中學(xué)專題片解說詞

1、中學(xué)專題片解說詞一一高歌奮進向未來在悠悠的大柳河畔旁，雄偉的紅旗山下，鑲嵌著一顆璀璨的明珠，這就是富有“小奉天”美譽的全國重點鎮(zhèn)*鎮(zhèn)。小鎮(zhèn)凝聚著紅旗山的靈秀和大柳河的清純。在這塊人杰地靈的土地上，孕育著一所有著73年人文歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)的學(xué)校*鎮(zhèn)中心校。*鎮(zhèn)中心校始建于1936年，現(xiàn)有34個教學(xué)班，1658名學(xué)生，在職教職工90人，專任教師84人，它承載著半個世紀的積淀蘊蓄，經(jīng)歷了七十余載的輝煌歲月。多年來，學(xué)校堅持貫徹黨的教育方針，樹立以德治校、以德育人的思想，以為辦學(xué)宗旨，秉承“追求內(nèi)涵發(fā)展，創(chuàng)建和諧校園”的辦學(xué)理念，堅持環(huán)境文化無聲勝有聲；課堂文化一一潤物細無聲；黨團隊文化一一精彩分呈錦上

2、添花；校本課程文化一一橫看成嶺側(cè)成峰的做法。制定了以“修德、啟智、健體、育能”為目標(biāo)，倡導(dǎo)“嚴謹、愛生、鉆研、創(chuàng)新”的教風(fēng)，“誠信、好學(xué)、務(wù)實、求索”的學(xué)風(fēng)。第一篇：環(huán)境育人滿園春色盡芳菲2008年是*鎮(zhèn)中心校不平凡的一年，它翻開了教育發(fā)展的新篇章，實現(xiàn)了歷史上的重大跨越。2008年10月，在市教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)，在*鎮(zhèn)黨委、政府的大力支持，學(xué)校由原校址搬遷到原市二中的校址。二年來，學(xué)校進行了全方位的維修和改建，合理地美化綠化了校園環(huán)境，成為了一所名副其實的花園式學(xué)校。走進校園，你就會感到這里是孩子們幸福童年和成功開始的地方。醒目的標(biāo)語“孩子的笑臉是校園的陽光，桃李的芬芳是園丁的希望”富有生機，

3、憧憬未來。大型雕塑“希望之星”更能煥發(fā)出學(xué)生奮發(fā)學(xué)習(xí)、報效祖國的決心和信心。一塊塊富有人文氣息的標(biāo)語，耐人尋味、意味深長。筆直寬闊的甬路、阿娜多姿的樹木、蔥綠宜人的草坪、絢麗多彩的鮮花，真的是綠樹成蔭吐新翠，鳥語花香溢芬芳。走進教室，墻面上的愛國篇、學(xué)習(xí)篇、理想篇名人名言，讓學(xué)生每日記一句，享用一生。師生們共同精心布置的文化墻生動有趣，突出班級特色。整齊的書柜、豐富的藏書，洋溢著濃郁的文化氣息?！翱鞓纷R字、成語加油站、閱讀直通車、我的英語吧、數(shù)學(xué)七巧板、說畫臉譜、小書簽大智慧”一張張生動活潑、圖文并茂的特色作業(yè)，閃爍著無限智慧的光芒，記錄著學(xué)生成長的足跡。讓每面墻壁都說話、讓每片土地都傳情、讓

4、每塊草地都育人、讓每方園地都富有生命力，這里步步是景、步步育人，德育氣息充滿整個校園。字幕：滴滴雨露綻開滿園春色，校園德育風(fēng)景這邊獨好。第二篇：管理育人一一為有源頭活水來目前，學(xué)校設(shè)有校長、副校長、黨支部、工會、少先隊、政教處、教導(dǎo)處、總務(wù)處、辦公室、教研室、家長委員會十個德育組織機構(gòu)，四級網(wǎng)絡(luò)管理體系，制定出一整套詳實而又完整的德育工作制度，形成黨政工團齊抓共管，教書育人、管理育人、服務(wù)育人的全面育人機制。學(xué)校有著一支德才兼?zhèn)?、作風(fēng)過硬、團結(jié)奮進的德育領(lǐng)導(dǎo)集體，確定了為“學(xué)生成長奠基、為學(xué)生成才鋪路”的德育理念。把學(xué)校德育工作擺在重要的議事日程。樹立“辦學(xué)以人為本、育人以德為首”的思想，把握

