最新結(jié)構(gòu)化面試題型之人際關(guān)系類(lèi)_第1頁(yè)
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文檔簡(jiǎn)介

1、人際關(guān)系類(lèi)人際關(guān)系是指建立自己與他人、團(tuán)體的關(guān)系.巧妙的處理好人際關(guān)系,不僅是圓滿完成工作任務(wù)的必要條件,同時(shí)也是企事業(yè)工作人員根本素質(zhì)的表達(dá).因此人際關(guān)系類(lèi)題型是結(jié)構(gòu)化面試中非常常見(jiàn)的題型.人際關(guān)系類(lèi)試題包括與領(lǐng)導(dǎo)、同事、其他人、甚至多種關(guān)系交叉的試題.第一節(jié)例題解析一、與領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系例1:領(lǐng)導(dǎo)給你布置工作不清楚,結(jié)果導(dǎo)致你工作完成不好,領(lǐng)導(dǎo)卻嚴(yán)厲批評(píng)了你,你會(huì)怎么做【做題思路】1 .接受批評(píng).對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng),我會(huì)虛心地接受,不在當(dāng)時(shí)進(jìn)行任何分辯.2 .反思自己.既然工作是由我來(lái)負(fù)責(zé),那么工作完成不好,理所當(dāng)然是由我來(lái)承當(dāng)責(zé)任,這是毋庸置疑的.雖然領(lǐng)導(dǎo)給我布置工作不清楚,但是作為工作的負(fù)責(zé)

2、人,我本就應(yīng)該積極主動(dòng)地跟領(lǐng)導(dǎo)溝通,弄清楚工作的內(nèi)容和領(lǐng)導(dǎo)的要求,事實(shí)卻連這點(diǎn)常識(shí)都忽略了,確實(shí)應(yīng)該接受批評(píng).3 .重新工作或補(bǔ)救工作.對(duì)于這項(xiàng)工作,我會(huì)根據(jù)實(shí)際情況,重新開(kāi)展或進(jìn)行補(bǔ)救、改良,爭(zhēng)取圓滿地完成.4 .吸取教訓(xùn),今后改良.事后,我會(huì)認(rèn)真吸取教訓(xùn),今后的工作中絕對(duì)不再犯這樣的低級(jí)錯(cuò)誤.5 .適當(dāng)向領(lǐng)導(dǎo)提出意見(jiàn)、建議.此外,領(lǐng)導(dǎo)布置任務(wù)不清楚,也會(huì)影響工作的開(kāi)展,為了使領(lǐng)導(dǎo)改良自己的工作方式,更方便整體工作的開(kāi)展,我也會(huì)在適當(dāng)時(shí)機(jī),以委婉的態(tài)度誠(chéng)懇地向領(lǐng)導(dǎo)提出意見(jiàn)、建議,提醒他今后布置工作時(shí)更加清楚、明了.相信以領(lǐng)導(dǎo)的思想覺(jué)悟,定會(huì)愉快接受我的建議.例2:你擬定了一個(gè)工作方案,你的處

3、長(zhǎng)不滿意,但是副局長(zhǎng)卻很滿意,請(qǐng)問(wèn)你該怎么辦【做題思路】1,別被兩人的職務(wù)迷惑,要上來(lái)先強(qiáng)調(diào):把工作做好.首先,我會(huì)感到很快樂(lè),由于兩位領(lǐng)導(dǎo)都對(duì)我的方案很重視,我會(huì)盡力地把方案修正完善,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望,很好的完成這項(xiàng)任務(wù).2,肯定領(lǐng)導(dǎo)水平,虛心向處長(zhǎng)請(qǐng)教.無(wú)論是處長(zhǎng)還是副局長(zhǎng),都有著很高的水平和豐富的工作經(jīng)驗(yàn),我相信處長(zhǎng)對(duì)我的方案不滿意,一定有其切實(shí)的依據(jù)和充分的理由,我會(huì)虛心地向我的處長(zhǎng)進(jìn)行請(qǐng)教,請(qǐng)他指出方案中的問(wèn)題,認(rèn)真記錄,并結(jié)合自己的想法,向副局長(zhǎng)進(jìn)行溝通,請(qǐng)副局長(zhǎng)予以指導(dǎo).3 .吸納領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn),修正方案.我相信,只要我多和兩位領(lǐng)導(dǎo)溝通交流,并及時(shí)反應(yīng)雙方的意見(jiàn)和想法,整合兩位領(lǐng)導(dǎo)的意

