婦聯(lián)組織加強社會建設調(diào)研報告

1、婦聯(lián)組織加強社會建設調(diào)研報告伴著改革開放的不斷深化，各種社會沖突和問題也在不斷的暴露出來。日益突出的婦女問題已成為影響社會穩(wěn)定的因素之一。化解包括婦女問題在內(nèi)的社會沖突不僅是維護社會穩(wěn)定，構建和諧社會的第一責任，也是婦女組織的職責所在。一、婦聯(lián)組織在強化社會建設中面臨的機遇和挑戰(zhàn)1、全區(qū)各級婦女組織根本情況。全區(qū)有街道婦聯(lián)11個，每個街道都依據(jù)實際情況配備2-3名專職婦女干部（含臨聘人員）；社區(qū)婦工委131個，都配備有婦工委主任；全區(qū)個機關事業(yè)單位及部分駐龍崗處以上單位均組建了婦委會，全區(qū)3969家規(guī)模以上“兩新”組織均組建了婦女組織。另外，區(qū)婦聯(lián)還指導組建了2個在民政注冊的女性行業(yè)協(xié)會和女性

2、聯(lián)誼組織，即區(qū)女企業(yè)家協(xié)會和平湖巾幗志愿互助會。2、全區(qū)婦女根本情況。截至20XX年底，全區(qū)常住人口183.47萬人，其中女性約88.98萬人，占48.5%；戶籍人口39.13萬人，其中女性18.39萬人，占47%；干部1.7萬人，其中女干部0.8萬人，占47%；在來深建設者中，女性占60%以上。構建全體人民各盡其能、各得其所而又和諧相處的社會離不開占人口半數(shù)的廣闊婦女的主動參與，作為黨和政府聯(lián)系婦女群眾的橋梁紐帶和國家政權的重要社會支柱，婦聯(lián)組織在推動和諧社會建立中，有著不同于其他社會團體的優(yōu)勢：第一，婦聯(lián)是黨領導下的群眾團體，擔當著代表和維護婦女權益，促進男女公平的根本職能，具有鮮亮的政治

3、優(yōu)勢；第二，婦聯(lián)是我國最大的、最有影響的婦女團體，有深深植根于廣闊婦女群眾中的網(wǎng)絡體系，具有聯(lián)系婦女的組織優(yōu)勢；第三，在長期的實踐中，婦聯(lián)制造和積累了豐富的經(jīng)驗，建立了履行職能的較為完善的工作機制，具有獨特的群眾工作優(yōu)勢。構建社會主義和諧社會，為婦聯(lián)組織和婦女進展開拓了新的工作領域，提供了新的機遇，也提出了新的更高的要求。二、當前我區(qū)婦聯(lián)組織存在的突出問題構建社會主義和諧社會為婦聯(lián)組織開拓了新的工作領域，提出了新的任務和要求，但當前婦聯(lián)干部的力量素養(yǎng)和工作模式、工作機制已經(jīng)不順應新時期婦女工作的要求，各方面都面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)。1、婦聯(lián)基層組織建設與構建和諧社會的需求不順應基層婦聯(lián)、基層婦代會是

4、婦聯(lián)扎根基層的組織根底，然而在當前面臨著虛化和邊緣化的問題。一是基層婦聯(lián)工作經(jīng)費缺乏。這對基層婦聯(lián)工作造成較大的約束和被動，不能自主地開展工作。二是婦聯(lián)干部兼職現(xiàn)象較多。三是基層婦聯(lián)主席的崗位得不到充足的重視。這在肯定程度上影響了她們的工作主動性。2、婦聯(lián)組織和婦聯(lián)干部的力量與構建和諧社會的需求存在不順應一是與工會、共青團等群團組織相比，婦聯(lián)組織內(nèi)部培育女干部的力度不大。婦聯(lián)干部易崗溝通時機偏少，缺乏多崗位實踐錘煉，導致婦聯(lián)干部的工作主動性和工作力量都難以提高、整體機構缺少活力。二是婦聯(lián)干部傳統(tǒng)思維模式和工作方式還占主導地位，謀劃活動、設計載體往往局限在行政化工作傾向中，存在著“就婦聯(lián)論婦聯(lián)”

5、的自我封閉和自我賞識的潛意識，社會化工作理念和開拓創(chuàng)新的意識不夠強。三是少數(shù)婦聯(lián)干部本身對婦女工作的意義與所擔當?shù)呢熑蔚氖煜て?，對婦女群眾的感情不夠深。一些婦聯(lián)干部學習力量不強、調(diào)研思索力量不夠，創(chuàng)新意識淡薄，破解難題的士氣和力量缺乏，面對紛繁冗雜的工作任務無從下手。3、婦聯(lián)組織內(nèi)部層級掌握機制呈現(xiàn)弱化趨勢婦聯(lián)活動的社會化趨勢使今日的每一基層婦聯(lián)組織都在主動查找來自體制外的社會性資源，既增加自己的財力，也增加自己與上級對話的實例。在當代，基層婦聯(lián)的活動自主選擇空間正在日益增大，其運作方式也變得敏捷多樣，其“游離”于主題之外的方式也越來越多。為了組織自身的進展，婦聯(lián)激勵基層組織投身市場活動，建

