計(jì)量管理年度崗位績效考核表

1、年度崗位績效考核表部門：設(shè)備環(huán)?？茘徫唬河?jì)量管理姓名：年月日考核項(xiàng)目具體內(nèi)容及定義考核標(biāo)準(zhǔn)考核結(jié)果任務(wù)績效1 .負(fù)責(zé)全公司計(jì)量器具管理。2 .負(fù)責(zé)審核全公司計(jì)量器具的購買申請，隨時對在用計(jì)量器具進(jìn)行抽檢，按時對計(jì)量器具進(jìn)行送檢、修復(fù)。指導(dǎo)計(jì)量器具使用人員正確使用、維護(hù)計(jì)量器具。3 .負(fù)責(zé)組織實(shí)施對流量計(jì)、電子稱進(jìn)行自校準(zhǔn)。4 .對不符合計(jì)量法規(guī)定的計(jì)量器具有權(quán)禁止使用。A-10B-8C-6D-4E-2得分小計(jì)：每項(xiàng)實(shí)得分累計(jì)相加后乘以40%,作為任務(wù)績效的實(shí)得考核結(jié)果。周工作責(zé)任心1 .尊重并維護(hù)組織的利益和形象；2 .樂意接納額外的任務(wù)和必要的加班；3 .積極主動承擔(dān)相應(yīng)的工作任務(wù)和責(zé)任；4

2、 .保持良好的出勤記錄，沒后不合理缺席A-10B-8C-6D-4E-2邊績效工作態(tài)度1 .主動服從上級的工作指示或任務(wù)安排；2 .在無監(jiān)督情況下保持工作質(zhì)量的穩(wěn)定；3 .從大局出發(fā)，以組織利益為重A-10B-8C-6D-4E-2團(tuán)隊(duì)合作1 .愿意與他人分享工作經(jīng)驗(yàn)或方法，促進(jìn)共同成長；2 .支持同事及協(xié)作部門的工作，保持良好合作關(guān)系；3 .參與和支持團(tuán)隊(duì)工作，推進(jìn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的達(dá)成；4 .為后續(xù)工作或人員提供最大程度的便利A-10B-8C-6D-4E-2周邊合作1.2.3.認(rèn)真傾聽、理解并發(fā)現(xiàn)相關(guān)部門的需求；根據(jù)組織規(guī)則，合理滿足相關(guān)部門的合作需求；合作態(tài)度愉悅、友善A-10B-8C-6D-4E-

3、2得分小計(jì)：每項(xiàng)實(shí)得分累計(jì)相加后乘以30%作為周邊績效的實(shí)得考核結(jié)果。知識1.具備充分的讀寫和計(jì)算方面的基礎(chǔ)知識；A-102.有一定的理論和專業(yè)知識；B-83.具有適應(yīng)崗位工作要求的業(yè)務(wù)知識；C-6D-4E-2執(zhí)行力1.不怕艱難困苦，/、半途而廢，堅(jiān)持不懈地完成工作任務(wù)。A-10能2.能夠隨機(jī)應(yīng)變。B-8力3.扎扎實(shí)實(shí)地做好必要的基礎(chǔ)工作。C-6績4.充分發(fā)揮自己和他人的作用。D-4效E-2理解力1.能充分理解并把握要點(diǎn)。A-102.善于接受新事物。B-83.心領(lǐng)神會，能正確推測言語不能表達(dá)的意思。C-64.對指示命令產(chǎn)生疑問時立即請示、提問，力弄通。D-4E-2技能1.掌握工作的要領(lǐng)和要訣。A-102.技術(shù)操作嫻熟。B-83.能及時發(fā)現(xiàn)并糾正錯誤。C-6D-4E-2判斷力1 .明辨是非得失，把握事物的本質(zhì)與關(guān)鍵。2 .善于把握時機(jī)作出決斷。3 .具后客觀公正的見解。4 .明確表示自己的主張和態(tài)度。5 ./、固執(zhí)己見。A-10B-8C-6D-4E-2E-2得分小計(jì)：每項(xiàng)實(shí)得分累計(jì)相加后乘以30%作