4、見(jiàn),完善相關(guān)方案,那么最終一定能夠達(dá)成共識(shí).如果兩位領(lǐng)導(dǎo)都比擬隨和,可以在領(lǐng)導(dǎo)方便的時(shí)候,請(qǐng)兩位領(lǐng)導(dǎo)一起交流看法,進(jìn)行論證討論,確定工作方案.領(lǐng)導(dǎo)的出發(fā)點(diǎn)都是為了改良工作,我相信,經(jīng)過(guò)我虛心謹(jǐn)慎的請(qǐng)教和耐心誠(chéng)懇地溝通,一定可以讓兩位領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)得到統(tǒng)一,進(jìn)一步完善我的方案.4 .今后多向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教.今后的工作中,我依然要多向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教,爭(zhēng)取提升自己的工作水平,寫(xiě)出更完美的工作方案.例3:你為領(lǐng)導(dǎo)印了一份報(bào)告,其中有兩個(gè)錯(cuò)別字,領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)面嚴(yán)厲地責(zé)備了你,請(qǐng)問(wèn)你如何應(yīng)對(duì)【做題思路】1 .對(duì)事件整體表態(tài).領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)是自己熟悉錯(cuò)誤,完善自我,不斷提升和進(jìn)步的時(shí)機(jī).在自己負(fù)責(zé)的工作中出現(xiàn)了這樣的失誤,我要勇于承

5、當(dāng)起責(zé)任,并盡快改正,保證工作的順利開(kāi)展.2 .成認(rèn)錯(cuò)誤,核對(duì)修改,反思總結(jié).第一,面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)我會(huì)虛心接受,并向領(lǐng)導(dǎo)成認(rèn)錯(cuò)誤,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)原諒.第二,我會(huì)對(duì)這份報(bào)告再次進(jìn)行認(rèn)真的核對(duì),將出現(xiàn)錯(cuò)誤的地方一一修改,并重新復(fù)印交給領(lǐng)導(dǎo),不耽誤領(lǐng)導(dǎo)使用.第三,針對(duì)此次失誤我會(huì)進(jìn)行深刻的反思和總結(jié),從思想認(rèn)識(shí)、工作態(tài)度等方面查找自己出現(xiàn)這個(gè)失誤的原因,并在今后工作中引以為戒.3 .吸取教訓(xùn),展望未來(lái).人非圣賢孰能無(wú)過(guò),過(guò)而能改,善莫大焉.我要吸取這次工作失誤的教訓(xùn),以更加認(rèn)真、積極的態(tài)度投入到工作中去,在今后的工作中更加注重細(xì)節(jié),為單位的工作奉獻(xiàn)自己的力量.例4:你認(rèn)為在實(shí)際的工作中,該如何正確面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)

6、的信任【做題思路】1 .態(tài)度謙虛,表示榮幸,把信任轉(zhuǎn)化為謹(jǐn)慎行事.在工作中能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的信任我很榮幸,但是如果對(duì)此不能正確熟悉和把握,勢(shì)必會(huì)造成人際關(guān)系緊張,損害領(lǐng)導(dǎo)形象,貽誤工作.因此,面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任,我認(rèn)為應(yīng)該注意以下幾個(gè)問(wèn)題:2 .謹(jǐn)慎行事需要注意嚴(yán)格自律、公正無(wú)私、注意自身形象.必須牢固確立對(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的態(tài)度,嚴(yán)格根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的意圖辦事,出色地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),不能把領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己的信任當(dāng)成牟取私利的工具,利用領(lǐng)導(dǎo)授予的權(quán)力假公濟(jì)私,為所欲為.出于公心,本著對(duì)工作高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,敢于向領(lǐng)導(dǎo)直言.必須更加注意自己的形象,擺正自己的位置,把領(lǐng)導(dǎo)的信任作為自己勤奮工作、積極進(jìn)取的動(dòng)力,以出色的工

