市委班子及成員的述職述德述廉報告

1、市委班子及成員的述職述德述廉報告團(tuán)市委在市委和團(tuán)省委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全市工作大局，認(rèn)真履行團(tuán)的職能，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨風(fēng)廉政建設(shè)，各項工作呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢，有些工作走在全省乃至全國前列。團(tuán)市委被國務(wù)院表彰為全國就業(yè)先進(jìn)工作單位，被省文明委表彰為省級文明單位，共52個基層團(tuán)組織和86名個人獲團(tuán)中央、團(tuán)省委表彰。一、重實效，抓創(chuàng)新，圓滿完成各項本職任務(wù)（一）服務(wù)黨政工作大局作出新貢獻(xiàn)。圍繞服務(wù)生態(tài)文明典范城市建設(shè)，實施生態(tài)文明青春建功行動。先后舉辦黃河口技能大賽、北京青年商會投資洽談會、山東大學(xué)博士團(tuán)東營實踐等活動，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)烤€搭橋，助推黃藍(lán)戰(zhàn)略實施和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。圍繞創(chuàng)建全國文明城

2、市，開展“青春奉獻(xiàn)文明城”行動，組織志愿者開展“學(xué)雷鋒，做文明東營人”志愿服務(wù)、文明交通志愿服務(wù)、青年文明號服務(wù)站在行動等活動，設(shè)計制作“文明棋”1萬套免費發(fā)放，組織300余名青年志愿者在城區(qū)26個車流密集的路口進(jìn)行文明交通引導(dǎo)，去年累計組織動員志愿者參與志愿服務(wù)5.3萬人次，提供志愿服務(wù)15萬小時，為創(chuàng)建全國文明城市作出了積極貢獻(xiàn)，被評為全市創(chuàng)建全國文明城市工作先進(jìn)單位。圓滿完成黃河口國際馬拉松賽等大型賽會志愿服務(wù)工作，向國內(nèi)外展示了東營青年的良好風(fēng)貌。圍繞生態(tài)文明建設(shè)，開展“興建青年林、綠化母親河”植樹活動，承辦了全國保護(hù)母親河青年志愿服務(wù)行動示范活動，組織8860名團(tuán)員青年植樹10萬余株

3、，綠化面積220余畝，建設(shè)青年林6處，推薦的黃河三角洲國家級自然保護(hù)區(qū)、孤島刺槐林場被命名為“山東省生態(tài)文明教育基地”。設(shè)計制作低碳環(huán)保手帕，向兩會的代表、委員及青少年免費發(fā)放1萬余條，在全社會宣傳倡導(dǎo)低碳綠色健康的生活理念。（二）青少年思想道德教育取得新成效。抓住建團(tuán)90周年、黨的十八大等契機(jī)，深入開展“永遠(yuǎn)跟黨走”主題教育實踐活動，通過在全市青少年中開展黨團(tuán)知識競賽、書信文化大賽、紅領(lǐng)巾心向黨主題隊會等知識教育、實踐教育、體驗教育多種方式，用社會主義核心價值體系教育引導(dǎo)青少年。組織動員團(tuán)員青年認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大精神，通過收看開幕式、舉行宣講報告、撰寫心得體會等方式，不斷掀起學(xué)習(xí)宣傳黨的十八

4、大精神的熱潮。充分發(fā)揮媒體作用，創(chuàng)辦了東營新青年雙月刊雜志，免費發(fā)放6000冊；升級改版了東營共青團(tuán)網(wǎng)站，開通了官方認(rèn)證團(tuán)屬微博273個，其中東營共青團(tuán)官方微博粉絲達(dá)到2.5萬人，覆蓋影響團(tuán)員青年6萬余人。（三）服務(wù)青少年成長發(fā)展取得新突破。全力促進(jìn)青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)，實施青年創(chuàng)業(yè)計劃，協(xié)調(diào)發(fā)放城市青年創(chuàng)業(yè)小額貸款1595.4萬元，爭取省青創(chuàng)基金扶持項目貼息10.8萬元，共扶持創(chuàng)業(yè)項目306個，帶動1245名青年就業(yè)。開展青年農(nóng)民專業(yè)合作社生態(tài)示范社創(chuàng)建活動，聯(lián)合市農(nóng)業(yè)局命名10家青年農(nóng)民專業(yè)合作社示范社，并納入了市級財政資金扶持范圍。積極創(chuàng)辦新型青年農(nóng)民學(xué)校，開展了農(nóng)村青年金融創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)村村行活動，

