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文檔簡介
1、精選優(yōu)質文檔-傾情為你奉上2011年上半年創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作總結 自創(chuàng)先爭優(yōu)活動啟動以來,我局深入貫徹落實中央、省、市、區(qū)有關精神,按照區(qū)委的統(tǒng)一安排部署,高度重視,加強領導,精心謀劃,圍繞“立足本職創(chuàng)一流,服務人力資源社會保障事業(yè)”主題,以各項職能工作和重點工作為載體,推進了創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入、扎實、有效開展,做到了創(chuàng)先爭優(yōu)與業(yè)務工作“兩不誤,兩促進”,取得了一定成效。我們的主要做法是: 一、加強領導,完善創(chuàng)先爭優(yōu)活動組織架構 一是成立由局黨組書記、局長劉安同志為組長,各分管領導為副組長,各業(yè)務局副局長、股長為成員的創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組,并下設辦公室負責日常工作,落實分工,明確責任,為活動開展提
2、供了有力的組織保證;二是及時召開局黨組擴大會議,就活動開展進行專題研究,并結合實際,制定了開展活動的具體實施方案;三是區(qū)委創(chuàng)先爭優(yōu)活動啟動會后,我局于6月底迅速召開了創(chuàng)先爭優(yōu)活動啟動會,對活動開展進行了統(tǒng)一安排部署,確保了活動的及時啟動;四是把創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為全局干部職工政治生活中的一件大事,在人力、物力、財力等方面給予大力支持,為活動開展提供了必要的后勤保障。 二、突出重點,扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動 (一)努力營造創(chuàng)先爭優(yōu)活動濃厚氛圍。通過定期學習、大會宣講、信息專欄等,多渠道開展創(chuàng)先爭優(yōu)宣傳教育活動,樹立廣大干部職工“創(chuàng)一流、爭先進”意識,增強廣大干部職工參與活動的積極性,確?;顒娱_展覆蓋率1
3、00%。 (二)扎實開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”公開承諾活動。一是認真調諾,準確了解群眾需求。按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動要求,我局組織相關人員到聯(lián)系的黃許鎮(zhèn)雙原村和新中鎮(zhèn)尖山村與干部群眾、困難戶進行座談,了解農民群眾和基層干部對人力資源和社會保障局干部的希望和要求。通過調研走訪,認真做好調諾,力求承諾事項惠及群眾、得到群眾認同。二是組織提諾,明確活動目標。局黨組根據(jù)人力資源和社會保障局工作職能,結合全區(qū)人力資源社會保障事業(yè)發(fā)展和群眾要求,提出創(chuàng)先爭優(yōu)活動主題“立足本職創(chuàng)一流、服務群眾立新功”,結合人力資源社會保障局的職能和調研情況,對承諾內容進行了研究,慎重而科學地作出了公開承諾,并對公開承諾要達到的目標要求和要采
4、取的措施進行了規(guī)劃,為認真履諾打下了基礎;黨員個人結合自己崗位職責要求提出了個人承諾。三是科學分諾,狠抓承諾落實。局機關黨支部的承諾需要每個股室根據(jù)承諾內容和各股室承擔的職能,將承諾目標分解到股室,各股室根據(jù)承諾目標分別制定了實施規(guī)劃和具體措施,保證了局機關支部公開承諾內容的落實。 (三)扎實開展領導點評和群眾評議。我局召開了全體黨員和干部參加的創(chuàng)先爭先活動領導點評、中層干部述職述廉、群眾評議工作會,局機關支部書記首先對支部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況、存在的問題、改進措施等進行了匯報,中層干部和機關黨員對參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行了匯報,分管領導和局黨組書記對中層干部進行了點評,機關支部書記對中層干部以下
5、的黨員干部進行了點評,肯定成績,指出存在的不足和努力方向,為扎實推進機關創(chuàng)先爭優(yōu)活動起到了推到作用。 三、認真踐諾,確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實效 局機關黨支為了推動“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動開好頭、起好步,在綜合分析、仔細研判的基礎上,把黨員個人承諾與自己本職工作結合起來,做到“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與業(yè)務工作和本職工作“兩不誤,兩促進”。充分調動廣大干部職工的積極性,激勵職工圍繞職能,搶抓機遇,推進各項工作全面協(xié)調發(fā)展。 一是全力以赴,大力促進就業(yè)再就業(yè)。以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)、幫助困難群體就業(yè)、實現(xiàn)充分就業(yè)為目標,進一步落實新一輪積極就業(yè)政策;認真開展“再就業(yè)援助月活動”、“春風行動”、“民營企業(yè)招聘周活動”、“高校畢業(yè)生就業(yè)招聘活動”等專項活動;認真落實“以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”,
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