7、作和人格魅力贏得領(lǐng)導(dǎo)和群眾的雙重信任.二、與同事之間的關(guān)系3 1:你在單位很優(yōu)秀,但是同事仍然對(duì)你有意見(jiàn)甚至排擠你,怎么辦【做題思路】1.講明人際關(guān)系的重要性.做好本職工作是我們的天職,而和諧的人際關(guān)系是我們做好工作的前提.這種情況的發(fā)生,如果處理不當(dāng),不僅會(huì)影響我的工作,也會(huì)影響單位的開(kāi)展.因此我不能急躁沖動(dòng),更不能因此有什么情緒,而是多從自身找原因,切實(shí)解決這一問(wèn)題.2,闡述自己的具體處理舉措.首先,我會(huì)保持一顆平常心,一如既往的做好自己的本職工作,尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,不能因自己取得一些成績(jī)而脫離集體,驕傲自大,目中無(wú)人;其次,同事們孤立我,肯定會(huì)有原因的.我會(huì)認(rèn)真展開(kāi)自省,比方,是由于我

8、細(xì)節(jié)方面注重不夠,傷害了同事們的自尊,還是由于我不夠謙虛謹(jǐn)慎,挫傷了同事們工作的熱情;是由于我不注意團(tuán)結(jié)同事,造成了他們對(duì)我的誤解,還是由于我太過(guò)于表現(xiàn)自己,無(wú)視了同事們的感受等等.再次,向我們單位德高望重的老同志請(qǐng)教,真誠(chéng)地請(qǐng)他為我分析出現(xiàn)問(wèn)題的具體環(huán)節(jié),認(rèn)真聆聽(tīng)他的指導(dǎo),虛心接受他的意見(jiàn)和建議.同時(shí),找與我關(guān)系比擬融洽的同事進(jìn)行溝通,了解同事們疏遠(yuǎn)我的原因.最后,我會(huì)找一個(gè)適宜的時(shí)間和時(shí)機(jī),向同事們誠(chéng)懇的說(shuō)明我的想法,真誠(chéng)地向他們抱歉,取得他們的諒解和支持.3.總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提升自己.總之,個(gè)人的成長(zhǎng)離不開(kāi)集體的支持.當(dāng)我們?nèi)〉靡恍┏煽?jī)的時(shí)候,我們不要忘記,一個(gè)人的力量畢竟是有限的,只有我們心

9、往一處想,勁往一處使,單位上下團(tuán)結(jié)一心,才會(huì)有力量,才能無(wú)堅(jiān)不摧.例2:單位安排你和一位曾經(jīng)發(fā)生過(guò)矛盾的同事一起工作,你會(huì)怎么做【做題思路】1 .強(qiáng)調(diào)最高原那么:工作為重.我認(rèn)為這個(gè)問(wèn)題對(duì)我來(lái)說(shuō)沒(méi)有特別大的困難,由于我一向秉承的原那么就是以工作為重,無(wú)論什么樣的不利情況都不能影響工作的開(kāi)展.對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)的安排,我會(huì)欣然接受,爭(zhēng)取和同事密切配合,把工作做好.2 .分析鬧矛盾的原因跟同事溝通,說(shuō)明態(tài)度.對(duì)于我和同事之間的矛盾,我想不應(yīng)該成為我們配合工作的障礙.我會(huì)反思自己和同事之間的矛盾,積極進(jìn)行自我檢討,主動(dòng)找同事表示歉意并進(jìn)行溝通,合理化解矛盾.如果我們過(guò)去的矛盾是由于工作上意見(jiàn)的分歧造成的,那么

