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1、進步我國效勞貿(mào)易國際競爭力的對策(1)論文效勞貿(mào)易總額占全球貿(mào)易總額的份額從1980年15.7%上升到2006年的17.9%。 同時,國際效勞貿(mào)易呈現(xiàn)出了許多新的特點和開展趨勢。亞洲地區(qū)的效勞貿(mào)易是世界上最具增長活力的地方,增長速度遠遠高于世界效勞貿(mào)易的平均增長率。而中國和印度的效勞貿(mào)易增長速度快于其它亞洲地區(qū)。另外,在WTO公布的2006效勞貿(mào)易出口排名數(shù)據(jù)當(dāng)中,只有中國和印度是進入前十名的開展中國家。 近年來,隨著中國效勞貿(mào)易的不斷增長,其占世界效勞貿(mào)易比重穩(wěn)步上升。2006年,中國效勞貿(mào)易出口到達914億美元,排名第8位,占世界效勞貿(mào)易出口總額的3.3%;在進口者排名中,中國位居第6,效

2、勞貿(mào)易進口額到達1003億美元,占世界效勞貿(mào)易進口總額的3.8%。我國效勞貿(mào)易進出口市場高度集中,效勞貿(mào)易進出口前十位伙伴國家地區(qū)占有3/4的份額。波特指出,一國特定產(chǎn)業(yè)能否獲得成功或者在國際競爭中獲得競爭優(yōu)勢取決于四個關(guān)鍵因素:消費要素、需求條件、相關(guān)和輔助產(chǎn)業(yè)的表現(xiàn),以及企業(yè)組織戰(zhàn)略和競爭程度。這四項因素正像一顆鉆石的四個根本面,通過嚴(yán)密結(jié)合形成核心優(yōu)勢,構(gòu)出了競爭環(huán)境所需的框架前提。根本要素主要有自然資源、地理條件、初級勞動力等。而高級要素有人力資本、知識和科學(xué)技術(shù)、效勞業(yè)經(jīng)營管理等。當(dāng)今世界效勞業(yè)的競爭受自然資源、人力資源等初級要素的影響越來越小的,反而對知識、人才、通信手段等高級要素

3、依賴性卻越來越大。國際效勞市場的競爭在很大程度上是一種人力資本的競爭。波特的理論進一步強調(diào)了國內(nèi)需求對競爭優(yōu)勢的獲取所起的推動作用。本國的需求會推動產(chǎn)品質(zhì)量的進步和科學(xué)技術(shù)的改進,效勞消費本錢就會大大降低,市場國際化隨之加快,國際競爭力才會不斷進步。效勞市場構(gòu)造過于單一,必然導(dǎo)致對某一市場的過度依賴,一旦該地區(qū)發(fā)生經(jīng)濟波動就會對我國的效勞貿(mào)易形成宏大沖擊。在國內(nèi)地區(qū)構(gòu)造觀看,沿海地區(qū)由于優(yōu)越的地理條件和較興隆的經(jīng)濟體系,效勞貿(mào)易規(guī)模較大,在運輸、保險、金融、計算機和信息效勞等領(lǐng)域有較明顯的優(yōu)勢??v觀我國國內(nèi)各效勞企業(yè),意識較為封閉與落后,甚至一些大型企業(yè)目光仍然停留在國內(nèi),尚未施行跨國經(jīng)營企業(yè)