5、學(xué)校德育方向，制定學(xué)校德育工作。以道德體驗為先導(dǎo)，以學(xué)生發(fā)展為核心，以培養(yǎng)學(xué)生健全的人格為目標(biāo)。*鎮(zhèn)中心校注重對教師隊伍建設(shè)，創(chuàng)建師德師風(fēng)塑造工程。在教師中開展了“師德大討論”征文比賽，“修身立德、關(guān)愛學(xué)生”演講比賽。加強了教師的思想教育，使教師牢固樹立了人生觀、價值觀和世界觀，樹立了高尚的師德。教師首先是一位德育工作者，已成為全體教師的共識。全體教師堅持以人為本、德育第一的課堂教學(xué)模式，把課堂教學(xué)作為德育教育的主陣地。著力構(gòu)建人文教育特色課程體系，促進學(xué)生身心的健康發(fā)展。學(xué)校對班主任的管理實行“選拔、培訓(xùn)、激勵”的科學(xué)管理機制。選拔師德好、責(zé)任心強的教師擔(dān)任班主任工作。為了提高班主任管理水平

6、，先后組織班主任赴遼源、輝南、通化、長春、興城等地參觀學(xué)習(xí)。劉云莉、龍云霞、楊立娟、孔繁會四位班主任老師參加了2008年的全國萬名骨干班主任遠程培訓(xùn)，并且劉云莉的作業(yè)獲得國家級優(yōu)秀作業(yè)一等獎。每年召開班主任經(jīng)驗交流會，切磋班主任管理育人方法。班主任這支德育工作的主力軍，已成為學(xué)校的中流砥柱。同時學(xué)校也塑造了一支愛崗敬業(yè)、無私奉獻的教師隊伍。學(xué)校先后有35人獲得國家級、省、地、市優(yōu)秀教師，21人獲得師德先進個人。字幕：學(xué)校管理無小事，事事皆育人學(xué)校管理無閑人，人人皆育人學(xué)校管理無盲區(qū)，處處皆育人學(xué)校管理無空時，時時皆育人第三篇：活動育人映日荷花別樣紅學(xué)校認真貫徹落實中共中央國務(wù)院關(guān)于進一步加強未

7、成年人思想道德建設(shè)的若干意見，以有形的文化活動，體驗教育活動為載體，營造出濃郁的校園文化氛圍。堅持開展升國旗活動，每周一次以及重大節(jié)日、紀念日、大型集體活動都要舉行莊嚴隆重的升旗儀式，對學(xué)生進行愛國主義、道德行為規(guī)范、安全法制等方面的宣傳教育活動。每年三月，學(xué)校緊緊抓住良好的教育時機，開展“我奉獻、我成長、我快樂”爭做“可愛的小雷鋒”等學(xué)雷鋒活動。結(jié)合婦女節(jié)、母親節(jié)、教師節(jié)開展以感恩為主題的教育活動，讓孩子們體驗到幫助別人的白豪感，孝敬師長的幸福感。植樹為了加強學(xué)生的思想道德建設(shè)、進行革命傳統(tǒng)教育和愛國主義教育，學(xué)校充分發(fā)揮德育基地的作用。先后建立*烈士陵園、清原夏湖、東街蔬菜園、幸福敬老院為

8、我校德育基地，定期組織學(xué)生進行實踐活動，培養(yǎng)了學(xué)生愛祖國、愛家鄉(xiāng)、愛人民、愛勞動的高尚品質(zhì)。學(xué)校了為使德育教育工作走上科學(xué)化、規(guī)范化道路，結(jié)合實際、大膽改革，把小學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成教育確立為德育示范方向之一。啟動了新的激勵機制。制定了一系列的班級量化考核制度。實行了全校集體放學(xué)，開展了向校園生活陋習(xí)宣戰(zhàn)、告別零食從我做起、創(chuàng)建星級班集體、優(yōu)秀班集體活動。星級管理的出臺，使班級管理真正走上星級，開創(chuàng)學(xué)校德育的新局面。學(xué)校還積極探索橫向進行小學(xué)生養(yǎng)成教育的新圖籍，成立了家長學(xué)校。重視家校合作，定期召開家長會，宣傳學(xué)校教育特色，介紹家庭教育方法，家校聯(lián)手，和諧育人。中華經(jīng)典誦讀是*鎮(zhèn)中心校確定的又一個

9、德育示范方向，成為一項育人工程。精典詩文是中華民族的精髓，引導(dǎo)學(xué)生們吟誦，對于弘揚民族文化，提高審美情趣、陶冶情操、凈化心靈、提升文化品味具有重大而深遠的意義。學(xué)校先后開發(fā)編寫了經(jīng)典誦讀系列校本教材，此項活動已成為規(guī)模，形成特色。2008年11月5日，在市西片特色教育現(xiàn)場會上，五年一班學(xué)生現(xiàn)場吟誦了近百首的古詩詞，得到了與會領(lǐng)導(dǎo)與教師的高度贊揚。經(jīng)典誦讀活動的開展使*鎮(zhèn)中心校成為一個學(xué)習(xí)經(jīng)典文化、做時代新人的書香校園。字幕：活動讓心靈開花，活動為生命潤色。第四篇：春華秋實一一累累碩果盡飄香幾分耕耘，幾分收獲，學(xué)校先后榮獲中華民族傳統(tǒng)美德教育先進單位、吉林省健康促進示范校、職工民主管理先進單位、