10、我會(huì)在以后工作中注意工作方法,多與同事溝通,交流意見(jiàn),在遵守根本原那么的根底上,盡量達(dá)成一致意見(jiàn)后再處理工作.如果我們過(guò)去的矛盾是由于誤會(huì)造成的,我會(huì)主動(dòng)與他溝通,如果是我誤會(huì)他,那我要認(rèn)真誠(chéng)懇的向他抱歉;如果是他誤會(huì)我,那我也會(huì)主動(dòng)溝通,澄清誤解,并以寬容的態(tài)度理解他,相信我們的誤會(huì)只是由于溝通缺乏造成的,充分的交流后一切誤會(huì)都會(huì)隨之冰融.如果我們的矛盾是由于性格、個(gè)性的不同造成的,那么我會(huì)認(rèn)真反思自己個(gè)性中不好的方面,盡量使同事接受我,同時(shí)我會(huì)在工作中保持嚴(yán)謹(jǐn)、謙虛的態(tài)度,在堅(jiān)持原那么的根底上充分尊重同事性格和個(gè)性,學(xué)會(huì)欣賞不同的性格和個(gè)性.同事是高素質(zhì)的人,相信我對(duì)他的尊重和欣賞定能換取

11、他的信任和友好.3 .精誠(chéng)配合,完成工作.我想,我的同事一定是具備相當(dāng)高的思想覺(jué)悟和廣闊的胸懷的,在我誠(chéng)懇積極的態(tài)度下,同事一定會(huì)愉快地接受我的抱歉,開(kāi)誠(chéng)布公地化解我們之間曾經(jīng)存在的矛盾,從而積極地和我一起開(kāi)展工作,完成領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù).4 .吸取教訓(xùn),今后不鬧矛盾.這件事給了我相當(dāng)?shù)慕逃?xùn),告訴了我搞好同事之間的關(guān)系是開(kāi)展工作的良好根底,今后,我一定會(huì)引以為戒,在做好工作的同時(shí)維持和同事之間的良好關(guān)系.例3:你和一個(gè)老同志一起負(fù)責(zé)工作,可他不配合你不和你溝通,你怎么辦【做題思路】1 .說(shuō)明態(tài)度:做好工作最重.我認(rèn)為,工作是首要的.無(wú)論什么樣的情況下,我都會(huì)盡力地去克服困難,做好工作.面對(duì)這種情況

12、,我會(huì)這樣做:2 .反思自我,積極溝通.首先,我會(huì)反思自己.是自己的言行有什么不當(dāng)?shù)牡胤綄?dǎo)致了老同志的反感,還是由于我工作水平缺乏使得老同志不愿意和我溝通.如果存在這方面的問(wèn)題,我會(huì)積極主動(dòng)地跟老同志進(jìn)行溝通.如果是自己的言行不當(dāng),我會(huì)誠(chéng)懇地就自己的不當(dāng)行為跟老同志表示歉意.如果是我工作水平欠缺,我會(huì)向其說(shuō)明自己向其學(xué)習(xí)、請(qǐng)教、共同工作的誠(chéng)意;如果老同志不愿和我溝通是出于其自身的性格原因,我也會(huì)給予理解,并更加積極主動(dòng)地向其請(qǐng)教,在請(qǐng)教中掌握工作的技能,同時(shí)多和老同志溝通.3 .相信老同志通情達(dá)理,配合我工作.相信老同志是通情達(dá)理的,也會(huì)以工作大局為重,在我虛心、誠(chéng)懇的溝通下,他一定會(huì)愿意和我

13、配合工作,共同完成工作.4 4:同事喝酒喝醉了,領(lǐng)導(dǎo)派你送同事回家,但是同事當(dāng)眾罵你,那么你將怎么辦【做題思路】1 .闡述自己出現(xiàn)這種事情的處理態(tài)度同事之間應(yīng)該相互關(guān)心和幫助,我的同事喝醉酒,即使沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)的安排我也會(huì)主動(dòng)將他送回家.出現(xiàn)同事當(dāng)眾罵我的情況,說(shuō)實(shí)話我確實(shí)是有些為難,但是我會(huì)理解同事是由于喝醉酒的緣故,并不會(huì)責(zé)怪他,還是要保證將同事平安送回家.2 .采取具體處理舉措,保證平安送同事回家.首先,正是由于我和這位同事關(guān)系比擬好,他才會(huì)在喝醉后神志不清的情況下胡言亂語(yǔ),甚至是所謂的“罵我,日常情況下,也只有要好的朋友才會(huì)在喝醉酒后互相笑罵,這也是人之常情.我會(huì)向大家解釋我和這位同事的友好