4、。另外,我國效勞業(yè)長期處于一種競爭不充分的狀態(tài)下,壟斷經(jīng)營現(xiàn)象嚴(yán)重,缺乏合理的市場競爭。如郵電部長期以來對我國根底電信業(yè)的壟斷;即使有外資銀行的參加,四大國有商業(yè)銀行仍對我國商業(yè)銀行效勞業(yè)的壟斷等。這種壟斷在一定程度上抑制了效勞業(yè)以及企業(yè)的創(chuàng)造才能和創(chuàng)新才能。由于效勞領(lǐng)域總體對外開放程度較低,影響了國外先進管理經(jīng)歷和制度的引進,阻礙中國效勞貿(mào)易的開展。另外,政府?dāng)M定政策制度,并組織施行和監(jiān)視執(zhí)行,而往往許多自然壟斷的行業(yè)由政府壟斷經(jīng)營,其管制表如今對某行業(yè)的人為進入壁壘,過多的行業(yè)準(zhǔn)入限制,遏制了效勞業(yè)的充分開展。政府要進展管理體制改革,引入外來先進的科學(xué)技術(shù)和完善管理制度等優(yōu)點,為我國效勞企

5、業(yè)提供一個公平競爭環(huán)境,促進企業(yè)的開展進步。參加WTO是開展中國效勞業(yè),進步效勞貿(mào)易國際競爭力的重要機遇,中國應(yīng)積極支持國內(nèi)具備國際競爭力的企業(yè)進步自身素質(zhì),參與國際市場競爭,進而不斷進步中國效勞貿(mào)易的競爭力。中國作為GATS的成員國,應(yīng)當(dāng)以GATS為原那么制度,國內(nèi)有關(guān)效勞方面的條文應(yīng)該與國際法規(guī)相接軌,減少我國現(xiàn)行效勞貿(mào)易法律與效勞貿(mào)易總協(xié)定標(biāo)準(zhǔn)的沖突。以標(biāo)準(zhǔn)和約束國內(nèi)市場的國際競爭。政府應(yīng)及時對外公開立法法規(guī)、法律政策,并增加法規(guī)的可操作性,確切地落實到詳細工作上。針對我國效勞貿(mào)易管理仍存在的問題,應(yīng)明確或建立國家統(tǒng)一的效勞貿(mào)易綜合的管理機構(gòu),確立其管理的范疇,平衡各效勞業(yè)主管部門的利益

6、;明確效勞貿(mào)易各行業(yè)主管部門應(yīng)負職責(zé),按照國際國內(nèi)效勞業(yè)行業(yè)的法規(guī)條文進展管理,統(tǒng)計和掌握本行業(yè)的情況。改造傳統(tǒng)效勞業(yè)。運用現(xiàn)代效勞理念、經(jīng)營方式和效勞技術(shù),著重改造勞動密集型的傳統(tǒng)效勞業(yè),進步我國效勞企業(yè)的效勞質(zhì)量。應(yīng)充分利用廉價勞動力優(yōu)勢和專業(yè)技術(shù)優(yōu)勢,對于能吸納大量勞動力的出口效勞業(yè)要扶持其開展。同時,對于我國目前比較優(yōu)勢明顯,而且技術(shù)和知識含量高的效勞產(chǎn)業(yè),要給予財政和金融政策的大力支持,促進中國效勞產(chǎn)業(yè)的構(gòu)造調(diào)整和晉級。重視國內(nèi)需求,積極引進外國的先進技術(shù)及管理、資金,積極引導(dǎo)外資投向效勞領(lǐng)域。創(chuàng)造條件鼓勵國內(nèi)效勞型企業(yè)到境外投資,創(chuàng)辦市場,建立營銷網(wǎng)絡(luò),進步國際效勞業(yè)的市場份額?!耙M來和“走出去互相結(jié)合,效勞企業(yè)的國際化經(jīng)營將會得到一個新的開展。但就效勞業(yè)部門之間而言,不可能沒有一點保護的開放,要采取適度的隱性保護措施,循序漸進。2006年,我國對外承包工程完成營業(yè)額為299.93億美元,比05年增長了37.8%。 在新一輪產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移和跨國公司全球消費要素重組中,我國可以通過承包軟件開發(fā)等遠程效勞、招商引資、對外投資以及外派勞務(wù)等途徑,獲得外包效勞,進一步發(fā)揮我國勞動力資源豐富、知識構(gòu)造多元化的優(yōu)

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