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文檔簡介

1、軟件開發(fā)的4個(gè)維度:人員、過程、技術(shù)、產(chǎn)品1.關(guān)于人員典型錯(cuò)誤1:挫傷積極性反復(fù)的研究表明,激勵(lì)可能比其他因素對生產(chǎn)效率和項(xiàng)目質(zhì)量的影響更大。我要求項(xiàng)目組的每位員工都要用心工作,而不是辛苦工作,工作太幸苦會導(dǎo)致出現(xiàn)更多的錯(cuò)誤。我們已經(jīng)在加班更沒有時(shí)間處理這些錯(cuò)誤。典型錯(cuò)誤2:人員素質(zhì)低選擇人員的原則:.絕頂?shù)奶觳?用更少更好的人.工作匹配-使任務(wù)與人員的技能和動(dòng)機(jī)相匹配.職業(yè)的晉升-幫助人員自我實(shí)現(xiàn),而不是強(qiáng)制地把他推到最需要他的崗位上.團(tuán)隊(duì)平衡-人員選擇應(yīng)強(qiáng)調(diào)人員之間的互補(bǔ)與協(xié)調(diào)性.排除不稱職的人-應(yīng)盡快排除或替換不稱職的人員典型錯(cuò)誤3:對問題員工的失控不能很好地處理有問題的員工也會威脅開發(fā)

2、速度,這是個(gè)很常見的問題。經(jīng)常出現(xiàn)的問題是問題員工的代碼你必須重寫。典型錯(cuò)誤4:英雄主義有些軟件開發(fā)項(xiàng)目組任務(wù)英雄主義是有益的。我認(rèn)為任何形式的英雄主義都是弊大于利。特別是能力強(qiáng)的項(xiàng)目經(jīng)理(國內(nèi)項(xiàng)目經(jīng)理也是技術(shù)英雄),對項(xiàng)目太自信,對進(jìn)度太漠視,不到最后一刻就不承認(rèn)進(jìn)度有麻煩,這回演變成真正的災(zāi)難。典型錯(cuò)誤5:項(xiàng)目后期加入人員項(xiàng)目的后期,進(jìn)度工期拖后,認(rèn)為加入人員可以提高項(xiàng)目組目前的生產(chǎn)率,這是火上澆油的做法。典型錯(cuò)誤6:辦公環(huán)境擁擠嘈雜絕大部分開發(fā)人員對工作環(huán)境不滿意,也就是為什么google的辦公環(huán)境會引起大家這么多關(guān)注的原因,研究表明google是對的,安靜、隱蔽的辦公環(huán)境比擁擠、嘈雜環(huán)

3、境中的人員有更好的工作業(yè)績表現(xiàn),擁擠、嘈雜工作環(huán)境會延長項(xiàng)目工期。典型錯(cuò)誤7:開發(fā)人員與客戶之間產(chǎn)生摩擦客戶與開發(fā)人員的摩擦是無法避免的,這主要是簡單的兩組人員之間的個(gè)性沖突,注意這里的客戶也代表公司內(nèi)部的客戶。這種沖突的主要原因是缺乏溝通,缺乏溝通還會導(dǎo)致缺乏對需求的準(zhǔn)確理解和導(dǎo)致用戶界面設(shè)計(jì)較差,最壞的情況是客戶拒絕接收已經(jīng)完工的產(chǎn)品,這種摩擦很耗費(fèi)時(shí)間,甚至它會轉(zhuǎn)移客戶和開發(fā)人員雙方對項(xiàng)目工作的注意力,從而導(dǎo)致項(xiàng)目被取消。典型錯(cuò)誤8:不現(xiàn)實(shí)的預(yù)期很情況下,項(xiàng)目經(jīng)理沒有能力改變這個(gè)不現(xiàn)實(shí)的期望是導(dǎo)致所有問題的主要根源。有時(shí)候項(xiàng)目經(jīng)理會制定過于樂觀的計(jì)劃和開發(fā)進(jìn)度,并且會承諾天上掉餡餅的功能

4、集。典型錯(cuò)誤9:缺乏有效的項(xiàng)目支持項(xiàng)目開發(fā)需要高層對項(xiàng)目的支持,包括實(shí)際的計(jì)劃、變更控制以及新型開發(fā)方法的采用。沒有有效的高層支持,組織內(nèi)部的其他高層人員會強(qiáng)迫你接受不現(xiàn)實(shí)的項(xiàng)目完成日期,或者進(jìn)行無休止的項(xiàng)目變更。典型錯(cuò)誤10:缺乏各種角色的齊心協(xié)力軟件開發(fā)中所有主要人員必須齊心協(xié)力專注于項(xiàng)目,包括高層支持者、項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)、項(xiàng)目成員、市場人員、最終用戶、客戶和任何項(xiàng)目介入者。典型錯(cuò)誤11:缺乏用戶的介入沒有用戶早期的介入,項(xiàng)目充滿需求誤解的風(fēng)險(xiǎn),易受項(xiàng)目后期功能蔓延的威脅。典型錯(cuò)誤12:玩政治國人辦公室文化就是政治文化,官僚文化。軟件界所謂的政治”有下面幾種:1.政治家”型項(xiàng)目組,強(qiáng)調(diào)管理至上”,

5、將主要精力集中在與他們經(jīng)理的關(guān)系上。2 .研究者”型項(xiàng)目組,將主要精力放在新技術(shù)的研究和鍛煉上。3 .獨(dú)立注意者”型項(xiàng)目組,單打獨(dú)斗,建立項(xiàng)目分界,與其他人劃清界限4 .多面手者”型項(xiàng)目組,什么事情都做一點(diǎn),但有不完全做完,他們往往保持好和經(jīng)理的關(guān)系。典型錯(cuò)誤13:充滿幻想幻想主義不是樂觀主義,它是你閉上眼睛毫無理由地希望某事將像想象的那樣運(yùn)作。項(xiàng)目初期如果充滿想象會導(dǎo)致項(xiàng)目結(jié)束時(shí)的大崩盤。2.關(guān)于過程典型錯(cuò)誤15:缺乏足夠的風(fēng)險(xiǎn)管理典型錯(cuò)誤16:承包方導(dǎo)致的失敗典型錯(cuò)誤17:缺乏計(jì)劃典型錯(cuò)誤18:在壓力下放棄計(jì)劃典型錯(cuò)誤19:在模糊的項(xiàng)目前期浪費(fèi)時(shí)間典型錯(cuò)誤20:前期活動(dòng)不符合要求典型錯(cuò)誤21:設(shè)計(jì)低劣典型錯(cuò)誤22:缺少質(zhì)量保證措施典型錯(cuò)誤23:缺少管理控制典型錯(cuò)誤24:太早或者過于頻繁的集成典型錯(cuò)誤25:項(xiàng)目估算時(shí)遺漏必要的任務(wù)典型錯(cuò)誤26:后期趕進(jìn)度典型錯(cuò)誤27:魯莽編碼3.關(guān)于過程典型錯(cuò)誤28:過于樂觀的計(jì)劃典型錯(cuò)誤29:缺乏足夠的風(fēng)險(xiǎn)管理典型錯(cuò)誤30:承包方導(dǎo)致的失敗典型錯(cuò)誤31:缺乏計(jì)劃3.關(guān)于過程典型錯(cuò)誤28:需求的鍍金典型錯(cuò)誤29:功能蔓延典型錯(cuò)誤30:開發(fā)人員的鍍金典型錯(cuò)

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