版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、代發(fā)工資協(xié)議書甲方:乙方:為更好地服務(wù)于人力資源供需雙方,構(gòu)建和諧用工平臺,保護(hù)用人單位和求職者的合法權(quán)益及員工的勞動保障,按照互惠互利、平等協(xié)商的原則,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商一致,雙方達(dá)成如下協(xié)議:一、甲方與乙方建立勞務(wù)代理關(guān)系,由乙方根據(jù)雙方約定向甲方提供代發(fā)工資事宜,甲方據(jù)此向乙方支付相應(yīng)的費(fèi)用。二、雙方合作期限自_年_月_日至_年_月_日,合同到期后如雙方有意可續(xù)簽。三、乙方服務(wù)內(nèi)容:1、乙方為甲方招聘員工(以下簡稱丙方)統(tǒng)一管理工資檔案;丙方的工資由乙方代甲方發(fā)放,工資標(biāo)準(zhǔn)以甲方相關(guān)的規(guī)定為準(zhǔn)。2、協(xié)助甲方進(jìn)行丙方的管理,根據(jù)甲方需要對丙方進(jìn)行遵紀(jì)守法、廠規(guī)廠紀(jì)、素質(zhì)提高及崗位技能方面的
2、各項培訓(xùn)。四、費(fèi)用承擔(dān)及支付方式1、甲方每月向乙方支付勞務(wù)費(fèi),具體標(biāo)準(zhǔn)為每人每月_元或按工資總額的_。以上費(fèi)用包含稅和甲方向乙方支付的管理費(fèi)。甲方除以上費(fèi)用外,不再承擔(dān)任何其他費(fèi)用。2、按照本協(xié)議確定的勞務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),甲方應(yīng)于每月_日將上月費(fèi)用支付給乙方,乙方于_日向甲方送達(dá)勞務(wù)費(fèi)稅務(wù)發(fā)票。3、甲方每月_日前向乙方送達(dá)上月丙方的工資清單,并代乙方向丙方支付上月工資,乙方于每月_日前送達(dá)工資稅務(wù)發(fā)票。4、甲乙雙方承諾不任意克扣丙方的工資,如實(shí)按期發(fā)放丙方的工資;如丙方出現(xiàn)工作失誤,違規(guī)等按公司規(guī)定要求予以處罰的除外。五、其他約定事項1、丙方在代理期間發(fā)生工傷的由甲方負(fù)責(zé)處理,丙方工傷期間的工資由乙方
3、按照國家有關(guān)規(guī)定通過甲方足額發(fā)放。2、乙方收取的勞務(wù)費(fèi)包含因勞務(wù)代理而產(chǎn)生的各項稅費(fèi)和收益。根據(jù)國家和本地有關(guān)規(guī)定,上述費(fèi)用如有調(diào)整或在上述范圍之外如有增減,本協(xié)議所規(guī)定的各項費(fèi)用經(jīng)過雙方協(xié)商應(yīng)可以調(diào)整。3、雙方應(yīng)提供具有合法經(jīng)營許可權(quán)的證明文件復(fù)印件,作為本協(xié)議的附件,并保證其有關(guān)證件在協(xié)議期間一直有效。六、違約責(zé)任1、甲、乙雙方中的任何一方違約,守約方須及時通知并要求違約方糾正,違約方未糾正的,守約方可以根據(jù)實(shí)際損失要求違約方賠償。2、因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的爭議,甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商。如不能達(dá)成一致,任何一方有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除協(xié)議,但應(yīng)提前
4、_日以書面形式通知對方。八、本協(xié)議未盡事宜,甲乙雙方可以協(xié)商解決。凡與國家或本地有關(guān)規(guī)定不一致的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。九、本協(xié)議一式四份,甲方持兩份、乙方持兩份;如有異意可簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力,本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。協(xié)議人:日期:_年_月_日代發(fā)工資協(xié)議書(二)甲方(用工單位):乙方:(勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)):甲、乙雙方經(jīng)平等友好協(xié)商,就甲方為乙方代發(fā)勞務(wù)派遣人員工資事項達(dá)成以下協(xié)議:第一條 乙方自愿委托甲方代發(fā)本公司派遣人員工資,本協(xié)議所指的工資包括工資、獎金等以貨幣形式支付的各種福利待遇。第二條 乙方負(fù)責(zé)向甲方提供本公司派遣人員的詳細(xì)開戶資料,并確保資料真實(shí)有效。由于資
