2011年安全教育培訓(xùn)目標(biāo)計劃

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上山東菏澤玉皇化工有限公司2011年度安全教育培訓(xùn)計劃一、安全教育培訓(xùn)的目的與目標(biāo)目的：根據(jù)企業(yè)安全教育培訓(xùn)的需求， 結(jié)合我公司安全生產(chǎn)情況，為加強公司安全管理，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)、職工及作業(yè)人員的安全意識和安全素質(zhì)，深入貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，確保安全管理體系的高效運轉(zhuǎn)，特制定公司2011年度安全教育培訓(xùn)計劃。目標(biāo)：通過安全教育培訓(xùn)，提高領(lǐng)導(dǎo)層與管理層的安全意識，強化“安全第一”的觀念；提高作業(yè)人員的安全技能，熟悉安全技術(shù)操作規(guī)程，提高安全行為的自覺性。接受教育對象牢固樹立終身教育觀念，經(jīng)常參加接受安全教育培訓(xùn)，不斷提高安全意思和技能。公司所有人員都要按

2、時參加安全教育培訓(xùn)，確立全員參與的目標(biāo)。二、安全教育培訓(xùn)的對象與內(nèi)容1、公司主要負(fù)責(zé)人培訓(xùn)內(nèi)容：（1）國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)；（2）安全生產(chǎn)管理基本知識、安全生產(chǎn)技術(shù)、安全生產(chǎn)專業(yè)知識；（3）重大危險源管理、重大事故防范、應(yīng)急管理和救援組織以及事故調(diào)查處理的有關(guān)規(guī)定； （4）職業(yè)危害及其預(yù)防措施； （5）國內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗；（6）典型事故和應(yīng)急救援案例分析； （7）其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。 2、公司各級安全管理人員培訓(xùn)內(nèi)容：（1）國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)； （2）安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生等知識； （3）

3、傷亡事故統(tǒng)計、報告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法； （4）應(yīng)急管理、應(yīng)急預(yù)案編制以及應(yīng)急處置的內(nèi)容和要求； （5）國內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗； （6）典型事故和應(yīng)急救援案例分析； （7）其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。 3、生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員“三級安全教育”培訓(xùn)內(nèi)容：（一）公司級崗前安全培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括： （1）公司安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識；（2）公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律； （3）從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù)；（4）有關(guān)事故案例； （5）事故應(yīng)急救援、事故應(yīng)急預(yù)案演練及防護(hù)措施等（二）車間級崗前安全培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：（1）工作環(huán)境及危險因素； （2）所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故；（3）所

4、從事工種的安全職責(zé)、操作技能及強制性標(biāo)準(zhǔn)； （4）自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理； （5）安全設(shè)備設(shè)施、個人防護(hù)用品的使用和維護(hù)；（6）預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的安全事項；（7）有關(guān)事故案例；（8）其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。（9）化學(xué)品危險性信息:物理特性、化學(xué)特性、毒性、職業(yè)接觸限值； （10）工藝信息:流程圖、化學(xué)反應(yīng)過程、最大儲存量、工藝參數(shù)安全上下限值；（11）設(shè)備信息:設(shè)備材料、設(shè)備和管道圖紙、電氣類別、調(diào)節(jié)閥系統(tǒng)、安全設(shè)施。（三） 班組級崗前安全培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括： （1）崗位安全操作規(guī)程； （2）崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項； （3）有關(guān)事故案例；（4）

5、其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。 4、特種作業(yè)人員 特種作業(yè)人員的范圍和培訓(xùn)考核管理辦法，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5、危險崗位作業(yè)人員培訓(xùn)內(nèi)容：（1）所從事工種的安全職責(zé)、操作技能及強制性標(biāo)準(zhǔn)；（2）所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故；（3）崗位安全操作規(guī)程；（4）自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理；（5）安全設(shè)備設(shè)施、個人防護(hù)用品的使用和維護(hù)；（6）預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的安全事項；（7）有關(guān)事故案例；（8）其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。三、安全教育培訓(xùn)活動和時間1、公司主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員 按照安全生產(chǎn)法的規(guī)定，統(tǒng)一組織培訓(xùn)和考核，經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察部門對其安全生產(chǎn)知識和管理能力考核合格

6、，取得安全資格證書后，方可任職。 2、專職安全管理人員及車間兼職安全管理人員 根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)要求，結(jié)合公司實際情況及時進(jìn)行培訓(xùn)。3、新入廠員工“三級安全教育”由人事部在新進(jìn)員工入廠報到時及時組織，統(tǒng)一安排，做到真實有效。 4、特種作業(yè)人員 特種作業(yè)人員，必須按照國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定接受專門的安全培訓(xùn)，經(jīng)考核合格，取得特種作業(yè)操作資格證書后，方可上崗作業(yè)。 5、危險崗位作業(yè)人員 由安全管理部和設(shè)備保障部針對設(shè)備特點，組織危化品倉庫、關(guān)鍵部位、關(guān)鍵設(shè)備等危險崗位作業(yè)人員進(jìn)行專門培訓(xùn)，并組織崗位安全操作規(guī)程考核，合格后才能上崗。四、安全教育培訓(xùn)組織實施與管理 1、培訓(xùn)教師：一般由公司內(nèi)部相關(guān)負(fù)

7、責(zé)人進(jìn)行安全培訓(xùn)，安全管理人員及危險崗位作業(yè)人員盡量聘請安全監(jiān)管部門專家進(jìn)行培訓(xùn)。2、培訓(xùn)教材、教具、設(shè)備按培訓(xùn)對象的不同而具體安排。3、培訓(xùn)過程的管理要加強管理，確保教育培訓(xùn)的質(zhì)量。管理責(zé)任人要明確具體職責(zé)，具體承辦部門及協(xié)辦部門要明確分工，通力合作。4、安全教育培訓(xùn)考核與存檔管理（1）、考核：為掌握培訓(xùn)效果，必須對培訓(xùn)對象進(jìn)行考核，考核可采取筆試和實際操作等形式。特種作業(yè)人員必須通過指定部門的考試，合格者可取得上崗證。（2）、存檔管理：存檔內(nèi)容包括培訓(xùn)人員信息、培訓(xùn)時間、地點、考核結(jié)果等，應(yīng)按安全檔案的建檔要求進(jìn)行歸檔。（3）、每月安全考核時，對本月的安全教育培訓(xùn)工作進(jìn)行檢查。 五、培訓(xùn)需求識別與評價 1培訓(xùn)需求識別 根據(jù)國家法律法規(guī)要求，結(jié)合公司實際情況，國家要求培訓(xùn)的內(nèi)容必須按時培訓(xùn)，對于公司員工的具體情況，現(xiàn)實工作需要，及時進(jìn)行識別，合理安排學(xué)習(xí)時間。保證培訓(xùn)到位，滿足安全工作的需要。 2評價每次學(xué)習(xí)結(jié)束后都要對學(xué)習(xí)情況和學(xué)習(xí)效果進(jìn)行一次評價，總結(jié)經(jīng)驗，以便改進(jìn)與提高。6、 具體時間安排：1公司級安全教育每季度進(jìn)行一次，車間級教育每月進(jìn)行一次。對新入