5、發(fā)放XX市農(nóng)村青年金融創(chuàng)業(yè)知識問答3000冊，選派金融部門干部到縣區(qū)團(tuán)委進(jìn)行掛職，組建了農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)宣講團(tuán)，舉辦金融創(chuàng)業(yè)類培訓(xùn)56場，培訓(xùn)青年6400余名，協(xié)調(diào)發(fā)放農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)小額貸款575筆，共計5628萬元，帶動2633名青年就業(yè)。實施春風(fēng)行動，開展春季培訓(xùn)，舉辦招聘會15場次，加強(qiáng)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地建設(shè)，見習(xí)上崗青年1455名，培訓(xùn)青年4000名，青年就業(yè)3600名。大力實施青少年民生工程，開展“心愿直通車”少年兒童關(guān)愛行動，幫助1200名家庭困難青少年實現(xiàn)心愿。實施希望工程圓夢大學(xué)行動，募集助學(xué)金20萬元，救助貧困大學(xué)新生65名。招募53名大學(xué)生志愿者開展暑期愛心家教活動，為農(nóng)民

6、工子女提供免費家教服務(wù)。開展?fàn)渴中袆印岸张枴本栀浕顒樱瑓f(xié)調(diào)安利公司為農(nóng)村學(xué)校捐助了25臺電腦和10噸燃煤。做好“第一書記”幫扶農(nóng)村工作，協(xié)調(diào)70萬元建成西增林村共青團(tuán)路，并通過捐贈圖書用具、結(jié)對幫扶等方式突出對農(nóng)村青少年的關(guān)愛。切實維護(hù)好青少年合法權(quán)益，加強(qiáng)12355青少年服務(wù)臺建設(shè)，開展了輕松伴考陽光行動、12355進(jìn)社區(qū)進(jìn)學(xué)校進(jìn)企業(yè)活動，提供咨詢2900余人次，受理個案577起，播出熱線節(jié)目312期，幫助解決了一批青少年遇到的心理、權(quán)益問題。深入開展“共青團(tuán)與人大代表、政協(xié)委員面對面”、“走進(jìn)青年”團(tuán)干部懇談日等活動，建立市縣團(tuán)委干部基層聯(lián)系點60個，走訪團(tuán)員青年800人次，暢通青少年

7、利益訴求表達(dá)渠道，優(yōu)化了青少年成長環(huán)境。（四）團(tuán)的自身建設(shè)得到新加強(qiáng)。成功召開市第七次團(tuán)代會，選舉產(chǎn)生新一屆團(tuán)市委，規(guī)劃了今后五年的思路舉措。實施樞紐型組織建設(shè)基層活力工程，強(qiáng)力推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)實體化大團(tuán)委建設(shè)。目前全市26個鄉(xiāng)鎮(zhèn)已新建直屬團(tuán)組織568家，完成團(tuán)省委下達(dá)任務(wù)的109%，基層團(tuán)組織凝聚力不斷增強(qiáng)。開展“兩新”組織團(tuán)建百日集中攻堅行動，新建非公企業(yè)團(tuán)組織364家、青年農(nóng)民專業(yè)合作社團(tuán)組織112個?；I備召開了XX市青年企業(yè)家協(xié)會第三次會員大會，對優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)青年的吸引力和凝聚力不斷增強(qiáng)。加強(qiáng)團(tuán)干部隊伍建設(shè)，舉辦團(tuán)干部黨性教育培訓(xùn)班，組織60余名團(tuán)干部到臨沂開展黨性鍛煉活動。利用山青學(xué)堂，組織集體