10、通化市五星級民主管理先進單位、德育工作先進單位、梅河口市名校、德育工作先進集體、德育科研先進實驗學(xué)校、優(yōu)秀少先大隊、孝敬教育先進集體、五星級和諧單位、教育教學(xué)先進單位、素質(zhì)教育優(yōu)質(zhì)學(xué)校等榮譽。居高聲白遠，非是籍秋風(fēng)。*鎮(zhèn)中心校的全體師生們奮斗不息，在艱辛的辦學(xué)過程中，已經(jīng)升華成為了一種頑強的親和力、凝聚力，一種人格的力量，形成了一以貫之的*精神，放射出了璀璨的光芒。宣昆鵬展志，志在千里，從*鎮(zhèn)中心校的辦學(xué)理念和取得的豐碩成果，我們仿佛看到了*教育的美好未來。萬里欲乘風(fēng)，青山路更遙，*鎮(zhèn)中心校全體師生正以“海的胸懷，山的信念”在*這一片熱土上，高歌奮進，走向未來！各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁：下午好！迎世

11、博已進入400天倒計時階段，在“城市，讓生活更美好”的主題下，各行各業(yè)都以世博為契機，用白己的實際行動，克難奮進，為“我們大家的世博，世界聞名的盛會”添磚加瓦。在接到這次會議的通知后，并再一次仔細閱讀了楊浦有股勁這篇文章。從這篇文章中深深體會到：楊浦區(qū)近年來之所以能取得如此突出的成績，主要歸功于我們楊浦人發(fā)揚了“敢于負責(zé)、敢于碰硬、敢破難題、敢擔(dān)風(fēng)險”的“四敢”精神。文中說的好：“一支隊伍要有士氣，一座城市要有民氣，改革開放要有那么一股勁、那么一股氣，我們加快四個率先，也必須樹立應(yīng)有的志氣和勇氣?！边@樣一種不畏艱難，逆勢飛揚的精神正是我們現(xiàn)在最需要的。目前，房地局下發(fā)了在售后房小區(qū)開展雙文明創(chuàng)

12、建工作的指示，我區(qū)推行物業(yè)管理服務(wù)達標(biāo)補貼的實施意見也已正式推行，同時，迎世博也已進入到400天的倒計時階段，如何以世博為契機，按照“城市，讓生活更美好”的主題，以優(yōu)異的行業(yè)服務(wù)讓小區(qū)更文明、更整潔、更有序、更和諧，是對我們物業(yè)管理和服務(wù)水平的一次大考驗。如何面對這些考驗，如何根據(jù)集團這次會議主題“破瓶頸、解難題、求發(fā)展”進一步推進2018年行風(fēng)建設(shè)，對于我們*物業(yè)來說，我們將從“三個真”和“三個會”入手，即“真想、真干、真突破”和“會想、會干、會突破”。一，真想：即正確面對物業(yè)中存在的困難和問題，從班子白身上抓起，統(tǒng)一思想，提高認識，靜下來，根據(jù)區(qū)、局和集團的要求，真正的從公司的實際出發(fā)，去

13、充分思考和制訂一套切實可行的實施方案。為此，在區(qū)房地局召開的關(guān)于楊浦區(qū)推行物業(yè)管理服務(wù)達標(biāo)補貼的實施意見會議后，公司立即召開了黨政領(lǐng)導(dǎo)班子會議，對實施意見和考核辦法，結(jié)合目前“迎世博”形勢，進行了學(xué)習(xí)討論。大家一致認識到本次達標(biāo)補貼是改善楊浦百姓居住質(zhì)量，提升社會公眾對物業(yè)管理服務(wù)滿意度的一次契機，我們將抓住這次契機，堅持圍繞五點補貼原則，做到與街道、居委會等相關(guān)部門的緊密合作，發(fā)動業(yè)委會居民積極參與，接受監(jiān)管考核，進行試點先行分步實施。同時,切實落實五點考核標(biāo)準(zhǔn)，考核結(jié)果力爭達到優(yōu)秀和達標(biāo)。之后公司又召開了小區(qū)經(jīng)理會議，傳達了此次達標(biāo)補貼的精神，并要求小區(qū)經(jīng)理要借達標(biāo)補貼東風(fēng)，做好充分的準(zhǔn)備