14、關(guān)系,喝過(guò)酒的朋友也會(huì)理解,一笑了之.其次,將這位同事帶到洗手間洗洗臉,先做適當(dāng)?shù)男菹?期間可以給同事喝些醒酒的茶水,待同事情緒穩(wěn)定之后安排車(chē)輛親自將同事送回家.并向其家人解釋具體情況,以便家人能夠及時(shí)處理.最后,將同事送回家后,給領(lǐng)導(dǎo)打報(bào)告情況,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)放心.3 .寬容豁達(dá)的看待,不記恨同事一個(gè)人在喝醉酒后容易神志不清,難免會(huì)出現(xiàn)胡言亂語(yǔ)的情形.這種情況只是我們工作和生活中很稀松平常的事情,我會(huì)豁達(dá)地看待,并不會(huì)由于這件事情記恨同事,相信同事在酒醒之后也會(huì)主動(dòng)找我解釋清楚的.三、與其他人之間的關(guān)系、多種人之間的關(guān)系例1.有人去你辦公室當(dāng)眾大吵大鬧,指責(zé)你工作不負(fù)責(zé)任,你怎么辦【做題思路】1 .

15、說(shuō)明自己在工作中是認(rèn)真細(xì)致、熱情的人,還沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)這樣的問(wèn)題.我是一個(gè)細(xì)致、認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)的人,這樣的事情應(yīng)該不會(huì)發(fā)生在我身上.2 .如果出現(xiàn)題目中的情況,頭腦冷靜,安撫情緒,溝通協(xié)調(diào).如果真的遇到這樣的事情,首先我會(huì)保持冷靜的頭腦,盡快出面限制局勢(shì).辦公室是同事們集中辦公的地點(diǎn),不能由于我一個(gè)人的問(wèn)題,而影響了單位其他人的正常工作.其次,我會(huì)安撫當(dāng)事人的情緒.在當(dāng)事人情緒穩(wěn)定后,我會(huì)與他展開(kāi)坦誠(chéng)的溝通,了解事情的具體原因.3 .了解情況,或者補(bǔ)救、賠償或者誤會(huì)解除.如果真的是我在工作中出現(xiàn)問(wèn)題,給當(dāng)事人造成了損失,我會(huì)盡快采取有效的方式進(jìn)行補(bǔ)救.如果損失無(wú)法彌補(bǔ),我也會(huì)承當(dāng)責(zé)任,賠償當(dāng)事人.

16、如果是當(dāng)事人對(duì)我有誤會(huì),我想在坦誠(chéng)的溝通之后,一切問(wèn)題就會(huì)隨之解決.同時(shí),我還會(huì)對(duì)當(dāng)事人講解我們相關(guān)的工作原那么、工作方法等,增進(jìn)他對(duì)我們工作的了解.如果,當(dāng)事人還存在困難,我會(huì)盡自己的努力予以幫助.4 .吸取教訓(xùn),防止再犯.最后,不管是由于誤會(huì),還是由于我在工作上確實(shí)出現(xiàn)了問(wèn)題,出現(xiàn)這樣的情況,都對(duì)單位的工作造成了非常不好的影響,同時(shí)也說(shuō)明我至少在工作方式、工作技巧上存在問(wèn)題.所以,事后我會(huì)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)相關(guān)情況,作出檢討.同時(shí),我還要做好個(gè)人總結(jié),以免以后再犯類(lèi)似的錯(cuò)誤.例2:你去基層調(diào)查,當(dāng)?shù)匦谌藛T對(duì)你熱情接待,之后讓你報(bào)告一些不符合事實(shí)的數(shù)據(jù).你怎么辦【做題思路】1 .說(shuō)明工作中可能會(huì)有

