)人員應(yīng)具備的素質(zhì)和專業(yè)知識國家審 計(jì)人員應(yīng)具備的素質(zhì)和專業(yè)知識審計(jì)作為一項(xiàng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，有著悠久的歷史。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)和審計(jì)事業(yè)的發(fā)展，人們對審計(jì)的認(rèn)識在不斷深化，審計(jì)的地位也在不斷提高。審計(jì)在完善社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制、 維護(hù)國家利益、嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)法紀(jì)、推

30、行廉政建設(shè)等方面發(fā)揮著越來越大的監(jiān)督作用。那么，作為一名國家審計(jì)人員應(yīng)該具備哪些素質(zhì)和專業(yè)知識呢？我以為：一、國家審計(jì)人員應(yīng)具備的素質(zhì)（一）政治素質(zhì)。作為一名國家審計(jì)人員首先要堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，認(rèn)真執(zhí)行國家的方針、政策、法律、法規(guī)，自覺遵守審計(jì)準(zhǔn)則，熱愛審計(jì)事業(yè)，具有敬業(yè)和奉獻(xiàn)精神。其次要 有高度的責(zé)任感和使命感，要認(rèn)清當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)形勢， 明確自己肩負(fù)的歷史重任，認(rèn)真履行憲法和法律賦予自己的神圣職責(zé)，緊緊圍繞黨委、政府的工作部署和工作重點(diǎn)，依法履行審計(jì)監(jiān)督職責(zé)，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)保駕護(hù)航。再次要敢于堅(jiān)持原則，依法審計(jì)，嚴(yán)格按照法律規(guī)定的權(quán)限和程序開展審計(jì)工作， 堅(jiān)決維護(hù)國家法律、 法規(guī)和規(guī)章制度的權(quán)威性

31、、嚴(yán)肅性，查處各種違法違紀(jì)行為，做依法行政的推動(dòng)者和實(shí)踐者，確保國家法律和方針政策落到實(shí)處。（二）職業(yè)道德。作為國家行政機(jī)關(guān)人員應(yīng)全心全意為人民服務(wù)，忠于職守，克已奉公，勤奮工作；努力學(xué)習(xí)、更新知識，學(xué)以致用，積極進(jìn)取，具備與審計(jì)工作相適應(yīng)的專業(yè)知識 和業(yè)務(wù)能力；遵守國家法律、法規(guī)，嚴(yán)格依法審計(jì)；辦理審計(jì)事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)保持職業(yè)謹(jǐn)慎，做到客觀公正、實(shí)事求是；辦理審計(jì)事項(xiàng)與被審計(jì)單位或者審計(jì)事項(xiàng)有利害關(guān)系時(shí)，應(yīng)當(dāng)回避； 對在執(zhí)行職務(wù)中知悉的國家秘密和被審計(jì)單位的商業(yè)秘密，負(fù)有保密的義務(wù)；遵守廉政勤政規(guī)定和審計(jì)工作紀(jì)律，廉潔自律，艱苦奮斗，努力奉獻(xiàn)；謙虛謹(jǐn)慎，平等待人，樹立良好形 象。（三）業(yè)務(wù)素質(zhì)。審計(jì)

32、人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的高低是影響審計(jì)工作質(zhì)量好壞的一個(gè)重要因素。具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)是審計(jì)人員得以從事審計(jì)工作最基本的要求。審計(jì)人員應(yīng)熟悉國家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)和政策；有較高的會(huì)計(jì)理論水平、 財(cái)會(huì)工作技能，通曉各行各業(yè)財(cái)務(wù)制度和會(huì)計(jì) 技術(shù)方法； 通曉審計(jì)理論和審計(jì)方法及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 具備一定的會(huì)計(jì)工作或其他相關(guān)專業(yè)工作 的經(jīng)歷；具有調(diào)查研究， 綜合分析和語言表達(dá)能力；具有一定的寫作能力； 具有相應(yīng)的外語 水平及電腦操作知識。二、國家審計(jì)人員應(yīng)具備的專業(yè)知識與技能（一）審計(jì)專業(yè)知識 1、熟練掌握并靈活運(yùn)用各種審計(jì)方法。審計(jì)方法選擇恰當(dāng)與否，不但會(huì)直接影響到審 計(jì)工作效率的提高， 而且還會(huì)對審計(jì)質(zhì)量、結(jié)果產(chǎn)生很大

33、影響。因此， 作為一名國家審計(jì)人 員必須熟練掌握各種審計(jì)方法，如審閱法、核對法、查詢法、比較法、分析法、順查法、逆 查法、詳查法、抽查法、盤點(diǎn)法、調(diào)節(jié)法、觀察法等。2、熟知并在實(shí)踐中實(shí)施審計(jì)全過程。就國家審計(jì)而言，審計(jì)實(shí)施階段可劃分為三個(gè)階 段：審計(jì)準(zhǔn)備階段、審計(jì)實(shí)施階段、審計(jì)終結(jié)階（1）審計(jì)準(zhǔn)備階段。其工作主要包括：了解被審計(jì)單位的基本情況。與被審計(jì)單 位簽訂審計(jì)業(yè)務(wù)約定書。 初步評價(jià)被審計(jì)單位的內(nèi)部控制制度， 分析審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。 編制審 計(jì)計(jì)劃。（2）審計(jì)實(shí)施階段。審計(jì)實(shí)施階段是審計(jì)全過程的中心環(huán)節(jié)，其主要工作是： 按照審計(jì)計(jì)劃要求， 對被審計(jì)單位內(nèi)部控制系統(tǒng)的建立及其遵守情況進(jìn)行檢查。對會(huì)計(jì)

34、報(bào)表項(xiàng)目實(shí)施重點(diǎn)、細(xì)致地檢查。收集審計(jì)證據(jù)并編制審計(jì)工作底稿。（3）審計(jì)終結(jié)階段。審計(jì)終結(jié)階段是報(bào)表項(xiàng)目審計(jì)工作的結(jié)束。其主要工作有：整理、評價(jià)審計(jì)過程收集 的審計(jì)證據(jù)。復(fù)核審計(jì)工作底稿。評價(jià)審計(jì)結(jié)果。編寫審計(jì)報(bào)告。（二）會(huì)計(jì)專業(yè)知識審計(jì)人員的會(huì)計(jì)專業(yè)知識水平的高低對審計(jì)工作起著舉足輕重的作用，它在一定程度上影響著審計(jì)工作質(zhì)量的提高。因此， 作為一名國家審計(jì)人員一定要掌握 基礎(chǔ)會(huì)計(jì)、中級 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、高級財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) 、成本會(huì)計(jì)、預(yù)算會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等會(huì)計(jì) 專業(yè)知識， 通過審查企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)， 對企業(yè)過去的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果進(jìn)行剖析， 運(yùn)用 財(cái)務(wù)分析方法對企業(yè)償債能力、 營運(yùn)能力、 盈利能力進(jìn)行分析， 來反映企業(yè)經(jīng)營過程中的利 弊得失及未來發(fā)展前景，為改進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作提出合理化建議和措施。（三）法律法規(guī)知識 審計(jì)人員發(fā)現(xiàn)被審計(jì)單位有違反國家規(guī)定的財(cái)政收支、財(cái)務(wù)收支行為需要依法定性時(shí)，國家法律、 法規(guī)和行業(yè)的規(guī)章制度顯得尤為重要。 因此， 作為一名國家審計(jì)人員一定要熟悉 國家的法律法規(guī)和行業(yè)的規(guī)章制度，如： 審計(jì)法、會(huì)計(jì)法、預(yù)算法等，做到對問題 的定性客觀、準(zhǔn)確、適