5、料的真實(shí)性、有效性而引起的任何糾紛和損失,均由乙方承擔(dān)責(zé)任。第三條 乙方委托甲方為乙方派遣人員開立支付憑證。甲方在開戶完成領(lǐng)取儲蓄卡后應(yīng)及時將卡發(fā)放到乙方派遣人員本人手中,并做好簽收記錄,同時通知領(lǐng)卡人修改初始密碼。甲方在領(lǐng)卡人簽收完畢后應(yīng)將簽收清單交回乙方。由于甲方工作失誤導(dǎo)致乙方派遣人員工資卡被冒領(lǐng)等后果,由甲方承擔(dān)全部責(zé)任。第四條 甲方應(yīng)在每月日前將工資發(fā)放明細(xì)表(明細(xì)表需經(jīng)甲方負(fù)責(zé)人簽字)交乙方核實(shí)確認(rèn),經(jīng)確認(rèn)無誤后日前將工資匯入到乙方派遣人員儲蓄卡中。乙方最終確認(rèn)甲方實(shí)發(fā)工資總額以銀行回單為準(zhǔn)。如遇特殊原因或不可抗力影響,造成當(dāng)月工資不能按時發(fā)放,甲方需提前通知乙方并協(xié)商一致。由于甲
6、方失誤造成代發(fā)工資出現(xiàn)差錯而引起的經(jīng)濟(jì)糾紛責(zé)任由甲方承擔(dān)。第五條 甲方違反本協(xié)議相關(guān)約定就代發(fā)乙方派遣人員工資相關(guān)事宜未能和乙方達(dá)成一致的,乙方有權(quán)單方面解除本協(xié)議。第六條 本協(xié)議雙方簽字蓋章后生效,不得涂改。第七條 本協(xié)議未盡事宜,雙方協(xié)商解決。第八條 本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方單位名稱(蓋章):乙方單位名稱(蓋章):法定代表人:_ 法定代表人:_委托代理人:_ 委托代理人:_日期:_年_月_日 日期:_年_月_日代發(fā)工資協(xié)議書(三)甲方(受托方):乙方(委托方):甲、乙雙方經(jīng)平等友好協(xié)商,就甲方為乙方代發(fā)非全日制用工員工(簡稱“小時工”)的工資事項達(dá)成以下協(xié)議:第一條 乙方自
7、愿委托甲方代發(fā)本公司小時工工資。委托期限自_年_月_日至_年_月_日。第二條 乙方負(fù)責(zé)向甲方提供本公司小時工的身份證復(fù)印件,并確保資料真實(shí)有效。由于資料的真實(shí)性、有效性而引起的任何糾紛和損失,均由乙方承擔(dān)責(zé)任。第三條 乙方委托甲方為乙方小時工開立儲蓄卡。甲方在開戶完成領(lǐng)取儲蓄卡后應(yīng)及時將卡發(fā)放到乙方小時工本人手中,并做好簽收記錄,同時通知領(lǐng)卡人修改初始密碼。甲方在領(lǐng)卡人簽收完畢后應(yīng)將簽收清單交回乙方。由于甲方工作失誤導(dǎo)致乙方小時工工資卡被冒領(lǐng)等后果,由甲方承擔(dān)全部責(zé)任。第四條 甲方應(yīng)在每月日前將工資發(fā)放明細(xì)表(明細(xì)表需經(jīng)甲方財務(wù)負(fù)責(zé)人簽字并加蓋專用章或公章)交乙方核實(shí)確認(rèn)。經(jīng)確認(rèn)無誤后_日內(nèi),甲方將工資匯入到乙方小時工儲蓄卡中。如遇特殊原因或不可抗力影響,造成當(dāng)月工資不能按時發(fā)放,甲方需提前_日通知乙方。第五條 乙方最終確認(rèn)甲方實(shí)發(fā)工資總額以銀行回單為準(zhǔn)。乙方收到發(fā)放工資回單及服務(wù)發(fā)票后的三個工作日內(nèi),按實(shí)發(fā)工資總額的_(費(fèi)率)支付服務(wù)費(fèi)給甲方。第六條 由于甲方失誤造成代發(fā)工資出現(xiàn)差錯而引起的經(jīng)濟(jì)糾紛責(zé)任由甲方承擔(dān)。甲方違反本協(xié)議相關(guān)約定就代發(fā)乙方小時工工資相關(guān)事宜未能和乙方達(dá)成一致的,乙方有權(quán)單方面
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024-2025學(xué)年初中同步測控優(yōu)化設(shè)計物理八年級下冊配人教版第8章 第3節(jié) 摩擦力含答案
- 咕咚 生字課件
- 第五講 巧用關(guān)聯(lián)詞寫一寫(看圖寫話教學(xué))-一年級語文上冊(統(tǒng)編版·2024秋)
- 地高辛藥品課件
- 2024年黑龍江省齊齊哈爾中考語文真題卷及答案解析
- 幼兒園小班音樂《開汽車》課件
- 西京學(xué)院《云計算》2022-2023學(xué)年期末試卷
- 2024版教材七年級上冊道德與法治期末訓(xùn)練
- 《煤油燈》少兒美術(shù)教育繪畫課件創(chuàng)意教程教案
- 西華師范大學(xué)《信息學(xué)奧賽基礎(chǔ)》2022-2023學(xué)年期末試卷
- 噪聲監(jiān)測培訓(xùn)20150416+(1)
- 《我與社會》 (課堂PPT)
- 第六講 聲音音質(zhì)主觀評價
- 普通話培訓(xùn)教案
- 施工日志記錄模板
- 陽光分級閱讀初一上The Fantastic Washing Machine課件
- 基坑支護(hù)(護(hù)坡)工程冬季施工方案
- 新建加油站工程施工組織設(shè)計方案
- 口腔科應(yīng)急預(yù)案詳解
- 余姚農(nóng)業(yè)信息綜合服務(wù)系統(tǒng)需求說明
- 工作紀(jì)律檢查表
評論
0/150
提交評論