14、，進行小區(qū)情況的摸底排查，梳理問題，提出整改方案，同時要邊整邊改，在服務(wù)理念、員工配備、培訓(xùn)工作以及服務(wù)措施等方面進行改進。二，真干：即在統(tǒng)一了思想，有了充分準(zhǔn)備的前提下，我們做了以下幾方面工作：首先分別召開了全體居委會書記主任、房辦主任、全體業(yè)主委員會以及小區(qū)經(jīng)理會議，宣傳達標(biāo)補貼實施意見的精神。大家都對我們這次提高保安保潔費的舉措表示了理解和支持，一致認為這次補貼的實施將是一件雙贏的好事，希望我們能夠利用這次機會，為小區(qū)居民多做點實事，使售后公房、公房住宅小區(qū)的整體面貌能夠更上一個臺階。同時在會上也對我們的管理和服務(wù)提了不少的改進意見，我們將逐步對照解決。1, 圍繞“環(huán)境文明、服務(wù)文明”的

15、“雙文明”創(chuàng)建活動，著手進行環(huán)境整治和服務(wù)改善兩個項目，主要有以下四點：1）大力整治門衛(wèi)環(huán)境。對小區(qū)的門衛(wèi)室和物業(yè)服務(wù)處等接待服務(wù)窗口環(huán)境進行集中整治。更換了一些陳舊的辦公設(shè)施，打掃整理了辦公場所，同時將調(diào)整部分不合理的門衛(wèi)室，使之更符合小區(qū)居民出行的需要。目前整治率已達到55%2）重新規(guī)劃停車秩序。對小區(qū)的停車位進行重新規(guī)劃，并重新劃定停車線，并且將嚴格控制車輛出入小區(qū)，加強車輛規(guī)范停放，及時進行車輛引導(dǎo)。劃線工作將于4月25日前全部結(jié)束。3）集中整理綠化區(qū)域。對小區(qū)的綠地內(nèi)垃圾進行清除，按時進行綠化養(yǎng)護，美化綠化景觀。目前所有小區(qū)都在整治中，綠化補種已達8萬平方米。4）制定實施服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。對

16、各崗位制定公開辦事制度，特別是提升保潔保安的服務(wù)態(tài)度，規(guī)范文明用語，做到主動熱情耐心，實行掛牌上崗；定期進行崗位責(zé)任培訓(xùn)，提升服務(wù)質(zhì)量，增強服務(wù)技能，做到叫得應(yīng)、上門快、修的好；加強崗位記錄和檢查；制定合理的獎懲方案,充分調(diào)動員工積極性。三，真突破：即針對物業(yè)公司中存在的一些老大難問題，我們要尋根源，找原因，針對困難和問題迎難而上，為白己定下完成指標(biāo)。為此，我們與街道簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，主要有以下六點：1）圍繞街道年初目標(biāo)，積極完成全年目標(biāo)任務(wù)。2）主動配合街道中心工作、重點工作、重要節(jié)點工作。4）加強社區(qū)管理，建立健全物業(yè)工作制度，落實“管理進社區(qū)”，使居住物業(yè)管理服務(wù)滿意度達到85分以上5）

17、按節(jié)點目標(biāo)，積極配合街道“完成延吉四村、延吉七村的市容環(huán)境建設(shè)”，完成房屋維修計劃，解決“急、難、愁”問題。6）積極參與社區(qū)公益活動，做好精神文明建設(shè)。四，會想：即對工作要積極動腦子，不斷出新思路，解決問題的新方法，這次在行風(fēng)建設(shè)中，我們在原有的行風(fēng)建設(shè)方案基礎(chǔ)上，進一步擴寬思維，點面結(jié)合、內(nèi)外結(jié)合、上下結(jié)合，讓行風(fēng)建設(shè)更加行之有效。五，會干：路是人走出來的，苦干也要巧干，在全年的行風(fēng)建設(shè)中我們將從多種渠道“借力”形成新的合力，讓行風(fēng)建設(shè)更有成效。1, 白身借力：利用進修學(xué)校，進行白身培訓(xùn)。2, 從外界借力：除了上級部門，街道居委、業(yè)委會等，這次加大了與警署合作的力度，將實施一套小區(qū)安全聯(lián)動方案，進一步提升老小區(qū)的安全角度。3, 借科技之力：962151服務(wù)平臺，延伸服務(wù)內(nèi)容，提升物業(yè)服務(wù)質(zhì)量，并研制開發(fā)一些用于服務(wù)質(zhì)量提高的小技術(shù)等。六，會突破：突破原有的體制、機制，突破原有的成績，更上一層樓。首先在服務(wù)內(nèi)容上突破。公司將進一步開展延伸服務(wù)，已與街道居委積極聯(lián)合，形成信息聯(lián)動網(wǎng)絡(luò)，對小區(qū)中業(yè)主們生活中遇到的突出問題等制訂特殊服務(wù)方案，提供服務(wù)，讓居民們進一步感受到到位的服務(wù)、滿意的服務(wù)。其次，在人力、物力及激勵機制上求突破，將