6、立自己的基地和進展資源，市場減弱著層級式掌握，增加資源交換雙方的獨立性。4、婦聯(lián)組織運作方式創(chuàng)新不力婦聯(lián)主要存在方式是通過搞活動，到達團結、發(fā)動、資助婦女群眾投身于某項活動之中，從而產(chǎn)生廣泛的社會影響，證明自身的作用，并使自己的理念得到普遍的認同。但是我們應當看到，當前中國婦女群體已產(chǎn)生很大的分化，每一個利益群體都有不同的需求三、婦聯(lián)組織參與社會建設的對策建議在推動社會主義物質(zhì)文明、政治文明、精神文明進展的歷史進程中，扎扎實實做好構建社會主義和諧社會的各項工作，這為新時期的婦聯(lián)工作指明了方向，同時提出了新的要求。曾在紀念聯(lián)合國第四次世界婦女大會10周年會議開幕式的重要講話中深入指出，婦女是制造

7、人類文明的一支宏大力量，強調(diào)要堅持貫徹男女公平的根本國策，在推動經(jīng)濟社會進展的進程中促進婦女事業(yè)進展，支持婦女投身中展的宏大實踐，以自己的才智和勞動制造美妙生活、推動社會進步。1、營造健康向上、融洽和諧的社會環(huán)境建設和諧社會，重點是關注社會主義精神文明建設，不斷強化精神動力、堅持男女公平、弘揚社會正氣、提倡社會互助。充足發(fā)揮家庭因素在構建和諧社會中的重要作用，引領廣闊婦女主動參與到精神文明創(chuàng)立的活動中，提倡文明和諧、健康向上的社會氣氛，為構建和諧社會提供精神動力和智力支持，作為婦聯(lián)組織新的工作重心。2、建立和完善婦聯(lián)維權工作社會化機制婦女問題既然是社會性問題，解決問題的規(guī)律起點毫無疑問就應定位

8、在社會層面上，用社會化的方法，通過整合社會的資源和力量，建立社會化的機制來彌補婦聯(lián)組織的局限性，來彰顯婦聯(lián)組織的優(yōu)勢。從現(xiàn)實看，各種社會問題交織在一起，婦女問題呈現(xiàn)出更加冗雜化的趨勢，要解決好這些冗雜性問題，促進社會和諧進展，這就需要婦聯(lián)不斷深化維權工作的社會化程度，整合各類資源，努力推動建立和完善全社會齊抓共管的開放性、寬掩蓋的婦女維權社會化體系和運行機制。3、激發(fā)婦女制造活力進展是解決中國一切問題的關鍵，是構建社會主義和諧社會的首要任務。婦聯(lián)組織參與和諧社會建設，要緊扣進展主題，把組織推動婦女參與進展作為首要任務，堅持以人為本，開發(fā)婦女人力資源，激發(fā)婦女制造活力，使婦女的制造愿望得到尊重，

9、制造活動得到支持，制造才能得到發(fā)揮，制造成果得到肯定，鼓勵婦女在更高層次、更廣領域參與經(jīng)濟社會進展。要充足發(fā)揮親密聯(lián)系婦女群眾的優(yōu)勢，把握婦女進展需求，強化組織、發(fā)動、宣揚、引導、效勞等項工作，以幫忙農(nóng)村婦女增收致富和促進婦女創(chuàng)業(yè)與就業(yè)為重點，以提高婦女素養(yǎng)為著力點，構筑統(tǒng)籌推動城鄉(xiāng)婦女進展的工作平臺和效勞體系，為促進、男女的協(xié)調(diào)進展而不懈努力。4、代表婦女利益要求進展社會主義民主，促進黨和人民群眾關系的和諧，是構建社會主義和諧社會的重要保證。親密聯(lián)系婦女群眾是婦聯(lián)組織的最大優(yōu)勢，當好黨和政府與婦女群眾之間的橋梁和紐帶，通過合理、合法、民主的形式與渠道，充足反映婦女意愿、切實表達婦女利益，是婦

10、聯(lián)組織參與和諧社會建設的重要任務。一要建立婦聯(lián)系統(tǒng)社情民意反應機制，更好地了解婦女意愿。要暢通婦聯(lián)組織聯(lián)系婦女群眾的渠道，完善各種聯(lián)系機制。二要構建有效的婦女利益表達機制，更好地代表婦女意愿。教育引導婦女增加民主參與意識，主動參與基層政治文明建設，正確行使自己的民主權利。5、維護婦女合法權益促進社會公正和正義是構建社會主義和諧社會的重要環(huán)節(jié)，這其中包含了維護婦女合法權益、完成男女和諧進展的重要內(nèi)涵。婦聯(lián)組織要應當把維護好、完成好、進展好婦女群眾的利益作為參與構建和諧社會的切入點，努力探究運用法律、行政、言論等多種手段，營造促進婦女進展的良好環(huán)境，推動將性別意識納入決策主流，依法維護婦女的合法權益。6、強化婦女思想教育社會穩(wěn)定是社會和諧的前提。構建和諧社會，對婦聯(lián)參與維護社會穩(wěn)定工作提出了更高的要求。要仔細研討我國社會生活的新改變和群眾工作的新特點，正確處理好維護社會穩(wěn)定和維護婦女權益的