8、學(xué)習(xí)26場次。開展團(tuán)干部成長觀大討論活動，引導(dǎo)團(tuán)干部正確認(rèn)識團(tuán)的崗位，樹立正確的成長觀。加強(qiáng)團(tuán)市委機(jī)關(guān)自身建設(shè)，實施效能提升工程，健全完善機(jī)關(guān)規(guī)范化管理制度，工作效能和服務(wù)水平進(jìn)一步提升。二、重學(xué)習(xí)，提效能，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍素質(zhì)（一）堅持以德為先，提高干部綜合素質(zhì)。堅持把加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)作為黨組和機(jī)關(guān)干部隊伍建設(shè)的基礎(chǔ)性工作。班子成員帶頭學(xué)習(xí)政治理論、業(yè)務(wù)知識和黨風(fēng)廉政規(guī)定，特別注重對黨的十八大、市委第五次黨代表會以來重要會議精神的學(xué)習(xí)，自覺在政治上、思想上、行動上與黨中央、省委、市委保持高度一致，不斷提高駕馭全局工作的能力。突出學(xué)習(xí)重點，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，采取外出集中培訓(xùn)、專題輔導(dǎo)、

9、機(jī)關(guān)講壇等多種形式，加強(qiáng)干部的學(xué)習(xí)教育。今年以來已組織集體學(xué)習(xí)40余次，內(nèi)容涉及時事政治、黨史團(tuán)史、修身立德、經(jīng)濟(jì)金融等多個方面，機(jī)關(guān)干部的綜合素質(zhì)實現(xiàn)較大提升。（二）始終發(fā)揚(yáng)民主，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子效能。一是堅持民主集中制原則，完善領(lǐng)導(dǎo)班子議事制度和議事程序。黨組成員自覺落實黨內(nèi)政治生活的各項準(zhǔn)則，大事講原則，小事講風(fēng)格，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)。二是堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，明確每位班子成員的職責(zé)，形成既各司其職、又密切配合的工作格局，班子成員的積極性、創(chuàng)造性得到充分發(fā)揮。三是發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，認(rèn)真開好民主生活會。主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭與班子成員經(jīng)常溝通和交流，做到“互信、互敬、互讓、互贏”。對重要工作部署和重

10、大決策事項，都充分征求班子每個成員的意見，保證了決策的科學(xué)化和民主化。面對團(tuán)代會召開后班子變動較大的實際，多次召開黨組會，增進(jìn)班子成員間的溝通和了解，招考的兩位副書記很快融入到新集體中來。（三）注重優(yōu)化環(huán)境，激勵機(jī)關(guān)干部成長。繼續(xù)實施團(tuán)干部培訓(xùn)計劃。先后舉辦了全市團(tuán)干部培訓(xùn)班、縣級團(tuán)委書記培訓(xùn)班、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道團(tuán)干部培訓(xùn)班等，培訓(xùn)團(tuán)干部480余人次。在機(jī)關(guān)實施績效考核制度。制定機(jī)關(guān)部室及工作人員目標(biāo)績效考核辦法（試行），按照全面考核干部“德、能、勤、績、廉”的原則，對機(jī)關(guān)部室、工作人員的日常考核、獎勵加分、作風(fēng)扣分等作出明確規(guī)定，。通過開展機(jī)關(guān)部室與工作人員績效考核工作，在團(tuán)市委機(jī)關(guān)營造出“比實績、

11、比德才、比作風(fēng)”的創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍，促進(jìn)機(jī)關(guān)各項工作有序、規(guī)范、高效開展。三、重教育，強(qiáng)管理，扎實抓好機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，健全工作機(jī)制。將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入總體工作安排，做到與團(tuán)的業(yè)務(wù)工作同部署、同落實。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。制定下發(fā)年度實施意見，對做好全年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進(jìn)行安排部署。進(jìn)一步修訂完善了領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告制度、中層以上干部廉政檔案制度、重點崗位風(fēng)險防控制度等各項制度，形成了用制度管權(quán)、管事、管人、管物的良好工作機(jī)制。二是落實工作責(zé)任。嚴(yán)格實行黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。單位主要領(lǐng)導(dǎo)對全委的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，黨