17、這種情況.這種事情在平常的工作中是很有可能出現(xiàn)的,對(duì)于這種情況,我會(huì)這樣來(lái)對(duì)待:2 .對(duì)熱情招待表示感謝,同時(shí)說(shuō)明工作的原那么要求.(1)對(duì)于當(dāng)?shù)匦谌藛T的熱情招待,我會(huì)表示真誠(chéng)的感謝.(2)與當(dāng)?shù)氐南嚓P(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通,向他說(shuō)明此次調(diào)查的紀(jì)律和嚴(yán)肅性,說(shuō)明自己會(huì)客觀的進(jìn)行報(bào)告,希望當(dāng)?shù)嘏浜瞎ぷ?根據(jù)自己調(diào)查到的內(nèi)容,與相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行交流,向其說(shuō)明自己的看法,包括自己認(rèn)為當(dāng)?shù)毓ぷ髦斜葦M好的方面和存在的問(wèn)題,讓對(duì)方覺(jué)得自己是真的為當(dāng)?shù)氐拈_(kāi)展考慮,爭(zhēng)取得到對(duì)方的理解.3 .強(qiáng)調(diào)工作原那么性與靈活性相統(tǒng)一.總之,在平時(shí)的工作中,要認(rèn)真對(duì)待自己的每一項(xiàng)工作,在不影響工作的原那么性的前提下,保持工作的靈活

18、性,最終高效地完成工作.例3:你由于工作經(jīng)常加班而與家人關(guān)系緊張,家人去單位鬧,你怎么辦【做題思路】1 .安撫情緒,單獨(dú)溝通.首先,我會(huì)第一時(shí)間趕去安撫家人的情緒,把家人帶到單獨(dú)的辦公室,不能讓家人影響到單位的工作秩序和形象.2 .成認(rèn)錯(cuò)誤,解釋說(shuō)明.其次,向家人抱歉,自己由于沒(méi)有處理好工作和家庭的關(guān)系,忽略了家人的感受,沒(méi)有很好底承當(dāng)家庭成員的責(zé)任,是我的錯(cuò)誤.同時(shí),與家人解釋,最近這段時(shí)間是特殊時(shí)期,加上我手中的事情比擬棘手,所以主要錯(cuò)誤在我,而不在單位,希望家人能正確熟悉,不要對(duì)單位留下不良的印象.我會(huì)向家人保證,我一定傾盡全力在工作時(shí)間內(nèi),把工作高效完成,這樣就有足夠的時(shí)間來(lái)陪伴家人,

19、承當(dāng)家庭責(zé)任,但想要做到這一點(diǎn),也需要家人的支持和理解.我相信家人會(huì)理解我的.3 .向領(lǐng)導(dǎo)表示歉意,保證不再發(fā)生.再次,送家人離開(kāi)單位后,我會(huì)向領(lǐng)導(dǎo)致歉,說(shuō)明自己沒(méi)有做好家人的思想工作,影響了單位的工作秩序,保證不會(huì)再出現(xiàn)類(lèi)似情況.4 .想方設(shè)法,提升工作效率,承當(dāng)家庭責(zé)任.最后,我會(huì)重新考量自己的工作,是由于工作量過(guò)重,還是個(gè)人水平缺乏導(dǎo)致工作時(shí)間的延長(zhǎng).如果是這兩種情況,我會(huì)在加班加點(diǎn)的同時(shí),向同事請(qǐng)求幫助,希望能借助有余力的同事把工作盡快完成.如果確實(shí)是特殊時(shí)期,同事工作量都很重,那就需要我回家后,繼續(xù)做家人的思想工作,并盡力承當(dāng)起自己應(yīng)該承當(dāng)?shù)募彝ヘ?zé)任,既不讓單位失望,也不讓家人失望.第二節(jié)專(zhuān)項(xiàng)練習(xí)一、與領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系1 .主要領(lǐng)導(dǎo)不在,分管領(lǐng)導(dǎo)要你辦一件與政策不符的事,你怎么辦2 .領(lǐng)導(dǎo)罵你由于你的一個(gè)數(shù)據(jù)錯(cuò)了,但數(shù)據(jù)是小王給你的,你會(huì)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)些什么呢3 .副主任讓你起草一個(gè)很急的文件,接著主任又來(lái)讓你去干另一件很著急的工作,結(jié)果你沒(méi)有按時(shí)起草完文件被副主任批評(píng)了.你怎么辦4 .你的工作是根據(jù)崗位來(lái)確定的,你的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常出差,給你安

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