12、組與各分管書記，各分管書記與所分管部室負(fù)責(zé)人，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任狀，進(jìn)一步明確工作任務(wù)和要求。三是建立黨風(fēng)廉政建設(shè)回訪制度。建立日常工作督促制，制定出臺了關(guān)于建立黨風(fēng)廉政建設(shè)回訪制度的通知，明確規(guī)定了開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作情況、黨員干部勤政廉政情況等8項重點回訪內(nèi)容，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作落到實處。（二）加強(qiáng)宣傳教育，筑牢拒腐防變思想防線。一是加強(qiáng)黨性教育培訓(xùn)。7月份，團(tuán)市委面向市、縣、鄉(xiāng)三級專職團(tuán)干部舉辦了全市團(tuán)干部黨性教育培訓(xùn)班，加強(qiáng)了團(tuán)干部對沂蒙精神、黨史黨情、團(tuán)史團(tuán)情的深入了解。二是加強(qiáng)機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)，積極開展廉政勤政宣講活動。堅持主要領(lǐng)導(dǎo)講黨課制度，組織機(jī)關(guān)干部集中觀看了第一

13、書記、沂蒙六姐妹等黨性教育影片以及中國紀(jì)檢監(jiān)察報李本剛社長的黨風(fēng)廉政專題輔導(dǎo)講座。三是將各項活動與黨風(fēng)廉政工作主動對接，寓教育于活動。持續(xù)開展青年干部走基層活動，召開座談會50余次，發(fā)放調(diào)查問卷500份，引導(dǎo)團(tuán)干部眼睛向下、重心下移，養(yǎng)成查實情、說實話、干實事的工作作風(fēng)。（三）突出廉政實踐，打造黨風(fēng)廉政亮點工程。在團(tuán)市委機(jī)關(guān)深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一二三”陽光工程，即：“一”為出臺一項考核制度，制定出臺團(tuán)市委機(jī)關(guān)部室及工作人員目標(biāo)績效考核辦法（試行），對機(jī)關(guān)部室和工作人員日常工作程序和工作作風(fēng)進(jìn)一步規(guī)范。“二”為搭建兩類學(xué)習(xí)平臺，一是深化開展“機(jī)關(guān)講壇”活動，定期組織機(jī)關(guān)部室圍繞某一主題講述心得

14、、交流體會、推薦書目，促進(jìn)機(jī)關(guān)干部夯實業(yè)務(wù)工作理論功底；二是利用“山青學(xué)堂”學(xué)習(xí)平臺宣講廉政勤政政策，依托“共青團(tuán)網(wǎng)絡(luò)視頻會議系統(tǒng)”，定期開展團(tuán)干部遠(yuǎn)程廉政教育培訓(xùn)?！叭睘槿龡l路徑完善座談形式，一是開展主題調(diào)研月活動，采取召開座談會、實地考察、個別訪談、問卷調(diào)查、理論研討等方式，組織動員團(tuán)干部深入一線、深入青年開展回訪活動，將基層調(diào)研建設(shè)成為改進(jìn)工作作風(fēng)、堅持重心下移的重要載體；二是舉辦“走進(jìn)青年團(tuán)干部懇談日”活動，采取“共同參加活動、加強(qiáng)座談交流、撰寫懇談日記、開展問卷調(diào)查、發(fā)掘青年骨干”五位一體的方式，深入轄區(qū)青年開展“懇談日”活動，切實解決青年的所思所想所盼；三是建立團(tuán)干部約談制度，在全市深入開展“懇談日”活動的基礎(chǔ)上，結(jié)合自身實際建立團(tuán)市委機(jī)關(guān)干部約談制度。經(jīng)過近一年的“陽光”實踐，團(tuán)市委機(jī)關(guān)在加強(qiáng)黨員教育、推進(jìn)制度建設(shè)、加強(qiáng)干部監(jiān)督等方面取得了較好效果。（四）加強(qiáng)規(guī)范管理，嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政各項規(guī)定。立足實際，積極實施效能提升工程。扎實開展“履職盡責(zé)抓落實，馬上就辦促效能”大討論活動，在機(jī)關(guān)內(nèi)部大力倡樹“立說立行、馬上就辦”的工作作風(fēng)。修訂完善團(tuán)市委機(jī)關(guān)規(guī)范化管理制度，進(jìn)一步規(guī)范財務(wù)管理、會議接待等方